NDS - НАЛОГ НА ДОБАВЛЕННУЮ СТОИМОСТЬ - pridėtinės vertės mokestis
ИНН - "individualnyj nomer nalogoplatelščika" - mokesčių mokėtojo individualus numeris

Pagal LIETUVOS VYRIAUSIOJO ARCHYVARO ĮSAKYMAS
DĖL DOKUMENTŲ TVARKYMO IR APSKAITOS TAISYKLIŲ PATVIRTINIMO
2011 m. liepos 4 d. Nr. V-118
Vilnius
41.3. Ilgai ir nuolat saugomose bylose dokumentai išdėstomi chronologine tvarka (byla pradedama anksčiausiu, baigiama vėliausiu įstaigoje registruotu dokumentu), jei netaikoma kita sisteminimo tvarka. Susirašinėjimo dokumentų bylose atsakomasis dokumentas dedamas po iniciatyvinio dokumento, nepaisant atsakomojo dokumento datos.
41.6. Trumpai saugomų bylų lapai nenumeruojami, jei kiti teisės aktai nenustato kitaip.
42.3. Trumpai saugomos bylos antraštinio lapo galima nerašyti, jei bylos aprašymo duomenys užrašyti ant bylos segtuvo ar aplanko.


Ilgai saugomi dokumentai – dokumentai, kuriems nustatytas saugojimo terminas nuo 26 iki 100 metų (elektroninių – nuo 11 metų iki 100 metų).
Nuolat saugomi dokumentai – dokumentai, kuriuos nustatyta saugoti nuolat.
Trumpai saugomi dokumentai – dokumentai, kuriems nustatytas saugojimo terminas nuo 1 iki 25 metų (elektroninių – nuo 1 iki 10 metų).
Dauguma buhalterinių dokumentų saugoma 10 metų. Nenumeruoju,neperseginėju.

Ačiū :)

Sveiki. Pirkom pastatą, bankas apmokėjo tiesiogiai pardavėjui. Kaip parodyti ilgalaikio turto pirkimą ir užregistruoti banko paskolą ?

pas mane tas pats kaip darėte, bijau kažką keisti..

Birželio 1 - tėvo diena ?

Sveiki:) Įmonės skola mums 5090Lt. Turiu teismo sprendimą dėl įmonės veiklos pabaigos dėl bankroto ir Registrų centro pažymą dėl įmonės išregistravimo dėl bankroto .
Ar užtenka šių dokumentų skolą pripažinti leidžiamais atskaitymais?
Ar tinka skenuoti dokumentai, atsiųsti el.paštu ? Ar reikia reikalauti originalų nuorašų ?

Ačiū

Sveiki, gal kas jau turi 2014 metų kalendorių?

Iki 2013-04-30 įmonė dirbo 8 val/per dieną. Nuo 2013-05-01 darbuotojai pareiškė norą susitrumpinti darbą penktadienį ir įmonė dirba 8,15 val. pirmadieniais-ketvirtadieniais, 7 val . penktadienį. Savaitė 40 val. Darbo sutartyse parašėm : 40 h savaitė. Niekada neviršijam savaitinio 40 h dydžio.Bet mėnesinis valandų skaičius svyruoja. Kartais viršijam , kartai neišdirbam. Pvz. vieną mėn. neišdirbom 15 min., kitą viršijom 30 min. Ar tai suminė darbo laiko apskaita ? Ar reikia lyginti mėnesio valandas per 3 ar 4 mėnesius ir mokėti viršvalandžius? O jei viršyta tik 15 min. ?

Antro vaiko nėštumo ir gimdymo atostogų laiką galiu nustatyti pagal Sodros nustatytą laiką - 126 kalendorinėms dienoms (70 kalendorinių dienų iki gimdymo ir 56 kalendorinėms dienoms po gimdymo)?

Tai stažas gautųsi:
2008-02-01 iki 2008-11-30 nuo įsidarbinimo + NGA 1 vaikas + 126 k.d. už 2 vaiką

Darbuotoja pradeda dirbti 2008-02-01
2008-07-14 iki 2008-11-30 išeina į nėštumo ir gimdymo atostogas. Pirmas vaikas, antras vaikas, į darbą negrįžta. Nori būti atleista nuo 2013-06-06. Koks laikas skaičiuojasi į stažą kompensacijai už nepanaudotas atostogas gauti ?

Darbuotoja vaiko priežiūros atostogose iki 3 metų, vaikui jau 2,5 metai, darbuotoja parašė prašymą - nori, kad ją atleistumėme. Ar tai : 127 str. 1 dalis ?
Į jokias išmokas ji nepretenduoja, tiesiog nori būti atleista.

Laba diena, pagal darbo sutartį dirbu 2 val. per dieną, ar galiu parašyti prašymą ir vieną dieną dirbti 8 val., o kitas 3 dienas neiti į darbą. Atvejis vienkartinis.
Ačiū

a?

Aš vėl su klausimu Noriu išsiaiškinti ir pamiršti
O pardavėja, perdavus pinigus, pas save turi saugoti KPO kvitus ?

Ačiū :)

O tai, kaip segate KPO, nukerpate kvitą ?

O gal galima būtų parašyti savininko įsakymą: šeštadienio KPO buhalterė sutikrina ir pasirašo artimiausią pirmadienį .
Ar taip galima?

Kasininkė IĮ savininkė, tai suprantu šeštadienio KPO galiu pasirašyti ir pirmadienį...

Dar: radau tokią tvarką, KPO atspausdinamas , pardavėjos , kasininkas, buhalterė pasirašo tik ant viršutinės dalies, bet taip ir susega, kvito nekerpa, jis lieka kartu be parašų, nemanau , kad tai gerai, kvitas juk turi būti atiduotas tai pačiai pardavėjai, ar ne ? Kaip Jūs darote?

Sveiki,
kažkada skaičiau, o dabar niekur nerandu
Ką darote: parduotuvė dirba 6 darbo dienas, kiekvieną dieną išrašomas KPO, aš - buhalterė dirbu 5 d.d. . Kaip pasirašyti šeštadienį?
Skaičiau nuomonę , kad reikia dirbti 1 val. ir šeštadienį, o gal galima šito išvengti?

Keitėsi darbuotojo grafikas -
2013 01 dirbo 22 d/176 h 1000 Lt
2013 02 dirbo 20d/39h 250 Lt
2013 03 dirbo 20d/40h 250 Lt

2013 04 atostogaus 12 d.d.
kaip skaičiuoti atostoginius ?

Darbuotoja atnešė pažymą, kad tokią tai dieną lankėsi pas gydytoją. Pažyma vadinasi SIUNTIMAS TIRTI, KONSULTUOTI IR GYDYTI (F.Nr.028-1/a). Vienu žodžiu paprastas popierėlis. Darbuotoja tą dieną nebuvo darbe. Ar ši pažyma gali būti pateisinama priežastis dėl nebuvimo ? Ar reikėjo pranešti Sodrai?

Ačiū

Visada dirbome nuo 8.00-17.00 , dabar nori dirbti kitaip, penktadienį nori ankščiau baigti darbą - vasara artėja

O dėl VMI - mes jokios formos nepristatinėjam susijusios su įmonės darbo laiku ? Kiek pamenu kažkur rašėm

Savaitės darbo trukmė neviršijama - 40 val., ar užtenka darbuotojų prašymų, savininko įsakymo, darbo sutartis peržiūrėti (jei įrašyta nuo 8.00-17.00) pataisyti, jei 40 val. per savaitę taisyti nereikia. O VMI reikia pateikti pakeitimus?


Ar teisingai mąstau ?

Darbuotojai nori dirbti kitaip: I-IV 7.00-16.15 (8.15 val/per dieną) V 7.00-15.00 (7 val/per dieną)
Ar taip galima?
Kokie veiksmai turi būti atlikti viskam apiforminti?

Taip , apie įnašus. Ačiū labai už atsakymą.

IĮ savininkas visada įnešdavo pinigus į kasą pats (nuėjęs į banką), dabar nori tai daryti per savo atsiskaitomąją sąskaitą internetu . Man atrodo , kad nėra jokio skirtumo, kaip įnešinėti pinigus. Ar aš teisi?

D KASA
K SAVININKO ĮNAŠUS

ar taip?

Reikia visiems

atsakau pati : taip galima, pateikiama patikslinanti FR0430 deklaracija

atliekos.gamta.lt/cms/index?rubricId=6a0bccc9-00...

Reikia registruotis gamintojų ir importuotojų sąvade, paskaitinėkite ...