Tax.lt narys allana

Tax.lt narys nuo
2005-10-30
Miestas / vietovė
Vilnius
allana
forume parašė 1381 žinučių

allana naujausios žinutės:

2007-04-26 14:02 Apskaita & Auditas » Alimentai » #394314
Nuo priskaičuoto atlyginimo atskaičiavus mokesčius, tu i rankas gausi puse ir anstoliai puse
2007-04-26 13:59 Bendra » DUS-01 Vienkartinė Statistikai - PRAKEIKIMAS » #394311
Parasiau kad uzpildžiau per 20 val.
smile O jus per kiek? 40 darbuotoju?
2007-04-26 13:58 Bendra » DUS-01 Vienkartinė Statistikai - PRAKEIKIMAS » #394309
Man patiko pildyti. Pildžiau ranka ir nuveziau i Juozapavičiaus.
2007-04-26 13:54 Apskaita & Auditas » Darbo užmokestis » #394307

Girele rašė:



allana rašė:

darbo sutartyje nenumatyta priedų
Galetume ja dar pagal 2 darbo sutarti, bet dirikas nenori, del akcininku.


Darbo sutartyje nebūtina aptarinėti priedų.
Na, pvz. dirba buhalterė ir staigiai reikia sutavrkyti pakuotės apskaitą, kuri nebuvo tvarkyta, už tą konkretų darbą buhalterei skiriamas priedas.
Arba pvz. valytoja valo patalpas, įmonės teritorijoje atliekant remonto darbus užsišiūkšlino kiemas - valytojai priedas už kiemo iššlavimą....



Buvau DU kursuose , tiksliai pasake, kad turi buti užrašyta priedai ar/ir priemokos, tik suma nebutinai nurodyti.

O tas priedas, nebus neledžiami atskaitymai?
2007-04-26 13:32 Apskaita & Auditas » Alimentai » #394292
Taip, Realu.
Kadangi turite alimentu isiskolinima, jei butu tik alimentai, tai butu 180 lt kas men. ir vsio
2007-04-25 16:45 Apskaita & Auditas » Darbo užmokestis » #394010
darbo sutartyje nenumatyta priedų
Galetume ja dar pagal 2 darbo sutarti, bet dirikas nenori, del akcininku.
2007-04-25 16:35 Apskaita & Auditas » Darbo užmokestis » #393999
Musu darbuotoja išeina dekretiniu atostogu, norime parodyti kuo didesni atlyginima už balandi ir geguzi. viska ka galejome išspaus jau padareme: ir viršlalandžiai, ir naktines ir švenčių dienas. gal galite patarti ka galima dar sugalvoti.
Tik kad nebutu ten visokiu neledžiamu, o tai dar 10 darbu prisides ir visko nesužiuresi. smile
aciu.
2007-04-25 15:19 Bendra » Statistines ataskaitos » #393940
Skambink statistikos info ir klausk
2007-04-25 15:11 Bendra » Statistines ataskaitos » #393934
O kam kiekviena karta rasyti data, kai viska uzpildysi viena karta irasysi ir issiusi.
arba as ne taip kazka supratau
2007-04-25 15:06 Darbo teisė » Nepilnamečio įdarbinimas » #393929
DK, Darbo santikiu subjektai,
Darbuotoju darbinis teisnumas ir veiksnumas.
viršvalandinis darbas,
darbas nakti,
Poilsio laikas ir kt.
2007-04-25 14:58 Apskaita & Auditas » Darbo užmokestis » #393922
Paveluotas DU , ismoku mokejimas. DK 207 str.
Moki tas sumas kurios buvo prisk. + delspinigiai 0,06 proc
Delsp pradedami skaičiuoti po 7 kalend dienu. kai išmokos teises akt. turėjo buti sumoketos įskaitant ismoku ismokejimo diena.
2007-04-24 15:10 Įvairūs » Pravaikšta » #393512
Aciu. smile
2007-04-24 14:30 Įvairūs » Pravaikšta » #393481

prosas rašė:



allana rašė:

Atleidimo diena yra paskutinė darbo diena. Jei pvz slenkantis grafikas ir žmogui yra nedarbo diena, o jis praso atleisti butent nuo šios dienos tai rasom jam 1 val.
Taip man atsakė darbo inspekcijoje.

Prosai, tai kaip tada reikai daryti, būk geras?
Ką manai?



Tai paprašyk toje darbo inspekcijoje,
tegul parodo, kur parašyta, kad paskutinę darbo dieną žmogus turi dirbti.
Įstatymuose aš to nemačiau.



O kur parašyta kad ne?
2007-04-24 14:10 Apskaita & Auditas » Sąskaitų korespondencija » #393463
D 113 Is anksto apmok sumos
K 271
2007-04-24 14:02 Įvairūs » Pravaikšta » #393457
Atleidimo diena yra paskutinė darbo diena. Jei pvz slenkantis grafikas ir žmogui yra nedarbo diena, o jis praso atleisti butent nuo šios dienos tai rasom jam 1 val.
Taip man atsakė darbo inspekcijoje.

Prosai, tai kaip tada reikai daryti, būk geras?
Ką manai?
2007-04-24 13:54 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #393449

Wilme rašė:

Prašau patarimo - šiandien atleidžiu darbuotoją ir jau susimaišiau, kiek panaudotų atostogų kalendorinių dienų jam paskaičiuoti 6 ar 7: atostogų prašyme nurodė 2007.04.02 - 04.08, bet 8- išeiginė, o už ją poilsio diena -10d.? Ir kaip teisingai tabelyje žymėti 8 ir 10 dienomis? smile



Visu pirma 8 d buvo svenčiu, tai panaud buvo 6 dienos
2007-04-24 13:48 Įvairūs » Atleidimas iš darbo » #393444
Na, tai va smile
2007-04-24 13:42 Įvairūs » Atleidimas iš darbo » #393437
Tai soc pašalpa, tai ne SODRA, Ten nepriklauso kaip ir kur Žmogus dirba
2007-04-24 13:37 Įvairūs » Atleidimas iš darbo » #393435
kodel? Nesivadina?
2007-04-24 13:23 Įvairūs » Pravaikšta » #393423
Pravaikštos 04,16-23, 24 d. atleistas ir aš dar rasau 1 val., kad darbo inspekc neprisikab
2007-04-24 13:19 Įvairūs » Atleidimas iš darbo » #393417
Darbuotoja yra atostogose iki vaikui sueis 3 metai


tai vadinasi kad vaikui jau 1 m, ir ji negauna jokios pašalpos
2007-04-23 14:51 Bendra » Švenčių dienos » #393033
175 val. 22 d.d.
2007-04-06 10:09 Bendra » Antstoliai » #388551
Manau vistiek reikia issiusti registruotu laisku, jei gris laiskas atgal, laukti pranesimo iš tu kurie pereme to anstolio veikla, arba paklausti anstoliu veiklos priežiuros tarnyboj.
2007-04-03 12:58 Bendra » Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų » #387510
tai tu ligos pašalpa skaičiuoji ar nepanaudotas atostogas
2007-04-03 12:43 Bendra » Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų » #387498
12,1,2
2007-03-17 11:52 Bendra » Atostoginių skaičiavimas » #381904
smile Oi, atsiprasau, taip reik kiek viena karta minusuoti. Pas mane programoje rodo taip:
Kiek dienu atidirbo
Kiek iš ju buvo pravaikštu
Kiek priklauso iš viso
kiek panaudojo atostogu
Kiek liko
2007-03-17 11:45 Bendra » Atostoginių skaičiavimas » #381901
aš minusuoju tik kada atleidžiu ir skaičiuoju kompensacija
2007-03-02 13:18 Bendra » Del vidutinio darbo uzmokescio » #377323
12,1,2 DU dalinti iš faktiškai dirbtu dienu
2007-03-02 11:49 Bendra » Darbo užmokestis » #377284
bet padaugine 3,80 Lt/h iš valandu kiek jis pradirbo 144 val jam neiseina 600 lt /mėn. Ka daryti ? Ar damoketi, ar ne?
2007-03-02 11:20 Bendra » Darbo užmokestis » #377276
Labas visiems, ar galite padėti tokiu klausimu: Žmogus dirba slenkanciu grafiku, darbo sutartyje nurodytas tik valandinis atlyginimas 3,80 už valandą proporcingai dirbtam laikui. Vasario mėnuo trumpesnis, pagal valandas jam neišeina 600 lt . Ar imonė privalo jam damokėti iki 600 lt (minimumo). Skambinau 2 kartus i darbo inspekcija: viena karta pasake kad reikia kita karta kad ne. Tai nežinau kaip pasielgt. Ankščiau tokios situacijos nebuvo.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2019 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2020 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2020-01-01
180.95 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2020-01-01
3.72 EUR ir 607 EUR