Labas vakaras, ar reikia deklaruoti( FR0572 ar FR0471) , jei IDV vykdantis asmuo nuomoja automobilį iš fizinio asmens?

Labas vakaras, ar reikia deklaruoti nuomos pajamas, jei asmuo, vykdantis individualią veiklą nuomoja mašiną iš fizinio asmens?

Bet čia kažkaip neišku, pats idv vykdytojas, teikdamas GPM 308, jei apskaitą veda kaupimo principu, deklaruos tas pajamas.

Laba diena.Jei įmonė gavo sąskaitą 2012 m.iš individualia veikla užsiimančio asmens, bet pinigų jam 2012 metais nesumokėjo, ar reikia deklaruoti 471?

Laba diena. Skaičiuojant vid. darbo užmokestį, pravaikštų dienos pliusuojasi prie dirbtų dienų? Pvz. Atleistas gruodžio 03. Vid. d. užm.:
09 mėn. dirbo 15 d.d.+ 1 prav., uždirbo 637,50 lt.
10 mėn. dirbo 21 d.d.+ 2 prav., uždirbo 776,16 lt.
11 mėn. dirbo 19 d.d.+ 2 prav., uždirbo 769,12 lt.
Viso: 60 d 2182,78 lt.
Vidutinis dienos užmokestis 36,38 Lt.
O jeigu gruodžio mėn. vidutinis yra (850/ 18 d.d.) 47,22 lt. Tai kurį imti skaičiavimui?

Šitą aš skaičiau. Kaip išeina, kiekvieną kartą, praėjus 4 valandoms , turi būti suteikiama pertrauka? Mano atveju nelogiškai gaunasi.Jei atidirbo 4 valandas nuo 13.30 iki 17.30, o parduotuvė užsidaro 18 val. Suteikti pietų pertrauką tam pusvalandžiui iki 18 valandos?

Laba diena. Keičiama darbo sutartis. Parduotuvės darbo laikas 8.30-18.00. Pardavėjos darbo laikas 8,5 val. Nuo 8,30 iki 12,30(4 val.). Pietū pertrauka 1 val. Paskui 13,30 iki 18,00(4,5val) .Ar gerai? Neturi būti pertrauka po 4 darbo valandų?

Aišku, ačiū.Grąžinsim į kasą iš atskaitingo asmens.

Labas rytas, turime dvigubą sąskaitos apmokėjimą tiekėjams. Sąskaita 2010 metų.tada buvo parodytas apmokėjimas grynais iš kasos. Pasirodo, kad buvo apmokėta ne visa suma, š.m. likusi dalis apmokėta (120Lt). Apskaitoje gaunasi permoka tam 120 lt.Kaip ištaysiti tą klaidą?

Laba diena, keičiame pardavėjos darbo sutartį. dabar dirbs 2 dienas per savaitę po 9,5 val. Ar gali darbuotoja dirbti daugiau nei 8 val per dieną? Tos 1,5 val. skaitosi kaip viršvalandžiai ar ne? Ar taikyti suminę apskaitą? ?????

Laba diena, ką daryti su atostogų pereikvojimu, atleidžiant iš darbo.Ar galima permoką išskaityti iš darbuotojo? Ar gerai suskaičiuota?

pagal 127.1 darbdavys turi būti įspėtas prieš 14 dienų, ar nebūtina laikytis šio įspėjimo termino? darbuotojas išdirbęs tik 7 dienas.

Laba diena, darbuotoją įdarbinom spalio 04 d., o spalio 08 d. jis praneša, kad nori išeiti iš darbo, nes išvažiuoja į užsienį dirbti. Pagal kokį straipsnį galėtume atleisti? Pagal 127 str.1d. -netinka, neišdirbęs net 14 dienų.Gal pagal 125 - abiejų šalių susitarimu? Ar reikia dar ką nors darbuotojui išmokėti, atleidžiant pagal 125 str., išskyrus komp.už n. atost.?

Sveiki, atleidžiam darbuotoją iš darbo.Skaičiuoju kompensaciją, imu 3 pask. mėn. atlyginimą:
06 mėn. dirbta 10 d.d.ir 1 pravaikšta, atlyginimas 440,70
07 mėn.dirbta 19 d.d. ir 2 pravaikštos, atlyginimas 723,90
08 mėn. dirbta 20 d.d. ir 2 pravaikštos, atlyginimas 772,80.
Vid. vienos dienos atlyginimas 35,88 lt. ar 39,54 lt? Be to, ką daryti su atleidimo mėnesio vidurkiu 42,50; kurį vid. atlyginimą imti skaičiavimui? Reikia atsižvelgti į pravaikštas ar ne?

Laba diena. Priimame darbuotoją darbui terminuotam laikotarpiui 10 dienų.Prekybai mugės laikotarpiui. kaip tai nurodyti darbo sytartyje , kuriame punkte.Ar gali būti darbas be išeiginių 10 dienų? Jei ne, reikia rodyti išeigines P?

sodrai įmokos nemokamos nuo nedarbingumo už 2 dienas?nei 9proc, nei 30,98 proc? O jei darbuotojui per mėnesį buvo tik nedarbingumas , nei kiek nedirbo, pildant SAM formą, nedarbingumo nereikia įrašyti?

Laba diena, jei darbuotoja įdarbinta 09 03 ir nuo 09 03 turi nedarbingumą. Reikia skaičiuoti už 2 ligos dienas iš darbdavio? Draudiminį stažą turi. Atlyginimas minimalus. Koks vid. dienos vidurkis - 850/20=42.50 lt.?

[quote=Nerringa]
Sveiki, pagal gauta vykd.raštą reikalaujama išskaičiuoti 50 nuo MMa ir 70 virš MMa, bet ne mažiau 459 lt.kas mėnesė.Darbuotojas gauna 800 lt. Į rankas 678,50. Tai išskaityti po 459 lt.?
Vykdymo išlaidas sudaro 229 lt. Rašoma, jei išskaityta suma yra didesnėuž patvarkyme nurodytą išlaikymo sumą, skirtumą pravesti anstoliui. Tik ši suma ne didesnė, o mažesnė: (50 proc. nuo MMA yra 339,25 lt.) Išeitų, kad anstoliams nereikia kol kas ravedinėti?

Sveiki, pagal gauta vykd.raštą reikalaujama išskaičiuoti 50 nuo MMa ir 70 virš MMa, bet ne mažiau 459 lt.kas mėnesė.Darbuotojas gauna 800 lt. Į rankas 678,50. Tai išskaityti po 459 lt.?
Vykdymo išlaidas sudaro 229 lt. Rašoma, jei išskaityta suma yra didesnėuž patvarkyme nurodytą išlaikymo sumą, skirtumą pravesti anstoliui. Tik ši suma ne didesnė, o mažesnė: (50 proc. nuo MMA yra 339,25 lt.) Išeitų, kad anstoliams nereikia kol kas ravedinėti?

Ir kaip gi Jums gavosi su tuo pelnu ir nuostoliu bendroje deklaracijoje?Pas mane analogiška situacija, tik veiklų yra 4.Deklaracijos dar nepildžiau.

Sveiki, ar būtina kvite įrašyti pirkėjo vardą ir pavardę? Dėl asmens kodo, žinau, kad nebūtina.O kaip su pavarde?

Sveiki.darbo sutartyje numatyta mokėti min.mėnesinį atlyginimą pagal išdirbtų valandų skaičių.Kovo mėn. išdirbta 32 val. Atlyginimas: 800/176 val lygu 4,55 lt/val.
32 val* 4,55 lygu 145,60 lt.
Ar ne blogai, kad valandinis atlyginimas gaunasi mažesnis, nei 4,85? Ar d. sutartyje reiktų pakeisti, kad mokamas valandinis?

Sveiki, ar pagal ind. veiklą prekiaujantis kioske gyventojas kiekvienam pirkėjui privalo išrašyti PPK? Daugumai pirkėjų kvitai nereikalingi.Gal darbo pabaigoje užtenka užpajamuoti vienu kvitu?

Sveiki, buvo iš tiekėjų nupirktos prekės ir grąžintos 2010 metais.prekių grąžinimas tais metais į apskaitą neįtrauktas, o pastebėtas šiais metais. reikia taisyti 2010 m. to mėnesio , kada grąžintos prekės PVM deklaraciją,(nes mokėtina į biudžetą suma turėjo būti didesnė)?
Jei klaida taisome retrospektyviniu būdu, 2011 12 31 datai daryti įrašus:
K34241 Lyg. laikotarp. klaisų tais.p/n 385,69
K24..Pirkimo PVM 80,99
D44..mokėtinos sumos 466,68

Jei UAB yra viena buhalterė, ne vyr. buhalterė.Reikia pranešti FR0791? Įmonė veikia jau senai, bet iki šiol vadovo vardu buvo pasirašinėjamos ir siunčiamos ataskaitos.