Tax.lt narys lenacka1117

lenacka1117
Tax.lt narys nuo
2005-12-17
Miestas / vietovė
Vilnius
lenacka1117
forume parašė 1979 žinučių

Naujausios žinutės:

2016-05-12 08:07 Įvairūs » VMI patikrinimas » #1318122
Dabar taip ir vyksta operatyvūs patikrinimai. Įteikia pranešimą, kad iki tokios ir tokios dienos pristatyti dokumentus (arba paruošti dokumentus ir į vietą atvažiuoja). Vieną kartą atvažiavo inspektorės ir įteikė į rankas, kitą kartą el. paštu atsiuntė, nes tikrinusi inspektorė dirba pagal nuotolinę sutartį ir ne Vilniuje sėdi.
2016-05-11 14:37 Įvairūs » Pridavimas finansinės atskaitomybės registrų centrui » #1318033
Aš kiekvienais metais prikabinu nuskenuotą patvirtintą FA.
2016-05-11 10:00 Bendra » Įsakymai » #1317960
Kai dirbau didelėje įmonėje, tai generalinio direktoriaus atostogos buvo derinamos su akcininkų įgaliotu asmeniu, tokia buvo tvarka. Susirinkimui čia gal per menkas klausimas :) Gal Valdyba yra sudaryta ir jie galėtų sprendimą priimti?
2016-05-11 09:54 Programinė įranga » Excel » #1317957
Pats paprasčiausias būdas būtų naudojant CONCATENATE
Pvz.
A1 langelyje Labas
A2 langelyje rytas

formulė būtų: =CONCATENATE(A1;" ";A2)

rezultatas Labas rytas
2016-05-10 09:52 Darbo teisė » Del sumines darbo laiko apskaitos ipatumu » #1317755
Tinninga, gi man atrodo labai aiškiai parašė, kad per savaitę darbo dienų skaičius gali būti kintantis, gali būti ir 4 ir 5 ir 6, svarbu, kad apskaičiuojant suminius viršvalandžius, išdirbtas laikas yra lyginamas su 5 d.d. 40 d.val. grafiku.
2016-05-09 11:42 PVM » PVM sąskaita faktūra » #1317651
PVM sąskaita faktūra - apskaitos dokumentas, turintis visus privalomus rekvizitus , kuriuo įforminamas prekių tiekimas arba paslaugos teikimas. PVM sąskaitą faktūrą išrašo PVM mokėtojas
2016-05-09 09:36 Darbo teisė » Del sumines darbo laiko apskaitos ipatumu » #1317613

Tininga rašė:

Ten beveik 10 metų senumo klausimas smile


Tai vat tik dabar pamačiau, kad po 10 metų į klausimą atsakiau :)
2016-05-09 09:00 Darbo teisė » Del sumines darbo laiko apskaitos ipatumu » #1317600

Migliukas24 rašė:
Sveiki, ar galima i pagrindini atlyginima itraukti imones viduje nustatyta bazine 240 euru alga + avansas ir + priedas uz apyvarta ir darbo staza 150 euru ir tai = sudarytu daugiau negu minimuma. pvz.
73 euru avansas + 144 euru alga + 140 priedas uz staza ir apyvarta. Aciu

Šaip man atrodo, kad bet kuriuo atveju pilnu etatu dirbančiam darbuotojui DS turėtų būi nustatytas nemažesnis nei minimalus mėnesinis atlyginimas. O daugiau kiekviena įmonė gali turėti vidines tvarkas (tarkime premijavimo nuostatus), kuriose būtų aprašyta visa įmonės darbo užmokesčio skaičiavimo, premijų skyrimo tvarka.
2016-05-09 08:56 Darbo teisė » Del sumines darbo laiko apskaitos ipatumu » #1317597

Ricardo rašė:
Sveiki,

Turime tokia situacija pas mus - yra ivesta sumine darbo laiko apskaita kai kuriems darbuotojams, apskaitinis laikotarpis yra 4 men., visus apribojimus ir darbo laiko su tuo susijusius ipatumus kaip ir zinom.. Tik yra 1 klausimas - jei darbuotojas ateina dirbti viduryje to ataskaitinio laikotarpio, kaip jam skaiciuojasi bendras darbo laikas. pvz. butu taip: ataskaitinis perdiodas 06.01-10.01, o darbuotojas ateina tarkim rugsėjo mėn., tai tam naujam darbuotojui taikomas naujas periodas - 09.01-12.31 ar jis papuola i bendraji perioda...? jei taip, tai rugsejo men kiek jis gali dirbti valandu...?
Mus konsultuojanti UAB kaip visada nezino atsakymo sitam klausimui.. ir siulo kad ta laika kol ateis naujas laikotarpis dirbtu pagal paprasta darbo grafika 5d/8val...

Aciu is anksto uz protingas mintis !

Išreiškiu savo nuomonę. Pas mane jis papultų į "bendrą" periodą. Jeigu tarkime naujas darbuotojas įsidarbintų 2016 rugsėjo 1 d. (apskaitinis 06.01-09.30), rugsėjo mėn. išdirbo 192 val., tai suminius viršvalandžius paskaičiuočiau taip: valandų norma: 167+159+176+176=678; to darbuotojo "išdirbtas" laikas 167+159+176+192=694; viršvalandžiai 16. Trumpai tariant tą laikotarpį, kurį jis įmonėje nedirba, skaičiuočiau taip lygtai jis dirbo pagal 5 d.d./40 d.val. grafiką
2016-05-09 08:38 Apskaita & Auditas » Automobilių serviso apskaita » #1317591
Dar prieš 10 metų teko dirbti su autoservisu, tai jau tada pildėme paraiškas- užsakymus.
2016-05-09 08:17 PVM » PVM atskaita » #1317588

artas71 rašė:
Ne.

Ar tikrai ne? O jeigu tos išlaidos įmonei leidžiami atskaitymai (nes tokios naudos teikimas yra numatytas įmonės kolektyvinėje sutartyje), tai vis tiek PVM atskaita negalima? Ir tai reikia vertinti kaip sunaudojimą privatiems poreikiams vertinti? Kažkaip suabejojau smile
2016-05-06 09:01 Bendra » Darbo laikas » #1317450
Dėl specifinių veiklų sutinku. Tada iki 1 metų gali būti apskaitinis laikotarpis. Ačiū, šiek tiek atnaujinau žinias :)
2016-05-06 08:37 Bendra » Darbo laikas » #1317447
149 straipsnis. Suminė darbo laiko apskaita

1. Įmonėse, įstaigose ir organizacijose, atskiruose cechuose, baruose ir darbams esant būtinumui ir atsižvelgus į darbuotojų atstovų nuomonę (Kodekso 19 straipsnis) ar kitais kolektyvinėje sutartyje nustatytais atvejais galima taikyti suminę darbo laiko apskaitą. Darbo laiko trukmė per apskaitinį laikotarpį neturi viršyti tai darbuotojų kategorijai nustatyto darbo valandų skaičiaus. Jeigu taikoma suminė darbo laiko apskaita, negali būti dirbama daugiau kaip keturiasdešimt aštuonias valandas per savaitę ir dvylika valandų per darbo dieną (pamainą). Apskaitinio laikotarpio trukmė negali būti ilgesnė negu keturi mėnesiai
2016-05-06 08:36 Bendra » Darbo laikas » #1317446

Girele rašė:
... Per savaitę susidaro kitoks valandų skaičius nei 40 val., taikomas suminis apskaitinis laikotarpis (priklausomai nuo veiklos) iki 6 mėnesių. .

Tai kad kiek atsimenu, maksimali apskaitinio laikotarpio trukmė gali būti 4 mėn.? Ar buvo kažkokie pakeitimai?
2016-05-05 13:51 PVM » PVM sąskaita faktūra » #1317355
PVM atskaita galima, PM šiais metais neleidžiami
2016-05-05 13:15 Bendra » Atleidimas is darbo » #1317335
Negalite taip paprastai atleisti, o gal darbuotojas reanimacijoje guliu?
2016-05-05 13:14 Bendra » Atleidimas is darbo » #1317333
Kompensacija už panaudotas atostogas priklauso bet kuriuo atveju! Atleidimo straipsnis nesvarbu.
Pravaikštos žymimos PB.
Bet šiaip vien direktoriaus įsakymo neužtenka šiuo atveju, reikėtų darbuotojui įteikti reikalavimą pasiaiškinti ir skirti tam terminą kažkokį.
Gal Tininga plačiau tokio atleidimo niuansus pakomentuos.
2016-05-05 12:59 Darbo teisė » Darbas mažesniu nei pusę etato » #1317324
Kažkada buvau užklausius VDI per FC:
Sveiki,

Noriu paklausti, ar pagal šiuo metu galiojantį darbo kodeksą yra galimybė įdarbinti žmogų, kad jis dirbtų pagal poreikį po kelias valandas per mėn. (darbo laikas bus su jo iš anksto suderintas). Jeigu tokia galimybė yra, kokia sutartis turėtų būtų su juo sudaroma.? Ačiū
Valstybinė darbo inspekcija prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos
2015.10.28 13:54
Valstybinė darbo inspekcija prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos

Laba diena, šiuo metu galiojantys teisės aktai tokios darbo laiko normos neapibrėžia, mūsų nuomone darbo laiko norma turėtų būti tiksliai apibrėžta darbo sutartyje – šalys susitaria dėl to, kiek laiko darbuotojas įsipareigoja dirbti (per dieną, savaitę) ir, atitinkamai, kokios trukmės darbą darbdavys įsipareigoja suteikti.

Bet sutinku, kad jeigu teisingai viską aprašyti sutartyje ir darbuotojas nepiktybinis, tai galima :)
2016-05-05 12:54 Bendra » Sodra » #1317320

niamniam rašė:
Darbuotojai išduotas nedarbingumas .Ar reikia dabar ką nors užpildyti ar kai pasveiks pildyti?

Skaitau tokia žinutes ir niekaip negaliu suprasti kaip Jūs dirbate ir už ką Jums algą moka, jeigu elementarios informacijos savarankiškai susirasti nesugebate smile
www.sodra.lt nebandėte žiūrėti?
2016-05-05 12:50 Darbo teisė » Darbas mažesniu nei pusę etato » #1317317
O kaip Jūsų ruošiates įdarbinti be DS ir pranešimo SODRAI?
Šiuo metu galiojantis darbo kodeksas nenumato tokios darbo sutarties, kai darbuotojas dirba pagal darbdavio poreikį.
Sudarykite DS kelioms valandoms per mėn. (ar per savaitę), įsivertinkite kiek to pagalbininko Jums vidutiniškai reikės.
2016-05-05 08:56 Pelno mokestis » PLN204 ir pelno (nuostolio) ataskaita » #1317255
Prie neleidžiamų atskaitymų
2016-05-05 08:55 Bendra » Pakuotės mokestis » #1317254
Tai aišku, kad pirminė pakuotė. Jeigu tos atskiros dėžutės, kuriose yra batai, sudėtos dar į vieną didelę dėžę, tai jau tada ta didelė dėžė jau yra antrinė pakuotė.
2016-05-04 18:28 Blevyzgos » Kiek uždirba buhalteris? » #1317238
Sveiki,
Kadangi nelabai aš orientuojuosi apskaitos tvarkymo įkainiuose, tai noriu paprašyti, kad išsakytumėte savo nuomonę:
Pilstomo alaus parduotuvė, UAB, PVM mokėtojai, IT nėra, 3 samdomi darbuotojai (tikriausiai slenkantys grafikas ir suminė darbo laiko apskaita), pirkimo s/f apie 20, pardavimai per kasos aparatą. Kokia galėtų būti protinga orientacinė kaina (po mokesčių)?
Būsiu dėkinga visiems už atsakymus.
2016-05-03 10:23 Programinė įranga » Excel » #1316946
arba dar variantas, kad skaičiuotų būtent iki šiandienos

year(today())-year(ankstesnė data)
2016-05-03 10:20 Programinė įranga » Excel » #1316945
year(pažymite vėlesnę datą)-year(ankstenė data)
Langelio formatas - skaičius
2016-04-29 08:10 Bendra » Nekilnojamas turtas » #1316543
Jeigu nėra pasirašytas statybos užbaigimo aktas (arba jo analogas pagal anksčiau galiojusius teisės aktus) ir parduodate nebaigtą statybą, parduodate su PVM
2016-04-28 17:02 Apskaita & Auditas » Sąskaitų korespondencija » #1316510
7 VAS metodinių rekomendacijų 17 psl. yra pavyzdys (čia kas iš apskaitos pusės)
2016-04-28 12:33 Bendra » Ligos pasalpa » #1316429
Negali taip būti. Gal gydytojo klaida? Pabandykite į sodrą pasiskambinti, vienas turi būti anuliuotas.
2016-04-28 11:27 Apskaita & Auditas » Sąskaitų korespondencija » #1316400
Nepriklausomai nuo to ar taisomos PLN už praeitus metus, ar netaisomos, apskaitoje klaidos taisymą reikia rodyti einamaisiais metais. O kokiu būdu taisyti klaidą (retrospektyviniu ar perspektyviniu), tai jau priklauso nuo sumos reikšmingumo (VAS).

2016-04-28 11:22 Bendra » Nekilnojamas turtas » #1316392

virbuh rašė:
Jei UAB išnuomoja kitam JA, tai moka tas kitas UAB, jei išnuomoja Fiziniam Asmeniui, tai moka pats JA, UAB.

Virbuh, nesutinku. Jeigu JA nuosavybės teise valdo NT, tai tas JA bet kuriuo atveju ir moka už jį NT mokestį, nepriklausomai nuo to ar jis yra kam nors išnuomotas ar ne.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui