Tax.lt narys jovita02
J
- Tax.lt narys nuo
- 2005-12-28
- jovita02
- forume parašė 169 žinučių
Naujausios žinutės:
2012-08-14 12:34
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1084608
Ačiū, Tininga :) 
2012-08-14 12:21
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1084603
Gal galit padėti :)
Dirba 2011 01 03
išeina vaiko priežiūros atostogų 2012 07 25
baigiasi vaiko priežiūra 2012 08 12
grįžta į darbą ir atleidžiamas 2012 08 13
kuriuos laikotarpius imti atostogų skaičiavimui???
6, 5, 4 mėn?
Dirba 2011 01 03
išeina vaiko priežiūros atostogų 2012 07 25
baigiasi vaiko priežiūra 2012 08 12
grįžta į darbą ir atleidžiamas 2012 08 13
kuriuos laikotarpius imti atostogų skaičiavimui???
6, 5, 4 mėn?
2012-08-14 09:24
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1084529
Tininga rašė:
jovita02 rašė:
Laba.
2012 07 25 išėjo vaiko priežiūros atostogų (mėnuo po vaiko gimimo). 2012 08 12 grįžta į darbą ir prašo atleisti.
? ar už vaiko priežiūros laikotarpį kaupiasi atostogos???
Tai tik dvi savaites buvo tose atostogose? Kodėl prašosi atleisti?
Šiaip už VPA atostogos nesikaupia, tik už tėvystės ir NG atostogas kaupiasi.
tik tada sugalvojo, kad gali pasinaudoti...
Tininga rašė:
jovita02 rašė:
Laba.
2012 07 25 išėjo vaiko priežiūros atostogų (mėnuo po vaiko gimimo). 2012 08 12 grįžta į darbą ir prašo atleisti.
? ar už vaiko priežiūros laikotarpį kaupiasi atostogos???
Šiaip už VPA atostogos nesikaupia, tik už tėvystės ir NG atostogas kaupiasi.
tik tada sugalvojo, kad gali pasinaudoti...
2012-08-14 09:21
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1084528
Dirba 2011 01 03
išeina vaiko priežiūros atostogų 2012 07 25
baigiasi vaiko priežiūra 2012 08 12
grįžta į darbą ir atleidžiamas 2012 08 13
kuriuos laikotarpius imti atostogų skaičiavimui???
6, 5, 4 mėn?
išeina vaiko priežiūros atostogų 2012 07 25
baigiasi vaiko priežiūra 2012 08 12
grįžta į darbą ir atleidžiamas 2012 08 13
kuriuos laikotarpius imti atostogų skaičiavimui???
6, 5, 4 mėn?
2012-08-14 09:12
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#1084523
Laba.
2012 07 25 išėjo vaiko priežiūros atostogų (mėnuo po vaiko gimimo). 2012 08 12 grįžta į darbą ir prašo atleisti.
? ar už vaiko priežiūros laikotarpį kaupiasi atostogos???
2012 07 25 išėjo vaiko priežiūros atostogų (mėnuo po vaiko gimimo). 2012 08 12 grįžta į darbą ir prašo atleisti.
? ar už vaiko priežiūros laikotarpį kaupiasi atostogos???
2012-06-08 10:23
Bendra »
Daugiabučių namų bendrija »
#1068737
Sveiki. Ar gali (ne pelno siekianti organizacija) daugiabučių namų bendrija išnuomoti namo sieną reklamai ir gauti pajamas?
Dėkui
Dėkui
2012-06-08 10:13
Blevyzgos »
Atsakymai "ant lėkštutės" »
#1068731
Sveiki. Ar gali (ne pelno siekianti organizacija) daugiabučių namų bendrija išnuomoti namo sieną reklamai ir gauti pajamas?
Dėkui
Dėkui
2011-10-18 13:49
Apskaita & Auditas »
Namų bendrijos apskaita »
#996605
zozolia84 rašė:
Laba diena,
As su klausimu-prasymu si karteli. Gal yra buhalteriu kurie dirba klaipedoje su namo bendrija? Man reiktu pagalbos is jusu..Noreciau ismokti kaip apskaiciuojamas karstas vanduo.Zinoma uz atlygi
Lauksiu norinciu padeti naujokei 
ta prasme karštą vandenį? kompensacijas už ją ar ką?
zozolia84 rašė:
Laba diena,
As su klausimu-prasymu si karteli. Gal yra buhalteriu kurie dirba klaipedoje su namo bendrija? Man reiktu pagalbos is jusu..Noreciau ismokti kaip apskaiciuojamas karstas vanduo.Zinoma uz atlygi
Lauksiu norinciu padeti naujokei
ta prasme karštą vandenį? kompensacijas už ją ar ką?
2011-07-22 15:08
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#970831
Ačiū. Dar klausimas.. vienur randu, kitur kitaip randu.. nors teoriškai žinau..
gal galite nuorodą, kad kompensacija už nepanaudotas atostogas išmokama (ne tik už 3 metus)
DĖKUi
gal galite nuorodą, kad kompensacija už nepanaudotas atostogas išmokama (ne tik už 3 metus)
DĖKUi
2011-07-22 15:01
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#970822
Tininga rašė:
jovita02 rašė: Ar yra kokios nors priemonės (teisinės ir ne tik) priversti žmogų išeiti atostogų? Kaip tik šviežia diskusija ta tema:
tax.lt/modules.php?name=Forums&file=v...
AČIŪ :D
Tininga rašė:
jovita02 rašė: Ar yra kokios nors priemonės (teisinės ir ne tik) priversti žmogų išeiti atostogų?
tax.lt/modules.php?name=Forums&file=v...
AČIŪ :D
2011-07-22 14:52
Bendra »
Daugiabučių namų bendrija »
#970808
monyk rašė:
jovita02 rašė:
monyk rašė: Sveiki, gal kartais čia yra 360 - osios (Kauno) bendrijos buhalterė? Reikia kokių nors kontaktų bendrijos ? Internete kur radau tel. nr nepavyksta susiekti.
Ačiū už pagalba
o prie komunalinių lapelių jokių kontaktų nėra?
Na matot aš nesu iš tos bendrijos, man reikia vienu svarbiu klausimu su jais susiekti.
Manau, gyventojai galėtų suteikti tokią informaciją.. Pas mus name kabo duomenys pirmininko ir buhalterės.
monyk rašė:
jovita02 rašė:
monyk rašė: Sveiki, gal kartais čia yra 360 - osios (Kauno) bendrijos buhalterė? Reikia kokių nors kontaktų bendrijos ? Internete kur radau tel. nr nepavyksta susiekti.
Ačiū už pagalba
o prie komunalinių lapelių jokių kontaktų nėra?
Na matot aš nesu iš tos bendrijos, man reikia vienu svarbiu klausimu su jais susiekti.
Manau, gyventojai galėtų suteikti tokią informaciją.. Pas mus name kabo duomenys pirmininko ir buhalterės.
2011-07-22 14:46
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#970801
Ar yra kokios nors priemonės (teisinės ir ne tik) priversti žmogų išeiti atostogų?
2011-07-22 14:45
Bendra »
Daugiabučių namų bendrija »
#970799
monyk rašė: Sveiki, gal kartais čia yra 360 - osios (Kauno) bendrijos buhalterė? Reikia kokių nors kontaktų bendrijos ? Internete kur radau tel. nr nepavyksta susiekti.
Ačiū už pagalba
o prie komunalinių lapelių jokių kontaktų nėra?
monyk rašė: Sveiki, gal kartais čia yra 360 - osios (Kauno) bendrijos buhalterė? Reikia kokių nors kontaktų bendrijos ? Internete kur radau tel. nr nepavyksta susiekti.
Ačiū už pagalba
o prie komunalinių lapelių jokių kontaktų nėra?
2011-07-14 10:29
Bendra »
Daugiabučių namų bendrija »
#967980
Sveiki
kas galit patiksilinti dėl pirmininko rinkimų: susirinkime turi dalyvauti 1/2 bendrijos narių, o kiek turi balsuoti iš jų UŽ, kad pirmininkas būtų išrinktas?
kas galit patiksilinti dėl pirmininko rinkimų: susirinkime turi dalyvauti 1/2 bendrijos narių, o kiek turi balsuoti iš jų UŽ, kad pirmininkas būtų išrinktas?
2011-07-12 16:03
Apskaita & Auditas »
Namų bendrijos apskaita »
#967347
1 Litą nuo buto (pvz 30 butų - tai 22,90 ant popieriaus) su pirmininku dalinamės ir dedam prie atlyginimo. O kur procentas nuo apmokėtos sumos - į bendrijos sąskaitą.
2011-07-11 14:42
Apskaita & Auditas »
Namų bendrijos apskaita »
#966985
Audroneja rašė:
Atsiprasau, as isvis nesuprantu to klausimo, kokie energijos pinigai, gal jus patys skaiciuojat ir sildyma...
Taip, patys skaičiuojam šildymą, karštą vandenį, kompensacijas.
Audroneja rašė:
Atsiprasau, as isvis nesuprantu to klausimo, kokie energijos pinigai, gal jus patys skaiciuojat ir sildyma...
Taip, patys skaičiuojam šildymą, karštą vandenį, kompensacijas.
2011-07-11 14:40
Apskaita & Auditas »
Namų bendrijos apskaita »
#966984
zozolia84 rašė:
jovita02 rašė:
zozolia84 rašė: Ir dar klausimelis-kaip yra su tais pinigeliais kuriuos moka uz energijos paskaiciavima.Na tie keli procentai,ar jie i bendrijos saskaita grista? ar yra koks istatymas kaip su jais elgtis
Išrašai sąskaitą ir ta suma sumažina mokėjimą už šldymoą, tai kaip ir sugrįžta į bendrijos sąskaitą
Bet tai cia ne buhalterio pinigai? Musu buhaltere gauna atlyginima ir ji sako,kad jai jie priklauso uz darba.Ar anksciau buvo toks istatymas?ar ji mus mausto
Bent jau KLP tai yra mokama 1 LT nuo buto. Tai tą "1 LT" aš skaičiuoju kas 6 mėn. Gaunasi, pvz. 30 butųx6 mėn.x1 Lt.180 su mokesčiais (30,98%).
Kita suma, kurią moka KLP energija - procentas nuo sumos, mokamos už šildymą. Šie pinigai kaupiasi bendrijai.
zozolia84 rašė:
jovita02 rašė:
zozolia84 rašė: Ir dar klausimelis-kaip yra su tais pinigeliais kuriuos moka uz energijos paskaiciavima.Na tie keli procentai,ar jie i bendrijos saskaita grista? ar yra koks istatymas kaip su jais elgtis
Išrašai sąskaitą ir ta suma sumažina mokėjimą už šldymoą, tai kaip ir sugrįžta į bendrijos sąskaitą
Bet tai cia ne buhalterio pinigai? Musu buhaltere gauna atlyginima ir ji sako,kad jai jie priklauso uz darba.Ar anksciau buvo toks istatymas?ar ji mus mausto
Bent jau KLP tai yra mokama 1 LT nuo buto. Tai tą "1 LT" aš skaičiuoju kas 6 mėn. Gaunasi, pvz. 30 butųx6 mėn.x1 Lt.180 su mokesčiais (30,98%).
Kita suma, kurią moka KLP energija - procentas nuo sumos, mokamos už šildymą. Šie pinigai kaupiasi bendrijai.
2011-07-11 14:36
Apskaita & Auditas »
Namų bendrijos apskaita »
#966979
oto rašė: O pas mane toks klausimas: Daugiabutyje yra patalpos, priklausančios juridiniam asmeniui nuosavybės teise.tas UAB nėra bendrijos narys.Bet, kaip išsiaiškinome, vistiek privalo mokėti visus mokesčius, skirtus bendrijos išlaikymui.Tų mokesčių apmokėjimui aš tam juridiniam asmeniui išrašau laisvos formos dokumentą bendrijos išlaidoms kompensuoti.Sąskaitos faktūros, kaip reikalauja tas juridinis asmuo, aš nerašau, kadangi remiuosi VMI išaiškinimu, kad jeigu bendrija iš to negauna jokios ekonominės naudos, sąskaitos faktūros nerašo, rašo tik laisvos formos dokumentą išlaidoms kompensuoti.
Kokia būtų jūsų nuomonė, gal kas susidūrėte su panašia situacija....Ačiū
Pas mus irgi yra stomotologinis kabinetas, parduotuvė. Aš išrašau sąskaitą-faktūrą, pagal kurią apmoka.
oto rašė: O pas mane toks klausimas: Daugiabutyje yra patalpos, priklausančios juridiniam asmeniui nuosavybės teise.tas UAB nėra bendrijos narys.Bet, kaip išsiaiškinome, vistiek privalo mokėti visus mokesčius, skirtus bendrijos išlaikymui.Tų mokesčių apmokėjimui aš tam juridiniam asmeniui išrašau laisvos formos dokumentą bendrijos išlaidoms kompensuoti.Sąskaitos faktūros, kaip reikalauja tas juridinis asmuo, aš nerašau, kadangi remiuosi VMI išaiškinimu, kad jeigu bendrija iš to negauna jokios ekonominės naudos, sąskaitos faktūros nerašo, rašo tik laisvos formos dokumentą išlaidoms kompensuoti.
Kokia būtų jūsų nuomonė, gal kas susidūrėte su panašia situacija....Ačiū
Pas mus irgi yra stomotologinis kabinetas, parduotuvė. Aš išrašau sąskaitą-faktūrą, pagal kurią apmoka.
2011-07-07 14:47
Apskaita & Auditas »
Namų bendrijos apskaita »
#966350
zozolia84 rašė: Ir dar klausimelis-kaip yra su tais pinigeliais kuriuos moka uz energijos paskaiciavima.Na tie keli procentai,ar jie i bendrijos saskaita grista? ar yra koks istatymas kaip su jais elgtis
Išrašai sąskaitą ir ta suma sumažina mokėjimą už šldymoą, tai kaip ir sugrįžta į bendrijos sąskaitą
zozolia84 rašė: Ir dar klausimelis-kaip yra su tais pinigeliais kuriuos moka uz energijos paskaiciavima.Na tie keli procentai,ar jie i bendrijos saskaita grista? ar yra koks istatymas kaip su jais elgtis
Išrašai sąskaitą ir ta suma sumažina mokėjimą už šldymoą, tai kaip ir sugrįžta į bendrijos sąskaitą
2011-06-27 15:32
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#963834
sare rašė:
jovita02 rašė: Atleidžiamas darbuotojas 06.30. Imame 05, 04, 03?
Atleidžiamas darbuotojas 07.01. Imame 06, 05, 04?
Ačiū
6.1. Skaičiuojamasis laikotarpis yra 3 paskutiniai kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis. Darbuotojo vidutinis darbo užmokestis apskaičiuojamas iš skaičiuojamojo laikotarpio užmokesčio, priskaičiuoto už atliktą darbą ar dirbtą laiką (jeigu teisės aktuose nenumatyta kitaip), įskaitant visas darbo apmokėjimo rūšis, nurodytas šios Tvarkos 3.1–3.4 punktuose, ir mėnesines premijas.
Kai atleidžiamo iš įmonės darbuotojo paskutinė darbo įmonėje (atleidimo iš darbo) diena sutampa su paskutine to mėnesio darbo diena pagal darbuotojo darbo (pamainos) grafiką, šis mėnuo įtraukiamas į skaičiuojamąjį laikotarpį.
Vadinasi,
Atleidžiamas darbuotojas 06.29. Imame 05, 04, 03?
Atleidžiamas darbuotojas 06.30. Imame 06, 05, 04?
Atleidžiamas darbuotojas 07.01. Imame 06, 05, 04?
Dėkui
sare rašė:
jovita02 rašė: Atleidžiamas darbuotojas 06.30. Imame 05, 04, 03?
Atleidžiamas darbuotojas 07.01. Imame 06, 05, 04?
Ačiū
6.1. Skaičiuojamasis laikotarpis yra 3 paskutiniai kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis. Darbuotojo vidutinis darbo užmokestis apskaičiuojamas iš skaičiuojamojo laikotarpio užmokesčio, priskaičiuoto už atliktą darbą ar dirbtą laiką (jeigu teisės aktuose nenumatyta kitaip), įskaitant visas darbo apmokėjimo rūšis, nurodytas šios Tvarkos 3.1–3.4 punktuose, ir mėnesines premijas.
Kai atleidžiamo iš įmonės darbuotojo paskutinė darbo įmonėje (atleidimo iš darbo) diena sutampa su paskutine to mėnesio darbo diena pagal darbuotojo darbo (pamainos) grafiką, šis mėnuo įtraukiamas į skaičiuojamąjį laikotarpį.
Vadinasi,
Atleidžiamas darbuotojas 06.29. Imame 05, 04, 03?
Atleidžiamas darbuotojas 06.30. Imame 06, 05, 04?
Atleidžiamas darbuotojas 07.01. Imame 06, 05, 04?
Dėkui
2011-06-27 15:22
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#963820
Atleidžiamas darbuotojas 06.30. Imame 05, 04, 03?
Atleidžiamas darbuotojas 07.01. Imame 06, 05, 04?
Ačiū
Atleidžiamas darbuotojas 07.01. Imame 06, 05, 04?
Ačiū
2011-06-27 14:21
Įvairūs »
Atleidimas iš darbo »
#963767
Elste rašė:
tai mažą, ką jūs žinote turib tūi įrodymai, kad sveikata tikrai pablogėjo.
Gerai būtų, šiandien ateinu į darbą, galvą skauda, ai pablogėjo sveikata, atleiskit su išeitine dviejų mėnesių
viskam turi būti pagrindas.
O jeigu jis vis dar sega, laukite kol pasveiks, pareis ir pati parašys prašymą (jeigu norės) išeiti į pensiją (o jeigu gaus pažymą), tai pristatys ją, kad dirbti negali. Bet esmės tai nekeičia, atleidimas tas pats gaunasi, vis tiek su 2 mėn. išeitine.
O tai kur jos darbo sutartis, kad nematot, kada priimta dirbti???
o buhalteriniai dokumentai, nuo kada įdarbinta (programoj), tabeliai galų gale.
Suprantu, kad žodžio neprisegsi, tai ir klausiu, kur popieriuką prisegti
o bet tačiau.. dar irgi klasuimas ar ji norės papildomai nuskriausti bendriją pasiimdama papildomus 2 VDU ir manau, kad išeis pagal 127.1 dalį.
Tiesiog norėjau žinoti kaip būtų, jeigu būtų..
Dokumentus nesenai tvarkėm, sunešėm į patalpą saugojimui, bet raktai pas ją, ir nenoriu kol kas drumsti jos ramybės...
Ačiū
Elste rašė:
tai mažą, ką jūs žinote
turib tūi įrodymai, kad sveikata tikrai pablogėjo.
Gerai būtų, šiandien ateinu į darbą, galvą skauda, ai pablogėjo sveikata, atleiskit su išeitine dviejų mėnesių
viskam turi būti pagrindas.
O jeigu jis vis dar sega, laukite kol pasveiks, pareis ir pati parašys prašymą (jeigu norės) išeiti į pensiją (o jeigu gaus pažymą), tai pristatys ją, kad dirbti negali. Bet esmės tai nekeičia, atleidimas tas pats gaunasi, vis tiek su 2 mėn. išeitine.
O tai kur jos darbo sutartis, kad nematot, kada priimta dirbti???
o buhalteriniai dokumentai, nuo kada įdarbinta (programoj), tabeliai galų gale.
Suprantu, kad žodžio neprisegsi, tai ir klausiu, kur popieriuką prisegti
o bet tačiau.. dar irgi klasuimas ar ji norės papildomai nuskriausti bendriją pasiimdama papildomus 2 VDU ir manau, kad išeis pagal 127.1 dalį.
Tiesiog norėjau žinoti kaip būtų, jeigu būtų..
Dokumentus nesenai tvarkėm, sunešėm į patalpą saugojimui, bet raktai pas ją, ir nenoriu kol kas drumsti jos ramybės...
Ačiū
2011-06-27 14:04
Įvairūs »
Atleidimas iš darbo »
#963738
Elste rašė:
jovita02 rašė: Prašau patvirtinkite, kad teisinga:
atleidžiama pensininkė dėl sveikatos pačiai prašant.
*Galiu atleisti pagal 127 str. 1 d. - išmokant nepanaudotų atostogų kompens. (neatostogavus bent 10 metų)
arba
**Galiu atleisti pagal 127 str. 2 d. - išmokant nepanaudotų atostogų kompens. + 2 VDU
Ar atleidžiant pagal 127.2. reikalingi papildomi dokumentai dėl sveikatos būklės?
Kur tiksliai galėčiau sužinoti nuo kada ji įdarbinta, nes dėl sveikatos guli ligoninėje, o esam tik 2 darbuotojai
raktų nuo archyvinių dokumentų neturiu.
tai jeigu nėra gydytojų pažymos, kad pablogėjo sveikata ir dėl to negali dirbti to darbo, o jau yra pensininkė. Tai atleidžiat pagal DK 127 str. 2 d. dėl išėjimo į pensiją (jos prašymas turi būti), su 2 mėn. DU išeitine ir kompensaicja už atostogas.
Bet jeigu ji guli ligoninėje, tai kaip ji tą prašymą parašys.
Kam jusm reikia nuo kada ji dirba? tai darbo sutartyje gi matot, kada pradėjo dirbti.
Sodros puslapyje galite pasižiūrėti.
Tai gydytojų pažyma reikalinga buhalteriui? t.y. aš žinau, kad ją operavo, ruošia kitai operacijai, manau, nekiltų problemų paimti išrašą iš kortelės..
Nuo kada dirba, reikia, kad apskaičiuoti nepanaudotų atostogų laiką. Sodra tik nuo 2010 rodo
Elste rašė:
jovita02 rašė: Prašau patvirtinkite, kad teisinga:
atleidžiama pensininkė dėl sveikatos pačiai prašant.
*Galiu atleisti pagal 127 str. 1 d. - išmokant nepanaudotų atostogų kompens. (neatostogavus bent 10 metų)
arba
**Galiu atleisti pagal 127 str. 2 d. - išmokant nepanaudotų atostogų kompens. + 2 VDU
Ar atleidžiant pagal 127.2. reikalingi papildomi dokumentai dėl sveikatos būklės?
Kur tiksliai galėčiau sužinoti nuo kada ji įdarbinta, nes dėl sveikatos guli ligoninėje, o esam tik 2 darbuotojai
raktų nuo archyvinių dokumentų neturiu.tai jeigu nėra gydytojų pažymos, kad pablogėjo sveikata ir dėl to negali dirbti to darbo, o jau yra pensininkė. Tai atleidžiat pagal DK 127 str. 2 d. dėl išėjimo į pensiją (jos prašymas turi būti), su 2 mėn. DU išeitine ir kompensaicja už atostogas.
Bet jeigu ji guli ligoninėje, tai kaip ji tą prašymą parašys.
Kam jusm reikia nuo kada ji dirba? tai darbo sutartyje gi matot, kada pradėjo dirbti.
Sodros puslapyje galite pasižiūrėti.
Tai gydytojų pažyma reikalinga buhalteriui? t.y. aš žinau, kad ją operavo, ruošia kitai operacijai, manau, nekiltų problemų paimti išrašą iš kortelės..
Nuo kada dirba, reikia, kad apskaičiuoti nepanaudotų atostogų laiką. Sodra tik nuo 2010 rodo
2011-06-27 13:50
Įvairūs »
Atleidimas iš darbo »
#963722
Prašau patvirtinkite, kad teisinga:
atleidžiama pensininkė dėl sveikatos pačiai prašant.
*Galiu atleisti pagal 127 str. 1 d. - išmokant nepanaudotų atostogų kompens. (neatostogavus bent 10 metų)
arba
**Galiu atleisti pagal 127 str. 2 d. - išmokant nepanaudotų atostogų kompens. + 2 VDU
Ar atleidžiant pagal 127.2. reikalingi papildomi dokumentai dėl sveikatos būklės?
Kur tiksliai galėčiau sužinoti nuo kada ji įdarbinta, nes dėl sveikatos guli ligoninėje, o esam tik 2 darbuotojai raktų nuo archyvinių dokumentų neturiu.
atleidžiama pensininkė dėl sveikatos pačiai prašant.
*Galiu atleisti pagal 127 str. 1 d. - išmokant nepanaudotų atostogų kompens. (neatostogavus bent 10 metų)
arba
**Galiu atleisti pagal 127 str. 2 d. - išmokant nepanaudotų atostogų kompens. + 2 VDU
Ar atleidžiant pagal 127.2. reikalingi papildomi dokumentai dėl sveikatos būklės?
Kur tiksliai galėčiau sužinoti nuo kada ji įdarbinta, nes dėl sveikatos guli ligoninėje, o esam tik 2 darbuotojai
raktų nuo archyvinių dokumentų neturiu.
2011-06-13 14:47
Apskaita & Auditas »
Namų bendrijos apskaita »
#960211
O ką pranešti? Pasiimi susirinkimo protokolą ir eini į RC, ten registruoja...
bet kai neduoda nei protokolo, nei antspaudų, nei raktų.....
bet kai neduoda nei protokolo, nei antspaudų, nei raktų.....
2011-06-13 13:21
Apskaita & Auditas »
Namų bendrijos apskaita »
#960149
Sveiki. Įvyko bendrijos susirinkimas, expirmininkė nieko neperduoda naujai išrinktai. Nuo kada forminit naujo pirmoninko darbą? nuo susirinkimo dienos, ar kai perduos dokumentus ir ji užsiregistruos Registrų centre?
2011-06-02 16:01
Blevyzgos »
Naudingi patarimai »
#957322
urtele rašė: Kasdien atsiranda tūkstantis klausimų. Turbūt vaikėju . Gal kas žinot, "čipsas" ant ausies vadinamas laisvų rankų įranga. Ar pvz Nokia , tinka tik Nokia telef , arba Samsung tik samsungams? Ar nėra jokio skirtumo? O acme , kas per daiktas? turbūt nėr ko ir į rankas imt?
Kiek žinau, tai jokio skirtumo, by tik Bloutusas telefone būtų.. juo jungiasi prie "čipso"
urtele rašė: Kasdien atsiranda tūkstantis klausimų. Turbūt vaikėju
. Gal kas žinot, "čipsas" ant ausies vadinamas laisvų rankų įranga. Ar pvz Nokia , tinka tik Nokia telef , arba Samsung tik samsungams? Ar nėra jokio skirtumo? O acme , kas per daiktas? turbūt nėr ko ir į rankas imt? Kiek žinau, tai jokio skirtumo, by tik Bloutusas telefone būtų.. juo jungiasi prie "čipso"
2011-05-31 15:19
Apskaita & Auditas »
Namų bendrijos apskaita »
#956452
Iniciatyva buvo ir iš gyventojų pusės..
136 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo
3) įstatymų įgaliotų organų ar pareigūnų reikalavimu;
??????????????
136 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo
3) įstatymų įgaliotų organų ar pareigūnų reikalavimu;
??????????????
2011-05-31 15:14
Apskaita & Auditas »
Namų bendrijos apskaita »
#956445
Gal pagelbėsit:
kokį atleidimo straipsnį įrašyti, jei susirinkimo metu buvo perrinktas pimininkas? Expirmininkė pati pareiškė norą būti perrinkta. Šalių susitarimu? savo pačios? ar dar kažkoks...
kokį atleidimo straipsnį įrašyti, jei susirinkimo metu buvo perrinktas pimininkas? Expirmininkė pati pareiškė norą būti perrinkta. Šalių susitarimu? savo pačios? ar dar kažkoks...
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui