Tax.lt narys svetaciokas
S
- Tax.lt narys nuo
- 2006-01-12
- svetaciokas
- forume parašė 17 žinučių
Naujausios žinutės:
2007-07-04 08:27
Bendra »
aplinkos tersimo mokestis »
#414567
Sveiki,
gal kas jau žino šio pusmečio koeficiantą aplinkos teršimo mokesčiui paskaičiuoti
gal kas jau žino šio pusmečio koeficiantą aplinkos teršimo mokesčiui paskaičiuoti
2007-06-27 10:14
Darbo teisė »
Dėl atleidimo »
#412423
Grybaujam 
Pirmiausia nesupratau, kas yra "nedrausminiam laikotarpyje".
Kaip ten bebūtų, pravaikštos ar kiti laikotarpiai, kurie pagal DK neįskaitomi į stažą atostogoms gauti, iškaičiuojami ne iš tų 10.28, o iš laikotarpio, už kurį jos skaičiuojamos. Taigi, jei duotuoju atveju tame laikotarpyje yra 134 k.d., tai iš jų ir atimame tas 12 pravaikščiotų dienų, gauname 122. Už šį laiką priklauso 9.36 k.d. atostogų. Už šias dienas skaičiuojam kompensaciją (*0.7*VDU).[/quote]
Jo aciu, katik pati tokios ishvados priejau tik dar reikejo pritarimo
Pirmiausia nesupratau, kas yra "nedrausminiam laikotarpyje".
Kaip ten bebūtų, pravaikštos ar kiti laikotarpiai, kurie pagal DK neįskaitomi į stažą atostogoms gauti, iškaičiuojami ne iš tų 10.28, o iš laikotarpio, už kurį jos skaičiuojamos. Taigi, jei duotuoju atveju tame laikotarpyje yra 134 k.d., tai iš jų ir atimame tas 12 pravaikščiotų dienų, gauname 122. Už šį laiką priklauso 9.36 k.d. atostogų. Už šias dienas skaičiuojam kompensaciją (*0.7*VDU).[/quote]
Jo aciu, katik pati tokios ishvados priejau tik dar reikejo pritarimo
2007-06-27 09:36
Darbo teisė »
Dėl atleidimo »
#412400
Sveiki,
pirma karta susiduriau su tokiu daliku:
turiu darbuotoja kuriai reikia nepanaudotas paskaiciuot,bet sunkumas man tame kad: ji pradejo dirbt 2007.02.13 baige 2007.06.26 =10.28k.d. bet yra 5 d.d. pravaikshtu ir 7k.d. (5d.d.+2sav) kurie yra nedrausminiam laikotarpije ir jos neieina i staza. Reishkia man kazkaip reikia juos atimti kad i nep. neieitu ar ash tureciau 10.28-12= -1.72 k.d. ir kas tada? atimt ish atliginimo?
pirma karta susiduriau su tokiu daliku:
turiu darbuotoja kuriai reikia nepanaudotas paskaiciuot,bet sunkumas man tame kad: ji pradejo dirbt 2007.02.13 baige 2007.06.26 =10.28k.d. bet yra 5 d.d. pravaikshtu ir 7k.d. (5d.d.+2sav) kurie yra nedrausminiam laikotarpije ir jos neieina i staza. Reishkia man kazkaip reikia juos atimti kad i nep. neieitu ar ash tureciau 10.28-12= -1.72 k.d. ir kas tada? atimt ish atliginimo?
2007-06-26 16:05
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#412189
renatiik rašė: Laba diena,
Gal kas galietų paaiškint, kaip skaičiuojamas atleidimas ir kompensacija už nepanaudotas atostogas? Buhalterė išėjo atostogų ir man nepaaiškino kaip kas...
Bučiau lb.dėkinga, jei kas paaiškintų kuo paprasčiau, nes nesu buhalterė
renatiik rašė: Laba diena,
Gal kas galietų paaiškint, kaip skaičiuojamas atleidimas ir kompensacija už nepanaudotas atostogas? Buhalterė išėjo atostogų ir man nepaaiškino kaip kas...
Bučiau lb.dėkinga, jei kas paaiškintų kuo paprasčiau, nes nesu buhalterė
2007-06-26 16:01
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#412184
Sveiki,
pirma karta susiduriau su tokiu daliku:
turiu darbuotoja kuriai reikia nepanaudotas paskaiciuot,bet sunkumas man tame kad: ji pradejo dirbt 2007.02.13 baige 2007.06.26 =10.28k.d. bet yra 5 d.d. pravaikshtu ir 7k.d. (5d.d.+2sav) kurie yra nedrausminiam laikotarpije ir jos neieina i staza. Reishkia man kazkaip reikia juos atimti kad i nep. neieitu ar ash tureciau 10.28-12= -1.72 k.d. ir kas tada? atimt ish atliginimo?
pirma karta susiduriau su tokiu daliku:
turiu darbuotoja kuriai reikia nepanaudotas paskaiciuot,bet sunkumas man tame kad: ji pradejo dirbt 2007.02.13 baige 2007.06.26 =10.28k.d. bet yra 5 d.d. pravaikshtu ir 7k.d. (5d.d.+2sav) kurie yra nedrausminiam laikotarpije ir jos neieina i staza. Reishkia man kazkaip reikia juos atimti kad i nep. neieitu ar ash tureciau 10.28-12= -1.72 k.d. ir kas tada? atimt ish atliginimo?
2007-06-20 09:36
Darbo teisė »
Darbo teisė »
#410725
laura9 rašė:
svetaciokas rašė: jei aš išmokėsių atliginimą ,darbuotojui kuris uždirba minimumą ,liepos mėnėsi (už birželi) ar jau turiu skaičiuoti nauja minimumą ar ne?
Ne naują, o buvusį.
AČIUKAS
laura9 rašė:
svetaciokas rašė: jei aš išmokėsių atliginimą ,darbuotojui kuris uždirba minimumą ,liepos mėnėsi (už birželi) ar jau turiu skaičiuoti nauja minimumą ar ne?
Ne naują, o buvusį.
AČIUKAS
2007-06-20 09:34
Apskaita & Auditas »
metinis pranešimas »
#410721
ačių..jo maniau gal kažkas tipo šablono egzistuoja..
2007-06-20 09:31
Darbo teisė »
Darbo teisė »
#410717
jei aš išmokėsių atliginimą ,darbuotojui kuris uždirba minimumą ,liepos mėnėsi (už birželi) ar jau turiu skaičiuoti nauja minimumą ar ne?
2007-06-20 09:24
Darbo teisė »
Darbo teisė »
#410714
Darutiz rašė: Sveiki,
turiu porą klausimėlių:
1. Jei darbuotojas augina vaiką iki 18 m. turintį invalidumą ir tas vaikas suserga todėl darbuotojas prašo jį išleisti iš darbo. Aš tokio atneju turiu forminti arba apmokamas atostogas arba neapmokamas kaip suprantu. Ar neturi tokiu atveju darbuotojas kažkokių lengvatų? Gal jam SODRA apmoka už tas dienas?
2. DK yra toks 214 straipsnis. Papildomos lengvatos asmenims, auginantiems vaikus. Jame rašoma, kad: "Darbuotojams, auginantiems neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų suteikiama viena papildoma poilsio diena per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas dviem valandomis per savaitę)." Čia privaloma ar ne? Ar tiesiog čia yra darbuotojo teisė?
tai jei vaikas suserga darbuotojas gali paimti nedarbingumo lapeli iš gidytojo- bus parašyta slauga- įmonė už pirmas 2 dienas nemoka-poto sodra viska apmokės
Darutiz rašė: Sveiki,
turiu porą klausimėlių:
1. Jei darbuotojas augina vaiką iki 18 m. turintį invalidumą ir tas vaikas suserga todėl darbuotojas prašo jį išleisti iš darbo. Aš tokio atneju turiu forminti arba apmokamas atostogas arba neapmokamas kaip suprantu. Ar neturi tokiu atveju darbuotojas kažkokių lengvatų? Gal jam SODRA apmoka už tas dienas?
2. DK yra toks 214 straipsnis. Papildomos lengvatos asmenims, auginantiems vaikus. Jame rašoma, kad: "Darbuotojams, auginantiems neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų suteikiama viena papildoma poilsio diena per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas dviem valandomis per savaitę)." Čia privaloma ar ne? Ar tiesiog čia yra darbuotojo teisė?
tai jei vaikas suserga darbuotojas gali paimti nedarbingumo lapeli iš gidytojo- bus parašyta slauga- įmonė už pirmas 2 dienas nemoka-poto sodra viska apmokės
2007-06-20 09:16
Apskaita & Auditas »
metinis pranešimas »
#410709
štai šita aš ir radusi buvau..aš turiu paiolio iš 23 seminaro puslapi- Metinio pranešimo parengiamieji darbai : Ji susidaro iš 14 punktų pvz 3.Finansinių ir nefinansinių veiklos rez analizė(nuoroda ĮFAĮ 24 str 2d.1p) reiškia kažkas turi buti plačiau nei tai kas yra lrs svetainej 
2007-06-20 09:12
Darbo teisė »
Darbo teisė »
#410706
sveiki,
gal kas žino ar nuo liepos mėn minimumas tikrai didės ar ne? Nes aš apie tai tik per telika girdėjau .o rašytinai nieko neramdu
gal kas žino ar nuo liepos mėn minimumas tikrai didės ar ne? Nes aš apie tai tik per telika girdėjau .o rašytinai nieko neramdu
2007-06-20 09:04
Apskaita & Auditas »
metinis pranešimas »
#410704
Sveiki, gal kas galetų patarti kur galiu susirast ĮFAĮ 24 str 2dalį? nes man googlle bendra iįmeta o man reikia kad plačiau kažkas būtų
2007-01-03 15:39
Bendra »
Neapmokestinamas dydis »
#354303
ammmmmm:
ar gerai supratau pvz:
zmogus i rankas i men gauna 300 lt npd 290
tai deklaracijoje bus 300*11
290*11
ar tik npd neieis?
ar gerai supratau pvz:
zmogus i rankas i men gauna 300 lt npd 290
tai deklaracijoje bus 300*11
290*11
ar tik npd neieis?
2007-01-03 14:36
Bendra »
Neapmokestinamas dydis »
#354223
ir kaip tada
nu gerai o jei kas ir pernakii atliginima mokejo taip pat -sausio men ..tai tada viskas gerai gaunasi 12npd..nu bet kad sima skirtinga npd... tada asmuo gales prashyti kad valstybe jam tuos pora lt grazintu
ir kaip tada
nu gerai o jei kas ir pernakii atliginima mokejo taip pat -sausio men ..tai tada viskas gerai gaunasi 12npd..nu bet kad sima skirtinga npd... tada asmuo gales prashyti kad valstybe jam tuos pora lt grazintu
2007-01-03 14:15
Bendra »
Neapmokestinamas dydis »
#354198
na va kaip faina vis delto NPD320 už 12mėn .. nors o kaip poto reikes metine ataskaitą daryti............
2006-06-13 10:50
Bendra »
Atstovybės »
#285466
Gal gas galėtu patarti kokius dokumentus turi turėti įmonė iš savo atstovybės kitoje valstybėje, kokias ataskaitas turėtų gauti ir pan... gal kokius teisės aktus parekomenduotumet
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui