Dar galima ir taip:

Už naktį 20*50*1,5=1500 Lt
Už šventines 20*10*2=400Lt
Pagrindinis atlyginimas (150 - 50 - 10) * 15 = 1350
15 = 1500 / 100 - valandinis įkainis
100 - planuotos darbo valandos
viso 1500+400+1350=3250 Lt

Čia gautūsi tas pats rezultatas, kaip primam variante, tik nelabai supratau, kodėl skaičiuojant valandinį įkanį sudedamos nakties ir švenčių valandos. Reikėtų žinoti valandas pagal grafiką. Mėnesinę algą gaunantiems mes pagrindinį atlyginimą skaičiuojami irgi nuo valandinio įkainio, todėl rezultatai vienodi. Variantas kai mažinami priedai:

Pagrindinis atlyginimas 150 * 15 = 2250
Už naktį 20*50*1,5 - (50 * 15)=750 Lt
Už šventines 20*10*2 - (10 * 15)=250Lt
viso 2250+750+250=3250 Lt

Gal patariste, kaip geriau skaičiuoti GF įmokas:

1. Nuo kiekvienam darbuotojui priskaičiuoto darbo užmokesčio, nuo kurio mokama Sodra

2. Nuo bendros visų darbuotojų darbo užmokesčio sumos, nuo kurios mokamas Sodra


Jei skaičiuočiau pagal pirmąjį varinatą ar nusižengčiau kokioms nors taisyklės, įstatymamas ir .t.t., nes rezultatas gali gautis ir skirtingas dėl apvalinimo.

Aš neklausčiau, jei jūs “asai” visi vieningai tvirtintumėte, kad vienas arba kitas būdas teisingas, bet vien šioje temoje šis klausimas iškyla nebe primą kartą (pasižiūrėkite įrašus nuo datos 2006-02-22 21:08), o galutinio atsakymo ar susitarimo nėra. Mano nurodyta skaičiuoklė šioje temoje pateikiama dažniau, nei jūsų (kad ir Bingas, skaičiuoja kaip ir aš).

O argumentas, kad darbuotojams geriau, man nesuprantamas, juk jei neišieškos vieną mėnesį, tai išieškos kitą mėnesį arba kitais būdais.

Na bet dėl vykdomųjų raštų įstatyminė bazė yra apgailėtina, todėl manau nieks labai nepyks, jei mes ir toliau skaičiuosime kaip mums atrodo teisingai.

Įstatymuose šnekama ne apie MMA, o apie mokėtino darbo užmokesčio dydį mažsenį ir didesnį už MMA. Aš manau, kad šiuo atveju MMA naudojamas tik kaip atskaitos dydis (suma), pagal kurią reikia padalinti mokėtiną darbo užmokestį į dvi dalis.

Aš suprantu, kad nuo sumos į rankas, bet ir nuo sumos į rankas galima skaičiuoti skirtingai. Aš pavyzdžiui skaičiuoju taip:

Darbuotojo darbo užmokestis: 1500 Lt.
Mokėtinas darbo užmokestis: 1128,3 Lt. (1500 – ((1500 – 290) * 0,27) – (1500 * 0,03))
Maksimali suma kurią galima atskaityti iš darbuotojo apskaičiuojama:
1. Nuo už MMA mažesnės dalies: 600 * 50% = 300 Lt.
2. Nuo už MMA didesnės dalies: (1128,3 – 600) * 70% = 369,81 Lt.
3. Viso: 300 + 369,81 = 669,81 Lt.

Suprantu, kad apie tai jau buvo šnekėta anksčiau, bet vieningo sprendimo nebuvo. Marte, gal gali argumentuoti, kodėl tavo skaičiavimas teisingas, o mano ne. Rezultatai, tai gaunasi skirtingi.

O kaip elgtumėtės, jei būtų nuoryta:
1. Pagal vieną vykdoąjį raštą procentai 50 ir 70
2. Pagal kitą vykdoąjį raštą procentai 50 ir 60

Abiems reikalavimas, kaip nurodyta pavyzdyje neužtenka DU.

Pagal 736 minimalius išskaitų dydžius teismas gali pakeisti.

O tai kaip šiuo atveju apskaičiuotumėte sumą, kuri turi likti darbuotojui?

O tai kaip šiuo atveju apskaičiuotumėte sumą, kuri turi likti darbuotojui?

Tiesa 290

Kaip manote ar teisingai aš paskaičiavau alimentus:

Įmonė tam pačiam darbuotojui gavo du vykdomuosius dokumentus dėl alimentų išskaitymo:
1.Pirmame išieškomas suma yra 1000 Lt, taikomi procentai 50 ir 70
2.Antrame išieškomas suma yra 500 Lt, taikomi procentai 50 ir 70
MMA – 550 Lt. PM tarifas - 33%. Sodra - 3% (žinau, kad seni)
Darbuotojo darbo užmokestis (alimentams): 1500 Lt. (Daugiau už MMA)
Mokėtinas darbo užmokestis (alimentams): 1055,7 Lt.
Bendra išskaitų suma didesnė nei 50% darbuotojui mokėtino darbo užmokesčio: 527,85 (1055,7 * 0,5) < 1500. Todėl kiekviena išskaita turi būti sumažinta proporcingai išskaitomai sumai. Apskaičiuojame koeficientus kiekvienai išskaitai:
1. 1000 / 1500 = 0,67
2. 500 / 1500 = 0,33

Pagal pirmąjį vykdomąjį raštą apskaičiuota išskaita yra:
1. Pritaikius koeficientą galutinė išskaitos suma: 527,85 * 0,67 = 353,66 Lt
2. Skola: 1000 - 353,66 = 646,34 Lt
Pagal antrąjį vykdomąjį raštą apskaičiuota išskaita yra:
1. Pritaikius koeficientą galutinė išskaitos suma: 527,85 * 0,33 = 174,19 Lt
2. Skola: 500 - 174,19 = 325,81 Lt

O tai nuo kokios kompensacijos dalies skaičiuoti alimentus? Jei skaičiuosime nuo visos sumos, tai gali būti, kad atimsime iš žmogaus pinigu, kuriuos jis uždirbo dar neturėdamas vaikų (turiu omeny, kad turi nepanaudotų atostogų už kokius 2 metus).

Sveiki,

gal kas žinote ar reikia atskaityti pagal vykdomuosius raštus nuo kompensacijos už nepanaudotas atostogas.

Seniau lyg reikėjo, bet gana idomiai tik nuo tos dalies kompesacijos, kuri yra daugiau nei už vienus metus. Citata iš Iįsakymo DĖL ALIMENTŲ IŠIEŠKOJIMO INSTRUKCIJOS PATVIRTINIMO (2000 09 28 Nr. 200):

Alimentų išieškojimas negali būti nukreipiamas į sumas, kurios priklauso skolininkui:
23.1. kaip išeitinė pašalpa ir kompensacija už nepanaudotas atostogas, mokamas atleidžiant darbuotoją iš darbo. Leidžiama nukreipti išieškojimą į kompensaciją už neišnaudotas atostogas, jeigu mokąs alimentus asmuo, atleidžiamas iš darbo, gauna kompensaciją už kelis neišnaudotų atostogų mėnesius, sujungus atostogas už kelerius metus;



Gal šis įsakymas jau nebegalioja...

Ačiū

Gal jau dabar tai kam nors aktualu? Gal jau yra koks nors preliminarus išaiškinimas kaip bus elgiamasi urodytu atveju ir iš viso kaip bus atliekama konversija į EUR apskaitos sistemose.

Ačiū

Sveiki,

aš tik šiandien tapau tax.lt vartotoju. Norėčiau rasti šiame puslapyje ką nors apie perėjimą prie Euro (yapč tai, kaip bus atliekama konversija apskaitos sistemose, apvalinimo problemų sprendimas ir t.t.). Tačiau kiek ieškojau tokios informacijos niekur neradau. Gal kas galėtų pateikti nuorodų į vietas, kur apie tai diskutuojama arba yra informacijos.

Ačiū