Tax.lt narys kasare

Tax.lt narys nuo
2003-10-22
Miestas / vietovė
Vilnius
Profesija
personalo vadove
kasare
forume parašė 71 žinučių

kasare naujausios žinutės:

2008-12-09 11:43 Bendra » Nedarbingumo pažymėjimas » #588421
Sveikuciai,

turiu klausimėlį, gal kas esate susidūrę: darbuotojui sergant (išduotas biuletenis savaitei) jis kelias dienas po pora valandų buvo atvykęs ligos metu į darbą, nes direktoriui labai reikėjo... tai va, darbuotojas su direktorium susitarė, kad jis nepriduos biuletenio - o direktorius apmokės tą savaitę kaip darbo laiką (kad darbuotojas nenukentėtų) - klausimas, ar darbuotojas privalo pateikti biuletenį įmonei ar ne? smile smile smile nes susiginčijau - gal be reikalo? smile
2008-09-05 13:48 Darbo teisė » Užmokestis už kenksmingas darbo sąlygas » #556105
smile nenoriu liudinti paklausejo, bet, deja, galiu pasakyti, kad darbdavys greiciausiai ir nemokes uz kenksmingas salygas atskirai - arba sumazins ta dalimi Jusu DU, ir pavadins ja "Nukrypimai nuo darbo salygu" arba "Uz kenksmingas salygas", tuomet Jusu atsiskaitymo lapelyje ir atsispindes si dalis, nors gausite Jus ta pati - nebent gaunate MMA, tuomet vis tiek kazkokia dalis bus prideta ir kenksmingas salygas... Tai grynai mano asmenine nuomone, taciau, manau, darbdavys, kaip ir kiekvienas mastantis ir planuojantis bei skaiciuojantis savo islaidas zmogus, yra nusimates, kiek maksimum jis gali skirti lesu darbo uzmokesciui, mokesciams ir t.t. Nebent Jusu isdirbis atitinkamai padidetu, tuomet ir darbdavys galetu padidinti ta dalimi Jusu DU, pavadines tai priedu "uz kenkmingas salygas". smile
2008-04-04 11:58 Įvairūs » prastovu iforminimas ir apmokejimas » #508651
smile as irgi taip manau, bet kai manęs direktorius paklausė, o kiek laiko darbuotojai turi kiekvieną dieną būti - tai net nežinojau kaip atsakyti, nes DK niekur nerašoma... smile
2008-04-04 11:04 Įvairūs » prastovu iforminimas ir apmokejimas » #508598
Sveiki,

klausimas: jei paskelbiama prastova įmonėje, darbuotojams pagal LR DK 195 straipsnio 3 p. turi būti mokamas (kito darbo nepasiūlė) dviejų trečdalių vidutinio valandinio darbo užmokesčio dydžio už kiekvieną pratovos valandą, bet nemažiau nei minimumas - tai, kaip suprantu, jei darbuotojas pagal sutartį turėjo dirbti 8 val., tai ir apmokėti už 8 val. prastovos? O kiek laiko prastovos atveju jis turi būti įmonėje, visas 8 val. ar tik 1 ar 2 valandas? Kažkaip visai susimaišiau - gal galite patarti... Nes dar yra to pačio straipsnio 5 p.: už buvimą prastovos metu darbo vietoje darbdavio reikalavimu mokamas šio straipsnio 3 dalyje nustatyto dydžio darbo užmokestis... O jei prašysim tik 1 val atbūti, tai gal ir mokėti tik už vieną valandą, o jei neprašysim, tiesiog pasakysim, kad 2 savaites galite visai neiti į darbą, kaip tada su apmokėjimu - juk jie neateis.. Žodžiu, visiška sumaištis ir jokio aiškumo...
Ačiū labai visiems visiems už patarimus.. smile

smile
2008-03-13 13:52 Bendra » Darbo laiko apskaitos tabelis » #500299
sVEIKUČIAI,

smile

o GAL KAS TURIT TABELĮ SU FORMULĖMIS EXCEL FORMATE, KUR SKAIČIUOTŲ IR NAKTINES, IR PERTRAUKAS, ĮSKAITOMAS Į DARBO LAIKĄ... ???? smile smile
171 PUSLAPYJE mūsų narys Dianuks siuntė panašų, tačiau aš nelabai suprantu, kaip ten įrašyti dirbtas valandas.... Gal kas bandėte?

AČIŪ LIABAI IR VISIEMS GEROS DIENOS!!!!!!!!!!!
2008-01-09 17:18 Įvairūs » Bendroves reorganizavimas » #474994
Sveiki,

turiu klausimą - įmonė X parduoda savo padalinį X1 su visu turtu ir darbuotojais įmonei Y, sau pasilikdama įsipareigojimus tiekėjams ir klientams. KAs tokiu atveju atsitinka darbuotojams????? Ar jiems priklauso išeitinės? smile
2007-09-19 08:11 Bendra » Darbo užmokestis » #437841
Sveikučiai,

turiu klausimą - pas mus darbo sutartyse yra rašoma, kad mokamas DU ne mažiau kaip minimalus...
Kiekvieną mėnesį vadovai tvirtina valandinius įkainius, kurie priklauso nuo asmeninių darbuotojo rezultatų ir apyvartos - šie įkainiai kinta (dažniausiai dėl apyvartos kitimo).

Klausimas: vienas darbuotojas nesutinka su tokiu kitimu (praėjusį mėnesį jam valandinis įkainis sumažėjo ~1.5 Lt. Tokiu būdu jis "prarado apie 200 Lt brutto. Kai kilo - jis neprieštaravo :).

Kaip Jūs galvojate, kokia būtų teisinė praktika šiuo atveju, jei Darbuotojas kreiptųsi į teismą?

P.s.: kiti darbuotojai sutinka su tokia sistema, profesinės sąjungos atstovai taip pat - tačiau kol kas oficiailiai sistema nėra įteisinta, planuojama pabaigti iki šio mėn pabaigos....
2006-10-10 17:22 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #327339
na, gal jie truputį kitaip vadinasi - kažkas su suminės darbo laiko apskaitos nuostatais - ten turi būti nurodoma, kaip skaičiuojamas Darbo užmokestis, kaip kompensuojami viršvalandžiai per atsakaitinį laikotarpį ir t.t. Kažkas panašaus - norint įsivesti suminę, profsąjunga to reikalauja, o kas per velnias tas yr.. - pati nžn... tai va ir klausiu, gal Jūs susidūrėte su kažkuo panašiu - atsakymas, kad visa tai nurodo įstatymai kažkodėl profsąjungai netinka... smile
2006-10-10 16:43 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #327325
Sveiki, gal kas turite Suminės darbo laiko apskaitos DU skaičiavimo nuostatus?

smile ačiū...
2006-09-22 10:44 Bendra » telefono ir kuro limito viršijimas » #320852
Beje, gal kas turi sutartėlės pavyzdį??? smile
Ačiū.
2006-09-22 10:22 Bendra » telefono ir kuro limito viršijimas » #320840
Ačiū labai smile smile smile
2006-09-22 09:42 Bendra » telefono ir kuro limito viršijimas » #320797
Kolegos,

susidūriau su problemėle - direktorius nusprendė visiems dėti limitus ir taupyti....
Tačiau kaip tai padaryti nepažeidžiant įstatymų? Ar užteks tik parašyti įsakymą, kad tokiems ir tokiems darbuotojams telefono limitas (kuro) yra toks, ir kad jiems susipažinus pasirašytinai ir sutikus (įsipareigojus vykdyti) - bus daromos išskaitos iš atlyginimo (čia gal reikėtų išrašinėti kokias sąskaitas????) - ar dar reikia kokių nors materialiai atsakingų asmenų sąrašo ir ten visokių nuostatų, su kuriais tie darbuotojai turi būti supažindinti? smile
smile fe, kaip bjauru - ir aš pastoviai viršiju visus limitus....
2006-01-26 08:56 Darbo teisė » Darbo grafikas » #244110
gali būti ir 192 val., jei pagal suminę (LR DK numato iki 48 val. per savaitę) smile
2006-01-18 15:46 Darbo teisė » ką darbdavys privalo derinti su darbuotojų atstovais » #242075
ačiū smile smile
2006-01-18 13:12 Darbo teisė » ką darbdavys privalo derinti su darbuotojų atstovais » #241983
Sveikučiai,

norėjau paklausti, gal kas kur nors esate užtikę ar turite sąrašėlį, jei galima taip pavadinti, teisės aktų/dokumentų/kitų klausimų, ką darbdavys privalo derinti su darbuotojų atstovais (profesinėmis sąjungomis, darbo tarybomis ir t.t.)? Kažkada buvo kažkur inete lentelė tokia... Dabar nerandu niekaip... :(

Ačiū.

smile smile
2006-01-09 14:58 Darbo teisė » Darbo grafikas » #239624
please... smile smile
2006-01-09 14:49 Darbo teisė » Darbo grafikas » #239615
162(1 )straipsnis. Su švenčių dienomis sutampančios poilsio dienos

Šio kodekso 161 straipsnyje nustatyta tvarka suteiktos poilsio dienos, sutampančios su 162 straipsnio 1 dalyje nustatytomis švenčių dienomis, perkeliamos į artimiausią po jų einančią darbo dieną. Kolektyvinėje sutartyje gali būti nustatyta kitokia su švenčių dienomis sutampančių poilsio dienų perkėlimo tvarka.“ www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_l?p_id=267964


Labutis visiems...

aišku, Seimas gerai nusprendė, tik nepagalvojo apie išaiškinimus - o VDI irgi nelabai supranta ką sako... Norėčiau su Jumis pasitarti - visgi sunku nuspręsti vienai... :/
Pas mus yra suminė darbo laiko apskaita - dirbame 3 pamainom taip (dvi pamainos dirba, viena ilsisi):
vienos pamainos grafikas nuo pirmadienio iki penktadienio: viena diena dirba iš ryto(6-18 val.), kitą dieną dirba po pietų (18-6 val.), trečia laisva - slenkantis grafikas;
šeštadieniais dirbame tik rytinę pamainą - dirba ta pamaina, kuri dirbo penktadienį iš ryto arba išleidžiama ta, kuriai apskritai trūksta darbo valandų..
sekmadieniais visiems laisva.

Pavyzdys:
I: 6-18 val.,
II: 18 - 6 val.
III: Poilsio
IV: 6-18 val.,
V: 18 - 6 val.
VI: Poilsio
VII: Poilsio
I: Poilsio
II: 6-18 val.,
III: 18 - 6 val.
IV: Poilsio
V: 6-18 val.,
VI: 6-18 val.
VII: Poilsio
I: 18-6 val.

....

smile

Dabar pagal naują LR DK 162(1 )straipsnį, kaip suprantu, sekmadieniais sutampanti poilsio diena su šventine perkeliama į artimiausią - viskas čia tvarkoje, pas mus sekmadieniais visada poilsio dienos, vadinasi jos perkeliamos. Bet ką daryti su šeštadieniais????? Juk grafikas juk "slenka"... O tiksliau su kovo 11 d. (ji yra šeštadienį) :/ niekaip nesusigaudau - pagal LR DK slenkančiam grafikui ir suminei apskaitai lyg ir pakeitimų nereikia... Gal kas turi minčių? Ačiū visiems.

P.s.: švenčių dienomis pas mustaip pat nedirbama...

Ir dar klausimas: naktinės valandos kai yra toks grafikas (nuo 18 iki 6 ryto (darbo valandų viso 11) kaip skaičiuojamos... gal galite patarti.... AČIŪ AČIŪ.

smile
2005-09-15 13:14 Įvairūs » pranešimas sodrai apie nauja darbuotoja » #206440
ups...pažiūrėjau, kad 5 m. reikia saugoti... smile
2005-09-15 13:04 Įvairūs » pranešimas sodrai apie nauja darbuotoja » #206431
tai va, kad simtais.... smile smile
tai ir prisireikė.... nes kitaip jau nebeiseina surasti... o pranesimai sodrai, atseit, 10 m. saugomi (siunčiami - atrodo, tik 3 )....
ir kažkur kažkada buvau radusi tą žurnalą, bet, deja, nebeatseku kur... smile
2005-09-15 11:52 Įvairūs » pranešimas sodrai apie nauja darbuotoja » #206395
sveikučiai,

gal kas turite pranešimų Sodrai registracijos žurnalo pavyzdį? Ir gal kas nors žino, ar jame darbuotojas privalo pasirašyti?

Ačiūkas labučiausias visiems atsakiusiems.... smile smile smile
2005-03-29 12:15 Bendra » Pavogti kasos pajamų orderiai » #156347
Ačiū Modestai

matai, orderiukus pavogė kartu su mašiniuku smile smile pagauciau tai Velyku proga butu jiems... labai blogai... Viskas pranešta policijai..
2005-03-28 16:55 Bendra » Pavogti kasos pajamų orderiai » #156175
Sweikučiai,

HELP smile pavogė kasos pajamų orderius, kasos išlaidų orderius už 2004 m. Gal galite pasakyti, ar reikia pranešti kam nors apie tai????? Ir ką toliau daryti... Ačiū labai labai už atsakymus...
2005-02-09 14:24 Programinė įranga » LABBISIII, AGNUM ar Finvalda? Pereiname iš Paulitos » #144568
. Kas yra dirbęs su Vikarina programa? Būtų gerai sužinoti apie ją.... smile
2004-12-08 07:18 Mokslas » Kursinis » #128423
smile
Jolantuke, zuikeli, bepigu šnekėti, kai nesi kito kailyje - padirbėtumei nuo 6 ryto iki 23 val, pajustum ką reiskia kas pora savaičių laikyti egzaminus ir dar tuo pat metu atidavinėti darbus, tikrai paprašytum ir pati medžiagos - gal atsiras tokių,. kurie ją turi... smile o tau tiesiog nereikės lakstyti po įvairias bibliotekas, sėdėti skaitykloje ir t.t.
2004-12-07 08:25 Mokslas » Kursinis » #128158
smile sweikučiai, smile

prašau Jūsų pagalbos - labai labai reikia medžiagos kursiniui tema "Personalo kompetencija kaip strateginis vadymo objektas"...
niekur nieko negaunu, rasyti neturiu ką, o terminas - gruodžio 13 d.

Ačiū iš anksto visiems visiems prisidėjusiems.. smile

O gal kas galite padėti jį parašyti? :)
2004-12-07 07:57 Mokslas » Kursinis » #128145
smile sweikučiai,

prašau Jūsų pagalbos - labai labai reikia medžiagos kursiniui tema "Personalo kompetencija kaip strateginis vadymo objektas"... smile
niekur nieko negaunu, rasyti neturiu ką, o terminas - gruodžio 13 d.

Ačiū iš anksto visiems visiems prisidėjusiems.. smile
2004-11-12 09:19 Gyventojų pajamų mokestis » Gyventojo sumokėto pajamų mokesčio grąžinimas » #120770
ačiū labai visiems už atsakymus smile

yra prasmė, nes jei 11290, o ne 12000 - prarandu beveik 100 Lt :(
(skaičiai sąlyginiai)
2004-11-12 08:49 Gyventojų pajamų mokestis » Gyventojo sumokėto pajamų mokesčio grąžinimas » #120754
smile na, mums atlyginimus moka truputėlį vėliau - mėnesio pabaigoje... Praėjusiais metais ... Bet tada aš nesuprantu (esu ne buhalterė :( ), kokią bendrą sumą man reikės rašyti deklaracijoje (man labai aktualu, nes moku už mokslus nemažas sumas):
kaip pvz, imu 1000 Lt per men atlgyginimo: gauta pajamų suma 11000 ar vis dėlto 12000? Nes vis tiek bus 12...
2004-11-12 08:28 Gyventojų pajamų mokestis » Gyventojo sumokėto pajamų mokesčio grąžinimas » #120745
patikslinimas: sumokamas dar gruodį...

negi niekas nesusidūrė su šia problemėle? ar atlyginimas (be ) prisiskaičiuos 2004-iems metams ar nebe? smile
2004-11-12 07:46 Gyventojų pajamų mokestis » Gyventojo sumokėto pajamų mokesčio grąžinimas » #120729
smile labukas visiems,

cia man pasidare LABAI idomu - jei atlyginima už šių metų gruodį man ismokės tik sausio pabaigoje - kaip ten su ta deklaracija? rašyti pilnas sumas ar be gruodžio mėnesio atlyginimo... ??

Aciu labai visiems uz atsakyma... smile

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2017 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2017 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2018-01-01
152.92 EUR
Draudžiamosios pajamos
nuo 2018-01-01
476 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2018-01-01
2,45 EUR ir 400 EUR