Tax.lt narys Elste

Tax.lt narys nuo
2006-03-08
Miestas / vietovė
Gimtasis
Profesija
personalo inspektorė
Elste
forume parašė 27013 žinučių

Elste naujausios žinutės:

2017-03-17 14:31 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1352720

Tininga rašė:


Na, šiaip labai tikiuosi, kad bus kitokia DS forma. smile O ir Niemand įdėtas pavyzdys labai patiko.



O kaip, kolege, tikiesi, kad ji atrodys ? smile
2017-03-17 14:29 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1352719

Tininga rašė:


Na, šiaip labai tikiuosi, kad bus kitokia DS forma. smile O ir Niemand įdėtas pavyzdys labai patiko.


o kur jis smile
2017-03-17 14:28 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1352718
nu ir aš padariau exeline, lengviau pildomą smile

prašau smile
2017-03-17 14:15 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1352714
ir dar - aklai nenusikopinkit formos, nutrinkit ten pradžioje "PAVYZDINĖ DARBO SUTARTIES FORMA" smile
2017-03-17 14:12 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1352713

aiwita rašė:



Niemand rašė:


Nieko gero, naudoti tokią formą nerekomenduotina, o ir nepatogu su visais tais brūkšniais. Kadaise ji buvo pritaikyta duomenų įrašymui ranka, bet tie laikai senai praėjo.


Mūsų forma truputį kitokia, bet patogu, kad visi straipsniai pakeisti. Nereikės pačiai ieškoti ką į ką pakeisti



būtent - kiekvienas savo turėtoje formoje tik straipsnių skaičiukus sukeičiat ir vsio - ir vėl naudojate toliau smile
2017-03-17 14:11 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1352712
taigi čia tik PAVYZDINĖ FORMA - vyriausybės patvirtinta
Pasidarykit excelinę ar dar kokią.
Žinoma, kad kompu pildyti ji nepatogi smile
2017-03-17 13:27 Darbo teisė » Tabelis » #1352702
Greičiausiai buhalterė nepripažįsta Lietuvos nepriklausomybės atkūrimo ir šitaip protestuoja smile smile
2017-03-17 13:25 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1352700
Laba - padariau dar vieną darbelį smile
Jeigu paliks tą pačią Darbo sutarties formą (o taip ir turėtų būti), tai jeigu jie nepridės prie naujojo kodekso naujos DS formos, tai tą pačią patvarkiau ir atitinkamai visur surašiau jau naujojo darbo kodekso straipsnius.
2017-03-16 14:03 Įvairūs » Deklaracijos » #1352599
aš deklaravau ir labai greitai ir šauniai be jokio strigimo - net nustebau.
O tai irgi galvojau, kad nebus įmanoma dasimušti
2017-03-16 14:02 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #1352598
ir vis tiek nepasakys - kartok nekartojęs smile
susižaloja kur vyno butelį atidarinėdamas, paskui po poros dienų išsiblaivęs į polikliniką nueina ir tada dar prisimena, kad tą butelį tai darbe atidarinėjo atsuktuvu smile
2017-03-16 08:46 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #1352514

Kristina363 rašė:


Sveiki,
Klausimėlis dėl PERIODINIO INSTRUKTAVIMO. (pataisykite jei klystu). Kaip suprantu periodiškai t.y. kas metus darbuotojai instruktuojami ir pasirašytinai supažindinami:
1. DSS instruktavimų darbo vietoje registravimo žurnale
2. Gaisrinės saugos instruktažų registracijos žurnale

Ar galite kas nors realiai papasakoti, kaip vyksta instruktavimas darbo vietoje pas jus gamybos įmonėje? Ar tiesiog supažindinate su popierinėmis instrukcijomis ar vedatės darbuotoją prie instrukcijose aprašytų įrenginių/įrankių ir realiai apmokote kaip su jais dirbti?(darbo vietoje instruktuoja DSS specialistas ar Gamybos /Padalinio vadovas..?)

Ar periodiškai instruktuojami tik tie darbuotojai, kurie dirba pavojingoje aplinkoje ar ir tie, kurie dirba kompiuteriu (buhalterė/apskaitininkė/vadybininkai ir t.t.). ? smile




Taip - darbuotojai periodiškai instruktuojami kasmet.
Periodinis instruktavimas būna tik DSS darbo vietoje instruktavimų žurnale. Gaisrinės nereikia.
Instruktuojami VISI įmonės darbuotojai, atitinkamai pagal savo atliekamą darbą, pareigas.

Reiktų instruktuoti taip, kaip Jūs rašote - nusivedate darbuotoją prie įrengimų, viską konkrečiai aprodote, apmokote, paaiškinate, darbuotojas perskaito instrukcijas, dar paegzaminuojate, paklausinėjate, ar tikrai perskaitė ir atsimena, žino, kaip ką daryti. Tai atlieka įmonės DSS specialistas.
Bet.... realiai niekas to nedaro, net instrukcijų neperskaito, tik pakišamas žurnalas, pasirašo darbuotojas, pasirašo atsakingas už DSS ir vsio - po viso instruktavimo
2017-02-24 16:35 PVM » Parašo antspaudukas » #1350652
tuos antspaudukus iš viso uždraustų gaminti.
Jokios juridinės galios jie neturi - lengvai nuginčijami.
Bet kas atėjęs nuo stalo pasiėmė parašo antspauduką, pareigų, vardo, pavardės antspauduką ir pridėliojo bele kur ant bet ko.
2017-02-24 16:32 PVM » Parašo antspaudukas » #1350650
būtent - kažkurio darbuotojo pareiginėje instrukcijoje galima numatyti, kad pavaduoja direktorių jam neesant darbe ir sprendžia tokius tai klausimus.
Nereikės ir įsakymų tada net atostogų ar ligos metu.
Ir visiems kitiems darbuotojams aišku - nėra šefo, parašo einam pas pavaduojantį.
2017-02-24 16:18 PVM » Parašo antspaudukas » #1350638

aiwita rašė:


...
Bet, kai būna išvykęs, o reikia kokius nors dokumentus pasirašyti (sutartis, pasiūlymus ir pan.), tai tikrai labai patogu.


bet dar patogiau ir teisėta būtų išvykstant parašyti įsakymą, kas pavaduoja ir kokiais klausimais.
Tada visiškai lengvai, teisėtai ir paprastai pasirašo tas pavaduojanti asmuo.
2017-02-24 15:59 Mokslas » Kur mokėtės/mokotės? » #1350631
aaa, po 8 kl. baigimo 15-kinius priimdavo. Nu tada jo.
Bet tai vis tiek jau pensijoj - nesilanko čia smile
2017-02-24 15:44 Įvairūs » atleidimas iš darbo » #1350623
jeigu išsiuntėt ir neateina atsiimti - vadinasi jam nereikia.
pasidedate ir laukiate, gal kada prabus (kai ant alaus pritrūks). smile
2017-02-24 15:43 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1350621
nu tai pusantro minimalaus.
Koks skirtumas, kokio dydžio atlyginimas, jeigu pusantro, tai pusantro.

Čia kaip tas klausimas:
Kaip virs barščiai mažame puode? - ogi taip pat, kaip ir dideliame.


2017-02-24 15:40 Mokslas » Kur mokėtės/mokotės? » #1350618
panašu, kad išmirė pagalvokit 1970 m. baigė, tai dabar jiems jau kokie 95 turėtų būti.
Ir tikitės, kad dar tokio amžiaus jeigu kas gyvas liko kompu naudojasi?????? smile
2017-02-24 15:37 Įvairūs » atleidimas iš darbo » #1350615
Pirmiausia Forume - Darbo teisė yra daugybė temų apie atleidimą iš darbo - nereikėjo kurti dar vienos temos.

O dabar atsakymas:
Ar atlyginimai, atsiskaitomi mokami grynais? Pervedat į kortelę ką paskaičiavote ir viskas. Atsiskaitymas atsiimtas.

Jeigu ne, dar vis mokate grynais, tada rašykite jam laišką į namus, kad yra atleistas ir prašome atvykti atsiimti atsiskaitymo.
2017-02-21 16:46 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1350202
smile dėkui ir naudokitės smile
2017-02-21 16:21 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1350188
Ir dar vieną tokį palengvinimą padariau - Naujojo DK turinį (straipsnių santrauką).
Nes kai reikia visą vartyt ir ieškot kas kur, tai irgi ... dieve padėk smile
2017-02-21 15:36 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1350169
Nėr už ką - į sveikatą, kad tik dirbti būtų patogiau ir lengviau smile
(prabudo teisininko dvasia, tai paanalizavau mažumėlę teisės aktus smile )
2017-02-21 15:22 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1350153
belieka... bet vis bus paprasčiau pasikoreguoti, pasidėlioti, gal labai neišmėtys šachamtų žirgo ėjimu, kad nebegalėtume atsirinkti kas prie ko smile
2017-02-21 15:19 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1350148
ai tiesa - dar naujojo DK įsigaliojimo datą reikės pasikeisti, mat pradėjau dirbti su juo, dar kai buvo 2017-01-01. Dabar gi jau žada nuo 2017-07-01 smile
2017-02-21 15:17 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1350144
Laba diena visiems smile
padariau tokį darbą - lentelę, kurioje senojo DK straipsniai ir dešinėje pusėje naujojo DK straipsniai.
Kadangi per daugybę metų jau mintinai žinome senojo DK straipsnius, kur, ko ir apie ką ieškoti, o naujasis vis tiek neišvengiamai ateis, taigi, kad būtų mums visiems lengviau susigaudyti, kuriame naujojo DK straipsnyje yra atleidimo pagrindai, atostogos, darbo laikas ir pan., padariau lentelę ir siunčiu jums visiems naudotis, kol vėl išmoksime mintinai, kuris straipsnis ką kalba. smile
(Pasipildykite ją savo pastabom, pasirašykite esminius skirtumus ar kt.)
2017-01-06 12:16 Bendra » DARBO SUTARČIŲ REGISTRAVIMO ŽURNALAS » #1344520

Kristiana__ rašė:


Mano pažįstama buhalterė sakė, kad galima.
Nežinau, gal nemeluoja.


Saule65 rašė:


Sveiki, ar galima pasidaryti paprastą exelyje darbo sutarčių registravimo žurnalą, kad žinotum eiliškumą?





Žinoma - netgi būtina, kad nepamestum eiliškumo, tuo pačiu susirašytum pakeitimus, kokie buvo, dar visokias pastabas prie to darbuotojo aoie jį (tarkim sutarties terminą, kad nepamirštum, bandomasis iki kada ir pan.)
2016-12-30 12:22 Blevyzgos » Rankdarbiai » #1343679

mariska rašė:


Idėja auksarankėms tortų gamintojoms



Cha cha - koks fains tortukas įteitki tam, kas kokią kiaulystę iškrėtė smile smile
2016-12-30 12:13 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #1343675
parašyti reikėtų, koks tas netinkamas pareigų vykdymas, ką jis konkrečiai ne taip padarė. Iš jo pareiginės punktą paminėkite, pagal kurį jis kažką turėjo padaryti taip, o padarė kitaip ar visai nepadarė
2016-12-15 13:36 Įvairūs » Raštvedyba » #1342333
Taip, tvirtinimo būdai yra du: patvirtinamas dokumentas įsakymu :PATVIRTINTA tokios tai datos įsakymu Nr. toks - tada antspaudas nededamas.
ir kitas, kai tvirtinamas pats dokumentas, tada TVIRTINU pareigos parašas vardas pavardė data ir įmonės antspaudas.

Antspaudas dedamas taip, kad liestų pareigų pavadinimą, parašą ar vardą pavardę, žoždiu dalį rekvizito,nes tai tvirtinimas pasiračiusiojo parašas. Paparasčiausiai baltoje lapo vietoje padėtas antspaudas yra niekinis - blynas, kuris nieko netvirtina
2016-12-08 12:06 Darbo teisė » Darbo tvarkos taisykles ir kolektyvine sutartis » #1341505
Jeigu buvo supažindinti atskirai žurnale,o ne ant pačių taisyklių, tai net ir nereikia iš naujo supažindinti. Atsispausdinate naujas ir pasidedate.
Jeigu ant pačių taisyklių buvo parašai, tai atsispausdinate naują ir vėl tai dienai dirbančius darbuotojus supažindinate pasirašytinai. Ir tiek.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2019 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2020 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2020-01-01
180.95 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2020-01-01
3.72 EUR ir 607 EUR