Tax.lt narys 000018

Tax.lt narys nuo
2006-05-15
000018
forume parašė 112 žinučių

000018 naujausios žinutės:

2014-05-26 09:36 PVM » Lengvojo automobilio pardavimas ir PVM » #1225035
Laba diena,
labai reikalingas Jūsų patarimas. Įmonė 2006 m. pirko naują lengvąjį auto, PVM į atskaita netrauktas. Dabar nori parduoti. PVM reikia taikyti ar ne? Auto parduodamas pigiau nei buvo pirktas.
Labai laukiu atsakymo,
Ačiū
2012-07-16 12:56 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1078503
Laba diena,
skaičiuoju atostoginius ir pasimečiau. Darbuotojas atostogauja nuo 07 23 iki 08 05. tai man vidurki imti 04, 05, 06 mėn. visam laikotarpiui ar tik 07 mėn. o 08 mėn. imti 05, 06, 07 mėn. vidurki. Kuris variantas teisingas?

Iš anksto ačiū.
2012-05-30 15:19 Pelno mokestis » Dėl metinių pelno mokesčio deklaracijų PLN204, PLN204A, PLN04N, PLN204U formų » #1066452

blackgate rašė:



000018 rašė:


Laba diena,
įmonė pirko lengvąjį automobilį. PVM yra neatskaitomas (17832,97 Lt). PLN 204 deklaracijoje reikia parodyti 12 langelyje? Ar aš teisi? Iš anksto dėkui


Jeigu automobilį naudosit įmonės reikmėms, PVM patenka į sąnaudas ir tai yra leidžiami atskaitymai pelno mokesčio atžvilgiu. Todėl niekur atskirai PLN204 tokio PVM rodyt nereikia.



Ačiū. taip automobilis naudojamas įmonės reikmėms
2012-05-30 08:41 Pelno mokestis » Dėl metinių pelno mokesčio deklaracijų PLN204, PLN204A, PLN04N, PLN204U formų » #1066241
Laba diena,
įmonė pirko lengvąjį automobilį. PVM yra neatskaitomas (17832,97 Lt). PLN 204 deklaracijoje reikia parodyti 12 langelyje? Ar aš teisi? Iš anksto dėkui
2012-03-08 10:31 Blevyzgos » SU GIMTADIENIU! SU ŠVENTĖMIS!!! » #1039127
Mylėk save už tai, kad moterim gimei, kad jautrumu prilygsti rožės žiedui, už tai, kad Ievos seserim tapai ir tik tai tu gali sparnus suteikti vyrams!
Su kovo 8-ąja!
2012-03-01 13:19 Bendra » Mokestis už aplinkos teršimą » #1037048
Sveiki, gal galėsite padėti. Įmonėje yra vienas legvasis auto, ir krovininis auto, kurie atitinka EURO III. ir vienas lengvasis auto atitinkantis EURO V. Ar už visus reikia mokėti taršos mokestį, ar reikia mokėti tik už krovininį auto. o už kitus du prie kuro sunaudojimo įrašyti 0.
2011-12-13 07:37 Apskaita & Auditas » Sąskaitų korespondencija » #1012072
Labai ačiū, Loreta,
greičiausiai ta pati dėstytoja, nes užduotis ta pati smile
2011-12-12 20:56 Apskaita & Auditas » Sąskaitų korespondencija » #1012021
Laba vakara, gal galėsite padėti. reikia sugalvoti tokias korespondencijas: D sąnaudos K nuosavybė; D įsiskolinimai K nuosavybė; D įsiskolinimai K pajamos; D pajamos K įsiskolinimai. nebedirba galva nuo tokių nesąmonių. Gal Jums pavyks padėti. smile
2010-05-26 12:14 Apskaita & Auditas » Sąskaitų korespondencija » #810572
Sveiki,
gal galesite padeti:) imone issinuomavo mokyklos katiline 10 metu. katiline turejo renovuoti is savo lesu. ar galima tas lesas deti i finansini ar anvesticini turta ar geriau i antra klase. prasau padekite kas nors
2009-01-20 18:42 Apskaita & Auditas » Sąskaitų korespondencija » #606523
Sveiki, kaip reikia gerai parodyti sąskaitų korespondenciją. Įmonė nuomojas patalpas iš fizinio asmens. Žinoma ji jokių sąskaitų nerašo. kaip man reikia teisingai parodytim, kad mes apmokame už elektrą.
2009-01-16 10:22 Bendra » Sodra » #604272

linatigre rašė:



Elyte rašė:



000018 rašė:

Labas rytas, norim įdarbinti žmogų, bet susimėčiau su įmokos tarifu darbuotojui. reikia rašyti tuos pačius 3 % ar 9 %?


Naujus.




9% REIKIA RAŠYTI


Ačiū, taip ir parašiau.
2009-01-16 09:13 Bendra » Sodra » #604222
Labas rytas, norim įdarbinti žmogų, bet susimėčiau su įmokos tarifu darbuotojui. reikia rašyti tuos pačius 3 % ar 9 %?
2009-01-06 10:30 Gyventojų pajamų mokestis » Darbo užmokesčio skaičiavimas » #597521
Sveiki,
as dėl gruodžio mėn. atlyginimo. ar gerai paskaičiavau?
DU - 2098,14 Lt.
PM 15 % - 314,72 Lt.
0 % - 0,00 Lt.(nes sodra skaičiuoja tik nuo sausio mėn. DU)
SD 3 % - 62,94 Lt.
Išskaityta - 377,67 Lt.
SD 30,98 % - 650,00 Lt.
Išmokėti - 1720,47 Lt.

Ar Jūs taip pat skaičiuojate?
2008-12-23 15:57 Gyventojų pajamų mokestis » GPM ir Sodros pokyčiai nuo 2009m. - kas keičiasi » #593623
Sveiki,beskaitinėjant iškilo vienas klausimas dėl . Koks bus jei darbuotojas augina du vaikus vienas? 470 (priklauso nuo DU) + 300
2008-12-12 08:51 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #589821

Alina55 rašė:



000018 rašė:

Labas rytas, ar galima atleisti darbuotoja paskutinę nedarbingumo diena?


Taip, galima. Darbuotojas nurodo atleidimo dieną prašyme.
www.verslosavaite.lt/content/view/3876/1/



Ačiū
2008-12-12 08:46 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #589817
Labas rytas, ar galima atleisti darbuotoja paskutinę nedarbingumo diena?
2008-12-03 12:36 Bendra » Padėkite! » #586092
Sveiki, visai susimaišiau gal galėsite padėti. Iš įmonės A pirkome įrengimus už 411400 Lt. Į kurią balanso eilutę dėti ar į finansinės skolos ar i skolos tiekėjams. Iš anksto dėkui
2008-10-23 09:46 Bendra » Naujasis nekilnojamojo turto mokesčio įstatymas » #572148
Labas rytas, visai susimaišiau dėl turto mokesčio. į deklaraciją reikia rašyti vidutinę rinkos vertę ar atkuriamąją rinkos vertę? Iš anksto dėkui
2008-10-03 11:33 Įvairūs » 2-sd taisymas » #565513

INGRIDA1984 rašė:

Ar kazkas panasaus tiktu?


Pažyma tai tinka ir tokia. Bet kartu prie pažymos reikia darbuotojodarbo užmokesčio žiniaraščio. Neseniai Kaune taisiau tai viso šito ir paprašė.
2008-09-04 09:44 Gyventojų pajamų mokestis » Gyventojų pajamų mokestis » #555509
[quote=Rolf]

000018 rašė:

Sveiki, gal galite padėti. Paskaičiavau darbuotojui išeitinę išmoką už 5 mėnėsius. Kaip man taikyti .



Tik vieną
Ačiū
2008-09-04 09:42 Gyventojų pajamų mokestis » Gyventojų pajamų mokestis » #555503
Sveiki, gal galite padėti. Paskaičiavau darbuotojui išeitinę išmoką už 5 mėnėsius. Kaip man taikyti .
Išeitinė-10581,46;
Kom. už atostogas - 1835,82;
DU - 232,80.
Viso 12650,08
Paskaičiavimas koks turi būti:
1.variantas
(12650,08-352)*24%=2951.54
12650.08*3%=379.50
12650.08-2951.54-379.50=9319.24
ar 2 varainatas
(12650,08-1760)*24%=2613.62
12650.08*3%=379.50
12650.08-2613.62-379.50=9656.96
Padėkit, labai skubiai reikia
2008-07-25 13:18 Darbo teisė » Dėl darbuotojo atleidimo... » #544248

Rolf rašė:



000018 rašė:


tai taip išeina galiu atleisti tik spalio pab.?



Taip išeina smile


Ačiū už pagalba smile
2008-07-25 12:59 Darbo teisė » Dėl darbuotojo atleidimo... » #544235

Rolf rašė:



000018 rašė:

liepos pab. darbuotojui įteikiame pranešimą apie atleidimą. rugpjūčio mėn. išeina atostogų. Ar į tuos 2 mėn. yra įskaičiuojamas ir atostogų mėnuo ir mes jį galime atleisti rugsėjo pab. ar atostogos neįeina. Kada mums jį atleisti rugsėjo ir spalio pabaigoje?



DK 130str.
4. Įspėjimo terminas pratęsiamas darbuotojo ligos ar atostogų laikui ar laikotarpiui nuo bylos iškėlimo iki teismo sprendimo įsiteisėjimo, kai įstatymų nustatyta tvarka ginčijamas atsisakymas duoti išankstinį sutikimą atleisti darbuotoją iš darbo.



tai taip išeina galiu atleisti tik spalio pab.?
2008-07-25 12:03 Darbo teisė » Dėl darbuotojo atleidimo... » #544198
Sveiki, gal galėsite padėti. situacija tokia: liepos pab. darbuotojui įteikiame pranešimą apie atleidimą. rugpjūčio mėn. išeina atostogų. Ar į tuos 2 mėn. yra įskaičiuojamas ir atostogų mėnuo ir mes jį galime atleisti rugsėjo pab. ar atostogos neįeina. Kada mums jį atleisti rugsėjo ir spalio pabaigoje?
2008-07-18 11:05 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #541923

Loreta rašė:

Jeigu išeina savo noru - nereikia. Mokama tik nepanaudotų atostogų kompensacija.
Jei atleidžiamas ne savo noru - ir nepanaudotų atostogų kompensacija, ir išeitinė kompensacija.


Ačiū, aš taip ir maniau. Tik direktorius pradėjo aiškinti, kad ne taip supratau DK. Vis dėlto reikės įrodinėti savo tiesą, nors ir sunku.
2008-07-18 08:28 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #541827
Sveiki, būkit geri padėkit. Jei darbuotojas dirba 120 mėn. atleidžiant jį reikia mokėti išeitinę išmoką už 5 mėnesius? Ar aš ne taip suprantu. Padėkit
2008-07-17 12:50 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #541491
Ir dar vienas klausimėlis. Jei mes pranešimą įteikiam liepos 28 d., o rūgpjūtį jis išeina atostogų. tai atleidžiame rugsėjo mėn. pabaigoje?
2008-07-17 12:48 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #541490

Tess rašė:



000018 rašė:

Sveiki, gal kas turite pranešimo pvz. darbuotojui apie atleidimą iš darbo. Ir dar vienas klausimas, jei mes darbuotoja įspėjam prieš 2 mėnesius apie atleidimą dėl etatų mažinimo tai kokia priklausyti išeitinė kompensacija. Darbuotojas dirba nuo1998 m.


140 straipsnis. Išeitinė išmoka
1. Nutraukus darbo sutartį pagal šio Kodekso 129 straipsnį ir 136 straipsnio 1 dalies 6 punktą, atleistam darbuotojui išmokama jo vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka atsižvelgiant į to darbuotojo nepertraukiamąjį stažą toje darbovietėje:
1) iki dvylikos mėnesių  vieno mėnesio vidutinio darbo užmokesčio dydžio;
2) nuo dvylikos iki trisdešimt šešių mėnesių  dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio;
3) nuo trisdešimt šešių iki šešiasdešimties mėnesių  trijų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio;
4) nuo šešiasdešimties iki šimto dvidešimties mėnesių  keturių mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio;
5) nuo šimto dvidešimties iki dviejų šimtų keturiasdešimties mėnesių – penkių mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio;
6) daugiau kaip dviejų šimtų keturiasdešimties mėnesių  šešių mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio.
2. Nutraukus darbo sutartį kitais šiame skirsnyje (išskyrus Kodekso 125 ir 126 straipsniuose bei 127 straipsnio 1 dalyje nustatytus atvejus) ir kituose įstatymuose nustatytais atvejais, kai nėra darbuotojo kaltės, jam išmokama jo dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka, jeigu įstatymai ar kolektyvinės sutartys nenustato kitaip.
*****

Vadovaujantis 2007-11-23 d. Direktoriaus įsakymu Nr. 001 nuo 2007-11-23 d. bendrovėje patvirtinti darbo organizavimo pakeitimai, mažinamas darbuotojų skaičius.
Pranešame Jums, kad UAB „A“ šiuo metu nėra nei vienos laisvos darbo vietos, todėl:
1) vadovaujantis Lietuvos Respublikos Darbo kodekso 129 straipsnio 1 ir 2 dalies nuostatomis bei 130 straipsnio 1 ir 2 dalies nuostatomis, įspėjame Jus, kad Jūsų darbo sutartis UAB „A" bus nutraukta po 4 (keturių) mėn. nuo šio įspėjimo gavimo dienos;
2) vadovaujantis Lietuvos Respublikos Darbo kodekso 140 straipsnio 1 dalies 4 punktu Jums bus išmokėta 2 (dvejų) Jūsų mėnesinių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka bei vadovaujantis 141 straipsnio nuostatomis atlikti visi kiti atsiskaitymai.

Pranešame, kad naujo darbo paieškoms Jums kasdien suteikiamas 2 val. laisvas nuo darbo laikas arba viena darbo diena per savaitę, tuo metu paliekant Jūsų vidutinį darbo užmokestį.
Laisvas nuo darbo laikas suteikiamas darbuotojo ir darbdavio sutarta tvarka.
*****
www.tax.lt/postt7931.html
www.finansai.com/posts2639-0.html&postdays=0&postorder=asc&highlight=



tai jei gerai supratau, darbuotojui reikia išmokėti 5 mėnesių darbo užmokestį. Ar taip?
2008-07-17 12:07 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #541472
Sveiki, gal kas turite pranešimo pvz. darbuotojui apie atleidimą iš darbo. Ir dar vienas klausimas, jei mes darbuotoja įspėjam prieš 2 mėnesius apie atleidimą dėl etatų mažinimo tai kokia priklausyti išeitinė kompensacija. Darbuotojas dirba nuo1998 m.
2008-05-21 12:06 Pelno mokestis » Ilgalaikio turto remontas viršyja 50% » #524126
Sveiki,
žinau, kad diskutuota daug kartu, bet vistiek paklausiu. Įmonėje įsigijo 2000 m. gamybinį pastatą už 47000,00 Lt. 2007 m. padarė remontą, kurio suma 29836,93 Lt. Pastatą nudėvėti liko 2 metai. ar galiu pratesti nusidėvėjimo laiką 3 metus apie tai nepranešus VMI. ar šią sumą nudėvėti per likusius 2 metus.

Diskusijos

Visos diskusijos...

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2017 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2017 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2018-01-01 		152.92 EUR
Draudžiamosios pajamos
nuo 2018-01-01 		476 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2018-01-01		 2,45 EUR ir 400 EUR