Tax.lt narys rasa002

Tax.lt narys nuo
2006-05-30
rasa002
forume parašė 392 žinučių

rasa002 naujausios žinutės:

2019-04-04 11:16 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1412321

Dorota1 rašė:


tai radau straipsniuose, o DK kuris straipsnis už nepertraukiama staža kokais numato kompensacijos dydži nerandu


tai pagal kokį straipsnį žadate atleisti?
2019-04-01 13:24 Bendra » Ligos pašalpa iš darbdavio 2d » #1412168

dontcha rašė:


laba diena,
Ar ligos pašalpai yra taikomas NPD?
Apskaičiuota už 2 ligos dienas 33,61€,tada 15GPM būtų 5,04€?
Ar taip reiks skaičiuoti?


taikoma
•Pavyzdys:
•Darbo užmokestis (GPM -20 proc.) -800 eurų,
•išmoka už 2 ligos dienas (GPM –15 proc.) -80 eurų.
•Iš viso: 880,00 eurų.
•NPD sumą lems visa 880 eurų suma ir 2019-01-01 galiosianti MMA:
•Mėnesio NPD= 300 -0,15 x (880 eurų –555 eurai)= 251 euras.
•NPD bus taikomas proporcingaigautoms skirtingais tarifais apmokestinamomspajamoms:
•-0,9091 (800 / 880) NPD, apskaičiuoto pagal formulę, dalimi mažinamas darbo užmokestis, t. y., GPM (20 proc.) apskaičiuojamas nuo 571,82 eurų (800 eurų -228,18 eurų (251eurai x 0,9091)) sumos,
•-0,0909 (80 / 880) NPD dalimi mažinama ligos išmoka, t. y., GPM skaičiuojamas nuo 57,18 eurų (80 eurų -22,82 eurai (251 eurai x 0,0909)) sumos.
2019-03-29 13:21 Įvairūs » BANDOMASIS LAIKOTARPIS » #1412071

martynas05 rašė:



ausra575 rašė:


sveiki,

Valytoja, kuri imoneje dirbo 2 men., perkeleme dirbti i gamyba, ar galime is naujo jai skirti 3 men. bandomaji?

Aciu


iš naujo skirti 3 mėnėsius tikrai negalite smile


Įdomus klausimas. Šiaip iš naujo susitarė dėl visai kito darbo.
36 straipsnis. Susitarimas dėl išbandymo
1. Siekiant patikrinti, ar darbuotojas tinka sulygtam darbui, taip pat ar sulygtas darbas tinka darbuotojui, sudarydamos darbo sutartį darbo sutarties šalys gali sulygti dėl išbandymo.

Jei tiko kaip valytoja, dar nereiškia kad gamyboje (jei ne patalpų valymas) tiks.
Tokie mano pamąstymai. Gal kas mano kitaip?
2019-03-28 14:33 Apskaita & Auditas » Sąskaitų korespondencija » #1412028

DianaVi rašė:


Cia jau idomumui klausimas :)
O sakykit, tarkim paslaugai sukurt naudojamas kompiuteris, kurio nusidevejimas priskaiciuojamas men pabaigoje, tai i savikaina traukiama dalis menesinio nusidevejimo ar papildomo kazkokio?


Papildomai kažkokio neskaičiuojama smile . Nusidėvėjimo suma kiekvieną mėn. vienoda, tai nesunku pasiskaičiuoti. Jei programų, naudojamų paslaugoms teikti, skaičiuojama amortizacija - ją taip pat įskaičiuojate į savikainą.
2019-03-28 14:11 Apskaita & Auditas » Sąskaitų korespondencija » #1412023

DianaVi rašė:



rasa002 rašė:



obalis rašė:


Įmonė nėra PVM mokėtoja. Paslaugai atlikti nėra sunaudojama jokių medžiagų/detalių, realiai naudojamas galima sakyti tik kompiuteris. Kompiuterio nusidėvėjimo kaip suprantu čia nepriskirsi, jis registruojamas atskirai. Rašyt nulius? Kas atrodytų kažkaip keistai pvz.

D 2711 Saskaita 100
K 500 Pajamos 100
D 601 Atliktu darbu savik. 0
K 201 Žaliav. medž. kt. detalės 0


11 VAS
27. Į suteiktų paslaugų savikainą įtraukiama šiam tikslui sunaudotų atsargų vertė, darbo užmokesčio ir socialinio draudimo įmokų sąnaudos, teikiant paslaugas naudojamo ilgalaikio turto nusidėvėjimo (amortizacijos) sąnaudos, trečiųjų asmenų suteiktų paslaugų ir panašios sąnaudos.


Hmm.. Bet gi sios sanaudos bus apskaiciuojamos men pabaigoje. Darant pardavima, ar jos apskaiciuojamos kiekvienam atskirai? nelabai isivaizduoju, kaip kiekvienai paslaugai kaskart priskaiciuot sias sanaudas....


Pagal įmonės apskaitos politiką. Jei vykdomą daug "mažų" paslaugų - tai kiekvienai paslaugai neefektyvu skaičiuoti savikainą (kai paslaugos skiriasi, jei paslauga pastovi - galima paskaičiuoti savikainą ir kiekvieną kartą nurašyti šabloniškai). Bet didesniems projektams patartina vykdyti kalkuliciją, nes gali persikelti į kitą apskaitinį laikotarpį. Tokios sąnaudos kaupiamos D 20210 Vykdomų darbų savikaina.
2019-03-28 13:28 Apskaita & Auditas » Sąskaitų korespondencija » #1412020

obalis rašė:


Įmonė nėra PVM mokėtoja. Paslaugai atlikti nėra sunaudojama jokių medžiagų/detalių, realiai naudojamas galima sakyti tik kompiuteris. Kompiuterio nusidėvėjimo kaip suprantu čia nepriskirsi, jis registruojamas atskirai. Rašyt nulius? Kas atrodytų kažkaip keistai pvz.

D 2711 Saskaita 100
K 500 Pajamos 100
D 601 Atliktu darbu savik. 0
K 201 Žaliav. medž. kt. detalės 0


11 VAS
27. Į suteiktų paslaugų savikainą įtraukiama šiam tikslui sunaudotų atsargų vertė, darbo užmokesčio ir socialinio draudimo įmokų sąnaudos, teikiant paslaugas naudojamo ilgalaikio turto nusidėvėjimo (amortizacijos) sąnaudos, trečiųjų asmenų suteiktų paslaugų ir panašios sąnaudos.
2019-03-26 10:51 Bendra » Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų » #1411806

Vedaras rašė:


Gal kas galėtų priminti, kaip darbdavys skaičiuoja už pirmas 2 ligos dienas, kai įvyksta nelaimingas atsitikimas kelyje į darbą? Niekur nerandu net užuominos smile


www.sodra.lt/lt/situacijos/patyriau-trauma-darbe
2019-03-26 10:28 Programinė įranga » Excel » #1411803

blackgate rašė:


View-freeze panes-freeze top row


arba
pažymėti pirmos duomenų eilutės pirmą langelį
View-freeze panes-freeze panes

nes pirmu atveju jei pirma eilutė lape tuščia ar ne antraštinė tai slinksis visa lentelė
2019-03-14 16:07 Darbo teisė » Sveikatos patikrinimai?? » #1411290

kate666 rašė:


Ačiū, rasa002, skaičiau tą įstatymą. Tik sunku jį teisingai suprasti, todėl ir klausiu patarimo...
Tai pagal šio įstatymo I priedą “PROFILAKTINIŲ SVEIKATOS TIKRINIMŲ RŪŠYS IR APMOKĖJIMO TVARKA “ 5.2. periodinių sveikatos tikrinimų (1.12 papunktis) išlaidos apmokamos iš darbdavio lėšų. “
Tai reiškia, kad darbdavys turi apmokėti darbuotojui už periodinį (kas du metai ) sveikatos pasitikrinimą? Ar turi apmokėti ir už sveikatos patikrinimą prieš įsidarbinant? Ar galite kas ne nuorodomis, o paprastai paaiškinti, patvirtinti ar paneigti? Jei privalo darbdavys apmokėti, ir kaip tai rodoma buhalterijoje? Tiesiog pervedami darbuotojui pinigai už jo pateiktą čekį apie sumokėtą sumą už sveikatos patikrinimą?


Tai reiškia, kad darbdavys turi apmokėti darbuotojui už periodinį (kas du metai ) sveikatos pasitikrinimą?
Taip.
Ar turi apmokėti ir už sveikatos patikrinimą prieš įsidarbinant?
5.1. įsidarbinant (1.12 papunktis) numatytos šios tvarkos prieduose pirminės sveikatos priežiūros paslaugų išlaidos apdraustiesiems apmokamos iš Privalomojo sveikatos draudimo fondo biudžeto lėšų (nustatytos pirminės sveikatos priežiūros metinės vieno gyventojo bazinės kainos), 1.12.1–1.12.5 papunkčiuose nurodytų sveikatos tikrinimų antrinės sveikatos priežiūros paslaugos ir pirminės sveikatos priežiūros specializuotos darbo medicinos paslaugos apmokamos iš darbdavio lėšų pagal šiuo įsakymu patvirtintą profilaktinio tikrinimo kainą;
Jei privalo darbdavys apmokėti, ir kaip tai rodoma buhalterijoje? Tiesiog pervedami darbuotojui pinigai už jo pateiktą čekį apie sumokėtą sumą už sveikatos patikrinimą?
Buhalterijoje rodoma per avansinę apyskaitą.
Aiškiau smile
2019-03-14 14:54 Darbo teisė » Sveikatos patikrinimai?? » #1411283

kate666 rašė:


Sveiki, darbdavys privalo išleisti darbuotoją pasitikrinti sveikatą dėl darbo (kas du metai), moka už tą darbo dieną VDU , bet ar privalo darbdavys apmokėti darbuotojų profilaktinį sveikatos patikrinimą? Radau parašyta, “kad dažniausiai apmokama iš įmonės lėšų). Kaip yra iš tikro? Privalo ar gali pasirinkti mokėti ar ne?


DĖL PROFILAKTINIŲ SVEIKATOS TIKRINIMŲ SVEIKATOS PRIEŽIŪROS ĮSTAIGOSE
e-seimas.lrs.lt/portal/legalAct/lt/TAD/TAIS.102647/UrjPtRufRN
2019-03-14 14:37 Darbo teisė » Sveikatos patikrinimai?? » #1411281

kate666 rašė:



Ir ar privalo išleisti darbuotoją darbo metu pasitikrinti sveikatą jam pačiam sugalvojus (ne dėl to, kad reikia kas du metai)?



137 straipsnis. Nemokamos atostogos ir nemokamas laisvas laikas
3. Darbo dienos (pamainos) metu darbuotojo prašymu ir darbdavio sutikimu suteikiamas nemokamas laisvas laikas darbuotojo asmeniniams poreikiams tenkinti. Darbo sutarties šalys gali susitarti dėl darbo laiko perkėlimo į kitą darbo dieną (pamainą), nepažeidžiant maksimaliojo darbo laiko ir minimaliojo poilsio laiko reikalavimų.
2019-02-06 08:58 Įvairūs » dokumentų archyvavimas » #1408916

rasa002 rašė:


Pateikėm savivaldybei naikinti atrinktų bylų dokumentų aktus. Norint dabar juos paleisti per pjaustyklę ar reikia dar kokį dokumentą surašyti?


2019-01-28 13:28 Įvairūs » dokumentų archyvavimas » #1407976
Pateikėm savivaldybei naikinti atrinktų bylų dokumentų aktus. Norint dabar juos paleisti per pjaustyklę ar reikia dar kokį dokumentą surašyti?
2019-01-23 11:38 Gyventojų pajamų mokestis » FR 0573 » #1407553

AurelijaBliu rašė:


Sveiki,

Pildant GPM 313 L7 laukelyje visiems darbuotojams supyliau "D". Dabar bandau ištrinti. Nu kas per bukumas formos ar mano galvos jau, niekaip neleidžia.. smile

Gal kas bandėt?


spausti dešiniu pelės klavišu ant langelio smile atsiranda išvalyti
2019-01-18 11:46 Biudžetinių įstaigų apskaita » Biudžetinių įstaigų apskaita » #1407189

Girele rašė:


[Gali, juk dažnai jos būna nesibaigiančios, ypač buhalteriams :)
o 2019 metams - palanku įsirašyti papildomas užduotis: "Pasirengti ir perskaičiuoti darbo užmokestį pagal naujus įstatymus"...


Ačiū.
Kokios dar gali būti buhalterio užduotys (be atlyginimų, finansinių ataskaitų, biudžeto projektų)?
2019-01-18 10:05 Biudžetinių įstaigų apskaita » Biudžetinių įstaigų apskaita » #1407165
Ar metinės užduotys kasmet gali būti vienodos?
2019-01-14 16:49 Gyventojų pajamų mokestis » Gyventojų pajamų mokestis » #1406786

virbuh rašė:



rasa002 rašė:


2019 m. sausio mėn. išmokėtam darbo užmokesčiui už 2018 m. gruodžio mėn., įvertinus visą sausio mėn. išmokamą darbo užmokesčio sumą, taikomas 2019 m. sausio mėn. NPD.
Atlyginimas mokamas 1 kartą per mėn. Kaip paskaičiuoti NPD, jei 2018.12 ant popieriaus 500 EUR, o išmokėta 2019.01?


Tuos 500 įkeliat į naują formulę, bet faktiškai tai nereik net, nes mažiau MMA.NPD 300 ir GPM 15 proc.


Tai indeksuoti nereikia?
2019-01-14 13:21 Gyventojų pajamų mokestis » Gyventojų pajamų mokestis » #1406737
2019 m. sausio mėn. išmokėtam darbo užmokesčiui už 2018 m. gruodžio mėn., įvertinus visą sausio mėn. išmokamą darbo užmokesčio sumą, taikomas 2019 m. sausio mėn. NPD.
Atlyginimas mokamas 1 kartą per mėn. Kaip paskaičiuoti NPD, jei 2018.12 ant popieriaus 500 EUR, o išmokėta 2019.01?
2019-01-11 15:17 Įvairūs » dokumentų archyvavimas » #1406628

Giedre8593 rašė:


niekas nežino?.....


bylų archyvavimas už vienetą.
dokumentacijos planas - valandinis.
Reikia kreiptis į archyvavimo įmonę (es) su paklausimu kokių paslaugų reikia ir gausite pasiūlymus.
2019-01-11 13:43 Bendra » Sodra » #1406614

ddddaivaa rašė:


[O kur apie tas lengvatas pasiskaityt? nes pats darbuotojas net nežino apie jas


www.sodra.lt/lt/situacijos/informacija-draudejams/noriu-sumoketi-imokas/turiu-samdomu-darbuotoju
Kiek ir kada turiu sumokėti „Sodrai“ nuo 2019 m. sausio 1 d.?

Socialinio draudimo įmokų „grindų“ išimtys taikomos, jei atitinkamą mėnesį:

Darbuotojas jau dirba pas kitą darbdavį arba draudžiamas pensijų socialiniu draudimu valstybės lėšomis (auginantis vaiką iki trejų metų, slaugantis namuose neįgalų asmenį, privalomosios pradinės karo tarnybos karys, dvasininkas ir vienuolis, meno kūrėjo statusą turintis darbingo amžiaus asmuo (VSDĮ 6 str. 2, 3, 4, 6, 7 d.).
Gavo senatvės ar netekto darbingumo (invalidumo) pensiją, šalpos neįgalumo ar šalpos senatvės pensiją, su socialinio draudimo santykiais susijusią (socialinio draudimo) senatvės ar netekto darbingumo (invalidumo) pensiją iš kitos Europos sąjungos valstybės narės, Europos ekonominės erdvės valstybės, Šveicarijos konfederacijos arba šalies, su kuria Lietuva yra sudariusi tarptautinę sutartį dėl socialinės apsaugos taikymo.
Buvo ne vyresni nei 24 metų (taikoma iki kalendorinio mėnesio, kai asmeniui sukanka 24 metai).
Turi nustatytą 0-55 proc. nedarbingumo lygį.
Gavo motinystės, tėvystės ar vaiko priežiūros išmoką.
2019-01-07 14:40 Biudžetinių įstaigų apskaita » Biudžetinių įstaigų apskaita » #1406166

Girele rašė:


Jei jau sugebėta išrašyti sąskaita faktūra už nepateiktas prekes, taip pat tenka "sugebėti" ir negautas prekes užsipajamuoti smile
Tokios situacijos daug kam kvepėjo baudžiamosiomis bylomis, kai kas ir nuteistas buvo (kaba eina apie valstybės lėšų neteisėta panaudojimą)... Tačiau, kiekvieną gruodį tokios ar kitokios istorijos kartojasi, nes metų bėgyje nebuvo tinkamai suplanuotos išlaidos. smile


Tą pirkimą buvom numatę šiems metams, bet metų pabaigoje "nuleido" sumą iš aukščiau. O dabar jau tenka suktis. Perdavimas vėluoja dėl pardavėjo kaltės, nes nespėjo dokumentų paruošti. smile
2019-01-07 11:50 Biudžetinių įstaigų apskaita » Biudžetinių įstaigų apskaita » #1406146

Girele rašė:


Biudžetininkų situacija suprantama, BET - jei jau yra faktūra, turite rodyti prekių likutį antroje klasėje, arba - išankstinį apmokėjimą, kas šiuo atveju yra blogai.


Girele, kaip parodyti parodyti prekių likutį antroje klasėje, kai prekė negauta?
2019-01-03 16:05 Biudžetinių įstaigų apskaita » Biudžetinių įstaigų apskaita » #1405946
Sveiki,
gruodžio mėn. pirkom ilgalaikį turtą. Pvm s-f gavom, pinigus sumokėjom, bet turto dar neperdavė. Kaip parodyti apskaitoje?
2018-12-14 13:07 Bendra » Dėl VDU » #1405008

Tininga rašė:



rasa002 rašė:


2019 m. GPM 20 proc. tarifas taikomas metinėms pajamoms iki 120 VDU.
Kada bus paskelbtas VDU, kad žinoti ar pajamos viršijo 120 VDU?

Kiek žinau, tą perviršį vertins pati VMI pasibaigus metams.




Bet Sodra taikys tas pačias lubas

Nuo 2019-01-01 įsigalioja VSD įmokų „lubos“. Šios „lubos“ – tai atlyginimo riba, nuo kurios „Sodros“ įmokos nebebus skaičiuojamos. Jos 2019 m. bus taikomos pajamoms, viršijančioms 120 vidutinių darbo užmokesčių (VDU) per metus . 2020-aisiais taikymo riba mažės iki 84 VDU per metus, 2021-aisiais – iki 60 VDU per metus.

Įmokų lubos nėra taikomos privalomojo sveikatos draudimo įmokoms.
2018-12-14 11:27 Bendra » Dėl VDU » #1405001
2019 m. GPM 20 proc. tarifas taikomas metinėms pajamoms iki 120 VDU.
Kada bus paskelbtas VDU, kad žinoti ar pajamos viršijo 120 VDU?
2018-11-22 16:42 Apskaita & Auditas » Archyvavimas » #1403751

Kristiana__ rašė:


Ar atsirastų žmogeliukas, kuris man paaiškintu, kokiu tikslu yra saugomos asmens bylos 50 metų?


Rodyklėje nurodyta 10 m. pasibaigus darbo santykiams (7.2. punktas)
2018-11-15 14:58 Programinė įranga » STEKAS » #1403261

Gusta rašė:


nebėra 16 išvis


Nėra galimybės pačiam susikurti?
2018-11-15 11:35 Blevyzgos » Reikia patarimo . » #1403220
Ieškom nepriklausomo (neatstovaujančio bankui ar kaupimo bendrovei) asmeninio finansų konsultanto, kuris paaiškintų dėl pensijų kaupimo reformos 30-40 žmonių grupei:
kurie fondai investuoja geriausiai
toliau kaupti ar grįžti į Sodrą
pradėti kaupti ar neverta
ir kiti klausimai šia tema.

Vilnius
2018-10-31 08:35 Bendra » Darbai kurios reikia padaryti įmonėje iki 2019-01-01 » #1402478

rina123 rašė:


Dėl Sodros įmokų skaičiavimo, tai Mokesčių suflerio ketvirtiniame seminare minėjo, kad Sodra keis SAM formas ir pati imsis skaičiuoti įmokas, t.y. įmonės pateiks tik darbo užmokesčio sumą, o Sodra suskaičiuos kiekvienam darbuotojui įmokas pagal to darbuotojo pasirinkimus (kažkas panašaus į tai, kaip dabar yra su darbuotojais, kurių atlyginimas nesiekia minimumo ir kuriems skaičiuojamos papildomos įmokos). Taip kad nesu tikra, ar iš viso verta palikti programoje Sodros įmokų skaičiavimo funkciją... Žinoma, kaip skaičiuojamos įmokos, yra gerai žinoti, maža kas, bet apkrauti programą šiuo funkcionalumu bus ir brangu, ir nelabai reikalinga. Užteks jau vien GPM "fintų"...


O kaip be Sodros įmokų skaičiavimo funkcijos išmokėti atlyginimą, mokant paskutinę ataskaitinio mėnesio dieną? Bent jau biudžetinės įmonės stengiasi už 12 mėn. išmokėti tais pačiais metais. Gal Sodra ir tai numatys?
2018-10-18 15:36 Įvairūs » Statistika » #1401948

KALANKE rašė:


Kaip manot ar gerai suapvalinau? Taip reikia atsakymo, nes ir taip vėluoju pateikti.


Pasiskambinkit atsakingam darbuotojui, kuris kuruoja ataskaitą. Kiek teko skambinti, konsultavo, paaiškino maloniai. smile


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2017 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2017 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2018-01-01
152.92 EUR
Draudžiamosios pajamos
nuo 2018-01-01
476 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2018-01-01
2,45 EUR ir 400 EUR