Sorry suklydau (ne į rankas, o ant popieriaus). Taigi laiko skalė gausis:
2006-10-01 - moters įdarbinimas
2006-11-05 - paskaičiuojamas atlyginimas už 2006-10 mėn. (ant popieriaus 3000Lt)
2006-11-06 - sumokami mokesčiai ir atlyginimas už 2006-10mėn.
2006-12-05 - paskaičiuojamas atlyginimas už 2006-11 mėn. (ant popieriaus 3000Lt)
2006-12-06 - sumokami mokesčiai ir atlyginimas už 2006-11mėn.
2006-12-22 - paskaičiuojamas atlyginimas už 2006-12 mėn. (ant popieriaus ~2800Lt, išėjimas į dekretą)
2006-12-22 - sumokami mokesčiai ir atlyginimas už 2006-12mėn.

Bet man esminis klausimas: ar nesvarbu, kad sumokamas pats atlyginimas kitą mėn. nei jis yra priskaičiuojamas, skaičiuojant šio ketvirčio vidurkį?

Na klausimas nelabai toks buvo Kitaip parašysiu. Žodžiu laiko skalė:
2006-10-01 - moters įdarbinimas
2006-11-05 - paskaičiuojamas atlyginimas už 2006-10 mėn. (į rankas 3000Lt)
2006-11-06 - sumokami mokesčiai ir atlyginimas už 2006-10mėn.
2006-12-05 - paskaičiuojamas atlyginimas už 2006-11 mėn. (į rankas 3000Lt)
2006-12-06 - sumokami mokesčiai ir atlyginimas už 2006-11mėn.
2007-01-05 - paskaičiuojamas atlyginimas už 2006-11 mėn. (į rankas 3000Lt)
2007-01-06 - sumokami mokesčiai ir atlyginimas už 2006-12mėn.
Klausimas kurios sumos bus vertinamos išmokant vaiko priežiūros atostogų pašalpą, jei skaičiuojama IV ketvirčio užmokestis. Esmė (ar priskaičiuotas ar sumokėtas), nes priskaičiuota 9000, o sumokėta tik 6000Lt.

Sveiki. Čia norėtųsi dar patikslinimo. (sitaucija labai panaši: i dekreta išeinama nuo 2006.12.22). Ji įdarbinta bus nuo 2006-10-01. Atlygininmas mokamas kartą per mėn, t.y. pirmasis atlyginimas bus išmokėtas 2006-11 mėn. Kai bus skaičiuojamos vaiko auginimo iki 1m. pašalpos, kurią sumą ims už pagrindą sodra? ar tai kas bus priskaičiuota už mėn. (či irgi įdomu: priskaičiuota realiai tai bus taip pat mėn. pasibaigus), ar tai kas išmokėta?

[quote=dangx]O ar sunku išrašyti

Gal ir nesunku jei tik to užtektų. Bet užsi....au delioti dėlionę kokius dar reikia žurnalus vesti ir dar velniai žino ką galiu netyčia praleisti iš nežinojimo. O visą tą popierizmą su kasa dėl kelių litų daryti - tai man vien tie popieriai daugiau kainuos ir jų administravimas. Ne dažni pas mane atvejai su grynais pinigais (10 kartų per metus viso labo)

Na OK. Sory. Nepastebėjau aš tų didelių raidžių kuriomis apie tai parašyta
Ne visi gimę iš karto kubiką-rubiką sudėlioja.

[quote=Tess] tax.lt/postt3060.html
tax.lt/postt2629.html
tax.lt/postt2406.html

gaila, bet čia nerandu atsakymų į savo klausimus. kad į banką galiu nešti nepajamavęs į kasą - tai žinau. Bet... ar gali vienas atsakingas asmuo pinigus perduoti kitam astsakingam asmeniui be jokio kasos operacijų įsikišimo? Į banką inkasuoti gali tik savininkas (čia tokia situacija yra pas mus). Ir visgi lyg ir trūksta rišančiojo dokumento tarp PPK ir inkasavimo.

Dar už keiksmus padėkot pamiršai. [/quote]


Hmmm. kur gi jau taip necenzūriškai prašnekau? Norėjau paklausti labai konkrečiai, nes praktikos tokioje situacijoje neturiu, o dirbti reikia.

Sveiki. Yra tokia situacija:
Buvo parduota keletas paslaugų fiziniams asmenims ir išrašyti pinigų priėmimo kvitai. Vienus kvitus išrašė vienas darbuotojas, kitus - įmonės savininkas.
Šiuos pinigus reikėtų įnešti į banką. Kokius veiksmus reikia padaryti prieš nešant pinigus inkasuoti? Gal reikia ir bankui kažkokį dokumentą pristatyti?

Kasos aparato neturiu (ir nesiruošiu pirkti), kasoje pinigų laikyti nenoriu ir nenoriu vesti kasos knygos ir kasos apskaitos.

Ačiū už atsakymus.

Deje, tikrai ne žmona, o buvo tai netgi įmonė, tvarkanti buh apskaitą.

Ir dar: gal galite konkrečiai išrašyti visus žurnalus, kuriuos reikia pildyti? (aišku kalbu apie tuos, kurie susiję su personalo administravimo operacijomis)

Ačiū. Akyse jau pradėjo šviesėti

Ačiū visiems, bet .... ne visai to man reikia.
turiu aš darbdavio pažymėjimą, bet nei apie formas, nei apie periodiškumą pateikimo nebuvo nė žodžio pasakyta. Mane domina konkečios formos, konkretūs skaičiai, konkrečios datos. Jei reikia dokumentų, įsakymų ir pan. - tai kas juose konkrečiai turi būti parašyta.
Visus teorinius dalykus aš jau žinau seniai
Mane labiausiai gąsdina, kad galiu kam nors ne laiku ko nors pateikti ar sumokėti, o buhalterį samdyti - tai: 1. reikia turėti stabilias ir nemažas pajamas, mažai įmonei tai yra peilis, 2. susidūriau aš jau su mažai prašančiais buh. taip, kad man pačiam teko kontroliuoti ar jie žino iš viso ką daro (pav. po to kai praėjo terminas man mokėti už priv.sveik.draud ir aš pats kai prisiminiau ir paklausiau mano buh. "ar nereikėjo kartais sumokėti tą ar aną" atsakymą gavau "na taip reikėjo"). Tai man kyla klausimas ar aš buh. turiu sakyti kada man pačiam ką reikia mokėti, ar buh. man turi pasakyti?...

Sveiki. Esu iį savininkas jau 5 metai, bet dirbau vienas. Dabar atsirado poreikis įdarbinti žmogų. Įdarbinimo procedūra yra man nelabai dar žinoma sfera. Ar galėtų kas detaliai parašyti kokius dokumentus aš turiu surašyti su darbuotoju, kam ir kada juos perduoti, kokius dokumentus turiu sudaryti VMI, Sodrai ir gal dar kam nors, kokie yra periodiniai darbai (pav. mokesčiai, deklaracijos ar dar kokie dokumentai).
Labai ačiū. (darbuotojo pareigos ne stebuklingos - infotech. specialistas)