mariska rašė: Kolegės pernelyg jau mes įsitvėrę tų įsakymų. Suprantu yra info, kuri turi būti perduodama tarp padalinių, bet ar tai turi būti įsakymo formą. Na kvaila rašyti įsakymus. Varginti direktorių, žmogų, kurio galvoje turi būti, kaip teisingai išlaviruoti krizėje, kad įmonė nebankrutuotų, o ne kruvas įsakymų pasirašinėti. Man atvirai tarian, net atostogų įsakymai kvaili yra, (nors juos rašau), manau užtektų tik žymos ant prašymo, kad atsakingas žmogus(nebutinai direktorius, o ir padalinio vadovas, meistras(pagal savo įgaliojimus)) tvirtina. Gal įsakymas, reikalingas, kei nepatvirtinamas prašymas konfliktinėje situacijoje, kad neišleisti.
Perduoti informaciją tarp personalo ir buhalterijos skyrių reikėtų naudoti vidaus raštus, aplenkiant vadovus.
Tai aš ir sakau:
įmonės vidaus reikalas.
Man pavyzdžiui, nesunku rašyti ir pasirašyti tuos įsakymus. Manęs tai nevargina
(Nes mūsų generalinis, dažnai nebūdamas LR, yra perdavęs tam tikrus įgaliojimus kitiems asmenims, personalas - mano daržas)