Tax.lt narys Tininga
- Tax.lt narys nuo
- 2006-08-18
- Tininga
- forume parašė 50021 žinučių
Naujausios žinutės:
2010-03-20 13:27
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#779143
Stasia rašė: Sveiki,
padėkite, nes visai susipainiojau. Biudžeto įstaigose už 1d Lietuvoje komandiruotės dienpinigių nemoka.O ar galima taip padaryti ir su UAB? vadybininkai dažnai važinėjasi į komandiruotės, kurios trunka 1d. t.y. ta pačia diena išvažiuoja ir ta pačia diena grįžta. Kaip galima padaryti, kad už 1d nemokėti?
Jei nenorite mokėti, jei grįžtama tą pačią dieną - nebūtina forminti komandiruočių. Juk greičiausiai į vadybininko pareigas įeina susitikimai su klientais, kurie nebūtinai tame mieste, kur yra biuras.
Stasia rašė: Sveiki,
padėkite, nes visai susipainiojau. Biudžeto įstaigose už 1d Lietuvoje komandiruotės dienpinigių nemoka.O ar galima taip padaryti ir su UAB? vadybininkai dažnai važinėjasi į komandiruotės, kurios trunka 1d. t.y. ta pačia diena išvažiuoja ir ta pačia diena grįžta. Kaip galima padaryti, kad už 1d nemokėti?
Jei nenorite mokėti, jei grįžtama tą pačią dieną - nebūtina forminti komandiruočių. Juk greičiausiai į vadybininko pareigas įeina susitikimai su klientais, kurie nebūtinai tame mieste, kur yra biuras.
2010-03-20 13:17
Įvairūs »
durnynas »
#779136
Lauris428 rašė: Labas rytas :)
Labas rytas! Žiū, kas išmiegojo
Tai vėl matyt buvo geras seksas, kad iki popiečio miegojai?
Lauris428 rašė: Labas rytas :)
Labas rytas! Žiū, kas išmiegojo
Tai vėl matyt buvo geras seksas, kad iki popiečio miegojai?
2010-03-20 13:15
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#779134
jusius rašė: Klausimas:
Birželį kaip suprantų žmona gaus išmoką gimdymo atostogoms už 126 d.
O kaip bus apskaičiuojama motinystės pašalpa? Ar dar bus apskaičiuota išeinant gimdymo atostogų birželį kokios bus išmokos ir bus pritaikyta pagal senąjį įstatymą (pirmais metais mokės 100 proc buvusio atl., antrais 85), ar vaikučiui gimus reiks eiti į SODRA ir ten kažko prašyti kad apskaičiuotų koks bus pašalpos dydis, bei paskaičiuota pagal naująjį įstatymą (90 ir 75)?
Būčiau dėkingas jei kas išsamiai ir operatyviai atsakytų.
Motinystės pašalpa - tai ir yra ta pašalpa, kuri mokama už nėštumo ir gimdymo atostogas. Ji bus išmokama visa iš karto, pristačius užpildytą nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą. Apskaičiavimo laikotarpis bus 2009 06 01 - 2010 05 31
Motinystės (tėvystės) pašalpa - mokama už vaiko priežiūros atostogas. Apkarpymo jūs niekaip neišvengsite, net jei dabar būtumėte pasigimdę vaikutį - vistiek perskaičiuos visoms ir visiems
Pasibaigus dekretui, įmonėje gaus žmona įsakymo nuorašą ir vėl keliaus į Sodrą bei rašys prašymą naujai pašalpai. Apskaičiavimo laikotarpis bus (jei atostogos prasidės spalį) 2009 09 01 - 2010 08 31.
jusius rašė: Klausimas:
Birželį kaip suprantų žmona gaus išmoką gimdymo atostogoms už 126 d.
O kaip bus apskaičiuojama motinystės pašalpa? Ar dar bus apskaičiuota išeinant gimdymo atostogų birželį kokios bus išmokos ir bus pritaikyta pagal senąjį įstatymą (pirmais metais mokės 100 proc buvusio atl., antrais 85), ar vaikučiui gimus reiks eiti į SODRA ir ten kažko prašyti kad apskaičiuotų koks bus pašalpos dydis, bei paskaičiuota pagal naująjį įstatymą (90 ir 75)?
Būčiau dėkingas jei kas išsamiai ir operatyviai atsakytų.
Motinystės pašalpa - tai ir yra ta pašalpa, kuri mokama už nėštumo ir gimdymo atostogas. Ji bus išmokama visa iš karto, pristačius užpildytą nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą. Apskaičiavimo laikotarpis bus 2009 06 01 - 2010 05 31
Motinystės (tėvystės) pašalpa - mokama už vaiko priežiūros atostogas. Apkarpymo jūs niekaip neišvengsite, net jei dabar būtumėte pasigimdę vaikutį - vistiek perskaičiuos visoms ir visiems
Pasibaigus dekretui, įmonėje gaus žmona įsakymo nuorašą ir vėl keliaus į Sodrą bei rašys prašymą naujai pašalpai. Apskaičiavimo laikotarpis bus (jei atostogos prasidės spalį) 2009 09 01 - 2010 08 31.
2010-03-20 12:42
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#779119
Elste rašė: po vaiko priežiūros atostogų privalo priimti atgal į tą patį darbą.
Teoriškai...
Vat ims, veiklą kokią sustabdys ar persitvarkys, ar parduos kam... Žinai, kaip šiais laikais būna
Elste rašė: po vaiko priežiūros atostogų privalo priimti atgal į tą patį darbą.
Teoriškai...
Vat ims, veiklą kokią sustabdys ar persitvarkys, ar parduos kam... Žinai, kaip šiais laikais būna
2010-03-20 12:26
Bendra »
Darbo užmokestis -avansas »
#779102
Virgasius rašė: Priimant darbuotoją į darbą, darbuotojas pasirašė prašymą mokėti darbo užmokestį vieną kartą per mėn. Dabar darbuotojas jau sugalvojo, kad nori gauti ir avansą. Tai jis turbūt turėtų parašyti prašymą dėl avanso?
Prašymo reikia.
Virgasius rašė: Priimant darbuotoją į darbą, darbuotojas pasirašė prašymą mokėti darbo užmokestį vieną kartą per mėn. Dabar darbuotojas jau sugalvojo, kad nori gauti ir avansą. Tai jis turbūt turėtų parašyti prašymą dėl avanso?
Prašymo reikia.
2010-03-20 12:15
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#779094
doviile rašė: [bet man ju niekas neduos, dirbu viena tai laikys iki galo
o po dvieju metu neaisku kaip bus priims atgal ar ne... taip iseina kad padovanot gausiu savo atostogas... 
Nesuprantu, apie ką jūs čia
Atostogos niekur nedingsta. Be to, už dekretą taip pat priklauso atostogos.
Kompensacija išmokama atleidžiant iš darbo - kada tai bebūtų.
doviile rašė: [bet man ju niekas neduos, dirbu viena tai laikys iki galo
o po dvieju metu neaisku kaip bus priims atgal ar ne... taip iseina kad padovanot gausiu savo atostogas... Nesuprantu, apie ką jūs čia
Atostogos niekur nedingsta. Be to, už dekretą taip pat priklauso atostogos.
Kompensacija išmokama atleidžiant iš darbo - kada tai bebūtų.
2010-03-20 12:05
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#779086
doviile rašė: ar galima pries iseinant gimdymo atostogu paprasyti kad ismoketu kompensacija uz nepanaudotas atostogas?
Ne. Tai ne atleidimas.
doviile rašė: ar galima pries iseinant gimdymo atostogu paprasyti kad ismoketu kompensacija uz nepanaudotas atostogas?
Ne. Tai ne atleidimas.
2010-03-20 11:50
Darbo teisė »
Atostogos »
#779082
Elste rašė: kažkada ir aš panašų dariau. Kai ištikrųjų pagal eilę eidavo. Bet ot vargo būdavo... gi tas pavydas nežmoniškas tuo išlįsdavo. Ne savo žiūrėdavo, kada užpaišytą, bet pirmiausia kolegų, kodėl tam liepa, tam rugpjūtį, o man tai birželį
Mes irgi vargstam su tuo. Beveik 100 žmonių vis tik. Bandėm kolektyvinėj reguliuot tas atostogas, bei pirmenybes dėliot.
Bet mums vis dėlto labai svarbu žiūrėt, kad nesidengtų atitinkamų pareigybių kryžiukai, bei kad pakaitiniai darbuotojai būtų tolygiai paskirstomi.
Čia jau kaip kieno specifika - įmonė pagal savo poreikius turi nuspręsti...
Elste rašė: kažkada ir aš panašų dariau. Kai ištikrųjų pagal eilę eidavo. Bet ot vargo būdavo... gi tas pavydas nežmoniškas tuo išlįsdavo. Ne savo žiūrėdavo, kada užpaišytą, bet pirmiausia kolegų, kodėl tam liepa, tam rugpjūtį, o man tai birželį
Mes irgi vargstam su tuo. Beveik 100 žmonių vis tik. Bandėm kolektyvinėj reguliuot tas atostogas, bei pirmenybes dėliot.
Bet mums vis dėlto labai svarbu žiūrėt, kad nesidengtų atitinkamų pareigybių kryžiukai, bei kad pakaitiniai darbuotojai būtų tolygiai paskirstomi.
Čia jau kaip kieno specifika - įmonė pagal savo poreikius turi nuspręsti...
2010-03-20 11:39
Darbo teisė »
Atostogos »
#779076
Mes sudarome tokią eilę, nes reikia stebėti, kad nesidubliuotų vieni su kitais ir pan.
Datas deriname atskirai - tam yra prašymai, įsakymai, pamaininių darbuotojų paskirstymai...
Datas deriname atskirai - tam yra prašymai, įsakymai, pamaininių darbuotojų paskirstymai...
2010-03-20 11:23
Darbo teisė »
Atostogos »
#779070
gabkiss rašė: grafiko pvz kaip toks iš viso atrodo ????
Atostogų?
Na, pas mus yra paprasta excelinė lentelė su mėnesiais ir savaičių numeriais (horizontaliai), vertikaliai surašyti darbuotojai, o atitinkamos savaitės yra pažymimos kryžiuku ar kita spalva.
gabkiss rašė: grafiko pvz kaip toks iš viso atrodo ????
Atostogų?
Na, pas mus yra paprasta excelinė lentelė su mėnesiais ir savaičių numeriais (horizontaliai), vertikaliai surašyti darbuotojai, o atitinkamos savaitės yra pažymimos kryžiuku ar kita spalva.
2010-03-20 10:46
Darbo teisė »
Atostogos »
#779053
gabkiss rašė: Ačiū labai už atsakymus. Pas mus vidaus darbo taisyklėse reikalaujama, kad prieš 2 savaites praneštų apie ketinimą atostogauti, nes pas mus grafiko valandas reikia paskirstyti - nepertraukiamas darbas.
Tik va grafiką pagal tas pačia taisykles turiu iki vasario 1 d pasidaryti. tai jei nuo gruodžio 1 dirba, tai vienuolika mėn bus lapkričio 1 dieną. Tada ir turėsiu daryti grafiką?
Kodėl tada? O jei norės atostogaut birželio mėnesį?
Darbo grafikai sudaromi prieš dvi savaites iki mėnesio pradžios. Na, tai ketinimai atostogauti iki tada jau galėtų būti ir pranešti...
gabkiss rašė: Ačiū labai už atsakymus. Pas mus vidaus darbo taisyklėse reikalaujama, kad prieš 2 savaites praneštų apie ketinimą atostogauti, nes pas mus grafiko valandas reikia paskirstyti - nepertraukiamas darbas.
Tik va grafiką pagal tas pačia taisykles turiu iki vasario 1 d pasidaryti. tai jei nuo gruodžio 1 dirba, tai vienuolika mėn bus lapkričio 1 dieną. Tada ir turėsiu daryti grafiką?
Kodėl tada? O jei norės atostogaut birželio mėnesį?
Darbo grafikai sudaromi prieš dvi savaites iki mėnesio pradžios. Na, tai ketinimai atostogauti iki tada jau galėtų būti ir pranešti...
2010-03-20 10:14
Darbo teisė »
Atostogos »
#779021
Elste rašė: Ooo, tai kolegė mano aš irgi su tuo ISO jau keliose įmonėse vargau.
NEt juokdavosi darbdaviai. Sako ateini dirbti, viską sutvarkai, surašai, kas kaip turi būti raštvedyboje, personalo, darbų saugos klausimais, pakoreguoji ISO standartą ir išeini kitiems sutvarkyt
Nu matai
Tarp mūsų panašumų vis daugėja Ir durnyne aktyviai apsigyvenom
Tik tiek, kad aš pastovi: ištikima savo įmonei, jau antras dešimtmetis sėdžiu ramiai
Elste rašė: Ooo, tai kolegė mano
aš irgi su tuo ISO jau keliose įmonėse vargau.
NEt juokdavosi darbdaviai. Sako ateini dirbti, viską sutvarkai, surašai, kas kaip turi būti raštvedyboje, personalo, darbų saugos klausimais, pakoreguoji ISO standartą ir išeini kitiems sutvarkyt
Nu matai
Tarp mūsų panašumų vis daugėja
Ir durnyne aktyviai apsigyvenom
Tik tiek, kad aš pastovi: ištikima savo įmonei, jau antras dešimtmetis sėdžiu ramiai
2010-03-20 10:08
Darbo teisė »
Atostogos »
#779017
Elste rašė: O ISO - tai taip, kaip ten sutariate, taip ir pasitvirtinama. O pas mus yra ir ISO kokybės vadyboje numatyta prie žmogiškųjų išteklių. ir dar OHSAS dėl darbuotojų saugos ir sveikatos patvirtintas.
Tai vat ir sakau: kaip įmonė pasitvirtina, taip ir turi.
Oi, pas mus irgi daug diskusijų tais klausimais yra buvę... Mes 10 metų jau turim ISO, aš pati prižiūriu tą sistemą, ir ją sukūriau iš esmės. Tai tikrai teko pavargti, kad procedūrose atsidurtų tik tai, kas mums patiems aktualu, o tuo pačiu ir standartą atitiktų...
Elste rašė: O ISO - tai taip, kaip ten sutariate, taip ir pasitvirtinama. O pas mus yra ir ISO kokybės vadyboje numatyta prie žmogiškųjų išteklių. ir dar OHSAS dėl darbuotojų saugos ir sveikatos patvirtintas.
Tai vat ir sakau: kaip įmonė pasitvirtina, taip ir turi.
Oi, pas mus irgi daug diskusijų tais klausimais yra buvę... Mes 10 metų jau turim ISO, aš pati prižiūriu tą sistemą, ir ją sukūriau iš esmės. Tai tikrai teko pavargti, kad procedūrose atsidurtų tik tai, kas mums patiems aktualu, o tuo pačiu ir standartą atitiktų...
2010-03-20 10:02
Darbo teisė »
Atostogos »
#779008
Elste rašė: man irgi tie grafikai - nesąmonė.
Anksčiau nedarydavau visai. Dabartinėje įmonėje buvo daroma, o ir ISO reikalauja. Tai tik dėl formalumo sudarau, bet eina visiškai ne pagal tą grafiką.
Po juo parašau pastabą, kad darbuotojo prašymu ir direktoriaus sutikimu gali būti leidžiami atostogų ne pagal grafiką.
Nu jau - ISO tikrai nereikalauja jokių atostogų grafikų.
Pas mus įmonė dirba nuolatos. Darbas pamaininis. Grafikai būtini tiesiog.
O ir administracijoje planuojamės: kad trys buhalterės vienu metu nesumanytų į Egiptą išpūsti
Elste rašė: man irgi tie grafikai - nesąmonė.
Anksčiau nedarydavau visai. Dabartinėje įmonėje buvo daroma, o ir ISO reikalauja. Tai tik dėl formalumo sudarau, bet eina visiškai ne pagal tą grafiką.
Po juo parašau pastabą, kad darbuotojo prašymu ir direktoriaus sutikimu gali būti leidžiami atostogų ne pagal grafiką.
Nu jau - ISO tikrai nereikalauja jokių atostogų grafikų.
Pas mus įmonė dirba nuolatos. Darbas pamaininis. Grafikai būtini tiesiog.
O ir administracijoje planuojamės: kad trys buhalterės vienu metu nesumanytų į Egiptą išpūsti
2010-03-20 09:55
Darbo teisė »
Atostogos »
#778993
zaika rašė: bet būna numatyti susitikimai su kokiais klientais, kuriuose reikia būtent to darbuotojo konsultacijos ar dalyvavimo, čia jau nuo įmonės specifikos priklauso, paskui per 3 dienas neužtenka visus tuos susitikimus perkelt
Tai vat ir sakau: kaip kam. Įmonės vidaus tvarka.
O iš esmės ir grafikai atostogoms tuo tikslu sudaromi. Yra atostogų planas, tai atitinkamai ir darbai planuojasi...
zaika rašė: bet būna numatyti susitikimai su kokiais klientais, kuriuose reikia būtent to darbuotojo konsultacijos ar dalyvavimo, čia jau nuo įmonės specifikos priklauso, paskui per 3 dienas neužtenka visus tuos susitikimus perkelt
Tai vat ir sakau: kaip kam. Įmonės vidaus tvarka.
O iš esmės ir grafikai atostogoms tuo tikslu sudaromi. Yra atostogų planas, tai atitinkamai ir darbai planuojasi...
2010-03-20 09:49
Darbo teisė »
Atostogos »
#778980
zaika rašė: taip, bet 2 savaitės optimalus laikas suplanuot darbus ir visa kita, nebent labai mažai veiklos.
Kaip kam
Pas mus daug veiklos, bet susitvarkome ir per 3 dienas
zaika rašė: taip, bet 2 savaitės optimalus laikas suplanuot darbus ir visa kita, nebent labai mažai veiklos.
Kaip kam
Pas mus daug veiklos, bet susitvarkome ir per 3 dienas
2010-03-20 09:45
Darbo teisė »
Atostogos »
#778973
zaika rašė: grafikai nėra būtini, tiesiog užtenka, kad darbuotojas pateiktų prašymą prieš dvi savaites dėl atostogų ir to pakanka. Šiaip, po pusės metų darbuotojui priklauso visos atostogos, nors ir gaunasi, kad eina avansu.
Nebūtinai prieš dvi savaites.
Tai įmonės vidaus tvarka, minimumas - 3 dienos.
To gabkiss:
Pasidarykite tvarką tokią, kokia jums priimtina. Jei reikalinga pamaina - numatykite terminus, kada turi būti pateikti prašymai atostogoms.
zaika rašė: grafikai nėra būtini, tiesiog užtenka, kad darbuotojas pateiktų prašymą prieš dvi savaites dėl atostogų ir to pakanka. Šiaip, po pusės metų darbuotojui priklauso visos atostogos, nors ir gaunasi, kad eina avansu.
Nebūtinai prieš dvi savaites.
Tai įmonės vidaus tvarka, minimumas - 3 dienos.
To gabkiss:
Pasidarykite tvarką tokią, kokia jums priimtina. Jei reikalinga pamaina - numatykite terminus, kada turi būti pateikti prašymai atostogoms.
2010-03-20 08:19
Įvairūs »
durnynas »
#778908
Elste rašė: nu kiba gaila to sysalo
Jetau, net nupurtė nuo šio žodžio
Elste.........
Elste rašė: nu kiba gaila to sysalo
Jetau, net nupurtė nuo šio žodžio
Elste.........
2010-03-20 08:14
Įvairūs »
durnynas »
#778902
Elste dingo. Čia kaip chorų karuose - dabar laukia laukia ir teeeeeeeeeeeeempiaaaaaaaaaaaa guuuuuuuuuuuuuumąąąąąąąąąąąąąąąąąą..........
2010-03-20 08:07
Įvairūs »
durnynas »
#778894
talys rašė: Tai Elstė 9999 parašys ir viskas.Jos natūra tokia.
Jinai baiminasi, kad šampaną mums turės statyt
talys rašė: Tai Elstė 9999 parašys ir viskas.Jos natūra tokia.
Jinai baiminasi, kad šampaną mums turės statyt
2010-03-20 07:33
Įvairūs »
durnynas »
#778867
Elste rašė: Nu tai Talius ir nedirbdamas šeštadieniais durnius - tai va ir sėdi čia
O tu žiūrėk, durnyne besėdėdama ir raudonus antpečius užsidirbsi
Elste rašė: Nu tai Talius ir nedirbdamas šeštadieniais durnius - tai va ir sėdi čia
O tu žiūrėk, durnyne besėdėdama ir raudonus antpečius užsidirbsi
2010-03-20 07:30
Įvairūs »
durnynas »
#778864
talys rašė:
Tininga rašė:
talys rašė: Taim kitiems-darbo diena.Bet ką aš čia veikiu-priklausomybė,jau,matyt
Taliau - tu nedirbi, ir tau nesimiega, jau nuo pat ryto durnyne
Tai jau tikrai priklausomybė
Kur čia miegosi-kai vaikas pusę 7 jau už nosies tampo-tėveli-kelkis-jau rytas
Tuomet - belieka durnynas
Puikus pasirinkimas, škia
talys rašė:
Tininga rašė:
talys rašė: Taim kitiems-darbo diena.Bet ką aš čia veikiu-priklausomybė,jau,matyt
Taliau - tu nedirbi, ir tau nesimiega, jau nuo pat ryto durnyne
Tai jau tikrai priklausomybė
Kur čia miegosi-kai vaikas pusę 7 jau už nosies tampo-tėveli-kelkis-jau rytas
Tuomet - belieka durnynas
Puikus pasirinkimas, škia
2010-03-20 07:17
Įvairūs »
durnynas »
#778857
talys rašė: Taim kitiems-darbo diena.Bet ką aš čia veikiu-priklausomybė,jau,matyt
Taliau - tu nedirbi, ir tau nesimiega, jau nuo pat ryto durnyne
Tai jau tikrai priklausomybė
talys rašė: Taim kitiems-darbo diena.Bet ką aš čia veikiu-priklausomybė,jau,matyt
Taliau - tu nedirbi, ir tau nesimiega, jau nuo pat ryto durnyne
Tai jau tikrai priklausomybė
2010-03-20 07:16
Įvairūs »
durnynas »
#778854
klem rašė: Chi chi - -chebrutė nuo ankstaus ryto aktualiausioj temoj sėdi
Sveiki susirinkę
Man irgi panaši mintis kilo, kai tik prisijungiau
Matyt, chebrutei išties reikia kartais atsijungti nuo debetų ir kreditų, nuo baigtų (o gal dar ne) balansų...
Be to - šiandien jau tikrai alsuoja pavasaris
klem rašė: Chi chi - -chebrutė nuo ankstaus ryto aktualiausioj temoj sėdi
Sveiki susirinkę
Man irgi panaši mintis kilo, kai tik prisijungiau
Matyt, chebrutei išties reikia kartais atsijungti nuo debetų ir kreditų, nuo baigtų (o gal dar ne) balansų...
Be to - šiandien jau tikrai alsuoja pavasaris
2010-03-20 07:14
Įvairūs »
durnynas »
#778852
Elste rašė:
Tininga rašė: Nebijok, aš tau pasiūlysiu
Neįdomu man be chebros gert
tai gerai aš dėl chebros visada
va tik tą vieną stikliukėlį "Lauktuvių" įvarvini ir viskas. Su tuo pačiu ir laikau chebrą visą vakarą
Surūgs tau tos lauktuvės, jei tą vieną stikliukėlį vis glamonėsi
Elste rašė:
Tininga rašė: Nebijok, aš tau pasiūlysiu
Neįdomu man be chebros gert
tai gerai
aš dėl chebros visada
va tik tą vieną stikliukėlį "Lauktuvių" įvarvini ir viskas. Su tuo pačiu ir laikau chebrą visą vakarą
Surūgs tau tos lauktuvės, jei tą vieną stikliukėlį vis glamonėsi
2010-03-20 07:04
Įvairūs »
durnynas »
#778849
Elste rašė:
Tininga rašė:
Nu nesiteisink čia, nesiteisink
Paskui meet'e nebus nė kaip taurelę išlenkti, kai visus būsi įtikinus, jog negeri
ale vat gerai bus - nors niekas nesiūlys
Nebijok, aš tau pasiūlysiu
Neįdomu man be chebros gert
Elste rašė:
Tininga rašė:
Nu nesiteisink čia, nesiteisink
Paskui meet'e nebus nė kaip taurelę išlenkti, kai visus būsi įtikinus, jog negeri
ale vat gerai bus - nors niekas nesiūlys
Nebijok, aš tau pasiūlysiu
Neįdomu man be chebros gert
2010-03-19 16:00
Įvairūs »
durnynas »
#778743
Elste rašė: Sakysit, gi negeriu, o čia ką rašau
tai ir negeriu tik per visą balių vieną stikliukėlį va tokios trauktinės ir palaižau
kaip sakoma: dėl kvapo, dėl skonio, o durnumo man ir taip per akis
Nu nesiteisink čia, nesiteisink
Paskui meet'e nebus nė kaip taurelę išlenkti, kai visus būsi įtikinus, jog negeri
Elste rašė: Sakysit, gi negeriu, o čia ką rašau
tai ir negeriu tik per visą balių vieną stikliukėlį va tokios trauktinės ir palaižau
kaip sakoma: dėl kvapo, dėl skonio, o durnumo man ir taip per akis
Nu nesiteisink čia, nesiteisink
Paskui meet'e nebus nė kaip taurelę išlenkti, kai visus būsi įtikinus, jog negeri
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui