Tax.lt narys ausrike_5

A
Tax.lt narys nuo
2006-08-25
ausrike_5
forume parašė 334 žinučių

Naujausios žinutės:

2007-06-07 11:10 Blevyzgos » anglu kalba » #406458

Azuoliene rašė: Ar galetumet padet isversti toki sakinuka?.... smile
The independent verification of assests transferred is the capital allowances computation. This shows the assests transferred at cost.

Labai būčiau dėkinga


Sunkokas sakinys, bet pabandysiu:

Nepriklausomas aktyvų perdavimo (perkėlimo) patikrinimas yra aktyvų dydžio apskaičiavimas. Tai parodo, kiek kainuoja aktyvų perdavimas (perkėlimas).

Nežinau, gal kas patikslins smile
2007-06-06 12:11 Bendra » Darbo sutartis » #405953

burbuliaaa rašė: Jeigu visiems darbuotojams keliami atlyginimai. Ar galima nerašyti į kiekvieną sutartį, kad nuo tada atlyginimas toks ir toks, o tiesiog parašyti įsakymą su pavardėmis ir kokie bus atlyginimai?


Į DS būtina įrašyti pakeitimus
2007-06-06 11:39 Bendra » Vel komandiruotė... » #405933

Dolli rašė: Pirmą kartą susidūriau su dienpinigių skaičiavimu. Dirbu "rankytėmis". Kur skaičiuoti dienpinigius, ar turi jie atspindėti atlyginimų priskaitymo suvestinėje? smile smile smile smile AČIŪ


Galit pasidaryti dienpinigių priskaičiavimo žiniaraštį ir ten parodyti dienpinigius.
2007-06-06 11:37 Darbo teisė » Dėl atleidimo » #405930

NAUJOKELEEE rašė: Taip, ji nenori dirbti, mes moketi...tik galvoju ar galiu ją atleisti šiandien... smile


žinoma, galite
2007-06-05 10:25 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #405405

gmailcom rašė:

volgadon rašė:

gmailcom rašė: atleidžiu rytoj darbuotoją, kuris dirbo nuo 2007.04.02
nepanaudotom atostogom vidutini DU skaičiuoti balandis-gegužė-birželis, ar tik balandis, gegužė ir tada jau pridėti birželio DU ir nepan.atost.
ačiū

Vid.d.u.bus iš balandžio ir gegužės.Alga ,kiek dirbo birželio mėn.ir kompensacija už nepanaud.atostogas.


dėkui :)
o jeigu tas darbuotojas būtų dirbęs nuo kovo mėn., tai reikėtų sumuoti kovas-balandis-gegužė ? smile


TAIP
2007-06-01 09:42 Bendra » Švenčių dienos » #404533

irmoske rašė: Kitais metais jau ir tėčiai bus pagerbti smile


Valio smile įsivyraus lygybė smile
2007-06-01 09:24 Bendra » Švenčių dienos » #404514

ritak rašė: Sveiki. Kaip čia su Tėvo diena ? Ar birželio 4 diena dabo ar šventa d.?


deja darbo diena.
2007-05-31 09:31 Bendra » Nedarbingumo pažymėjimas » #403965

jofky rašė: Jeigu darbuotojas susirgo per savo išeigines (slenkantis grafikas), tai už pirmąsias 2 dienas nereikia jam nedarbingumo pašalpos skaičiuoti. Bet ar reikia ant pažymėjimo parašyti priežąstį kodėl nemokama smile Ar ten kitokiems atvejams numatyta vieta smile


Priežastį parašyti reikia.
2007-05-31 09:02 Bendra » Vel komandiruotė... » #403943

jorja rašė:

klotilda rašė: Jeigu komandiruotė trunka tik vieną dieną, tai mokama 7,80 Lt dienpinigių.
Jei trunka dvi ir daugiau dienų, už kiekvieną dieną mokama po 15,60 Lt


kelionė trunka 1 dieną, paskui darbuotoja grįžta į Vilnių , kokią kitą dieną (pagal darbo krūvį) vėl atvažiuoja, tai tada 7,80? (per mėn ji 6 d.d. buvo Kaune)


Taip, jei 1 d. tai tik 7,8 lt už tą dieną ir skaičiuoji.
2007-05-31 08:51 Bendra » Vel komandiruotė... » #403932

jorja rašė: tai jei negali viršyti 50 proc. 15,60, tai 7,80 Lt, tai tada susikaięiuoju kiek dienų buvo darbuotojas, o su DU lyginti nereikia?
(nors cia kelios dienos tai ir taip suma nėra didelė) , tai tarkim jei 6 d.d. per mėn. tai:
6x7,80= 46.80 Lt ir galiu išmokėti iš kasos ir jokių mokesčių ir čia nereikia prei jokio DU pliusuoti?
ar taip? smile


Skaičiuoti reik 15,6 * 6 dienos, tai bus 93,6 lt. Mokesčių nebus.
2007-05-31 08:37 Bendra » Vel komandiruotė... » #403922

jorja rašė: Sveiki,

atsiprašau, bet labai skubiai reikai info, niekad neturėjau komandiruočių, o reikia skubiai atsakyti:
Jei darbuotojas, kurio DU 300 (dirba 4 val) atvyksta iš Vilniaus į Kauną padėti dirbti, ar galiu aš jam komandiruotes forminti? smile
kokia 1 dienos norma? smile
Prašau pagelbėkit smile


Ne tik galit, bet ir reikia. Dienpinigiai būtų 12 proc. nuo MGL, t.y. 15,60 Lt už dieną.
2007-05-29 11:09 Gyventojų pajamų mokestis » Vykdomieji raštai » #403142

megap rašė: Pasakykite prašau,gavau vyk. rašta išlaikyti 70% viršijančios MMA ir 20%
neviršijančios MMA .Darbuotojo priskaičiotas atlyg 1050LT.Tai man taip ir
laikyti atskirai paskaičiuoti 70% ir 20%.Ar tik 20%.Ačiū.


Šiame psl. jau įdėta skaičiavimo lentelė. pasinaudok ja. smile
2007-05-28 15:48 Bendra » Pravaikštos » #402925

Spanguole rašė: Koegos, gal pakonsultuosite kas - direktorius padarė pravaikštą smile

Kaip ją oficialiai įformint ir skirti įspėjimą?


Norite popierizmo? Jei tai tik viena diena, tai nežymėčiau jokios pravaikštos ir tiek.
2007-05-28 14:24 Apskaita & Auditas » Kuro apskaita » #402850
Nėra jau pas mane viskas taip čiki piki tikslu, sunaudota kuro norma tai didesnė, tai mažesnė. Dėl to tai aš galvos sau perdaug ir nesuku. Čia aiškinuosi, kai jau tas skirtumas ryškesnis ir pradeda akis badyt. Va tada, jau reik mąstyt, kaip čia viską sutvarkius.
2007-05-28 13:56 Apskaita & Auditas » Kuro apskaita » #402825

Soffy rašė: O gal pirma su šefu pakalbėkite apie kuro sunaudojimą :rollsmile
Kažkokia tai sąviveikla Jūsų pakalbėjimai, atrodo smile.


Apie tai jau kalbėta su visais, ir su šefu, ir su vairuotojais. Iš tikrųjų aš tik noriu išsiaiškinti kaip kiti tvarko kurą ir "visus galus" suveda.
Ačiū už nuomones.
2007-05-28 13:36 Apskaita & Auditas » Kuro apskaita » #402804
Primenu klausimą,gal kas nors atsakys ir man bus viskas aišku dėl to kuro apskaitos.
2007-05-28 10:25 Apskaita & Auditas » Kuro apskaita » #402694
Su leidžiamais atskaitymais viskas aišku. O kokią sąskaitėlę naudojate kuro neleidžiamiem atskaitymam?
Ir dar paklausiu, kaip užfiksuoti, jei kuro sunaudota mažiau, nei nustatyta norma smile
2007-05-28 09:55 Apskaita & Auditas » Kuro apskaita » #402672

Linda6 rašė: Įmonės vadovas gali patvirtinti ir kitokią normą įsakymu.


Na, taip, gali, bet aš norėjau sužinoti kaip Jūs darot, kai tokie svyravimai atsiranda. Kiekvienąkart juk įsakymų nerašysi ir normų nekeisi. Ar tiesiog nedidelis svyravimas jau nėra taip blogai... smile
2007-05-28 09:49 Apskaita & Auditas » Kuro apskaita » #402667

Linda6 rašė: Normos turi atitikti faktą,atsižvelgiant į įmonės interesus. smile


O ką daryti jei norma neatitinka smile smile Pas mane ji šiek tiek irgi svyruoja. smile
2007-05-24 16:21 Apskaita & Auditas » Kuro apskaita » #402018

razynka rašė: sveiki,
iškilo klausimėlis. dažnai pasitaiko kad vairuotojai isvyskta i komandiruotę kuri prasideda vieno mėn. pabaigoje baigiasi kito mėn. pradžioje. kaip su kelionės lapų pildymu:ar užtenka vieno kelionės lapo ar dviejų tai pačiai komandiruotei?


Užtenka vieno kelionės lapo, jei tai ta pati komandiruotė.
2007-05-23 12:00 Gyventojų pajamų mokestis » Vidutinis darbo užmokestis » #401342

prikolas rašė: Tai va ir pasimečiau.O jeigu įtrauksiu visą premiją, taigi aš tik geriau valstybei padarysiu.Ar ne? Sodros įmokų daugiau bus, GPM


Tikrai taip smile
2007-05-23 08:18 Darbo teisė » Atostogos » #401178

Paule rašė:

SALOME rašė:

Paule rašė: Sveikučiai,
Sakykit kokia gali būti trumpiausia atostogų dalis smile
Pas mane darbuotojai planuoja atostogas imti po 2 ar 3 dienas. smile


DK tai leidžia daryti.Tik viena atostogų dalis t.b. ne trumpesnė kaip 14 k.d.


Gerai su darbuotojais dvi savaites gali paimti, o pvz. aš esu buhalterė, dirbu viena, ir man galimybių paimti dvi savaites atostogų nėra, imu po savaitę, tai pagal DK labai blogai smile


Tiesiog nusižengiate DK nuostatoms.
2007-05-23 08:16 Bendra » Vel komandiruotė... » #401177

Virgasius rašė: Jeigu UAB, kurios veikla nekilnojamo turto pletra ir pardavimas, direktorius vazineja po visa Lietuva, t.y. buna Druskininkuose, Palangoje, Klaipedoje, Utenoje ir t.t., pilasi benzina tuose miestuose, ar būtina forminti komandiruotę? Gal būtų galima kažkokiu įsakymu numatyti, kad darbo vieta - Lietuva, o ne tik Vilnius? smile Gal kas yra susidūręs su tokia situacija ir galėtų man patarti? smile


Gal tai galėtų būti darbas kilnojamo darbo pobūdžio, tai ir komandiruotės forminti nereiktų, nes darbo vieta būtų tiksliai neapibrėžta. smile
2007-05-09 08:34 Bendra » Komandiruotė » #396812

eglina rašė:

Seleste rašė: Komandiruotes i uzsieni neapmokestinamos jei darbuotojo isvykusio i komandiruote atlyginimas 780.00 Lt ir daugiau.


Turi omeny Sodra?


Dienpinigių apmokestinimas toks pat kaip DU - Sodra 33,98 proc. ir GPM - jei atlyginimas mažesnis nei 780 Lt. Jei atlyginimas didesnis nei 780 lt, tai dienpinigiai neapmokestinami niekuo.
2007-05-05 10:34 Bendra » Vel komandiruotė... » #396142

striksi rašė: Laba diena,

Darbuotojas gegužės 7 d. vakare išvyksta į komandiruotę. Ar čia galioja taisyklė, kad išvykimo diena skaitosi kaip darbo diena, nors pirmadienis tik kaip papildomai suteikta laiva diena? smile


Taip, jei 07 d. išvyksta, reiškia darbuotojui tai darbo diena, t.y. pirma komandiruotės diena.
2007-04-27 08:41 Bendra » Švenčių dienos » #394563

123456 rašė: AR REIKIA DIRBTI 05.07D?
AR 05.06 (mamytės diena) perkialiama į 07 dieną? smile


07 d. turėtų būti nedarbo diena.
2007-04-26 10:36 Bendra » Atostogos » #394205

FEMA rašė: Sveiki noriu patikslinimo jeigu šeštadieniais nedirbame ar galiu leisti nuošeštadienio į atostogas,juk skaičiuojasi kalendorinės dienos nėra skirtumo ar nuo ppvz;04 27d. arba 04 28d. smile Tik gausis 1d.mažiau apmokėti.


Galite, bet kodėl darbuotoją norite skriaust?
2007-04-20 10:24 Bendra » Nemokamos atostogos » #392187

ausyte rašė: O kas turi būti to darbuotojo prašymas ir direktoriaus įsakymas taip?


taip smile
2007-04-05 10:25 Bendra » Pravaikštos » #388154

prosas rašė:

ausrike_5 rašė: Kažkaip suabejojau, tai norėjau patvirtinimo. Žinau, kad už pravaikštas nereik mokėti. Ačiū smile


Tu čia gal prisiklausei nesąmonių,
kad paskutinę dieną žmogus turi dirbti?
Tai netiesa.


Gerai jau gerai, nesiklausysiu daugiau tų nesamonių. Psio smile
2007-04-05 10:20 Bendra » Pravaikštos » #388150

prosas rašė:

ausrike_5 rašė: Bet ar neklius, kad "paskutinė jo darbo dieną yra pravaikštos diena" ir mes už ta dieną jam nemokėsime. smile


O kodėl už pravaikštos dieną reikėtų mokėti
ir kodėl už tai turėtų kliūti?


Kažkaip suabejojau, tai norėjau patvirtinimo. Žinau, kad už pravaikštas nereik mokėti. Ačiū smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui