Tax.lt narys RimaVa
R
- Tax.lt narys nuo
- 2006-08-30
- RimaVa
- forume parašė 272 žinučių
Naujausios žinutės:
2012-12-03 13:09
Bendra »
Komandiruotė »
#1111356
Sveiki,
Kiek ilgiausiai gali trukti nepertraukima komandiruotė Lietuvoje?
Ar čia tik į užsienį yra ribojama, kad ne ilgiau kaip 183 d.?
Kiek ilgiausiai gali trukti nepertraukima komandiruotė Lietuvoje?
Ar čia tik į užsienį yra ribojama, kad ne ilgiau kaip 183 d.?
2012-09-14 10:28
Įvairūs »
Naujas rinkos dalyvis »
#1091192
Bet tai kaip įdomiai rašo :"Dalies darbo užmokesčio kompensavimas bus teikiamas nuo 2012 m. rugpjūčio 1 d. įdarbintiems žmonėms, t.y. darbdavys, įdarbinęs jauną asmenį bet kuriuo metu nuo 2012 m. rugpjūčio 1 d. ir vėliau, nuo spalio mėnesio turės galimybę kreiptis dėl dalies darbo užmokesčio kompensavimo"
O ką reikės daryti su jau dirbančiais naujais rinkos dalyviais (kurie turėjo tokį statusą iki liepos 31)
O ką reikės daryti su jau dirbančiais naujais rinkos dalyviais (kurie turėjo tokį statusą iki liepos 31)
2012-06-13 12:50
Gyventojų pajamų mokestis »
Gyventojų pajamų mokestis »
#1070115
amadina22 rašė:
KAIP JŪS PARODYSITE MOKESČIŲ INSPEKCIJAI PINIGUS KELYJE?
Ar yra tokia galimybė?
Jūs teisi - tokios galimybės nėra
amadina22 rašė:
KAIP JŪS PARODYSITE MOKESČIŲ INSPEKCIJAI PINIGUS KELYJE?
Ar yra tokia galimybė?
Jūs teisi - tokios galimybės nėra
2012-06-13 12:20
Gyventojų pajamų mokestis »
Gyventojų pajamų mokestis »
#1070088
amadina22 rašė:
O kur jūs deklaruojate, kad sumokėjote GPM?
Deklaruojame kada išmokėti atlyginimai ir kada atsirado prievolė mokėti GPM, o kada sumokame GPM VMI ir taip mato.
Čia dividendai buvo išmokėti 05.31 ir GPM nuo dividendų. Todėl ir norėtųsi parodyti "Pinigus kelyje", kad delspinigių nepriskaičiuotų.
amadina22 rašė:
O kur jūs deklaruojate, kad sumokėjote GPM?
Deklaruojame kada išmokėti atlyginimai ir kada atsirado prievolė mokėti GPM, o kada sumokame GPM VMI ir taip mato.
Čia dividendai buvo išmokėti 05.31 ir GPM nuo dividendų. Todėl ir norėtųsi parodyti "Pinigus kelyje", kad delspinigių nepriskaičiuotų.
2012-06-13 12:11
Gyventojų pajamų mokestis »
Gyventojų pajamų mokestis »
#1070081
GPM buvo sumokėtas mėnesio paskutinę dieną po pietų (taip jau gavosi 
), į VMI sąskaitą įkrito tik kito mėnesio 1d. Ar tokiu atveju galima naudoti sąskaitą "Pinigai kelyje" ir sumokėtą GPM deklaruoti tą mėnesį, kada buvo pinigai įskaityti į VMI sąskaitą?
), į VMI sąskaitą įkrito tik kito mėnesio 1d. Ar tokiu atveju galima naudoti sąskaitą "Pinigai kelyje" ir sumokėtą GPM deklaruoti tą mėnesį, kada buvo pinigai įskaityti į VMI sąskaitą?
2012-04-13 09:56
Programinė įranga »
Nemokama apskaitos programa »
#1051722
Gal kas galit patarti kaip atkurti duomenis iš atsarginės kopijos, jei yra vedama 2 įmonių apskaita. Vienos įmonės duomenis atkuria sėkmingai, o antros metą lentelę, kad "Klaida atkuriant duomenų bazę: The system cannot find the file specified.
Kur bėda?
Kur bėda?
2012-03-15 14:24
Pelno mokestis »
Praeitų metų klaidų taisymas. »
#1041601
amadina22 rašė:
Kadangi sumos yra panašios ir paklaida nedidelė, tai galima traukti ir taip kaip darote jūs.
Gal bus ir kitokių nuomonių.
Labai patinka/tinka man toks atsakymas, bet palaukim, gal bus ir kitų nuomonių
.
amadina22 rašė:
Kadangi sumos yra panašios ir paklaida nedidelė, tai galima traukti ir taip kaip darote jūs.
Gal bus ir kitokių nuomonių.
Labai patinka/tinka man toks atsakymas, bet palaukim, gal bus ir kitų nuomonių
.
2012-03-15 14:16
Pelno mokestis »
Praeitų metų klaidų taisymas. »
#1041595
Nuomojamės iš FA patalpas ir kompensuojam jam komunalinių mokesčių išlaidas.
Į sąnaudas traukiam tą mėnesį KURĮ sumokėta. Tarkim už gruodžio mėn. sumoka sausio 31d. Didelė klaida
? Jaučiu, nemaža, bet taip yra daroma jau eilė metų, todėl ir taisyti PLN204 reikėtų už kokius 5 metus 
O taip nesinori tų taisymų
Patarkit ką daryt
Į sąnaudas traukiam tą mėnesį KURĮ sumokėta. Tarkim už gruodžio mėn. sumoka sausio 31d. Didelė klaida
? Jaučiu, nemaža, bet taip yra daroma jau eilė metų, todėl ir taisyti PLN204 reikėtų už kokius 5 metus O taip nesinori tų taisymų
Patarkit ką daryt
2012-03-12 11:33
Bendra »
Ligos pašalpa iš darbdavio 2d »
#1039971
Labas,
Jei nedarbingumo laikotarpis: 2012-03-01 iki 2012-03-08
Nedarbingumo pažymėjimas išduotas: 2012-03-02 iki 2012-03-08.
Už kurias 2 dienas moka darbdavys: kovo 1-2 ar kovo 2-3?
Galvoju, kad kovo 2-3, bet reikia patvirtinimo .
Jei nedarbingumo laikotarpis: 2012-03-01 iki 2012-03-08
Nedarbingumo pažymėjimas išduotas: 2012-03-02 iki 2012-03-08.
Už kurias 2 dienas moka darbdavys: kovo 1-2 ar kovo 2-3?
Galvoju, kad kovo 2-3, bet reikia patvirtinimo
.
2012-03-05 15:27
Įvairūs »
Dėl išeitinės išmokos »
#1038230
Ar išeitinė išmoka visais atvejais skaičiuojama pagal 3 mėn. VDU, ar galimas susitarimas tarp darbdavio ir darbuotojo, kur numatoma konkreti suma, bet ne mažiau kaip VDU?
2012-02-20 09:13
Bendra »
Mokesčių už aplinkos teršimą iš mobilių taršos šaltinių deklaracija »
#1032634
Jau kažkur klausiau, bet niekas neatsakė, tai dar kartą paklausiu
Už bioetanolį E85 nereikia mokėti, taip?
Už bioetanolį E85 nereikia mokėti, taip?
2012-02-17 08:58
Programinė įranga »
Nemokama apskaitos programa »
#1032140
KJurate rašė:
KJurate rašė:
pradėjau ir aš gilintis į šią programą, viskas OK, tik paskaičiavau DU, suformavau išmokėjimą, bet pasikeitė planai ir mokėjimas per kitą sąskaitą turi būti bei kitą dieną ir kitos sumos.... kaip išmokėjimą koreguoti? iškuičiau visus laukus, rašo koreguoti negalima , nes išmokėta... o kaip rasti išmokėjimo dokumetą?
paprotinkite prašau kas nors
Išmokėjimas turbūt per kasą? Tai pirmiausia anuliuokit KIO, tada turėtų leisti koreguoti.
KJurate rašė:
KJurate rašė:
pradėjau ir aš gilintis į šią programą, viskas OK, tik paskaičiavau DU, suformavau išmokėjimą, bet pasikeitė planai ir mokėjimas per kitą sąskaitą turi būti bei kitą dieną ir kitos sumos.... kaip išmokėjimą koreguoti? iškuičiau visus laukus, rašo koreguoti negalima , nes išmokėta... o kaip rasti išmokėjimo dokumetą?
paprotinkite prašau kas nors
Išmokėjimas turbūt per kasą? Tai pirmiausia anuliuokit KIO, tada turėtų leisti koreguoti.
2012-02-14 17:11
Bendra »
Mokestis už aplinkos teršimą »
#1031321
jonux rašė:
RimaVa rašė:
Už bioetanolį E85 reikia mokėti taršos mokestį ar ne?
Kur naudojat
Automobilyje
. Ta prasme vietoj benzino pilam 
Gal kas žino ar reikia mokėti taršos mokestį už bioetanolį
jonux rašė:
RimaVa rašė:
Už bioetanolį E85 reikia mokėti taršos mokestį ar ne?
Kur naudojat
Automobilyje
. Ta prasme vietoj benzino pilam
Gal kas žino ar reikia mokėti taršos mokestį už bioetanolį
2012-02-13 17:17
Bendra »
Mokestis už aplinkos teršimą »
#1030966
Už bioetanolį E85 reikia mokėti taršos mokestį ar ne?
2012-02-01 11:04
Pelno mokestis »
Ar leidžiami atskaitymai? »
#1026779
Sveiki,
Kaip Jums atrodo, jei įmonė neturi biuro (direktorius dirba savo namuose), bet nusipirko kompiuterinį stalą, tai čia bus leidžiami atskaitymai ar ne ?
Kaip Jums atrodo, jei įmonė neturi biuro (direktorius dirba savo namuose), bet nusipirko kompiuterinį stalą, tai čia bus leidžiami atskaitymai ar ne
?
2011-12-16 11:11
Programinė įranga »
Nemokama apskaitos programa »
#1013260
Sveikučiai. Gal žinot kaip paredaguoti nustatymus, kad po kablelio būtų tik du skaičiai arba tik sveikas skaičius?
Išrašant sąskaitą didelei sumai, ten kur vnt kaina visas skaičius netelpa į vieną eilutę, nors po kablelio realiai jokio skaičiaus nėra tik 4 nuliai
. Tas pats ir su kiekiu, parduodam paslaugą 1vnt, o programa dar supila 4 skaičius po kablelio 
.
Išrašant sąskaitą didelei sumai, ten kur vnt kaina visas skaičius netelpa į vieną eilutę, nors po kablelio realiai jokio skaičiaus nėra tik 4 nuliai
. Tas pats ir su kiekiu, parduodam paslaugą 1vnt, o programa dar supila 4 skaičius po kablelio .
2011-10-26 16:43
Apskaita & Auditas »
Kuro apskaita »
#999674
Panaudos sutartyje nurodyta, kad automobilis perduodamas naudotis su pilnu kuro baku ir, kad grąžinti privalome taip pat su pilnu kuro baku. Panaudos sutartis trumpalaikė.
Tai pradėjus eksploatuoti tokį automobilį pradinis kuras niekur apskaitoje nerodomas, o paskutinis kuro čekis (prieš grąžinant auto) traukiamas į sąnaudas ir nuo jo sumokamas taršos mokestis?
Ar taip?
Tai pradėjus eksploatuoti tokį automobilį pradinis kuras niekur apskaitoje nerodomas, o paskutinis kuro čekis (prieš grąžinant auto) traukiamas į sąnaudas ir nuo jo sumokamas taršos mokestis?
Ar taip?
2011-10-26 10:57
Darbo teisė »
darbas lauko sąlygomis »
#999503
Sakykit, jei mokama kompensacija už darbą susijusį su važinėjimais (važiuoja savo automobiliu), tai kuro išlaidos kompensuojamos ar ne ?
?
2011-09-30 16:57
Programinė įranga »
Nemokama apskaitos programa »
#991763
SKazas rašė:
Domenas neveikia (2011-09-30) http://www.apskaita5.eu, taip pat ir skype forumas ištrintas. Projektas uždaromas
Kaip gaila
SKazas rašė:
Domenas neveikia (2011-09-30) http://www.apskaita5.eu, taip pat ir skype forumas ištrintas. Projektas uždaromas
Kaip gaila
2011-09-30 14:18
Darbo teisė »
Darbo laikas »
#991688
Alina55, ačiū, už nuorodą.
Značit vadovaujantis tuo išaiškinimu (administracijos vadovo kuro pylimasis ar kiti darbai, atliekami viršijant darbo sutartyje nustatytą darbo laiko trukmę, nelaikytini viršvalandiniais darbais) galima ne tik kurą savaitgalį pilti, bet ir prekes pirkti?...
Tabelyje nereikia nieko žymėti? Tiesig P kaip ir kiekvieną poilsio dieną.
Značit vadovaujantis tuo išaiškinimu (administracijos vadovo kuro pylimasis ar kiti darbai, atliekami viršijant darbo sutartyje nustatytą darbo laiko trukmę, nelaikytini viršvalandiniais darbais) galima ne tik kurą savaitgalį pilti, bet ir prekes pirkti?...
Tabelyje nereikia nieko žymėti? Tiesig P kaip ir kiekvieną poilsio dieną.
2011-09-30 13:46
Darbo teisė »
Darbo laikas »
#991669
Tininga rašė:
edute rašė: Tai gal sestadieni rasysiu 8 val, keturias darbo dienas po 6 val darbo ir 1 diena pridesiu prie atostogu
O kam dar prie atostogų?
Tarkim, priklauso dirbti 160 val. alga 2000 lt.
Bet tabely įrašote 152 val. Kadangi 8 val. iš šio skaičiaus apmokamos dvigubai, tai galutinė suma lieka 2000 Lt ir nieko daugiau nereikia pridėti, nes apmokėjote dvigubai.
2000/160=12.5; 144*12,5+8*12,5*2=2000 Lt
Čia taip išsisukama tokiais atvejais, kai alga turi išlikti ta pati, o dirbtų savaitgalių nėra kaip paslėpti. Tai tas trumpesnis darbo laikas yra atseit dėl asmeninių priežasčių...
Cituoju seną žinutę, bet pas mane situacija analogiška: prisipylė vadas kuro šeštadienį, kaip ir reikėtų rodyti, kad tą dieną dirbo nors 1 val. Tada rašo prašymą, kad pirmadienį būtų 1 val trumpestis darbo laikas dėl asmeninių priežasčių. Tabelyje žymiu ką? ND???. Ar apie tą valandą reikia pranešti Sodrai
???
Tininga rašė:
edute rašė: Tai gal sestadieni rasysiu 8 val, keturias darbo dienas po 6 val darbo ir 1 diena pridesiu prie atostogu
O kam dar prie atostogų?
Tarkim, priklauso dirbti 160 val. alga 2000 lt.
Bet tabely įrašote 152 val. Kadangi 8 val. iš šio skaičiaus apmokamos dvigubai, tai galutinė suma lieka 2000 Lt ir nieko daugiau nereikia pridėti, nes apmokėjote dvigubai.
2000/160=12.5; 144*12,5+8*12,5*2=2000 Lt
Čia taip išsisukama tokiais atvejais, kai alga turi išlikti ta pati, o dirbtų savaitgalių nėra kaip paslėpti. Tai tas trumpesnis darbo laikas yra atseit dėl asmeninių priežasčių...
Cituoju seną žinutę, bet pas mane situacija analogiška: prisipylė vadas kuro šeštadienį, kaip ir reikėtų rodyti, kad tą dieną dirbo nors 1 val. Tada rašo prašymą, kad pirmadienį būtų 1 val trumpestis darbo laikas dėl asmeninių priežasčių. Tabelyje žymiu ką? ND???. Ar apie tą valandą reikia pranešti Sodrai
???
2011-09-30 11:50
Darbo teisė »
Darbo laikas »
#991614
Tininga rašė:
Paprasčiausiai būtų apmokėti už tas valandas kaip viršvalandžius arba dvigubai, jei šeštadienis jam yra poilsio diena.
Jei mokėtumėt paprastai, už suteiktas poilsio valandas irgi reiks mokėti VDU.
O jei jis laikinai atostogų metu antroje įmonėje dirba ilgesnį laiką, tada reikia padaryti terminuotą DS pakeitimą.
Ar, šiuo atveju, yra kokie apribojimai viršvalandiniam darbui, jei tas žmogelis per savaitę (5d.d.) jau ir taip dirba 60val?
Tininga rašė:
Paprasčiausiai būtų apmokėti už tas valandas kaip viršvalandžius arba dvigubai, jei šeštadienis jam yra poilsio diena.
Jei mokėtumėt paprastai, už suteiktas poilsio valandas irgi reiks mokėti VDU.
O jei jis laikinai atostogų metu antroje įmonėje dirba ilgesnį laiką, tada reikia padaryti terminuotą DS pakeitimą.
Ar, šiuo atveju, yra kokie apribojimai viršvalandiniam darbui, jei tas žmogelis per savaitę (5d.d.) jau ir taip dirba 60val?
2011-09-30 10:07
Darbo teisė »
Darbo laikas »
#991582
Dvi situacijos:
1.Darbuotojas dirba pagal kelias DS skirtingose darbovietėse, vienoje iš jų išeina kasmetinių apmokamų atostogų. Atostogų laikotarpiu darbo krūvis padidinamas kitoje darbovietėje (kur dirbo 1 val/d). (Tiesa, šitą situaciją jau nagrinėjom)
2.Darbuotojas dirba pagal kelias DS skirtingose darbovietėse. Toje darbovietėje, kurioje dirba 1 val/d šeštadienį organizuojamas seminaras. Tą dieną jis dirba (dirba) 5 val, mokam normaliu tarifu, tačiau suteikiam 5 valandas poilsio kitomis darbo dienomis.
Klausimas: kaip turi būti įforminti darbo laiko pakeitimai? Ar būtina keisti DS ar užtenka įsakymų?
1.Darbuotojas dirba pagal kelias DS skirtingose darbovietėse, vienoje iš jų išeina kasmetinių apmokamų atostogų. Atostogų laikotarpiu darbo krūvis padidinamas kitoje darbovietėje (kur dirbo 1 val/d). (Tiesa, šitą situaciją jau nagrinėjom)
2.Darbuotojas dirba pagal kelias DS skirtingose darbovietėse. Toje darbovietėje, kurioje dirba 1 val/d šeštadienį organizuojamas seminaras. Tą dieną jis dirba (dirba) 5 val, mokam normaliu tarifu, tačiau suteikiam 5 valandas poilsio kitomis darbo dienomis.
Klausimas: kaip turi būti įforminti darbo laiko pakeitimai? Ar būtina keisti DS ar užtenka įsakymų?
2011-09-22 11:26
Darbo teisė »
Darbo laikas »
#989081
Colop rašė:
Darbo valandos visai neturi įtakos kiek ir kokioje įmonėje dirba valandų.
1 darbovietėje gali dirbt 1 val per dieną, o antroje kad ir 5 val per dieną.
Niekur nėra prievolės, kad pirmoji darbovietė turi būti ilgesniu darbo laiku negu antroji.
Gali dirbti daugiau ir nepagrindiniu laiku. Svarbu, kad darbo grafikai nesusikirstų , ir kad nebūtų pažeidžiami įstatymai :
Viskas taip.
Bet esmė yra tame, kad tas darbuotojas yra labai darbštus ir per visas darbovietes dirba 12 val per dieną. Dabar, toje darbovietėje kur dirba 1 val per dieną, atsirado toks projektėlis, kurio įvykdymui reikia žymiai daugiau valandų nei 1 per dieną. Todėl ir gimė toks planas chuliganas, kad toje darbovietėje, kurioje dirba 8 val per dieną išeina atostogų ir tą laiką "perkelia" į kitą darbovietę.
Colop rašė:
Darbo valandos visai neturi įtakos kiek ir kokioje įmonėje dirba valandų.
1 darbovietėje gali dirbt 1 val per dieną, o antroje kad ir 5 val per dieną.
Niekur nėra prievolės, kad pirmoji darbovietė turi būti ilgesniu darbo laiku negu antroji.
Gali dirbti daugiau ir nepagrindiniu laiku. Svarbu, kad darbo grafikai nesusikirstų , ir kad nebūtų pažeidžiami įstatymai :
Viskas taip.
Bet esmė yra tame, kad tas darbuotojas yra labai darbštus
ir per visas darbovietes dirba 12 val per dieną. Dabar, toje darbovietėje kur dirba 1 val per dieną, atsirado toks projektėlis, kurio įvykdymui reikia žymiai daugiau valandų nei 1 per dieną. Todėl ir gimė toks planas chuliganas, kad toje darbovietėje, kurioje dirba 8 val per dieną išeina atostogų ir tą laiką "perkelia" į kitą darbovietę.
2011-09-22 09:06
Darbo teisė »
Darbo laikas »
#988948
Labas rytas,
Darbuotojas dirba pagal 2 DS (skirtingose įmonėse), pagrindinėje darbovietėje išeina kasmetinių apmokamų atostogų. Ar atostogų laikotarpiu gali dirbti daugiau valandų nepagrindinėje darbovietėje? Kaip tai turėtų būtį įforminta? Manyčiau čia DS keitimas?
Darbuotojas dirba pagal 2 DS (skirtingose įmonėse), pagrindinėje darbovietėje išeina kasmetinių apmokamų atostogų. Ar atostogų laikotarpiu gali dirbti daugiau valandų nepagrindinėje darbovietėje? Kaip tai turėtų būtį įforminta? Manyčiau čia DS keitimas?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui