Tax.lt narys aldoncikas
A
- Tax.lt narys nuo
- 2006-09-05
- aldoncikas
- forume parašė 7 žinučių
Naujausios žinutės:
2006-09-08 09:20
Darbo teisė »
atostogos »
#315390
airin rašė:
aldoncikas rašė: Įmonėje dirba invalidas (50 proc. darbingumo) Ar būtinai privalome jam suteikti 35 k.d. atostogų ar užtenka 28 k.d. Ačiū
Privalote suteikti 35 k.d.
166 straipsnis. Kasmetinės minimaliosios atostogos
1. Kasmetinių minimaliųjų atostogų trukmė - dvidešimt aštuonios kalendorinės dienos.
2. Kasmetinės minimaliosios trisdešimt penkių kalendorinių dienų atostogos suteikiamos:
1) darbuotojams iki aštuoniolikos metų;
2) darbuotojams, vieniems auginantiems vaiką iki keturiolikos metų arba neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų;
3) neįgaliesiems
;
4) kitiems įstatymų nustatytiems asmenims.
3. Dirbantiems ne visą darbo laiką kasmetinės atostogos netrumpinamos. Ačiū, taip ir maniau, bet norėjau įsitikinti
airin rašė:
aldoncikas rašė: Įmonėje dirba invalidas (50 proc. darbingumo) Ar būtinai privalome jam suteikti 35 k.d. atostogų ar užtenka 28 k.d. Ačiū
Privalote suteikti 35 k.d.
166 straipsnis. Kasmetinės minimaliosios atostogos
1. Kasmetinių minimaliųjų atostogų trukmė - dvidešimt aštuonios kalendorinės dienos.
2. Kasmetinės minimaliosios trisdešimt penkių kalendorinių dienų atostogos suteikiamos:
1) darbuotojams iki aštuoniolikos metų;
2) darbuotojams, vieniems auginantiems vaiką iki keturiolikos metų arba neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų;
3) neįgaliesiems
;
4) kitiems įstatymų nustatytiems asmenims.
3. Dirbantiems ne visą darbo laiką kasmetinės atostogos netrumpinamos.
2006-09-08 09:07
Darbo teisė »
KOKIUS NAUJUS PRANESIMUS SIUSTI SODRAI NUO RUGSEJO 1d? »
#315382
ewooce rašė: Sveiki, gal zinote kokius naujus pranesimus nuo rugsejo 1 reikia siusti Sodrai?
Viskas yra www.sodra.lt
ewooce rašė: Sveiki, gal zinote kokius naujus pranesimus nuo rugsejo 1 reikia siusti Sodrai?
Viskas yra www.sodra.lt
2006-09-06 16:25
Darbo teisė »
atostogos »
#314579
Įmonėje dirba invalidas (50 proc. darbingumo) Ar būtinai privalome jam suteikti 35 k.d. atostogų ar užtenka 28 k.d. Ačiū
2006-09-06 16:12
Darbo teisė »
Darbo teisė »
#314572
marune rašė: Darbuotojai galbut fiziskai persunku dirbti tame objekte, be to netenkina kolektyvas. Sveikata gera, tik psichologiskai nenusiteikes toms salygoms, kuriomis dirba dabar.
pasiūlymas: tegul tas darbuotojas nueina pas psichologą, jei ir tada jo netenkins darbas, tegul rašo prašymą dėl atleidimo
marune rašė: Darbuotojai galbut fiziskai persunku dirbti tame objekte, be to netenkina kolektyvas. Sveikata gera, tik psichologiskai nenusiteikes toms salygoms, kuriomis dirba dabar.
pasiūlymas: tegul tas darbuotojas nueina pas psichologą, jei ir tada jo netenkins darbas, tegul rašo prašymą dėl atleidimo
2006-09-06 11:09
Darbo teisė »
darbas lauko sąlygomis »
#314287
Tatu rašė: 2003 01 28 nutarimas Nr.116 - ir VMI paaiškinimai
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Ačiū, kad rašote, bet 2003 01 08 nutarime Nr. 116 nėra paaiškinimų kas tai yra lauko sąlygos. Šitą aš jau skaičiau..
Tatu rašė: 2003 01 28 nutarimas Nr.116 - ir VMI paaiškinimai
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Ačiū, kad rašote, bet 2003 01 08 nutarime Nr. 116 nėra paaiškinimų kas tai yra lauko sąlygos. Šitą aš jau skaičiau..
2006-09-06 10:58
Darbo teisė »
darbas lauko sąlygomis »
#314283
kulverstukas71 rašė: Rašau iš savo patirties. Kompensuojamas išmokas vairuotojams vežiojantiems krovinius Lietuvoje mokame jau 3 metai. Pernai gruodį darbo užmokestį tikrino VMI "specialistai" ir nieko. Neprisikabino. Kadangi nuo šių išmokų soc. draudimo įmokos neskaičiuojamos, VMI per "sodros" duomenų bazę nemato tikro vairuotojų darbo užmokesčio ir jau antri metai papuolame į VMI juoduosius sąrašas dėl per mažų algų darbuotojams mokėjimo.
Jūs tikriausiai darbo sutartyje nurodote, kad darbas yra atliekamas kelionėje, susijęs su važiavimais arba yra kilnojamo pobūdžio. O jeigu nėra nurodyta D.S., apie darbą lauko sąlygomis, kadangi toks darbas nėra pastovus).. Kaip manote.
kulverstukas71 rašė: Rašau iš savo patirties. Kompensuojamas išmokas vairuotojams vežiojantiems krovinius Lietuvoje mokame jau 3 metai. Pernai gruodį darbo užmokestį tikrino VMI "specialistai" ir nieko. Neprisikabino. Kadangi nuo šių išmokų soc. draudimo įmokos neskaičiuojamos, VMI per "sodros" duomenų bazę nemato tikro vairuotojų darbo užmokesčio ir jau antri metai papuolame į VMI juoduosius sąrašas dėl per mažų algų darbuotojams mokėjimo.
Jūs tikriausiai darbo sutartyje nurodote, kad darbas yra atliekamas kelionėje, susijęs su važiavimais arba yra kilnojamo pobūdžio. O jeigu nėra nurodyta D.S., apie darbą lauko sąlygomis, kadangi toks darbas nėra pastovus).. Kaip manote.
2006-09-05 14:07
Darbo teisė »
darbas lauko sąlygomis »
#314006
Laba diena,, Gal galėtų kas patarti kaip apibūdinti sąvoką "darbas lauke" suprantame, kad uogas skiname lauke, o pvz. statybininkai, kurie dirba tik pradėtose statybose ir pan. Gal kas žinote kur rasti informaciją apie tai. labai lauksiu, ačiū
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui