Tax.lt narys Linkmute
L
- Tax.lt narys nuo
- 2006-09-05
- Linkmute
- forume parašė 15 žinučių
Naujausios žinutės:
2018-05-24 09:02
Bendra »
i.MAS išmaniosios mokesčių administravimo sitemos »
#1392757
Sveiki, gavau iš pašto sąskaitą. Paslaugos apmokestinamos taikant 0 PVM tarifą pagal 45 str. 4 d. . Tai bus PVM14 ar PVM100? Ačiū
2018-01-03 21:28
Bendra »
Sodra »
#1379630
Sveiki,
Darbuotojas dirba pas du darbdavius pagal darbo sutartis. Per abu darbus atlyginimas nesiekia MMA. Socialinio draudimo įmokos išimtys taikomos dirbantiems daugiau nei pas vieną darbdavį.Kažin kaip su mokesčiais šioje situacijoje ?
Darbuotojas dirba pas du darbdavius pagal darbo sutartis. Per abu darbus atlyginimas nesiekia MMA. Socialinio draudimo įmokos išimtys taikomos dirbantiems daugiau nei pas vieną darbdavį.Kažin kaip su mokesčiais šioje situacijoje ?
2017-07-05 11:52
Programinė įranga »
Buhalterinė programa "Centas" »
#1363573
Girele rašė:
Linkmute rašė:
Sveiki, gal kas susidūrėt su tokia problema. Programa vienam darbuotojui šį mėnesį neskaičiuoja PNDP, nors visą laiką skaičiavo gerai. Kur ieškoti klaidos?
Galbūt nurodyta, kad vaikas baigė mokyklą? Ar darėte DU pakeitimą ir kažką ne taip nurodėte?
DU pakeitimų nebuvo, mokyklos baigimas po metų.... jau nebežinau ką daryti...
Girele rašė:
Linkmute rašė:
Sveiki, gal kas susidūrėt su tokia problema. Programa vienam darbuotojui šį mėnesį neskaičiuoja PNDP, nors visą laiką skaičiavo gerai. Kur ieškoti klaidos?
Galbūt nurodyta, kad vaikas baigė mokyklą? Ar darėte DU pakeitimą ir kažką ne taip nurodėte?
DU pakeitimų nebuvo, mokyklos baigimas po metų.... jau nebežinau ką daryti...
2017-07-05 11:26
Programinė įranga »
Buhalterinė programa "Centas" »
#1363563
Sveiki, gal kas susidūrėt su tokia problema. Programa vienam darbuotojui šį mėnesį neskaičiuoja PNDP, nors visą laiką skaičiavo gerai. Kur ieškoti klaidos?
2016-11-21 09:25
Bendra »
i.MAS išmaniosios mokesčių administravimo sitemos »
#1339212
Dorota1 rašė:
ar teisingai, gal kas us vežėjais dirba
jai pardavimas pagal 13 str. 2 p tai kodas PVM21? ne čia 21 netinkas, čia bus arba 15 ARBA 34>?
ir jai pardavimas pagal 45 str 1d.3 p tai kodas PVM14?
13 str. - PVM15
45 str. - PVM14
Dorota1 rašė:
ar teisingai, gal kas us vežėjais dirba
jai pardavimas pagal 13 str. 2 p tai kodas PVM21? ne čia 21 netinkas, čia bus arba 15 ARBA 34>?
ir jai pardavimas pagal 45 str 1d.3 p tai kodas PVM14?
13 str. - PVM15
45 str. - PVM14
2006-09-11 09:12
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#316092
Sveiki. Jei dienpinigiai mokami mažesni nei priklauso, tai reikia apspręsti darbo sutartyje. Gal kas žinote, kaip teisingai viską surašyti? Norisi, jog vilkas būtų sotus ir avis sveika 
2006-09-08 11:48
Bendra »
Darbo sutartis »
#315486
Sveiki. Gal kas žinote kaip teisingai darbo sutartyje nurodyti dienpinigius, nes mes mokame 55 proc. dienpinigių sumos. Remiuosi LR Vyraiusybės 2005 m. sausio 31 d. nutarimu Nr.101. 5 punktu. Kaip suprantu jeigu mokame mažiau, bet ne mažiau kaip 50 procentų, tai turi būti apspręsta darbo sutartyje, kaip teisingai visa tai įforminti? Patarkite ką man daryti ... 
dėkoju
dėkoju
2006-09-07 15:37
Bendra »
Darbo sutartis »
#315187
Rolf rašė:
Linkmute rašė: Prašyme dėl priėmimo į darbą darbuotojas prašo atlyginimą mokėti vieną kartą per mėnesį. O sutartyje remiantis DK 201 str. rašau, jog mokamas 2 kartus ( iš tikrųjų mokame 1 kartą), bei nurodau dienas iki 15 ir 28 mėnesio dienos. taip pat rašau jog atlyginimas ir kitos išmokos, susijusios su darbo teisiniais santykiais pervedamos į darbuotojo asmeninę mokėjimo kortelęs sąskaitą banke ir/arba mokamos adresu Linksmuolių 15
. Ar teisingai rašau?
Teisingai rašote. Tik nebūtinai reikia nurodyti, kur bus mokamas atlyginimas. Jei DU mokėsite į darbuotojo asmeninę kortelę, jis turi rašyti prašymą mokėti DU į kortelę.
net lengvaiu ant dūšios pasidarė, jod beveik gerai dariau Darbų saugos specialistas tvirtina, jog būtina darbo sutartyje nurodyti net adresą... bei banko pavadinimą ar net sąskaitos numerį
Rolf rašė:
Linkmute rašė: Prašyme dėl priėmimo į darbą darbuotojas prašo atlyginimą mokėti vieną kartą per mėnesį. O sutartyje remiantis DK 201 str. rašau, jog mokamas 2 kartus ( iš tikrųjų mokame 1 kartą), bei nurodau dienas iki 15 ir 28 mėnesio dienos. taip pat rašau jog atlyginimas ir kitos išmokos, susijusios su darbo teisiniais santykiais pervedamos į darbuotojo asmeninę mokėjimo kortelęs sąskaitą banke ir/arba mokamos adresu Linksmuolių 15
. Ar teisingai rašau?Teisingai rašote. Tik nebūtinai reikia nurodyti, kur bus mokamas atlyginimas. Jei DU mokėsite į darbuotojo asmeninę kortelę, jis turi rašyti prašymą mokėti DU į kortelę.
net lengvaiu ant dūšios pasidarė, jod beveik gerai dariau
Darbų saugos specialistas tvirtina, jog būtina darbo sutartyje nurodyti net adresą... bei banko pavadinimą ar net sąskaitos numerį
2006-09-07 14:37
Bendra »
Darbo sutartis »
#315116
Prašyme dėl priėmimo į darbą darbuotojas prašo atlyginimą mokėti vieną kartą per mėnesį. O sutartyje remiantis DK 201 str. rašau, jog mokamas 2 kartus ( iš tikrųjų mokame 1 kartą), bei nurodau dienas iki 15 ir 28 mėnesio dienos. taip pat rašau jog atlyginimas ir kitos išmokos, susijusios su darbo teisiniais santykiais pervedamos į darbuotojo asmeninę mokėjimo kortelęs sąskaitą banke ir/arba mokamos adresu Linksmuolių 15 . Ar teisingai rašau?
. Ar teisingai rašau?
2006-09-07 10:39
Įvairūs »
Atleidimas iš darbo »
#314913
Dar niekur neskaičiau, kad būtų galima suteikti laisvo laiko savo noru išeinančiam darbuotojui. Juk jis savo prašyme nurodo datą kada nori išeiti iš darbo... arba jūs laikote jį 14 dienų...
2006-09-07 10:28
Įvairūs »
Atleidimas iš darbo »
#314906
birele rašė: Jeigu zmogus paraso prasyma iseiti is darbo, ar jis turi teise kazkiek tai darbo laiko skirti naujo darbo paieskai, ar sis dalykas galiojai, jei zmogus iseina nesavo noru? Gal kas susidurete
Darbuotojui, įspėtam apie numatomą atleidimą iš darbo, įspėjimo laikotarpiu suteikiama laisvo laiko naujo darbo paieškoms...
birele rašė: Jeigu zmogus paraso prasyma iseiti is darbo, ar jis turi teise kazkiek tai darbo laiko skirti naujo darbo paieskai, ar sis dalykas galiojai, jei zmogus iseina nesavo noru? Gal kas susidurete
Darbuotojui, įspėtam apie numatomą atleidimą iš darbo, įspėjimo laikotarpiu suteikiama laisvo laiko naujo darbo paieškoms...
2006-09-07 09:37
Įvairūs »
Pareiginės instrukcijos »
#314857
ausriukas13 rašė: Na neteko su tuo susidurt, bet kazkaip neitiketinai skamba.Man atrodo, kad reikia kiekvienam,nes kai koks nelaimingas atsitikimas tai ir krato per visus pasirasymus ir instrukcijas..
Darbų saugos specialistas teigia, kad pilnai užtenka vairuotojo - ekspeditoriaus saugos ir sveikatos instrukcijos ir nereikia pareiginės instrukcijos. Anksčiau reikėjo, bet dabar tai nėra būtina. Bet šios instrukcijos apibrėžia skirtingus dalykus. SSI instrukcija nekalba apie darbuotojo atliekamas pareigas. Ir jeigu darbuotojas neatliktų savo pareigų kaip aš tuomet galėčiau jį nubausti? Patarkite.... aš tikrai nežinau ką daryti
ausriukas13 rašė: Na neteko su tuo susidurt, bet kazkaip neitiketinai skamba.Man atrodo, kad reikia kiekvienam,nes kai koks nelaimingas atsitikimas tai ir krato per visus pasirasymus ir instrukcijas..
Darbų saugos specialistas teigia, kad pilnai užtenka vairuotojo - ekspeditoriaus saugos ir sveikatos instrukcijos ir nereikia pareiginės instrukcijos. Anksčiau reikėjo, bet dabar tai nėra būtina. Bet šios instrukcijos apibrėžia skirtingus dalykus. SSI instrukcija nekalba apie darbuotojo atliekamas pareigas. Ir jeigu darbuotojas neatliktų savo pareigų kaip aš tuomet galėčiau jį nubausti? Patarkite.... aš tikrai nežinau ką daryti
2006-09-06 17:05
Įvairūs »
Pareiginės instrukcijos »
#314640
Sveiki. Darbų saugos specialistas tvirtina, jog šiuo metu pareiginių instrukcijų reikia ne visoms pareigybėms. Pvz.: ekspeditoriui, vairuotojui - ekspeditoriui jų nereikia. Man visa tai labai jau keistai atrodo. Gal kas susidūrėte su panašia roblema.
Ačiū
Ačiū
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui