Tax.lt narys pv

P
Tax.lt narys nuo
2006-09-21
pv
forume parašė 313 žinučių

Naujausios žinutės:

2006-11-03 07:38 Darbo teisė » Darbo sutarties keitimas » #334959

Amanda rašė:

pv rašė: O ka daryt jei tokia situacija - darbuotojai dirba ivairias darbo val per menesi (priklauso pagal uzsakymu skaiciu) tai neisivaizduoju ka ir kaip reiktu parasyti sutartyje prie punkto: Nustatomas ne visas darbo laikas....? Ir reikes perduot VDI, nes bus dirbanciu maziau nei tris al/per diena? O fiksuoto darbo val nera....
Gal kas susiduret ar galit patart smile Nu ziauriai lauksiu...



DS p. nustatomas ne visas darbo laikas pagal 146 str. 1 d. o kur punktas "Nustatoma darbo diena" parašai kiek turi dirbti valandų per diena ir dienų per savaitę


Aciu smile Bet ar pakanka toki punkta irasyti pvz. Nustatoma darbo d trukme: nuo imones gautu uzsakymu valandu kieko. ?
Nu nera man kaip irasyt konkrecias alandas...
2006-11-02 10:49 Darbo teisė » Darbo sutarties keitimas » #334629
O ka daryt jei tokia situacija - darbuotojai dirba ivairias darbo val per menesi (priklauso pagal uzsakymu skaiciu) tai neisivaizduoju ka ir kaip reiktu parasyti sutartyje prie punkto: Nustatomas ne visas darbo laikas....? Ir reikes perduot VDI, nes bus dirbanciu maziau nei tris al/per diena? O fiksuoto darbo val nera....
Gal kas susiduret ar galit patart smile Nu ziauriai lauksiu...
2006-11-02 10:32 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #334616
Sveikutes,

Reikia sutvarkyt darbuotoju bylas. Kur gaut tikslia informacija kaip tai padaryt, kas segama, eiliskumas, svarbiausi pildymai ir pan?
Ar i asmens kortele antroje puseje reikia pildyti isejimo is darbo priezasti, strp?
Is kur jus visa tai suzinojot, kai pirma kart emet daryti?
smile
2006-10-24 08:24 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #331458

juolita rašė: Darbi inspekcijos tinklapis www.vdi.lt


Labai aciu tau! smile Ar pakanka info semtis tik cia?
2006-10-19 17:15 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #330499
Sveikutes,
Gal galetumet patart ar nurodyt, kur galeciau gauti kasdien info el. pastu ar pasisskaityt apie darbo kod, saugos pakeitimus, naujoves ir pan. Vadovas liepe viska zinot, kas susije su tai, o as nesenai dirbu su personalu ir nelabai zinau, kur ieskot tos info smile Busiu labai labai dekinga, kas padesit smile
2006-10-19 17:10 Įvairūs » Klausimas del atleidimo is darbo » #330497
Gal galit pasakyt - isdarbinant zmogu, reikia ta pacia diena pranest sodrai (nufaksuot), o per kiek dienu nunest dok i sodra, lyg per tris? O idarbinant - per penkias darbo dienas? Nesusigaudau, prasau padet, nors ir gali nuskabet kvailai smile
2006-09-25 20:19 Gyventojų pajamų mokestis » Asmens kortelė » #321840

virbuh rašė:

pv rašė: As naujoke siuose darbuose, tad kas tai yra asmens saskaita? parsisiunciau, bet nesuprantu kam ji reikalinga ir kaip pildyt...
Tik nesityciokit, kad klausiu kaip pirmoke-mat bandau tokia nebebuti smile
Is anksto aciu.

Jeigu tai individuali įmonė. Aš niekur konkrečiai neradau , kad tai yra privaloma IĮ. Ši kortelė pildoma kiekvienam darbuotojui, nuo jo priėmimo datos, fiksuojant viską, atostogas ir visa kita. Turint kortelę labai patogu viską rasti vienoje vietoje.
Aš pildau kompiuteriu tik nusibraižius pagrindines grafas.


O tai cia ne tas pats, kas pildant "tabeli?
2006-09-25 20:17 Įvairūs » Klausimas del atleidimo is darbo » #321839
[quote="Huanna"]

pv rašė: Sveiki,
Norint atleisti darbuotoja dokumentus reikia pildyt tokia tvarka: 1. Paraso prasymą. 2. Paraso isakyma 3. Darbo sutartis 4. Parasai visuose zurnaluose
Neturiu patirtie, tad nezinau, bet jauciu nusigrybavau smile Gal galit padet susigaudyt ir susidaryt eiliskumo tvarka?
Ir kaip yra su datos rasymu, jei zmogui nereikia atidirbti 14 d - i prasyma ir isakyma bei sutarti rasom ta pacia data, kuria zmogus isdarbinimas? Jauciu ne taip... bet kaip? smile
Is anksto Jums padekoju uz kantrybe, nes klausimu uzduodu milijona smile


supratau kad isakymas ir prasymas --- del atleidimo.

o prie ko cia sutartis ir isidarbinimas????

nepamirskit i sodra dokumentus atiduoti atleidziant per 3 kalendorines dienas[/quot

I sutarti irasome irasa, kai darbuotojas issidarbina. Vat prie to smile
2006-09-21 16:42 Įvairūs » Klausimas del atleidimo is darbo » #320633
Sveiki,
Norint atleisti darbuotoja dokumentus reikia pildyt tokia tvarka: 1. Paraso prasymą. 2. Paraso isakyma 3. Darbo sutartis 4. Parasai visuose zurnaluose
Neturiu patirtie, tad nezinau, bet jauciu nusigrybavau smile Gal galit padet susigaudyt ir susidaryt eiliskumo tvarka?
Ir kaip yra su datos rasymu, jei zmogui nereikia atidirbti 14 d - i prasyma ir isakyma bei sutarti rasom ta pacia data, kuria zmogus isdarbinimas? Jauciu ne taip... bet kaip? smile
Is anksto Jums padekoju uz kantrybe, nes klausimu uzduodu milijona smile
2006-09-21 16:24 Darbo teisė » Dėl įdarbinimo » #320614

astukasas rašė: Na taip ir paskui sodrai 1a forma, darbo sutartis, prasymai, isakymai ir t.t.


Aciuuuuuuuuuuu smile
2006-09-21 16:02 Gyventojų pajamų mokestis » Asmens kortelė » #320592
As naujoke siuose darbuose, tad kas tai yra asmens saskaita? parsisiunciau, bet nesuprantu kam ji reikalinga ir kaip pildyt...
Tik nesityciokit, kad klausiu kaip pirmoke-mat bandau tokia nebebuti smile
Is anksto aciu.
2006-09-21 15:31 Darbo teisė » Dėl įdarbinimo » #320555

pv rašė: Sveiki,
Gal galetumet pasakyt kokie dokumentai reikalingi idarbinant darbuotoja? Pabandziau pati sudaryt-ar nieko nepamirsau?
Is anksto dekoju.


Atsiprasau, neparasiau punktu smile
Įdarbinimui reikalingi dokumentai:

1. Lietuvos Respublikos piliečio pasas arba Lietuvos Respublikos asmens tapatybės kortelė;
2. Valstybinio socialinio draudimo pažymėjimas;
3. Banko kortelė bei sąskaitos numeris;
4. Privalomojo sveikatos patikrinimo medicininė pažyma arba asmens medicininė kortelė;
5. Vaiko gimimo liudijimas;
6. Dvi asmens nuotraukos.
2006-09-21 15:28 Darbo teisė » Dėl įdarbinimo » #320551
Sveiki,
Gal galetumet pasakyt kokie dokumentai reikalingi idarbinant darbuotoja? Pabandziau pati sudaryt-ar nieko nepamirsau?
Is anksto dekoju.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui