Tax.lt narys pv

P
Tax.lt narys nuo
2006-09-21
pv
forume parašė 313 žinučių

Naujausios žinutės:

2007-03-20 13:11 Darbo teisė » Darbo sutarčių registracijos žurnalas » #382763
Taip, zurnale registruojami visi irasai nuo pradziu. Bet, jei darau "negalioja", po jo irasyti kiti. tai numeracija nebeatitinka. Anuliavus Nr 40, nebeatitiks po jo einantys irasai sutarciu. Tai kur tada, logiskai mastant, dingo Nr 40? Kaip pasiaaisskinciau VDI. Nu negaliu, tiek vargo ir neaisku kaip istaisyt gerai smile
2007-03-20 12:52 Darbo teisė » atostogos neįgaliesiems » #382745

Neprognozuojama rašė: Jei jis jau turi invaliduma,tai jam jau priklauso 35 d. :P

Jei isidarbino turedamas neigaluma, tai priklauso jau 35 d smile smile
2007-03-20 12:41 Darbo teisė » Darbo sutarčių registracijos žurnalas » #382733
Prasau patart-super situacija: vakar iforminau nauja darbuotoja, o snd jis pareiske zinute, kad ryt isvaro i uzsieni. Ateiti issidarbint net negalvoja. Laime, kad tik siandien i sodra pranest zadejau, tai nebepranesiau. Bet ka daryt su sutarciu registrac zurnalu? jo sutartis 40 Nr. o po jo dar keli (kitu darbuotoju nauju) irasai. Irasyt paskutineje eiluteje "Irasas Nr. 40 negalioja" ir viskas? Bet po jo einanciu sutarciu numeracija nebe ta, neber eiliskumo. Nu ka daryt? Ir saugos zurnaluose tas pats?
2007-02-15 08:58 Gyventojų pajamų mokestis » NPD » #372182

kristin12 rašė: norejau paklausti, jei abu dirbantys tevai augina 3 vaikus, tai kiekvienam bus taikomas 475,o gal ne?

Manau, taip. smile
2007-02-14 10:24 Gyventojų pajamų mokestis » NPD » #371747
[quote=Rolf]Darbuotojas, norintis eiti antraeiles pareigas (dirbti darbą), iki darbo sutarties sudarymo turi pateikti darbdaviui, kuris darbuotoją priima į antraeiles pareigas (darbą), iš pagrindinės darbovietės gautą pažymą, kurioje turi būti nurodytas jo kasdienio darbo toje darbovietėje pradžios ir pabaigos laikas. Darbuotojas, dirbantis keliose darbovietėse, būsimajam darbdaviui turi pateikti pažymas apie darbo laiko kitose darbovietėse pradžią ir pabaigą. Šios pažymos galioja vienerius darbo metus ir yra saugomos kartu su darbo sutartimi.

Jei tai yra antraeilis darbas, turėjo pateikti pažymą apie darbo laiką kitoje darbovietėje.
Darbuotojas pats pasirenka, kurioje darbovietėje taikyti
Na taip. Bet pazyma apie darbo laika darbovieteje reikalinga tam, kad zinociau kiek dirba ir nevirsytu 12 val per diena. Bet si pazyma nieko nesako ar taiko ta darbov ar ne smile
2007-02-14 09:06 Gyventojų pajamų mokestis » NPD » #371689
[quote=Rolf]

pv rašė: Jei darbuotojas dirba dvejose darbovietese ir neinformavo, o abi ir pritaike . Kas bus baudziamas-darbdavys ar pats darbuotojas? Kas atsako?
Ar Jus apsidraudziat nuo tokiu baiku-gal paprasot kokios pazymos, kad ten netaikomas ?-kokio patvirtinimo prasyti?
Dekui is anksto smile


12. Kam tenka atsakomybė už neišskaičiuotą arba per mažai išskaičiuotą pajamų mokestį, neteisingai pritaikius pagrindinį arba individualų ?

Atsakomybė už neišskaičiuotą arba per mažai išskaičiuotą pajamų mokestį, neteisingai pritaikius pagrindinį arba individualų , tenka pačiam gyventojui.
Kitais atvejais atsakomybė už neišskaičiuotą arba per mažai išskaičiuotą pajamų mokestį, neteisingai pritaikius pagrindinį arba individualų
Tai kaip suprantu, jei darbuotojas parase prasyma taikyti , tai darbdavys gali but visiskai ramus (nors ir darbuotojas mulkintu). Prasymas-kaip irodymas. Tai jokio dokumento is anos imones nereik prasyti?
Ar taip supratau ? Dekui Tau smile
2007-02-14 07:33 Gyventojų pajamų mokestis » NPD » #371606
Jei darbuotojas dirba dvejose darbovietese ir neinformavo, o abi ir pritaike . Kas bus baudziamas-darbdavys ar pats darbuotojas? Kas atsako?
Ar Jus apsidraudziat nuo tokiu baiku-gal paprasot kokios pazymos, kad ten netaikomas ?-kokio patvirtinimo prasyti?
Dekui is anksto smile
2007-02-13 09:36 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #371118

Irmina7 rašė: Profilakt. sveikatos patikr. Nr.301 V.Ž.2000 m. Nr.47-1365
Darbuot.saugos ir sveikatos įstatymas V.ž. 2003m. Nr.70-3170
Nr.1145 - nežinau

Aciu tau smile
2007-02-13 09:34 Darbo teisė » PROFESINES RIZIKOS VEIKSNIU VERTINIMAS » #371113

nika21 rašė:

pv rašė: Prasau pagelbeti - siunciu pas gydytoja ir i medicinine pazyma reikia irasyti autokrautuvo (dujinio) vairuotojo ir aukstalipio darbo rizinoks veiksnius. Ir ne neisivaizduoju ka irasyti. Gal kas turit ar zinot kur rast?
Is anksto dekui smile


Šiap, kad žinoti ka įrašyti į med.knygelę reikia parašyti prašymą į Vilniaus visuomenės sveikatos centrą. Vilniaus 16, tel 264 96 79, nurodyti visų darbuotojų pareigas ir darbo pobūdį. Je išduoda dėl kontingento patvirtinimo pažymą.
Pati ka tik tvarkiau.

Dabar konkrečiau :
9. Statybininkai Oro temperatūra, apšvita, judrus darbas, krovinio kėlimas, pernešimas, stereotipiniai darbo judesiai dalyvaujant rankų, pečių juostos raumenims, statinis krūvis, darbo poza, liemens palenkimai judėjimo atstumas, įtampa, dėmesys, regos ir klausos analizatoriai, monotonija ,darbai kitomis kenksmingomis sąlygomis (triukšmas, vibracija , oro ir darbo aplinkos temperatūra, kiti veiksniai)
Darbai aukštyje (nuo 1,3 m), susiję su kėlimu, keliamųjų įrenginių priežiūra, kurią atlieka prikabinėtojai, bokštinių,tiltinių, vikšrinių, auto-mobilių, geležinkelio,uosto ir plaukiojančių kranų kranininkai ir kiti asmenys.
10. Autokrautuvų, elektrinių krautuvų ir kito vairuotojai (išskyrus
vairuotojų kategorijas,kurių sveikatos tikrinimas reglamentuojamas vairuotojų sveikatos tikrinimo tvarkoje)

O jei Šiauliuose, tai i savo vietini sveikatos centra? ar tai mokama?
2007-02-13 09:11 Darbo teisė » Atostogos » #371093

pv rašė:

pv rašė: Sakykit, jei zmogus idarbintas nuo 2006.08.08 tai jam turiu planuojamu atostogu grafike pazymet visas 28 d is karto (tik per kokis du ar tris kartus)? O jei jis nenores eit, tai rasyt tuti prasyma, kad nukeliamos pvz i 2007 m. spalio men arba kitiem metam. ar taip yra?

Gal neaiskiai parasiau smile Tiesiog, jei zmogus dar isdirbes tik puse metu ir neatostogaves ne karto, tai siais metais turiu suplanuot grafike vistiek visas 28 d?
Ar planuot 14 d (po puses metu isdirbus) ir kitas 14 d tik po to, kai jis jau isdirbs metus? Nebesuprantu visai susimakalavau smile
2007-02-13 09:04 Darbo teisė » Atostogos » #371086

pv rašė: Sakykit, jei zmogus idarbintas nuo 2006.08.08 tai jam turiu planuojamu atostogu grafike pazymet visas 28 d is karto (tik per kokis du ar tris kartus)? O jei jis nenores eit, tai rasyt tuti prasyma, kad nukeliamos pvz i 2007 m. spalio men arba kitiem metam. ar taip yra?

Gal neaiskiai parasiau smile Tiesiog, jei zmogus dar isdirbes tik puse metu ir neatostogaves ne karto, tai siais metais turiu suplanuot grafike vistiek visas 28 d?
2007-02-13 09:00 Darbo teisė » Atostogos » #371081
Sakykit, jei zmogus idarbintas nuo 2006.08.08 tai jam turiu planuojamu atostogu grafike pazymet visas 28 d is karto (tik per kokis du ar tris kartus)? O jei jis nenores eit, tai rasyt tuti prasyma, kad nukeliamos pvz i 2007 m. spalio men arba kitiem metam. ar taip yra?
2007-02-13 08:54 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #371077

Dalele rašė: del rizikos veiksniu ir med.apziuros:


sitoms profesijoms nezinau, bet kai saviskiems reik irasyti pasiziuriu i "Darbuotoju dirbaciu profesines rizikos veiksniu aplinkoje kuriems privalomas isankstines ir periodines medicinines apziuros LR SAM isakyma Nr301, LR Vyriausibes nutarima Nr1145, LR darb.saugos ir sveikatos istatyma, sarasas" kuris yra patvirtintas musu vadovo, o jane yra ir pareigos ir joms priskiriami rizikos veiksniai

Dekui tau smile Gal galetum imest nuoroda, nu geda, bet nerandu smile
2007-02-13 07:33 Darbo teisė » PROFESINES RIZIKOS VEIKSNIU VERTINIMAS » #371020
Deja, nera smile
2007-02-13 07:23 Darbo teisė » PROFESINES RIZIKOS VEIKSNIU VERTINIMAS » #371014
Aciu nica21. Skubu skaityt smile
2007-02-13 07:21 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #371011

pv rašė: Prasau pagelbeti - siunciu darbuotoja pas gydytoja ir i medicinine patikrinimo pazyma reikia irasyti autokrautuvo (dujinio) vairuotojo ir aukstalipio darbo veiksnius. Ir ne neisivaizduoju ka irasyti. Gal kas turit ar zinot kur rast? Labai labai reikia
Is anksto dekui smile

Negi niekas nezino smile
2007-02-12 14:59 Darbo teisė » PROFESINES RIZIKOS VEIKSNIU VERTINIMAS » #370872
Prasau padekit-reikalas dega smile
2007-02-12 14:38 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #370858
Prasau pagelbeti - siunciu darbuotoja pas gydytoja ir i medicinine patikrinimo pazyma reikia irasyti autokrautuvo (dujinio) vairuotojo ir aukstalipio darbo veiksnius. Ir ne neisivaizduoju ka irasyti. Gal kas turit ar zinot kur rast? Labai labai reikia
Is anksto dekui smile
2007-02-12 14:34 Darbo teisė » PROFESINES RIZIKOS VEIKSNIU VERTINIMAS » #370856
Prasau pagelbeti - siunciu pas gydytoja ir i medicinine pazyma reikia irasyti autokrautuvo (dujinio) vairuotojo ir aukstalipio darbo rizinoks veiksnius. Ir ne neisivaizduoju ka irasyti. Gal kas turit ar zinot kur rast?
Is anksto dekui smile
2007-02-06 13:17 Darbo teisė » ar man nedinks andra grupes invalydumo... » #368596
Taciau jei darbuotojas paraso prasyma-galima dirbt ir daugiau. komisija rekomenduoja, ne nustato. Pati nesenai aiskinausi toki atveja smile
2007-02-06 13:15 Darbo teisė » Atostogos » #368592

laura9 rašė:

pv rašė:

laura9 rašė:

pv rašė: Derindamos su darbuotoju ir zymedamos planuojamas atostogas Jus paimat is ju parasus? Tiesiog idomu, o jei paskui kokiu nemalonumu kiltu smile

Yra arba sudaromas atostogų grafikas, kur pasirašo kiekvienas darbuotojas, arba direktorius išleidžia įsakymą (ko gero taikoma tik mažesnėse įmonėse), kur darbuotojai pasirašo "susipažinau".

Dekoju Tau smile Tiksliau turbut grafika padaryt... ar jis turi buti paprastos laisvos formos, kur pvz. langeliai uzbraukti ar kita spalva pazymeti?

Forma laisva, kokią tik norit galite pasidaryti smile

Puiku. Aciu smile
2007-02-06 13:08 Darbo teisė » Atostogos » #368585

laura9 rašė:

pv rašė: Derindamos su darbuotoju ir zymedamos planuojamas atostogas Jus paimat is ju parasus? Tiesiog idomu, o jei paskui kokiu nemalonumu kiltu smile

Yra arba sudaromas atostogų grafikas, kur pasirašo kiekvienas darbuotojas, arba direktorius išleidžia įsakymą (ko gero taikoma tik mažesnėse įmonėse), kur darbuotojai pasirašo "susipažinau".

Dekoju Tau smile Tiksliau turbut grafika padaryt... ar jis turi buti paprastos laisvos formos, kur pvz. langeliai uzbraukti ar kita spalva pazymeti?
2007-02-06 13:04 Darbo teisė » atostogos » #368577
Ar planuojamu atostogu grafike darbuotojai pasiraso? kazin, ar to reikalaujate? Tik tokiu atveju yra yrodymas, kad suderinta smile
2007-02-06 12:50 Darbo teisė » Atostogos » #368556
Derindamos su darbuotoju ir zymedamos planuojamas atostogas Jus paimat is ju parasus? Tiesiog idomu, o jei paskui kokiu nemalonumu kiltu smile
2007-02-05 16:25 Darbo teisė » Darbų sauga » #368216
Ar personalo vadovui privaloma igyti darbo saugos pazymejima, kaip tastovaujancio asmens?
Nejau niekas neatsilieps smile
2007-02-05 13:52 Darbo teisė » Darbų sauga » #368118
Bet tai kuo skiriasi atstovaujantis nuo igalioto asmens? Jei imones vadovas jau turi pazynmejima, kodel siuncia i atstovaujancio asmens kursus?
Ir vistiek noreciau suzinot kas aytsakingas uz mirties ar pan atvejus-vadovas ar atstovaujantis asmuo?
2007-02-05 13:52 Darbo teisė » Darbų sauga » #368117
Bet tai kuo skiriasi atstovaujantis nuo igalioto asmens? Jei imones vadovas jau turi pazynmejima, kodel siuncia i atstovaujancio asmens kursus?
Ir vistiek noreciau suzinot kas aytsakingas uz mirties ar pan atvejus-vadovas ar atstovaujantis asmuo?
2007-02-05 13:47 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #368111

Elvusia rašė: Mano taip pat maža įmonėlė. Darbų saugos tarnybos funkcijas atlieku pati.
jeigu jūsų įmonės direktorius nespėja, ar dar kitos priežastys(darbuotojų skaičius, ekonominės veiklos rūšies profesinė rizika), gali paskirti darbuotoją, atsakingą už tai. Tik šiam darbuotojui reiks gauti darbdavio įgalioto asmens pažymėjimą.


Sakykit, kuo skirsis darbdavio atstovaujantis asmuo ir igaliotas? Kuriam didene atsakomybe ir kokia ji?
2007-02-05 13:33 Darbo teisė » Darbų sauga » #368097

pv rašė: Ar galit man paaiskinti, jei gauni darbo saugos pazymejima uz ka esi atsakingas?
Ir pvz uzsimusus darbuotojui, kas bus baudziamas?

Tiesa, nepaminejau, darbdavio atstovaujancio asmens (ne igalioto). Ka tai pasako?
2007-02-05 13:23 Darbo teisė » Darbų sauga » #368091
Ar galit man paaiskinti, jei gauni darbo saugos pazymejima uz ka esi atsakingas?
Ir pvz uzsimusus darbuotojui, kas bus baudziamas?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui