Tax.lt narys ccikkita

C
Tax.lt narys nuo
2006-10-23
ccikkita
forume parašė 4 žinučių

Naujausios žinutės:

2008-09-19 08:44 Darbo teisė » Pravaikšta » #560311

bursoval rašė: smile Labas rytas, padėkite, reikia atleisti darbuotojį, kuris neatviksta į darbą be priežasčių nuo balandžio mėn.Visi raštai surašyti, nežinau, kaip teisingai paskaičiuoti vidurkį , pagal kurį bus skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas(jo paskutinis atlyginimas buvo už 03 mėn., o dabar 09 mėn.) smile




Turėjau tokį atvejį. "Apskaičiuojant vidutinį darbo užmokestį, laikas, kurį darbuotojas nedirbo pažeizdamas įstatymus ar darbo tvarkos taisykles,..., prilyginamas dirbtam laikui". Todėl vidurkio suma lygi nuliui :)
2007-10-29 10:19 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #450968

Muuuse rašė: kolegos žinoma norėjo 10 dieną į darbą neiti :) Bet jei darbo laikas įmonėje keičiamas vadovo įsakymu, tai jis galioja visiems be išimties darbuotojams (jei vadovo įsakyme nenurodyta kitaip),.


:) o gal zinot, kur dar butu galima pasiskambinti pasikonsultuoti ? gal i vmi ar darbo inspekcija smile
2007-10-29 09:39 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #450934
[quote="Muuuse"]

ccikkita rašė: Sveiki,


Jei įmonėje darbo laikas perkeliamas, skaičiuojate atostogas pagal antrąjį variantą (11.02 poilsio diena), o 10 d. darbuotojas turės ateiti į darbą.


Ačiū labai smile as ir buvau pasilikus prie antro varianto, bet man ji uzgincijo kolegos smile ir pasimeciau ...
2007-10-29 09:00 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #450911
Sveiki,

Gal kas galite padeti man issiaiskinti kaip reikia skaiciuoti darbuotojui atostoginius? Atostogauti eina 6 k.d. nuo 2007.10.29 iki 2007.11.04 ar as jam turiu skaiciuoti uz lapkricio 2 diena o lapkricio 10 d. jis neina i darba ? ar uz lapkricio 2 d. neskaiciuoju o 10 d. jis keliauja darbukan ? kaip daryt ? smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui