Tax.lt narys Kazimierasss

Tax.lt narys nuo
2006-12-14
Kazimierasss
forume parašė 135 žinučių

Kazimierasss naujausios žinutės:

2006-12-29 13:04 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #353349
Ar priklauso kompensacija darbuotojui, jei jis dirba ne pagrindinėje darbovietėje puse arba mažiau etato?

Ir dar klausimėlis: kaip elgtis, kai buvo nedarbingumas, nemokamos atostogos. Ar tai turi įtakos kompensacijos skaičiavimui.
2006-12-28 15:02 Bendra » Darbo sutartis » #353072

Irenka rašė:



Turi buti Isakymas, kur reikia parasyti, kad pasibaiges sutarties terminui, sutartis nera pratesiama, darbuotojas yra atleidziamas pagal 126 str.1 d.
Ant to isakymo atleidziamas darbuotojas turetu parasyti "Susipazinau ir sutinku" ir tada nereikia jokiu prasymu




Širdingas ačiū.
2006-12-28 14:55 Bendra » Darbo sutartis » #353068

Tess rašė:





didelis didelis AČIŪ Tess.
2006-12-28 13:50 Blevyzgos » Naujokų prisistatymas » #353032
Sveiki patyrę ir nelabai patyrę kolegos. Visus sveikinu su artėjančiais Naujaisiais 2007 metais.
Esu naujokas. Dar visai žalias. Forumą atradau atsitiktinai. Sugalvojau paklausti mane dominančia tema. Ir kaip nustebau, kad buvo atsakyta super greit. Maniau reikės savaitę laukti ar daugiau. Juk kartais šalia dirbantis kolega nepasidalina patirtimi.
Forumas labai naudingas. O mūsų darbas (ypač pradžia)iš tiesų yra sunkus. Tik iš šono žiūrint atrodo viskas paprasta.
Kuo daugiau žinai, tuo daugiau mažų nežinomųjų. Absoliučiai visko išmanyti neįmanoma. Abejonių visada lieka.
Nuoširdus ačiū tiems, kurie padėjot ir tiems, kurie tikrai padės ateity. Be Jūsų aš kaip be rankų. Sėkmės Jums visuose frontuose! Kantrybės,stiprybės ir būkit visada tokie geranoriški.
2006-12-28 13:33 Bendra » Darbo sutartis » #353021
UAB direktorius išėjo iš darbo. Kelis mėnesius UAB buvo be direktoriaus.(Veikla pristabdyta) Vienintelis akcininkas parašė sprendimą eiti direktoriaus pareigas. Ar reikalinga darbo sutartis? Tik kas ją pasirašo?
Darbdavys (akcininkas) ir darbuotojas -būsimas direktorius (tas pats akcininkas). Ar teisingai išmąsčiau? Ar užtenka tik sprendimo akcininko eiti pačiam direktoriaus pareigas? Gal kas žinot?
2006-12-28 13:16 PVM » del PVM » #353015

Kamilia rašė:


tai kad sąskaita turi buti be PVM




Kodėl sąskaita turi būti be PVM. Tai gal neteisingai išrašė. Automobilį pirkom iš individualios įmonės. Ir išskirtas PVM.
2006-12-28 13:08 PVM » del PVM » #353006
Pastebėjau, kad kuo daugiau sužinau, tuo daugiau papildomų klaustukų. Geriau sėdėt apibrėžtam rate ir iš ten nosies neiškišti.
Bet taip neišeina. Nupirkom lengvą automobilį. VMI paaiškino, kad pirkimo PVM atsiimti negalima. Tada kaip rodyti apyvartos žiniaraštyje?
D -ilg. turtas 4000
D-jei ne PVM, tai kas tada 720 ????
K- atskaitingas asmuo-4720
Ir ką rodyti FR600 deklaracijoje. Ar nieko. Painiava. Gal padės kas nors.
2006-12-28 10:46 Bendra » Darbo sutartis » #352951
atsakykit į prieš tai siųstą žinutę. ALIO.
2006-12-28 10:34 Įvairūs » Trumpalaikis turtas » #352944
Įmonėje ilgalaik. turtas nuo 500 lt. vertės. Nusipirkom perforatorių, kurio kaina 489 lt., tai lyg ir trump., nes nekainuoja 500 lt.

1.Ar trump. turtui perduoti eksploatuoti taip pat rašomas aktas kaip ilg. turtui.
2. Per kiek laiko jis gali būti nurašomas į sąnaudas.
3. Kiek žinau trump. turtas naudojamas trumpiau kaip 1 metus, bet šitas perforatorius tikrai bus naudojamas bent tris metus.
Jei kas galit, paaiškinkit naujokui. Išanksto dėkoju.
2006-12-28 10:10 Bendra » Avansinė apyskaita » #352930
Ką daryti? Direktoriui išmokėti pinigai iš kasos kaip atskaitingam asmeniui. Viskas būtų lyg tai ir gerai, bet Sodrai už darbuotojus sumokėta , o ant kvito parašyta, kad mokėtojas ne įmonė, o direktorius(nurodyta pavardėj o), tas pats ir su GPM (ant kvito mokėtojas ne įmonė, bet direktorius. Ką galima pakeisti, nes gaunasi, kad ne iš įmonės pinigų sumokėta, o iš asmeninių direktoriaus.
2006-12-28 09:37 Bendra » Darbo sutartis » #352910
Darbuotojui baigiasi terminuota sutartis 12 31. Kaip suprantu tai ir bus paskutinė jo darbo diena.
1. Ar turi darbuotojas rašyti prašymą atleisti iš darbo esant terminuotai sutarčiai.
2. Ar turi būti direktoriaus įsakymas dėl atleidimo.
Gal kas pasiruošęs paaiškinti. Ačiū.

LAUKIU PATARIMO ...

[/b]
2006-12-27 13:26 Bendra » Del PNPD » #352688
Na , o jei vaikas butų gimęs 12 01, ir iš kart būtų darbuotojo prašymas, tai vis tiek už 12 mėn. negalėtume taikyti ???
2006-12-27 13:07 Bendra » Nedarbingumo pažymėjimas » #352674
Ačiū visiems. Supratau.
2006-12-27 12:59 Bendra » Nedarbingumo pažymėjimas » #352659
Darbuotojas sirgo rugsėjo mėn. Skaičiavau pašalpą už 2 d. Vidurkiui skaičiuoti ėmiau 6 , 7 ir 8 mėn. Neseniai teko lankytis Sodroje. Paklausiau dėl vidurkio skaičiavimo. Atsakė, kad imam praeito ketvirčio 3 mėnesius vidurkiui skaičiuoti, t. y. 4, 5 ir 6 mėn. Klausiau kolegės:iš paskutinių 3 mėn. skaičiuoja. Susipainiojau visai. Kur tiesa?
2006-12-27 12:29 Bendra » Del PNPD » #352635
Vieno darbuotojo vaikas gimė gruodžio 9 d., kito- 12 27. Abiems galime taikyti tik nuo šių datų(parašius darbuotojui prašymą), ar už visą gruodžio mėn. Jei kas galit, tai prašau išaiškinti. Išankstinis ačiū.
2006-12-22 15:36 Bendra » KPO » #352359
[quote:a5bcd6167a]


Geras atsakymas. Tik blogiausia, kad pas mus pasibaigus 2004,vėl buvo numeruojama nuo Nr.1. Ir serija ta pati kaip ir 2004 m. Tai ką, dabar jau po laiko, pakeist ankstesnių serijų ir numerių negaliu, taip radau. Tai čia turbūt labai blogai.
2006-12-21 09:41 Pelno mokestis » Parama » #352069
Gavom paramą didesnę kaip 50000 litų. Nešam VMI ataskaitą mėnesinę, o jei kitą mėnesį gaunam iš to paties paramos teikėjo tik 10000 litų, ar turim nešti VMI mėn. ataskaitą. Jei nešam, tai ką įrašom: tik 10000 litų (tą mėn. gautą paramą )ar pripliusuojam ir ankstesnę paramą. Susipainiojau.Gal žinot kas? Ačiū.
2006-12-21 09:34 Bendra » KPO » #352063
Ar prasidėjus naujiems metams numeruojame nuo 1 ir t.t. ar tęsiame šių metų numeraciją. O gal galimi abu variantai? Kokie reikalavimai?
2006-12-20 10:13 Pelno mokestis » Parama » #351747

Kazimierasss rašė:

Paramos teikėjai neša mėnesines, metines ataskaitas VMI. O paramos gavėjai ar turi nešti mėnesines ataskaitas VMI . Jei privalo, tai kokiais atvejais. Iš anksto dėkoju už atsakymą.



Jei kas žinot, prašau atsakykit.
2006-12-19 15:57 PVM » PVM sąskaitos-faktūros » #351563
Laukiu.
2006-12-19 15:56 PVM » PVM sąskaitos-faktūros » #351561
[/quote]
Manau kad įmonė ne PVM mokėtoja turi registruoti tik išrašomas sąskaitas-faktūras.[/quote]


Labai norėčiau, kad čia būtų teisingas atsakymas. O vis dėlto gal atsiras kitaip manančių. Atsiliepkite.
2006-12-19 15:46 PVM » PVM sąskaitos-faktūros » #351555

Zanulia rašė:

1. Į žurnalą traukiamos tik PVM sąskaitos faktūros.
2. Tiksliai nežinau - gal kas būtų parašyta žurnalo pildymo taisyklese.



Į pirmą klausimą atsakymas labai aiškus, bet antro atsakymo dar tikiuos sulaukti, nes vieni taip sako, kiti kitaip, o man norisi užtikrintai žinoti.
Gal kas padėsit?
2006-12-19 15:38 PVM » PVM sąskaitos-faktūros » #351550
1. Įmonė PVM mokėtoja turi registruoti išrašomas ir gaunamas PVM sąskaitas faktūras žurnale. Ar gaunamos ne PVM sąskaitos faktūros ten neregistruojamos?
2. Ar įmonė (ne PVM mokėtoja) taip pat turi vesti gaunamų ir išrašomų sąskaitų faktūrų registracijos žurnalą?
Esu naujokas, bet noriu žinoti. Forumu esu patenkintas, nes randu gerų konsultantų.
Būčiau dėkingas, jei ir šį kart sulaukčiau išsamaus atsakymo.
2006-12-19 13:34 Bendra » DEL TABELIO... » #351451

irmoske rašė:



Kazimierasss rašė:

Kiek žinau prieš šventines tabelyje žymima 7 val. Jei žmogus dirba po 4 valandas per dieną, ar žymima 3 val prieš šventes. Padėkit naujokui.


Taip.
Bet netrumpinkit nei šio, nei kito penktadienio...





O apie darbo laiko trumpinimą prieš šventes kur galėčiau paskaityti.
Noriu įrodymų, nes vienas žmogus kategoriškai nesutinka su tuo, teigdamas kad gali būti trumpinama nebent pusvalandžiu. Nes gaunasi lyg tai nelygybė.8 val. dirbantis gauna laisvą valandą, o 4 val dirbantis taip pat valandą. Tai va, noriu įrodyti sau ir kitam, kad esu teisus. Pagelbėkit, mieli kolegos.
2006-12-19 13:13 Bendra » DEL TABELIO... » #351436
Kiek žinau prieš šventines tabelyje žymima 7 val. Jei žmogus dirba po 4 valandas per dieną, ar žymima 3 val prieš šventes. Padėkit naujokui.
2006-12-19 13:01 Pelno mokestis » Parama » #351428
ar gali paramą teikti viena įmonė kitai, jei direktorius yra tas pats žmogus.
2006-12-19 13:00 Pelno mokestis » Parama » #351426
Paramos teikėjai neša mėnesines, metines ataskaitas VMI. O paramos gavėjai ar turi nešti mėnesines ataskaitas VMI . Jei privalo, tai kokiais atvejais. Iš anksto dėkoju už atsakymą.
2006-12-19 12:28 Įvairūs » ATLEIDIMAS IŠ DARBO (SANTA BARBARA) » #351409

Skorpiuke1 rašė:

Tai už tas dienas, kur nebuvo paprašyk pažymos ar kokio pateisinamo dokumento, jeigu neturi -surašai pravaikštas (iš kur tu žinai, gal jis policijoj buvo, o tu į tabelį pažymėsi, kad dirbo), aktą dėl neatvykimo į darbą. Tegul parašo pasiaiškinimą dėl neatvykimo į darbą už tas dienas, parašyk įsakymą dėl drausminės nuobaudos skyrimo ir būtinai tegul ant įsakymo pasirašo, kad susipažino(vardas, pavardė, parašas). Čia gi nejuokas, Ir į tabelį pažymėsi, kaip pravaikštas. Jeigu nerašo nieko raštiškai apie visa situacija informuok vadova, irasšyk i diktofoną, kad nematytų darbuotojas, jeigu ir atleisite įmonė bus apsidraudusi - turėsit įrašą.
Dėl priskaičiavimo, tai pasiskambink į Sodrą, ten tokias klausimais viska ir paaiškins. (aišku, jeigu tu į tabelį sužymėjai, kad jis dirbo tas dienas, tai tada gausi skaičiuoti iki atleidimo ir dar atleidimo diena).

Kaip akis draskyti, tai moka tokie. Sėkmės. smile




Palengvėjo...ačiū...
2006-12-19 12:07 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #351404
...Aš gaunu 210 dienų nes įsiskaito ir 05-24 ir 12-19 dienos.
210*35 ( jeigu LR DK 166 str. 2p) arba 28/365*0,7*32,81=462.49 arba 369.99[/quote]


Supratau, labai gerai paaiškinta. Manau, kad tai vieniša mama, jei gauna alimentus ir yra išsituokus. Pajamas iš atlyginimo išskaičiuojam, atėmę 335 litus. Tikiuos bus viskas teisingai, nors LR DK166 str. 2 p. neskaičiau
2006-12-19 11:49 Įvairūs » ATLEIDIMAS IŠ DARBO (SANTA BARBARA) » #351400
Dėkoju visiems, kad stengėtės padėt, ir manau padėjot, kaip atleist darbuotoją. šiandien nešu į sodrą pranešimą apie atleidimą. Ir vėl klausimas: jei žmogus nedirbo jau kelias dienas, tai ,manau reikėjo forminti jau anksčiau atleidimą. bet jei nešu tik šiandien, taip išeina, kad dirbo ir turėjom žymėt dienas tabelyje. Ką daryti?Nuo šiandien atleidimas, tai kaip ir dirbo iki šiandien(nors iš tiesų taip nebuvo)Neįsivaizduoju, kaip apskaičiuoti draudžiamąsias pajamas:iki šiandienos ar iki tos dienos, kai padarė pravaikštą. Kaip viską teisingai padaryti.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2019 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2020 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2020-01-01
180.95 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2020-01-01
3.72 EUR ir 607 EUR