Tax.lt narys andzelita
A
- Tax.lt narys nuo
- 2007-01-03
- andzelita
- forume parašė 134 žinučių
Naujausios žinutės:
2008-01-28 12:44
Blevyzgos »
Kokius gyvūnus auginate? »
#482361
kinoana rašė: www.delfi.lt/news/daily/hot/article.php?id=15758471
"Iš pradžių papūgėlės buvo užmigdytos, o vėliau - sudegintos..."
siaubas kažkoks
, juk gyvūnėliai nekalti, kad žmonės taip kvailai elgias 
kinoana rašė: www.delfi.lt/news/daily/hot/article.php?id=15758471
"Iš pradžių papūgėlės buvo užmigdytos, o vėliau - sudegintos..."
siaubas kažkoks
, juk gyvūnėliai nekalti, kad žmonės taip kvailai elgias
2008-01-25 08:56
Bendra »
padekite busimai mamytei »
#481343
cosma rašė: Turiu klausimą, jei yra komplikuotas gimdymas, ar galima neimti tu 14d., nes tada 126+14=140 ir aš peršoku į kitą ketvirtį? Ir ar gali dekretiniu daktare isleisti ne 30, o suejus 29savaitėms?
jei būna komplikuotas nėštumas , t.y. jei dažnai reikia gultis į ligoninę tai gydytojas gali išleisti net nuo 28 savaičių (man taip buvo, nors mane iš vis išleido 26 savaičių, nors dokumentus sutvarkė kad jau 28 savaitės, o paskui kažkaip ten atitaisė, nu nežinau tiksliai, jiems geriau žinot), taigi viskas priklauso nuo gydytojo ir galbūt piniginės dydžio
cosma rašė: Turiu klausimą, jei yra komplikuotas gimdymas, ar galima neimti tu 14d., nes tada 126+14=140 ir aš peršoku į kitą ketvirtį? Ir ar gali dekretiniu daktare isleisti ne 30, o suejus 29savaitėms?
jei būna komplikuotas nėštumas , t.y. jei dažnai reikia gultis į ligoninę tai gydytojas gali išleisti net nuo 28 savaičių (man taip buvo, nors mane iš vis išleido 26 savaičių, nors dokumentus sutvarkė kad jau 28 savaitės, o paskui kažkaip ten atitaisė, nu nežinau tiksliai, jiems geriau žinot), taigi viskas priklauso nuo gydytojo ir galbūt piniginės dydžio
2008-01-22 14:26
Įvairūs »
motinystės atostogos »
#479864
veronikalt rašė: noriu paklausti jaigu mano rodomas atlyginimas 1000 lt, atskaičius mokesčius gaunu 780 lt, pasdakykit 100 proc, kompensuojamas darbo užmokestis už motinystės atostogas bus 1000lt ar 780 lt.
780 manau, nes juk sodra irgi mokesčius atskaičiuoja, o be to jūsų gaunama suma iš sodros priklausys ir nuo to ar jūsų atlyginimas nesikeitė per pastarąjį pusmetį, nes sodra viską skaičiuoja pagal užpraeito ketvirčio duomenis
veronikalt rašė: noriu paklausti jaigu mano rodomas atlyginimas 1000 lt, atskaičius mokesčius gaunu 780 lt, pasdakykit 100 proc, kompensuojamas darbo užmokestis už motinystės atostogas bus 1000lt ar 780 lt.
780 manau, nes juk sodra irgi mokesčius atskaičiuoja, o be to jūsų gaunama suma iš sodros priklausys ir nuo to ar jūsų atlyginimas nesikeitė per pastarąjį pusmetį, nes sodra viską skaičiuoja pagal užpraeito ketvirčio duomenis
2008-01-21 10:07
Darbo teisė »
Praktikanto įdarbinimas »
#479103
grazeake rašė: Sveiki,
gal kas turite forma 1c-SD, apie praktikanto priėmimą praktikai?Gal žinote kur rasti?
tai nuo 2008m sausio 1 d. ši forma nebegalioja dabar teikiate 1-SD-v01 forma visais darbuotojų priėmimo atvejais ten A5 stulpelyje pasirenkate teisinga priėmimo variantą, pvz.: jei priimate praktikantą iš mokymo įstaigos tai rinksitės ''švietimo įstaigos praktikantas"
grazeake rašė: Sveiki,
gal kas turite forma 1c-SD, apie praktikanto priėmimą praktikai?Gal žinote kur rasti?
tai nuo 2008m sausio 1 d. ši forma nebegalioja dabar teikiate 1-SD-v01 forma visais darbuotojų priėmimo atvejais ten A5 stulpelyje pasirenkate teisinga priėmimo variantą, pvz.: jei priimate praktikantą iš mokymo įstaigos tai rinksitės ''švietimo įstaigos praktikantas"
2008-01-10 13:22
Darbo teisė »
Neštumo ir gimdymo atostogos »
#475381
dana1 rašė:
andzelita rašė: vat butent skambinau i sodra, jie nieko nezino kaip ka pasakyt tokioj situacijoj , laukia kazkokiu nuostatu...nzn kur daugiau gaut info..niekas negali pasakyt
O kai aš buvau seminare sodros klausimais irgi pasidomėjau kaip yra su motinystės atostogom jei dirbi keliuose darbuose, tai ten man atsakė kad pašalpa mokama pagal tai kuriose darbovietėse esate išėjusi atostogų ir dar sakė kad galima būnant atostogose įsidarbinti kitur, bet pašalpa vis tiek bus mokama jei tik neišeisite iš tos darbovietės
Kada tas seminaras buvo?????Ar tik 2007m. ?
taip 2007 m pabaigoj, o ką negi šiuo klausimu kas nors pasikeitė, nors ir šiaip šitokių dalykų sodra nereklamuoja, nes iki tol tikrai nežinojau, kad galima ir dirbt kitur ir gaut pašalpą už vaiką iš senos darbovietės
dana1 rašė:
andzelita rašė: vat butent skambinau i sodra, jie nieko nezino kaip ka pasakyt tokioj situacijoj , laukia kazkokiu nuostatu...nzn kur daugiau gaut info..niekas negali pasakyt
O kai aš buvau seminare sodros klausimais irgi pasidomėjau kaip yra su motinystės atostogom jei dirbi keliuose darbuose, tai ten man atsakė kad pašalpa mokama pagal tai kuriose darbovietėse esate išėjusi atostogų ir dar sakė kad galima būnant atostogose įsidarbinti kitur, bet pašalpa vis tiek bus mokama jei tik neišeisite iš tos darbovietės
Kada tas seminaras buvo?????Ar tik 2007m. ?
taip 2007 m pabaigoj, o ką negi šiuo klausimu kas nors pasikeitė, nors ir šiaip šitokių dalykų sodra nereklamuoja, nes iki tol tikrai nežinojau, kad galima ir dirbt kitur ir gaut pašalpą už vaiką iš senos darbovietės
2008-01-10 13:18
Darbo teisė »
Pavardės pasikeitimas »
#475378
fantute rašė: Laba diena mieleiji, na visur ieskojau, bet tikrai neradau nieko sia tema
sakykite prasom darbuotoja istekejo, atnese paso kopija, ka toliau reikia daryti? kaip del darbo sutarties, darbo pazymejimo ir t.t.?
aš tai atsisšviečiau pasą ir santuokos liudijimą ir pagal šiuos dokumentus padariau darbo sutarties pakeitimą aišku ir darbo paž. reikia kito beje man atrodo ir vadovo įsakymas turi būti, kad tie pakeitimai būtų padaryti
fantute rašė: Laba diena mieleiji, na visur ieskojau, bet tikrai neradau nieko sia tema
sakykite prasom darbuotoja istekejo, atnese paso kopija, ka toliau reikia daryti? kaip del darbo sutarties, darbo pazymejimo ir t.t.? aš tai atsisšviečiau pasą ir santuokos liudijimą ir pagal šiuos dokumentus padariau darbo sutarties pakeitimą aišku ir darbo paž. reikia kito beje man atrodo ir vadovo įsakymas turi būti, kad tie pakeitimai būtų padaryti
2008-01-10 12:14
Darbo teisė »
Neštumo ir gimdymo atostogos »
#475336
vilam rašė: Padekite kas galite. As jau visai pasimeciau su tais skaiciavimais. Noriu iseiti i dekretines, kad dekreto pinigelius moketu is IV ketvircio, o vaiko auginimo atostogu pinigelius is 2008 I ketvircio. Bandziau skaiciuoti taip: jeigu as iseiciau i dekreta kovo 1 diena, tai + 126 dienos ir vaiko auginimo atostogos prasideda liepos 4 diena (III ketvirtis), ir "vaiko pinigeliai" bus mokami is I ketvircio. O tai is kokio ketvircio bus mokamos dekretines is III ar IV?
Ar man reikia iseiti balandzio 1 diena, kad dekreto pinigai butu mokami - is IV ketvircio, o vaiko - I ketvircio.
Is anksto dekoju.
Manau jei išeitumėt kovo 1 tai dekretines tikrai skaičiuotų iš III ketv., taigi ko gero reikėtu eit balandžio 1, jei tik gydytojai taip ilgai atidėlios
vilam rašė: Padekite kas galite. As jau visai pasimeciau su tais skaiciavimais. Noriu iseiti i dekretines, kad dekreto pinigelius moketu is IV ketvircio, o vaiko auginimo atostogu pinigelius is 2008 I ketvircio. Bandziau skaiciuoti taip: jeigu as iseiciau i dekreta kovo 1 diena, tai + 126 dienos ir vaiko auginimo atostogos prasideda liepos 4 diena (III ketvirtis), ir "vaiko pinigeliai" bus mokami is I ketvircio. O tai is kokio ketvircio bus mokamos dekretines is III ar IV?
Ar man reikia iseiti balandzio 1 diena, kad dekreto pinigai butu mokami - is IV ketvircio, o vaiko - I ketvircio.
Is anksto dekoju.
Manau jei išeitumėt kovo 1 tai dekretines tikrai skaičiuotų iš III ketv., taigi ko gero reikėtu eit balandžio 1, jei tik gydytojai taip ilgai atidėlios
2008-01-10 12:08
Darbo teisė »
Neštumo ir gimdymo atostogos »
#475328
vat butent skambinau i sodra, jie nieko nezino kaip ka pasakyt tokioj situacijoj , laukia kazkokiu nuostatu...nzn kur daugiau gaut info..niekas negali pasakyt
O kai aš buvau seminare sodros klausimais irgi pasidomėjau kaip yra su motinystės atostogom jei dirbi keliuose darbuose, tai ten man atsakė kad pašalpa mokama pagal tai kuriose darbovietėse esate išėjusi atostogų ir dar sakė kad galima būnant atostogose įsidarbinti kitur, bet pašalpa vis tiek bus mokama jei tik neišeisite iš tos darbovietės
O kai aš buvau seminare sodros klausimais irgi pasidomėjau kaip yra su motinystės atostogom jei dirbi keliuose darbuose, tai ten man atsakė kad pašalpa mokama pagal tai kuriose darbovietėse esate išėjusi atostogų ir dar sakė kad galima būnant atostogose įsidarbinti kitur, bet pašalpa vis tiek bus mokama jei tik neišeisite iš tos darbovietės
2007-01-09 11:15
Bendra »
SoDra F-4, F-3-4SD ir kitos problemos »
#356355
noriu sužinot, jei darbuotojas išėjo mokymosi atostogų ir jam už tą laikotarpį nebus mokamas atlyginimas, ar reikia sodrai teikti formą SD-12, ir kada ją pateikti ar atostogų pirmą dieną, ar kada baigsis
2007-01-08 12:58
Bendra »
SoDra F-4, F-3-4SD ir kitos problemos »
#355818
norėjau pasiteiraut, darbuotojas atnešė medicininę pažymą forma Nr.094/a
už 2 neatvykimo į darbą dienas, ar mes turim pagal šią pažymą mokėt už tas 2 dienas atlyginimą kaip mokam už nedarbingumo pažymėjimą, ir iš viso ar darbe galioja šita pažyma, nes darbuotojas sako, kad nedarbingumo pažymėjimo jam už 2 dienas niekas nerašo
už 2 neatvykimo į darbą dienas, ar mes turim pagal šią pažymą mokėt už tas 2 dienas atlyginimą kaip mokam už nedarbingumo pažymėjimą, ir iš viso ar darbe galioja šita pažyma, nes darbuotojas sako, kad nedarbingumo pažymėjimo jam už 2 dienas niekas nerašo
2007-01-04 19:55
Bendra »
NPD nuo 2007 01 01 »
#354901
o tai jei už 12 mėn. išmokėsim tik 2007-01-10, tai jau reiks taikyt 320Lt? Ir nesvarbu,kad atlyginimas bus už 12 mėn? 
2007-01-04 19:29
Gyventojų pajamų mokestis »
NPD »
#354889
dėkui, tai dabar ir tėvams auginantiems vaikus iki 18 metų bus po 16 Lt kiekvienam?
2007-01-04 19:05
Gyventojų pajamų mokestis »
NPD »
#354886
Sveiki, sklinda kalbos apie pagrindinio didinimą, norėjau pasiteirauti, gal kas nors ką girdėjo, ar čia tik kvailos kalbos
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui