Oho, kokie atsakymai, dieve mano.
Atsakant į kai kuriuos pasisakymus, tai kai kuriuos dalykus kuriuos šioj temoje uždavinėjo išsimokslinę buhalteriai su savo "turtingu buhalterinių žinių bagažu", aš pati susitvarkiau, be niekieno pagalbos ir niekam neužduodant klausimų.
Toks įspūdis susidaro, jei būčiau nepasakius kad nesu buhalterė, būčiau sulaukusi pagalbos, bet kadangi sąžiningai prisipažinau, nes pagalvojau kad tokius klausimus gėda būtų užduoti būnant buhalteriu, tai buvau tiesiog nuskalpuota
Na ačiū ir už tiek, vis tik skyrėte savo brangų laiką parašyti komentarą (kad ir koks jis bebūtų).
Sėkmės jums visiems.

Atsiprašau gal ne taip išsireiškiau,bandau tvarkytis savo vienos įmonėlės popierius, čia nevesti duomenys buvo keletas mėnesių, kadangi buhalterių įmonę samdytis, tai nėra čia ką labai dirbti, todėl bandau viską vestis pati ir taip gaunasi kad mokinuosi su šia programa dirbti.
Tad jeigu kam nesunku, brūkštelkit į pm, jei čia taip griežtai viskas.
Būsiu labai dėkinga už pagalbą.

Ar gali būti, kad neleidžia išmokėti atlyginimo, kad šioj darbovietėj jam netaikomas joks npd?
Padėkit prašau, nes nežinau ką daryti, kaip sutvarkyti. Kabo žmogui skola

Beje, skaičiuojant DU pridedu papildomą procentą ir vedu atskirą žiniaraštį.

Sveiki,
sugalvojau pasimokinti padirbėti su programa, nors nesu buhalterė jokia. Susidūriau su problemyte tokia:
Apskaičiavus darbo užmokestį, vienam darbuotojui neleidžia išmokėti atlyginimo. Dirba 4 žmonės, vienas dirba nuo gruodžio, tai neleidžia nei už gruodį, nei už šių metų mėnesius išmokėti (beje nuo sausio 1d. šiam žmogui skaičiuojamas +1%) Visiems leidžia, suvedu datas ir puikiausiai, išmokėta. O vat tam žmogui suvedi tą pačią datą, uždedu varnelę ir rašo "Klaida.Nenurodytos išmokėjimo datos ". Nesuprantu kodėl, kur reiktų ieškoti klaidos?
Pabrėžiu kad kitiems viskas taip pat, ir viskas ok..
Ačiū labai už pagalbą. :)

Na čia ir vėl aš patrukdysiu tuo pačiu aukščiau minėtu reikalu..:)
Bandau skaičiuotis VDU ir kiek išeina kompensacijos už uždelstą laiką išmokėti.
1. skaičiuoti viską neatskaičius mokesčių?
2. Uždelstą mokėti laiką skaičiuoti d.d. ar k.d.? (logiškai mąstant d.d, bet pasitikslint noriu)
3. Čia skaičiavau rugsėjo VDU neatskaičius mokesčių ir pradelstas d.d.:
Birželis - fakt. išdirbta 19d. - 921,12lt.
Liepa - 20d. - 951,42lt
Rugpjūtis - 21d - 1012,02lt
2884,56/60 = 48,08 x 44d. = 2115,52lt
4. Iš 2115,52lt kokius mokesčius reikia išskaičiuoti?
Būčiau be galo dėkinga už patikslinimą..

Registracijos adresas įmonės išvis kažkur ten kaime yra :) o ofisą būtinai dabar registruoju, nes nenorim baudos turėti..Be to, reikalinga ir korespondencijai ir klientams ir t.t..adresas..:) O nuomotojams tada kol kas nesakysim, paskui jei reiks tai pasakysim..:)
Ačiū už atsakymą..

Laba ryta,
Sakykit o pildant FR0791A formą, ir nurodai nuomotoją, tai paskui VMI kreipiasi į tą asmenį, kad patvirtintų jie jog ištikrųjų iš jų nuomuojies ar ne?..Nes pas mus kelios įmonės vienoj patalpoj ( tie patys akcininkai ir vienas tas pats vadovas), bet nuomotojams nepasakėm kad čia kelios įmonės, ėmėm tiesiog vienas dideles patalpas ir viskas..Tai dabar galvoju ar pasakyti jiems, kad paskui nebūtų kad iš VMI sužinos.. Bet jei vmi nieko nesakys jiems, tai kol kas nieko ir nesakysim..

Supratau, ačiū labai..:)

Oi atsiprašau, dar norėjau paklausti, DGK prašyme yra punktas ko prašoma iš DGK, citata "jeigu reikalavimas turtinio pobūdžio - nurodyti konkrečią išieškotiną sumą neatskaičius mokesčių"..Tai kokią sumą rašyti?..tik tą likutį ar kaip?..

Supratau, na tuomet kaip sakant imsiu už ausų ir tempsiu į DGK..
Ačiū labai mergaitės už informaciją ir sugaištą laiką..

Dėl DGK aš žinau, turiu tą prašymą, kurį reikia užpildyti ir jiems nuvežti..Bet..Ar galima be DGK apsieiti?..Pvz per teisinę įmonę išsiieškoti skolą?..Mama atsisako kažkur važiuoti ir dalyvauti tuose posėdžiuose ir pan..Jos žodžiai " bijau kad paskui viskas atsisuks prieš mus"..Ji nepyktybinis bailus žmogus..
Ar privaloma turėti DGK sprendimą ir tik tada galima kreiptis į teisinę įmonę?.. O gal ji gali nedalyvauti tam DGK posėdyje?..Nes neįsivaizduoju kaip priverst ją važiuoti ten..Ačiū..

Laba diena,
Gal kas gali pagelbėti..:)
Mano mama UAB xxx nedirba nuo 2013-09-09, dirbo pilnu etatu už minimumą, priimta iš DB ir 4mėn įmonė už mamą gavo subsidijas. Rugsėjo 17d. įmonė pervedė DU už rugsėjį 264,70lt, parašę pavedime kad tai galutinis atsiskaitymas. 2013-10-04 paėmė iš tos UAB pažymą apie priskaičiuotą ir išmokėtą DU ir kitas išmokas. Pažymoje yra parašyta priskaičiuota kompensacija už nepanaudotas atostogas 324,56lt + atlyg. 290,88lt, viso 615,44lt, atskaičius mokesčius neva jie JAU IŠMOKĖJO 538,23lt..Pervesta 264,70lt, reiškias likutis nesumokėtas yra 273,53lt.. Tačiau šių pinigų mama iki šiol negavusi. Tą pačią dieną kai gavo pažymą, jai pasakiau kad skambintų direktoriui ir klaustų kada jis atsiskaitys pilnai.Jis atsakė kad jei turi atsiskaityti reiškias taip ir bus, tik kada neaišku..Paskambinus po kelių dienų jų buhalterei, ir jos paklausus, tai toji mamą išvadino nesąžininga, kaip ji drysta taip elgtis (ta prasme prašyti pinigų likusių) nes kai ji dirbo, rugpjūčio mėn kažkur apie 10d nebuvo darbo, todėl pasakė visiems darbuotojams neiti į darbą. Už tas dienas darbdavys sumokėjo atlyginimą. Bet dabar pasakė kad nesumokės šios kompensacijos už atostogas, nes juk už nedirbtą laiką sumokėjo atlyginimą. Darbo nebuvo dėl darbdavio kaltės, manau jei neturi labai daug darbo, kam papildomai imti žmones?..Mama negalėjo išeiti iš darbo, kadangi išbrauktų pusei metų iš biržos, ir rugpjūčio mėn buvo radusi kitą darbą, kur ir geresnės sąlygos ir užmokestis geresnis, ir visada darbo yra..Bet dėl subsidijavimo ji negalėjo išeiti.
Dabar, iki šiol nesumokėta ta kompensacija.
Kaip dabar skaičiuotis kiek mamai privalo pagal įstatymą išmokėti?..Skaičiau LAT sprendimus, tik nežinau ar teisingai supratau ir ar taip pat ir mamai priklausytų, t.y. 273,53lt + delspinigiai 0,07%?..Ar už pradelstas dienas t.y. iki šiandienos 57, + dar VDU?..Kaip apsiskaičiuoti tas sumas?..Nežinau ar verta čia nervus gadinti ir terliotis..Nors aš asmeniškai iš principo jiems pateikčiau sumas, kad nežemintų žmonių (dauguma ten dirbantys bijo kažkur kreiptis ir kiek žinoma, yra prižadėjęs juodais išmokėti atostoginius, bet tai tik žodžiai, tušti beje)
Būsiu labai labai dėkinga už sugaištą laiką..

Labai dėkoju Alina55...

Dar užduoti noriu kvailą klausimą Dalinti iš tų d. dienų kurias bus atostogose, ar iš tų kurias išdirbo per tuos 12mėn?...Ačiūks..

Sveiki,
Norėjau pasiteirauti dėl tėvystės atostogų (iki kol sueis mėnuo)..Kaip bus skaičiuojama išmoka?..Žinau kad už paskutinius 12mėn ims pajamas..Bet gal kas turi kokią skaičiuoklę, kur galima būtų +/- pasiskaičiuoti?.. Kaip pvz dekretinių ir motinystės buvo vienoj iš temų įdėta skaičiuoklė Arba jei kas žino tai formulytę parašyti kaip skaičiuosis...Būsiu be galo dėkinga...

Kriminalistas... Prajuokinot tiesą pasakius...
Ok, dar gal prašviesiu situaciją...Įmonė X yra oficialus atstovas įmonės Y...Apie visus veiksmus jiems yra žinoma...Tai nžn kur jūs čia kriminalą įžiūrite...

Licenzija būtina perparduodančiai darbus įmonei (vadinsim X), bet ji jos neturi...Užsakovas darbams pinigus gauna iš ES fondų..Tad ten reikalinga visa dokumentacija..Įmonė projektuojanti ir parduodanti turi licenzija (vadinsim Y)..Taigi X įmonė nori užsakovui perparduoti Y įmonės darbus..Tai kaip galima būtų įforminti šitą dalyką sutartyje?...

Aš iškart labai atsiprašau, gal ne vietoj sukūriau temą, bet nežinau kur čia ją parašyti...
Situacija tokia:
Kaip galima perparduot projektavimo darbus, jei imonė kuri projektuoja turi visas licenzijas, o imonė kuri nori perparduot šitus darbus neturi licenzijos, kaip galima įforminti sutartį tokiu atveju?...
Gal kas supras ir padės
Ačiū labai...

Ačiū Raini... Man kažkada viena "buchalterė" pribūrė kad kažkas ten truputį keičiasi būtent su sodra ir vmi...O kas ten ir kaip, tai neįkirtau aš jos...Tai vat dabar prisiminiau ir paklausiau...
O su Rimantu drysiu pasiginčyti, kad atvirkščiai rajoniniuose sodros ir vmi skyriuose dirba padoresni žmonės...Na bent jau mūsų rajone, niekada neužsipuls kai kokią klaidelę įveli, visada papraščiau susitarti, jei kas neaišku išaiškins nuo a iki z.....pvz Vilniuje, čia net nemoka žmoniškai atsakyti į klausimą..vos ne taip kad ant trijų raidžių eik... Jau net sveikai pagalvojus, juk mieste tūkstančius įmonių reikia aptarnauti, va ten tai tikrai klaidų gali privelti, kad srėbsi išsižiojęs...

Sakykite, ar yra skirtumas kai uab registruojamas rajone ir mieste?...Ačiū..

Sveikučiai,
05.23 -05.26 su direktorium "komandiruojames" į Maskvą... Gal kas gali įmesti įsakymo pvz, kaip direktoriui rašyti tai radau kažką, ale nžn kaip ten teisingai užpildyti, o kaip sau rašyti, ypač kur rašoma apie skaičiavimus...???...Nė karto dar nerašiau... Didelis ačiū už pagalbą...

Ačiū už patarimą, bet mane domina būtent tas dalykas...

Sveikučiai
Nežinau ar čia užtaikiau, bet pabandysiu, gal nieks per galvą neduos...
Žinau tokį dalyką, kaip pvz įmonėje(ne saugos tarnybos, ne inkasacinės ir pan) gali būti inkasatorius, kuris vežioja pinigus į/iš banko...Kaip suprantu jis gali gauti pažymėjimą inkasatoriaus, taip pat reikia lyg ir seifą automobilyje įrengti...Radau info kur parašyti reikalavimai jau spec. įmonėms, kurios tik tuo ir užsiima, www.apsauga.lt/?m2=item20050207145720 o vat visai su tuo nesusijusioms įmonėms nieko neradau...Viliuosi gal kas suprato mane ko man reikia... Ir gal padės su šia info...Iš anksto dėkoju...

Ačiū visiems už pagalbą...

Kas turi ruošti tą sutartį, jei mes tai kaip ji atrodo?...Gal galima būtų kokį linką kur galėčiau apie tai pasiskaityti...ačiukas...

O tai kaip jį reikia "priimti/įforminti"...na nžn, kąąąą daryyyyt?....

O kaip su praktikantais?...Ar juos priėmus reikia mokėti mokesčius ir t.t.?...Na pvz mokinsis ant stogo dirbti, tai kaip bus, kaip reiktų jį įformint, ar kokią sutartį ir pan...

Ačiū
O dar, ar reikia Sodrai pranešti dėl to antro varianto...?..Ir ką tada jiems sakyti?...
Sorry gal už kvailus klausimus, ale nebuvau su tuo susidūrusi...

Pirmame mano variante žmogus dirba nuo balandžio mėn 2007m...
Tai kiek jam priklauso?...
O antrame, tai kaip tada parašyti?..