Tax.lt narys mariska
- Tax.lt narys nuo
- 2007-03-18
- Tikras vardas
- Marija
- Miestas / vietovė
- Kaunas
- Profesija
- Buhalterė
- Pomėgiai
- mariska
- forume parašė 8625 žinučių
Naujausios žinutės:
2008-04-29 12:56
Įvairūs »
Kas noretu kurti versla ? »
#517607
Rolanda rašė: Ir aš tokių daug pažinojau... Tik dabar jie arba aTa, arba pro tinklelį į saulę žiūri, arba ne Lietuvoj...
kodel, yra tokiu kurie sugeba legaliai
Rolanda rašė: Ir aš tokių daug pažinojau... Tik dabar jie arba aTa, arba pro tinklelį į saulę žiūri, arba ne Lietuvoj...
kodel, yra tokiu kurie sugeba legaliai
2008-04-29 12:52
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#517603
Tininga rašė:
mariska rašė: Sveiki, gal kas galėtumėte pakonsultuoti. Kiek suprantu apskaičiuojant kompensacija už nepanaudotas atostogas reikia imti tik faktiškai dirbtą laiką. t.y. išminusuoti visas pravaištas, neapmokamas atostogas, neatvykimą į darbą administracijai leidus. Bandžiau ieškoti teisės akto, kuris tai nusakytų, tačiau nieko be darbo kodekso nerandu. Gal kas žinote kokį teisės aktą, komentarą, ar straipsnį, kur tai yra nusakoma. Norisi turėti, kai kartais papuola amžinai teisybės ieškantis darbuotojai.
P.S. (negi tik darbo kodekso kelios eilutės ta nusako)
Ne visai taip. Darbo kodekse yra kiek daugiau nei kelios eilutės apie tai
Pvz. neapmokamų atostogų 14 dienų per vienerius darbo metus nereikia minusuoti, o tik tai, kas viršija.
Kitokių teisės aktų neteko nei matyt, nei girdėt, yra tik komentarai, konsultacijos. Esant ginčytinai situacijai verta gauti raštišką VDI paaiškinimą.
Aciu, tik dar noriu pasitikslinti, jei tos 14 kalendoriniu dienu neapmokamu atostogu turi buti istisai paimtai ar gali buti ir dalimis, pvz tris kartus po savaite, tai viena savaite isminusuoti?
Tininga rašė:
mariska rašė: Sveiki, gal kas galėtumėte pakonsultuoti. Kiek suprantu apskaičiuojant kompensacija už nepanaudotas atostogas reikia imti tik faktiškai dirbtą laiką. t.y. išminusuoti visas pravaištas, neapmokamas atostogas, neatvykimą į darbą administracijai leidus. Bandžiau ieškoti teisės akto, kuris tai nusakytų, tačiau nieko be darbo kodekso nerandu. Gal kas žinote kokį teisės aktą, komentarą, ar straipsnį, kur tai yra nusakoma. Norisi turėti, kai kartais papuola amžinai teisybės ieškantis darbuotojai.
P.S. (negi tik darbo kodekso kelios eilutės ta nusako)
Ne visai taip. Darbo kodekse yra kiek daugiau nei kelios eilutės apie tai
Pvz. neapmokamų atostogų 14 dienų per vienerius darbo metus nereikia minusuoti, o tik tai, kas viršija.
Kitokių teisės aktų neteko nei matyt, nei girdėt, yra tik komentarai, konsultacijos. Esant ginčytinai situacijai verta gauti raštišką VDI paaiškinimą.
Aciu, tik dar noriu pasitikslinti, jei tos 14 kalendoriniu dienu neapmokamu atostogu turi buti istisai paimtai ar gali buti ir dalimis, pvz tris kartus po savaite, tai viena savaite isminusuoti?
2008-04-29 12:50
Įvairūs »
Kas noretu kurti versla ? »
#517602
individas rašė:
mariska rašė:
As irgi turiu ideja, sezonine, bet auksine, dar lietuvoje nepraktikuojama, bet labai reikalinga. Kas duos pinigu? tuoj ir verslo plana studijom parašysiu
Na gerbiami buhalteriai, staigiai sumeskite savo auksines idėjas.... Ikūriam MMM ir pinigų yra. Randam direktorių, kuris sutiks atsedėti, ir galim sau ramiai Kanaruose ilsėtis....Na štai kaip greitai verslo planą sugalvojom, dar pusvalandis ir Kėdainiai pradės graužtis alkūnes....
Nereikia juoktis iš idėjų, pažįstų verslininką, kuriam bet kokia idėja mestelk, tuoj apskaičiuos ar apsimoka, jei apsimoka, tai padaro ir pinigus susišlavia. Jis žmogus iš tų kuriuos galiam pavadinti "visa laiką ant bangos".
individas rašė:
mariska rašė:
As irgi turiu ideja, sezonine, bet auksine, dar lietuvoje nepraktikuojama, bet labai reikalinga. Kas duos pinigu? tuoj ir verslo plana studijom parašysiu
Na gerbiami buhalteriai, staigiai sumeskite savo auksines idėjas.... Ikūriam MMM ir pinigų yra. Randam direktorių, kuris sutiks atsedėti, ir galim sau ramiai Kanaruose ilsėtis....Na štai kaip greitai verslo planą sugalvojom, dar pusvalandis ir Kėdainiai pradės graužtis alkūnes....
Nereikia juoktis iš idėjų, pažįstų verslininką, kuriam bet kokia idėja mestelk, tuoj apskaičiuos ar apsimoka, jei apsimoka, tai padaro ir pinigus susišlavia. Jis žmogus iš tų kuriuos galiam pavadinti "visa laiką ant bangos".
2008-04-29 12:16
Įvairūs »
Kas noretu kurti versla ? »
#517580
Vifi rašė:
mariska rašė:
Mantuliz rašė: Kas noretu ikurti UAB akcine bendrove, turiu daug ideju veiklai, gal ka nors domintu ?
Ideja be igyvendinimo plano nieko verta. o kaip su verslo planu
Jus tik babkių duokit - viskas bus
As irgi turiu ideja, sezonine, bet auksine, dar lietuvoje nepraktikuojama, bet labai reikalinga. Kas duos pinigu? tuoj ir verslo plana studijom parašysiu
Vifi rašė:
mariska rašė:
Mantuliz rašė: Kas noretu ikurti UAB akcine bendrove, turiu daug ideju veiklai, gal ka nors domintu ?
Ideja be igyvendinimo plano nieko verta. o kaip su verslo planu
Jus tik babkių duokit - viskas bus
As irgi turiu ideja, sezonine, bet auksine, dar lietuvoje nepraktikuojama, bet labai reikalinga. Kas duos pinigu? tuoj ir verslo plana studijom parašysiu
2008-04-29 12:15
Bendra »
Nepanaudotų atostogų kompensacija »
#517577
Sveiki, gal kas galėtumėte pakonsultuoti. Kiek suprantu apskaičiuojant kompensacija už nepanaudotas atostogas reikia imti tik faktiškai dirbtą laiką. t.y. išminusuoti visas pravaištas, neapmokamas atostogas, neatvykimą į darbą administracijai leidus. Bandžiau ieškoti teisės akto, kuris tai nusakytų, tačiau nieko be darbo kodekso nerandu. Gal kas žinote kokį teisės aktą, komentarą, ar straipsnį, kur tai yra nusakoma. Norisi turėti, kai kartais papuola amžinai teisybės ieškantis darbuotojai.
P.S. (negi tik darbo kodekso kelios eilutės ta nusako)
P.S. (negi tik darbo kodekso kelios eilutės ta nusako)
2008-04-29 11:04
Įvairūs »
Kas noretu kurti versla ? »
#517491
Mantuliz rašė: Kas noretu ikurti UAB akcine bendrove, turiu daug ideju veiklai, gal ka nors domintu ?
Ideja be igyvendinimo plano nieko verta. o kaip su verslo planu
Mantuliz rašė: Kas noretu ikurti UAB akcine bendrove, turiu daug ideju veiklai, gal ka nors domintu ?
Ideja be igyvendinimo plano nieko verta. o kaip su verslo planu
2008-04-29 10:35
Bendra »
Archyvavimas »
#517468
tagitana rašė: gal galite pasakyti, koks skirtumas ar as segsiu orginalius isakymus i asmens bylas, kam gaisti laika darant kopijas ju.
Aciu uz atsakyma.
Taip galima, tiesiog i bylas tada turi buti segama visi orginalai. Ir bylos saugomos 75 m.
tagitana rašė: gal galite pasakyti, koks skirtumas ar as segsiu orginalius isakymus i asmens bylas, kam gaisti laika darant kopijas ju.
Aciu uz atsakyma.
Taip galima, tiesiog i bylas tada turi buti segama visi orginalai. Ir bylos saugomos 75 m.
2008-04-28 10:14
Bendra »
Darbo užmokestis »
#517002
Labas rytas, tokį gražų pirmadienį
Gal galėtumėte man padėti. Norėčiau pasitikslinti, dėl algų išmokėjimo. Kadangi mes išmokame iki 5 dienos, o gegužę, kaip žinome iki penktos dienos mes visi nedirbame (valiooooo), tai ar reikia tokiu atveju direktoriaus įsakymo dėl to, kad atlyginimai vėluos ir bus išmokėtis 6 dieną. Kadangi mūsų kolektyve nemažai bambeklių ir ieškančių teisybės, gal kas netyčia girdėjote ar žinote apie kokį nors teisės aktą, kas tai nusako?
Gal galėtumėte man padėti. Norėčiau pasitikslinti, dėl algų išmokėjimo. Kadangi mes išmokame iki 5 dienos, o gegužę, kaip žinome iki penktos dienos mes visi nedirbame (valiooooo), tai ar reikia tokiu atveju direktoriaus įsakymo dėl to, kad atlyginimai vėluos ir bus išmokėtis 6 dieną. Kadangi mūsų kolektyve nemažai bambeklių ir ieškančių teisybės, gal kas netyčia girdėjote ar žinote apie kokį nors teisės aktą, kas tai nusako?
2008-04-25 12:56
Blevyzgos »
Kiek uždirba buhalteris? »
#516508
urtele rašė:
mariska rašė: Taciau studentas turetu suprasti, kad praktika yra aukso verta. As pati uz 100 lt per menesi puse metu dirbau buhalterineje imoneje, dariau visus juodus, nuobodzius darbus, kad patirties igiciau. buciau dirbusi, jei butu ir nemokeje. nes norejau igyti ziniu, o jos oho kiek vertos, ir dabar atsiperka
Ir kiek tokių pažįstate?
Gal nelabai daug, dauguma su kuriomis dabar studijuoju, tikisi, kad nusipirks gera programa nieko nereikes, tik viena migtuka paspausti Bet daug dirba uz minimuma, kad patrities gautu nors kaip apskaitininkes.
urtele rašė:
mariska rašė: Taciau studentas turetu suprasti, kad praktika yra aukso verta. As pati uz 100 lt per menesi puse metu dirbau buhalterineje imoneje, dariau visus juodus, nuobodzius darbus, kad patirties igiciau. buciau dirbusi, jei butu ir nemokeje. nes norejau igyti ziniu, o jos oho kiek vertos, ir dabar atsiperka
Ir kiek tokių pažįstate?
Gal nelabai daug, dauguma su kuriomis dabar studijuoju, tikisi, kad nusipirks gera programa nieko nereikes, tik viena migtuka paspausti
Bet daug dirba uz minimuma, kad patrities gautu nors kaip apskaitininkes.
2008-04-25 12:50
Blevyzgos »
Kiek uždirba buhalteris? »
#516502
Ingasita rašė:
JolkaM rašė:
O kaina... Pradžioj labai jau riebiai, su visais spirgiukais...
Nusisneki del kainos riebumo
Tipo 500 daug??? Studentas tai dar ne skuduras ir vertas daugiau
Taciau studentas turetu suprasti, kad praktika yra aukso verta. As pati uz 100 lt per menesi puse metu dirbau buhalterineje imoneje, dariau visus juodus, nuobodzius darbus, kad patirties igiciau. buciau dirbusi, jei butu ir nemokeje. nes norejau igyti ziniu, o jos oho kiek vertos, ir dabar atsiperka
Ingasita rašė:
JolkaM rašė:
O kaina... Pradžioj labai jau riebiai, su visais spirgiukais...
Nusisneki del kainos riebumo
Tipo 500 daug??? Studentas tai dar ne skuduras ir vertas daugiau Taciau studentas turetu suprasti, kad praktika yra aukso verta. As pati uz 100 lt per menesi puse metu dirbau buhalterineje imoneje, dariau visus juodus, nuobodzius darbus, kad patirties igiciau. buciau dirbusi, jei butu ir nemokeje. nes norejau igyti ziniu, o jos oho kiek vertos, ir dabar atsiperka
2008-04-25 12:46
Apskaita & Auditas »
Sąskaitų korespondencija »
#516497
Noreciau pasitikslinti. Turejom draudimini ivyki ir draudimas mums viska kompensuos, (tik pradziui mes susimokesim patis uz remonta), kadangi tai neatskaitomos sanaudos ir neapmokestinamos pajamos, tai noreciau paklausti ar reikia issikirti kokias nors saskaitas spec. sdraudimui, ar uztenka tu paprastu neapmokestinamu pajamu ir neatskaitomu sanaudu saskaitu Jeigu reiketu, tai kokias rekomenduotumete
Jeigu reiketu, tai kokias rekomenduotumete
2008-04-25 11:09
Programinė įranga »
DB apskaita »
#516408
Sveikia, gal kas atsiliepsyte, kas dirbate su sia programa ir atsakisite i mano klausima. Programos languose matau, kad galima isivesti zmogui atostogu atskaita (t.y. kiek ir kokiu atostogu jis turejo) taciau pati programa neturi uzbaigtumo ir as negaliu to daryti. Kadangi mano konsultantas visa laika, kai tik paprasau ko nors saukia, kad to nereikia, to negalima (nors galutinai paaiskeja, kad galima) , noreciau pasitikslinti ar tai yra imanoma. Nes isakymu lange ismeta grafa (langa) kur galima zmogui ivesti kiek kokiu atostogu eina. bet toliau nieko neleidzia
(nors galutinai paaiskeja, kad galima) , noreciau pasitikslinti ar tai yra imanoma. Nes isakymu lange ismeta grafa (langa) kur galima zmogui ivesti kiek kokiu atostogu eina. bet toliau nieko neleidzia
2008-04-23 15:48
Bendra »
Importas »
#515608
susiduriau su problema, nori direktorius isivezti irangos is Norvegijos, kuri bus naudojama imones veikloje, bandau ieskotis informacijos apie procedura su muitine, bet nieko nerandu, gal kas nors zinote kaip visa ta procedura vyksta? Nors uz kazko uzsikabinti
2008-04-23 15:04
Bendra »
Darbo užmokestis »
#515544
Sveiki, noreciau pasitikslinti. Gal kvailokai, bet..... 
Zmogus dirbo savaitgali, jam irasiau, kaip darbas poilsio diena apmokam dvigubai, bet tai kartu ir jo virsvalandziai, tikiuosi, kad ir atskirai kaip uz virsvalandzius apmoketi nereikia kazkaip labai neramu pasidare
Zmogus dirbo savaitgali, jam irasiau, kaip darbas poilsio diena apmokam dvigubai, bet tai kartu ir jo virsvalandziai, tikiuosi, kad ir atskirai kaip uz virsvalandzius apmoketi nereikia kazkaip labai neramu pasidare
2008-04-23 12:56
Blevyzgos »
Kur atostogauti. I kokią vietą ar šalį nebrangiai ir smagiai »
#515431
Sveiki, palnuoju vasara praleisti koki savaitgali kaimo turizmo sodyboje, aukstaityjoje prie ezero kokio nors. Gal kas galetumete kokia rekomenduoti. Tokia ne is brangiuju Kad ir suni butu galim a atsivezti ir valtis butu
Kad ir suni butu galim a atsivezti ir valtis butu
2008-04-23 08:40
Blevyzgos »
Pailsėkite nuo darbo »
#515240
Tai hakeriu darbelis, nulauze svetaines kodus ir pridirbo
Tai hakeriu darbelis, nulauze svetaines kodus ir pridirbo
2008-04-22 12:30
Bendra »
Atostoginiai »
#514926
Noreciau pastikislinti, darbuotjas atostogauja 04,28-05,11. ir del sventiniu dienu i draba grizta 05,14, o atostoginiai skaiciuojasi uz 10 d.
ar as teisi ar ne?
ar as teisi ar ne?
2008-04-22 11:15
Darbo teisė »
Dėl darbuotojo atleidimo... »
#514877
nalaila rašė: Ačiū tai ir žinojau, bet direktorius nori kuo vėliau viską mokėti
tegu moka veliau, tik poto dar delspiningius sumokes
nalaila rašė: Ačiū tai ir žinojau, bet direktorius nori kuo vėliau viską mokėti
tegu moka veliau, tik poto dar delspiningius sumokes
2008-04-22 10:55
Darbo teisė »
Dėl darbuotojo atleidimo... »
#514857
nalaila rašė: O man iškilo klausimukas. Šiandien atleidžiu žmogų, o mokesčius kada turiu sumokėti. GPMą iki mėnesio galo, o sodrą iki gegužės 15D. Ar teisingai? O gal visus mokesčius galiu mokėti kartu su balandžio mėnesio atlyginimais ( ta prasme iki gegužės 15, nes atlyginimai už balandį mokami gegužės 12 d. )?
Sodra iki kito men 15 dienos.
GPM nuo faktiskai ismoketos sumos iki to menesio kada buvo ismoketa 15d. arba 30 d.. siuo atveju GPM iki menesio galo.
nalaila rašė: O man iškilo klausimukas. Šiandien atleidžiu žmogų, o mokesčius kada turiu sumokėti. GPMą iki mėnesio galo, o sodrą iki gegužės 15D. Ar teisingai? O gal visus mokesčius galiu mokėti kartu su balandžio mėnesio atlyginimais ( ta prasme iki gegužės 15, nes atlyginimai už balandį mokami gegužės 12 d. )?
Sodra iki kito men 15 dienos.
GPM nuo faktiskai ismoketos sumos iki to menesio kada buvo ismoketa 15d. arba 30 d.. siuo atveju GPM iki menesio galo.
2008-04-22 09:52
Įvairūs »
Statistika »
#514815
Asara rašė: Ir aš šiandien pasiėmiau šią ataskaitą pildyt ir numečiau
Buhalterija tvarkoma tik exseliu. Aš net neįsivaizduoju, kiek tam turėsiu sugaišti laiko. Įmonėj pradėjau dirbti tik šiais metais, turėsiu "knistis" ankstesnės buhalterės popieriukuose, o ten tokia betvarkė...
man labai nesuprantama, kaip statistika negali gauti duomenu is Sodros VMI, registru centro - ten visi duomenys yra. Tiek ataskaitu neteikiam net VMI. O kuo toliau tuo blogiau, toks jausmas. kad reikia mums visiems buhalteriams eiti prie statistikos departamento piketuoti su plakatais ir supuvusiais pomidorais, nes jei taip ir toliau, tai didesneje imoneje teks darbinti atskirai buhalterius vien tik statistikai
Asara rašė: Ir aš šiandien pasiėmiau šią ataskaitą pildyt ir numečiau
Buhalterija tvarkoma tik exseliu. Aš net neįsivaizduoju, kiek tam turėsiu sugaišti laiko. Įmonėj pradėjau dirbti tik šiais metais, turėsiu "knistis" ankstesnės buhalterės popieriukuose, o ten tokia betvarkė...
man labai nesuprantama, kaip statistika negali gauti duomenu is Sodros VMI, registru centro - ten visi duomenys yra. Tiek ataskaitu neteikiam net VMI. O kuo toliau tuo blogiau, toks jausmas. kad reikia mums visiems buhalteriams eiti prie statistikos departamento piketuoti su plakatais ir supuvusiais pomidorais, nes jei taip ir toliau, tai didesneje imoneje teks darbinti atskirai buhalterius vien tik statistikai
2008-04-22 09:03
Darbo teisė »
Dėl darbuotojo atleidimo... »
#514776
Biglis rašė: Taigi, - pirmadienis pasikeitė į antradienį. Dar kartelį susirinko teisininkai. Sako, kad pagal teismų praktiką ir advokatų patarimus įsakymas dėl atleidimo tą ir reiškia. Darbo sutartis nutraukiama balandžio mėn. Nuo šiandien darbuotojas nebeįleidžiamas į darbą, sustabdomos darbo funkcijos (nes panaikinta šita pareigybė apskritai). O atleidimo diena - gegužės mėnesį. Va taip va.
O kur logika? Ar tokia praktika nera taikoma, kai tos darbo vietos tiesiog jau nebera pvz, cecho likvidavimas. Jei darbo vieta yra, tai kodel jis negali dirbti?
Biglis rašė: Taigi, - pirmadienis pasikeitė į antradienį. Dar kartelį susirinko teisininkai. Sako, kad pagal teismų praktiką ir advokatų patarimus įsakymas dėl atleidimo tą ir reiškia. Darbo sutartis nutraukiama balandžio mėn. Nuo šiandien darbuotojas nebeįleidžiamas į darbą, sustabdomos darbo funkcijos (nes panaikinta šita pareigybė apskritai). O atleidimo diena - gegužės mėnesį. Va taip va.
O kur logika? Ar tokia praktika nera taikoma, kai tos darbo vietos tiesiog jau nebera pvz, cecho likvidavimas. Jei darbo vieta yra, tai kodel jis negali dirbti?
2008-04-22 09:00
Įvairūs »
Statistika »
#514773
Vargeli, vargeli, pasiemiau pildyti F-01 metine, tai labiausiai patiko apskaiciavimas vidutinio darbuotojo skaiciaus, kiekvienos dienos darbuotoju skaicius susumuojamas ir dalinas is dienus skaiciaus, o metuose juk 365 dienos. Kadangi turiu DA ketvirtines, tai jei paimsiu is ju vidutini darbuotoju skaiciu sudesiu ir padalinsiu is keturiu, gal nelabai nusipeizesiu .
P.S. toks jausmas, kad daugeli informacijos statistika negali is sodros gauti, ten viskas yra, kai pamaciau sia ataskaita rusiskai kalbet ismokau
.
P.S. toks jausmas, kad daugeli informacijos statistika negali is sodros gauti, ten viskas yra, kai pamaciau sia ataskaita rusiskai kalbet ismokau
2008-04-22 08:56
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#514768
FEMA rašė: Sveiki noriu paklausti kaip su gegužės 2d.,gal galit įmesti kaip perkeliamos dienos nuorodą.Ačiu.
162(1) straipsnis. Su švenčių dienomis sutampančios poilsio dienos
Šio kodekso 161 straipsnyje nustatyta tvarka suteiktos poilsio dienos, sutampančios su 162 straipsnio 1 dalyje nustatytomis švenčių dienomis, perkeliamos į artimiausią po jų einančią darbo dieną. Kolektyvinėje sutartyje gali būti nustatyta kitokia su švenčių dienomis sutampančių poilsio dienų perkėlimo tvarka.
Kodeksas papildytas straipsniu:
Nr. X-458, 2005-12-20, Žin., 2005, Nr. 149-5422 (2005-12-22)
FEMA rašė: Sveiki noriu paklausti kaip su gegužės 2d.,gal galit įmesti kaip perkeliamos dienos nuorodą.Ačiu.
162(1) straipsnis. Su švenčių dienomis sutampančios poilsio dienos
Šio kodekso 161 straipsnyje nustatyta tvarka suteiktos poilsio dienos, sutampančios su 162 straipsnio 1 dalyje nustatytomis švenčių dienomis, perkeliamos į artimiausią po jų einančią darbo dieną. Kolektyvinėje sutartyje gali būti nustatyta kitokia su švenčių dienomis sutampančių poilsio dienų perkėlimo tvarka.
Kodeksas papildytas straipsniu:
Nr. X-458, 2005-12-20, Žin., 2005, Nr. 149-5422 (2005-12-22)
2008-04-22 08:38
Bendra »
gal galit padeti »
#514762
urtele rašė:
ramazaz rašė: Deklaravau už 2007 metus, tai man pinigus , bei mano vaikams pravedė per 3 dienas , kai deklaracija buvo PRIIMTA AKTUALI.
Gal įrašėt duomenis, kuriuos reikėjo papildomai patikrinti? Gal trečios šalys nebuvo pateikusios duomenų apie mokėjimus pvz ( lizingu pirktas kompas ,draudimo įmokos ir t.t.)
Šiam klausimui reikėjo surasti vietelę kitą pvz GPM305
Jei deklaracija buvo tikslinta, tai jai negalio ja 10d. terminas sugrazinti pinigus, juos atgausyte iki liepos 1d. Man tai buvo tai skambinausi i VMI ir man isdeste sita informacija. per 10 d. grazina tik priimtos is pirmo karto deklaracijoms
urtele rašė:
ramazaz rašė: Deklaravau už 2007 metus, tai man pinigus , bei mano vaikams pravedė per 3 dienas , kai deklaracija buvo PRIIMTA AKTUALI.
Gal įrašėt duomenis, kuriuos reikėjo papildomai patikrinti? Gal trečios šalys nebuvo pateikusios duomenų apie mokėjimus pvz ( lizingu pirktas kompas ,draudimo įmokos ir t.t.)
Šiam klausimui reikėjo surasti vietelę kitą pvz GPM305
Jei deklaracija buvo tikslinta, tai jai negalio ja 10d. terminas sugrazinti pinigus, juos atgausyte iki liepos 1d. Man tai buvo tai skambinausi i VMI ir man isdeste sita informacija. per 10 d. grazina tik priimtos is pirmo karto deklaracijoms
2008-04-21 12:29
Darbo teisė »
Dėl darbuotojo atleidimo... »
#514421
8. Jeigu darbuotojas atleidžiamas iš darbo nepasibaigus įspėjimo terminui, jo atleidimo iš darbo data perkeliama iki to laiko, kada turėjo pasibaigti įspėjimo terminas
Bet cia apie darbo sutarties nutraukima nieko nepasakyta, kaip galima atleisti ir nutraukti darbo sutarti skirtingomis dienomis. Man atrodo atleidimas ir yra darbo sutarties nutraukimas
Bet cia apie darbo sutarties nutraukima nieko nepasakyta, kaip galima atleisti ir nutraukti darbo sutarti skirtingomis dienomis. Man atrodo atleidimas ir yra darbo sutarties nutraukimas
2008-04-21 12:04
Darbo teisė »
Dėl darbuotojo atleidimo... »
#514407
Biglis rašė: Pakartosiu savo klausimą ir čia- gal bus greičiau pastebėtas...
Situacija: Įspėjimo laikotarpiu darbuotojas sirgo ir atostogavo. Šitaip "prateriojo" 20 kalendorinių dienų. Kadangi darbuotojas labai ieškantis teisybės, atsiskaitymas ir atleidimas - itin delikatus reikalas.
Klausimas galvosūkis:
1. kokių mėnesių DU imti, jei su darbuotoju darbo sutartis nutraukiama balandžio mėn., atleidimo iš darbo datą ryšium su "prateriojimu" perkeliant į gegužės mėnesį?
2. ką tame balandžio - gegužės periode žymėti tabelyje?
3. kada būtina su juo atsiskaityti. Kai nutraukiama sutartis ar kai atleidžiama iš darbo.
SOS.
Jjei atleidimo terminas perkeliamas i geguze, tai darbuotojas turi dirbti ir toliau ir visa situacija kaip pparastai atleidziamo darbuotojo Tik teik, kad turi 10 proc. laiko naujo darbo paieskomis. Viskas ismokama geguzes diena, paskutine jo darbo diena. Kiek suprantu, tai Jusu darbuotojas nenori dirbti ta laika, kai yra perkeliama atleidimo data?
Biglis rašė: Pakartosiu savo klausimą ir čia- gal bus greičiau pastebėtas...
Situacija: Įspėjimo laikotarpiu darbuotojas sirgo ir atostogavo. Šitaip "prateriojo" 20 kalendorinių dienų. Kadangi darbuotojas labai ieškantis teisybės, atsiskaitymas ir atleidimas - itin delikatus reikalas.
Klausimas galvosūkis:
1. kokių mėnesių DU imti, jei su darbuotoju darbo sutartis nutraukiama balandžio mėn., atleidimo iš darbo datą ryšium su "prateriojimu" perkeliant į gegužės mėnesį?
2. ką tame balandžio - gegužės periode žymėti tabelyje?
3. kada būtina su juo atsiskaityti. Kai nutraukiama sutartis ar kai atleidžiama iš darbo.
SOS.
Jjei atleidimo terminas perkeliamas i geguze, tai darbuotojas turi dirbti ir toliau ir visa situacija kaip pparastai atleidziamo darbuotojo Tik teik, kad turi 10 proc. laiko naujo darbo paieskomis. Viskas ismokama geguzes diena, paskutine jo darbo diena. Kiek suprantu, tai Jusu darbuotojas nenori dirbti ta laika, kai yra perkeliama atleidimo data?
2008-04-21 08:40
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#514306
[quote=mariska]
laura9 rašė:
mariska rašė: Noreciau pasitikslinti, isvykstant darbuotojui i komandiruote i uzsieni, jam ismokamas avansas isvykimo dienos valiutoskursu. Jis isleido ne visus pinigus ir dali grazino po komandiruotes. Grazintas likutis irgi yra skaiciuojamas isvykimo dienos valiutu kursu? Ar as teisi?
Taip.
Dabar paskaiciau
gal kas nors galetumete pakomentuoti si vieta, nes as jau visai susipainiojau
laura9 rašė:
mariska rašė: Noreciau pasitikslinti, isvykstant darbuotojui i komandiruote i uzsieni, jam ismokamas avansas isvykimo dienos valiutoskursu. Jis isleido ne visus pinigus ir dali grazino po komandiruotes. Grazintas likutis irgi yra skaiciuojamas isvykimo dienos valiutu kursu? Ar as teisi?
Taip.
Dabar paskaiciau
gal kas nors galetumete pakomentuoti si vieta, nes as jau visai susipainiojau
2008-04-20 18:05
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#514256
laura9 rašė:
mariska rašė: Noreciau pasitikslinti, isvykstant darbuotojui i komandiruote i uzsieni, jam ismokamas avansas isvykimo dienos valiutoskursu. Jis isleido ne visus pinigus ir dali grazino po komandiruotes. Grazintas likutis irgi yra skaiciuojamas isvykimo dienos valiutu kursu? Ar as teisi?
Taip.
Dabar paskaiciau metodines rekomendacijas ir susipainiojau. Ten rasoma, kad islaidos ivertinamos isvykimo dienos kursu, o avanso likuts tos dienos kursu, kada jis grazinamas ir sulyginus su isdavimo dienos kursu yra gaunama pajamos arba sanaudos arba as kazko nesuprantu
laura9 rašė:
mariska rašė: Noreciau pasitikslinti, isvykstant darbuotojui i komandiruote i uzsieni, jam ismokamas avansas isvykimo dienos valiutoskursu. Jis isleido ne visus pinigus ir dali grazino po komandiruotes. Grazintas likutis irgi yra skaiciuojamas isvykimo dienos valiutu kursu? Ar as teisi?
Taip.
Dabar paskaiciau metodines rekomendacijas ir susipainiojau. Ten rasoma, kad islaidos ivertinamos isvykimo dienos kursu, o avanso likuts tos dienos kursu, kada jis grazinamas ir sulyginus su isdavimo dienos kursu yra gaunama pajamos arba sanaudos
arba as kazko nesuprantu
2008-04-20 17:28
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#514247
Noreciau pasitikslinti, isvykstant darbuotojui i komandiruote i uzsieni, jam ismokamas avansas isvykimo dienos valiutoskursu. Jis isleido ne visus pinigus ir dali grazino po komandiruotes. Grazintas likutis irgi yra skaiciuojamas isvykimo dienos valiutu kursu? Ar as teisi?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui