Tax.lt narys lori_as

Tax.lt narys nuo
2007-04-03
Miestas / vietovė
Klaipeda
lori_as
forume parašė 772 žinučių

lori_as naujausios žinutės:

2008-11-27 16:23 Įvairūs » Bankrotas » #583798
Išmokos iš Garantinio fondo bankrutavusių įmonių darbuotojams – tik banko pavedimu
2008 m. Lapkričio 12 d.

Vyriausybė priėmė nutarimų pakeitimus, kuriais tikslinamas Garantinio fondo lėšų valdymas, paraiškų teikimas, išmokų skyrimas bei mokėjimas, kitos nuostatos.

Nutarimo "Dėl Garantinio fondo steigimo" pakeitimais numatyta, kad laikinai laisvas Garantinio fondo lėšas valdytų Finansų ministerija ir finansų ministro nustatyta tvarka priimtų sprendimus dėl šių lėšų investavimo, garantuodama, kad reikalingos investuotos lėšos, taip pat investavimo būdu gautos pajamos būtų laiku grąžinamos į fondo sąskaitą. Anksčiau tai buvo daroma derinant su Garantinio fondo taryba, taip pat konkrečiai reglamentuota, kur jos turi būti investuotos.

Taip pat nustatoma, kad bankrutuojančios ir bankrutavusios įmonės administratorius paraišką skirti lėšas iš Garantinio fondo teikia per du mėnesius (vietoj anksčiau buvusio vieno) nuo kreditorinių reikalavimų patvirtinimo. Išmokos iš Garantinio fondo bus mokamos tik banko pavedimais, kadangi pinigų gryninimui būdavo naudojamos didelės sumos. Atsisakoma pusmečio Garantinio fondo veiklos ataskaitos teikimo Vyriausybei. Garantinio fondo veiklos metų ataskaita bus teikiama Vyriausybei, kuri šią ataskaitą teiks Seimui.

Nutarimo "Dėl išmokų iš Garantinio fondo" pakeitimais numatyta mokėti išmokas iš Garantinio fondo ir tais atvejais, kai nėra personalo ir buhalterinės apskaitos dokumentų, bet yra kiti duomenys (teismo nutartys ir kt.), patvirtinantys darbuotojų teisę gauti su darbo santykiais susijusią išmoką. Ji būtų ne didesnė nei 3 minimaliųjų mėnesinių algų dydžio.

Nustatytas išeitinės išmokos mokėjimas įmonių, kuriose bankroto procesas pradėtas iki Garantinio fondo įstatymo įsigaliojimo dienos ir buvo tęsiamas įstatymui įsigaliojus, buvusiems darbuotojams, kuriems iš Garantinio fondo lėšų buvo skirtos išmokos tik darbo užmokesčio ir žalos atlyginimo dėl nelaimingų atsitikimų darbe ar susirgimų profesine liga įsiskolinimui sumokėti. Įstatymas numato, kad šioms išmokamų išeitinių išmokų sumoms taikomi tokie Vyriausybės patvirtinti išeitinių išmokų dydžio (iki 2 minimalių mėnesinių algų) apribojimai, kokie buvo taikomi tuo laikotarpiu, per kurį šiame įstatyme nurodytiems darbuotojams buvo mokamas darbo užmokesčio įsiskolinimas iš Garantinio fondo.

O kodel tada cia kitaip raso? Ar as kazko nusutrantu?
2008-11-27 16:06 Įvairūs » Bankrotas » #583788
iki 80 proc. visos skolos?
2008-11-27 13:55 Įvairūs » Bankrotas » #583683
o jeigu imone neturi pinigu ir jokio turto, kaip tada? is kokiu lesu ir kas mokes?
2008-11-27 12:43 Įvairūs » Bankrotas » #583610
Laba diena. Gal kas zinote.
Imonei iskelta bankroto byla. Darbuotojams darbdavys jau 4 menesius nemokejo DU. Imone jokio turto (kilnojamo ir nekilnojamo neturi). Nejaugi, mes darbuotojai, taip ir neatgausime savu uzdirbtu pinigu? Nes kiek teko skaityti, su darbuotojais bus atsiskaityta is garantinio fondo (3 min. atlyginimai). Ar taip? O gal kaip nors dar galima susugrazinti neismoketus pinigelius?
2008-11-27 12:42 Įvairūs » bankrotas » #583608
Laba diena. Gal kas zinote.
Imonei iskelta bankroto byla. Darbuotojams darbdavys jau 4 menesius nemokejo DU. Imone jokio turto (kilnojamo ir nekilnojamo neturi). Nejaugi, mes darbuotojai, taip ir neatgausime savu uzdirbtu pinigu? Nes kiek teko skaityti, su darbuotojais bus atsiskaityta is garantinio fondo (3 min. atlyginimai). Ar taip? O gal kaip nors dar galima susugrazinti neismoketus pinigelius?
2008-11-25 13:24 Darbo teisė » imones bankrotas » #582820
Laba diena. Gal kas zinote.
Imonei iskelta bankroto byla. Darbuotojams darbdavys jau 4 menesius nemokejo DU. Imone jokio turto (kilnojamo ir nekilnojamo neturi). Nejaugi, mes darbuotojai, taip ir neatgausime savu uzdirbtu pinigu? Nes kiek teko skaityti, su darbuotojais bus atsiskaityta is garantinio fondo (3 min. atlyginimai). Ar taip? O gal kaip nors dar galima susugrazinti neismoketus pinigelius?
2008-10-15 09:18 Darbo teisė » Atsikaitymas su darbuotoju » #568947
taip, aisku zemina vadovas. O jeigu jis pasirasytu KIO tada viskas gerai butu? Bet rastas vis tiek reikalingas?
2008-10-15 08:40 Darbo teisė » Atsikaitymas su darbuotoju » #568916
Labas rytas. Man viskas aisku, kad galiu kreiptis i VDI ir busiu teisi, bet jau tada reikes iseiti is darbo, o as noriu dirbti.... O vis delto, gal kas zinote, jeigi parasyti darbdaviui toki rasta, kad is piniginiu iplauku dalimis dengti darbuotojui skola pagal automobilio nuomos sutarti ir DU. Jog tada as turesiu pagrinda israsyti KIO ir ismoketi sau pinigus. Kaip jus manote ir kaip turetu atrodyti toks rastas (susitarimas, sutartis)? Aciu visiems
2008-10-14 15:27 Darbo teisė » Atsikaitymas su darbuotoju » #568669
ne, jokiu parasu. Mano tikslas atgauti pinigus, kurios uzdirbu imonei. Nes zmones kurie isejo is darbo dar atsiskaitymo negavo
2008-10-14 15:06 Darbo teisė » Atsikaitymas su darbuotoju » #568654
atsiprasau- nuomos sutartis
2008-10-14 15:05 Darbo teisė » Atsikaitymas su darbuotoju » #568651
sukauptus pinigelius pasiima pats direktorius (sau ismoka)
2008-10-14 14:55 Darbo teisė » Atsikaitymas su darbuotoju » #568641
Laba diena. Prasau pagalbos. Dirbu UAB pagal darbo sutarti. Jau 4 menesiai, kai darbdavys nemoka darbo uzmokescio. Dar su imone sudaryta automobilio panaudos sutartis, pagal kuria taip pat nemokama. Faktiskai darbas imoneje vyksta, kasoje yra grynu pinigu. Ar galima pasirasyti kazkoki tai susitarima su darbdaviu del skolu padengimo (DU ir pagal panaudos sutarti) is kasos? Esu atsakinga ir uz kasa, bet paprastai negaliu israsyti KIO (bus kaip vagyste). ... Gal galite ka nors man patarti? Ir pinigus gauti ir kad viskas butu teisetai. Aciu labai.
2008-08-26 08:36 PVM » Nekilnojamojo turto PVM » #552446
Laba diena. Noriu tokios pagalbos.
Imone- PVM moketoja, pastate gyv.nama ir nori parduoti fiziniam asmeniui. Ar saskaitoje imone turi nurodyti PVM suma ar ne? Statant nama ir perkant statybines medziagas PVM uz prekes (statybines medziagas) buvo grazintas. Kaip dabar reikia rasyti? Aciu.
2008-02-27 16:37 Bendra » Vel komandiruotė... » #495649
Laba diena. Noriu patarymo. Vaziuoju i komandiruote automobiliu (panaudos sutartis), i kita miesta (kvalifikacijos kelimas). Ta pacia diena musu vadovas taip pat vaziuoja i ta miesta i imones susirinkima. Vaziuoja taip pat savo automobiliu (panaudos sutartis). Darbdavys atsisako apmoketi man keliones isladas (kuras), motivuodamas kad galima vaziuoti vienu automobiliu ir bus apmoketos kuro islaidos vienam automobiliui. Ar teisus darbdavys?
2007-11-14 11:57 PVM » Ne PVM mokėtojai ir PVM » #456119
Sveiki. Imone parduoda kitai imonei zemes sklypa zemes ukio paskirties. Ar pardavejas turi moketi PVM?
2007-11-10 11:20 Darbo teisė » Atostogos » #454787
Sveiki,
Jeigu darbuotojas nori paimti viena savaite atostogu (pirma atostogu dali 14 dienu isnaudojo). Jis gali prasyme atostogoms rasyti , kad suteiktu atostogas nuo pirmadienio iki penktadienio? sestadienis, sekmadienis -iseigines dienos. Ir kaip zymesime tabelyje "A" nuo prmadienio iki penktadienio, ar iki sekmadienio? Ir kiek jam dar liks neisnaudotu atostogu? Aciu
2007-11-06 11:52 Darbo teisė » del žymėjimo i darbo laiko apskaitos žiniaraštį » #453150
labai aciū už atsakymus smile
2007-11-06 11:40 Darbo teisė » del žymėjimo i darbo laiko apskaitos žiniaraštį » #453143
Tada tabelyje bus KV ir mokamas vidutinis DU už tą dieną?
2007-11-06 11:24 Darbo teisė » del žymėjimo i darbo laiko apskaitos žiniaraštį » #453135
O jeigu žmogus važiuoja į komandiruotę, tai būtinai turi būti įsakymas, kur nurodyta kad bus mokamos kelionės išlaidps, dienpinigiai ir t.t.? Ir tą įsakymą turi pasirašyti darbuotojas?
2007-11-06 11:10 Darbo teisė » del žymėjimo i darbo laiko apskaitos žiniaraštį » #453128
Laba diena. Noriu pagalbos. Jeigu darbuotojas važiuoja į kitą miestą į seminarą, o darbdavys nesutinka apmokėti kelionės bei seminaro išlaidas. Kaip tokiu atvejų reikia žymėti tabelyje? Aciū labai.
2007-04-03 18:06 Darbo teisė » Darbo teisė » #387670
O jeigu zmogus sirgs daugiau nei 14 dienu, pvz. iki balandzio 20 d, tai atleisti bus galima tik balandzio 21 d.? Nesvarbu kad bus prajeje 14 dienu? smile
2007-04-03 17:49 Darbo teisė » Darbo teisė » #387663
Laba diena,
Darbuotojas dirba imoneje pagal neterminuota darbo sutarti. S.m. kovo 29 d. parase prasyma del isejimo is darbo savo noru nuo balandzio 2 d. Is darbdavio sutikimo negavo. O nuo balandzio 2 d. jis susirgo (yra nedarbingumo lapelis). Ar galima laikyti, kad jo atleidimo data bus po 14 dienu nuo prasymo datos, t.y. balandzio 12 d.? Ar kol jis serga, atleisti negalima, nors ir yra jo prasymas?
Aciu

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2017 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2017 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2018-01-01
152.92 EUR
Draudžiamosios pajamos
nuo 2018-01-01
476 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2018-01-01
2,45 EUR ir 400 EUR