Tax.lt narys juratike13

J
Tax.lt narys nuo
2007-04-20
juratike13
forume parašė 7 žinučių

Naujausios žinutės:

2010-01-14 15:15 Įvairūs » Kada rasote isakymus? » #743523
Sveiki,naujokė aš čia dar, bet iškart su klausimu...
Taip jau nutiko, kad padariau klaidą rašydama įsakymo numerį, o tiesiog palikau senąjį, o šis dokumentas labai svarbus. Kaip man atitaisyt šią klaidą?
Ačiū
2007-05-11 13:51 Bendra » Daugiabučių namų bendrija » #397831
Na va,susiduriau ir as su kruva problemu...tikslaiu uzsikoriau ju ant peciu.kai atsikrausteme cia gyventi,pamateme kad bendrijoje didele valachyta,nusprende imti mano vyras tvarkos,agitavo zmones kad daryt audita,padarem,aisku radom daug nuplautu pinigu,per ta laika as patapau pirmininke,nes vyras negali eiti del konkr.priezasciu.Dabar visi dokumentai perduoti prokuraturai,nes policija mums buvo suteikus klaidinga info,taigi laukia kruva teismu.Pasakysiu vieni vejai cia,niekas dorai nesuteikia jokios informacijos,mastyk pats kaip ismanai.Nuo liepos iseinu i dekreta,neisivaizduoju kas eis i mano vieta,nes norinciu - zero.
Nezinau kaip cia bus...nes ir panaikint ta bendrija ne menkas juokas.
2007-05-11 13:30 Darbo teisė » Darbo sutarčių registracijos žurnalas » #397814
Aciu smile ,kuo toliau i miska,tuo daugiau medziu...
2007-05-10 17:34 Darbo teisė » Darbo sutarčių registracijos žurnalas » #397556
Sveiki...ar daugiabuciu namu savininku bendrijoje reikalingas darbo sutarciu registracijos zurnalas?Dirba tik pirmininkas ir buhaltere,bei šiltojo sezono metu priimamams dar vienas zmogus.Aciu
2007-05-04 11:39 Darbo teisė » Vienintelė įm. akcininkė-direktorė išeina nėštumo ir gimdymo atostogų:dokumentai nuo A iki Z » #395875
Laba diena...manau kad papuoliau teisingai i sia skilti...Mane domina toks klausimas: esu DNSB pirmininke,taciau nuo liepos 13d.noriu iseiti i dekreta o po to ir i vaiko auginimo atostogas.Kaip suprantu dabartiniai mano vaiksmai butu rasyti prasyma del isleidimo i dekreta ir ta prasyma pateikti valdybai,o gal DN savininku susirinkimui?Kas mane turi ir gali atleisti?Kitas klausimas butu: jei susirinkimo metu nebus isrinktas laikinai pavaduojantis pirmininkas, ka tokiu atveju daryti?
Beje,registru centre as kol kas nedominuoju kaip pirminke,nes vienas valdybos nariu issikrauste,o i jo vieta nerandame kito.
Aciu
2007-04-26 17:18 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #394483
Aciu Jums labai uz pasisakymus,esme ta,kad jie sodroje atleisti smile o mes priimti,kaip ir pridera,tik del tu atostoginiu...kai anksciau ta pati buhaltere dirbo,ar kitas pirmininkas,tai jie iseidami aisku rase prasymus,bet ne vienas negavo jokiu atostoginiu,o cia,kadangi byla iki teismo nukeliavo,tiksliau kol kas prokuraturoje,tai ir man pasake,jog mes turim jai sumoketi...Be to,jos darbo sutartyje nera atzymetas atleidimas,bet poperius tai pas juos,prokuraturoj...
Taigi kas man galetu paaiskinti del tu atostoginiu???Aciu dar karteli
2007-04-21 12:06 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #392589
Laba diena,susiduriau su tokia problema...ir vis per ta nezinojima.Taigi as esu DNSB(daugiabuciu namu savininku bendrijos)pirmininke,siais pareigas persiemiau po to,kai senasis pirmininkas neatliko savo pareigu ir as bendrijos nariu buvau isrinkta nauja pirmininke.Po menesio laiko pakeiteme ir buhaltere,nes ankstesnioji "plove pinigus",tai issiaiskinom gave audito isvadas.
Dabar byla yra prokuraturoje,vykdoma patikra uz visus bendrijos egzistavimo metus.
Ir cia as susimoviau,nes nei senojo pirmininko nei buhalteres neatleidom is darbo,turim tik protokola,kuriame pirmininkas atleistas,o as priimta,tas pats su buhaltere.Dabar man tyreja pasake,kad mes turime sumoketi kompensacijas.Ar mes turim moketi iseitines kompensacijas ar tik uz nepanaudotas atostogas?Nei vienam nei kitam nebuvo rasyta jokie papeikimai,taikytos darbo nuobaudos,jie "vadovavo" kaip jiems atrode geriausia ,o as nusprendziau padaryti tvarka ir pati susimoviau, nes nezinau DK.Mes dirbame pagal darbo sutartis,taciau darbo valandos nera numatytos pas mus,t.p. del atostogu nera jokio susitarimo. Darbuotojai dirba antraeilese pareigose gaudami 150 bei 200lt.i rankas.
Gal kas galetu man susidorot su sita situacija,t.y. kokiu budu juos atleisti is darbo dabar,nes jau kaip minejau laiko praejo nemazai,7men.
Jei moketi atostoginius,tai pagal ka?beje,buhaltere buvo sudariusi tik terminuota darbo sutarti 3men.,o kitos nebuvo, tai velgi kaip ta dalyka traktuoti?
Buhaltere "pinigu plovima " pripazysta ir esu beveik garantuota, kad teismas ja pripazins kalta.Tokiu atveju pagal koki straipsni ja but galima atleist?
Atsiprasau uz padrikai isdestytas mintis,bet tikiuosi sulaukti atsakymo,labai dekoju is anksto
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui