Tax.lt narys Karina1
K
- Tax.lt narys nuo
- 2007-04-26
- Karina1
- forume parašė 498 žinučių
Naujausios žinutės:
2007-12-10 15:00
Įvairūs »
Kodėl VMI gąsdina įmones dėl GPM arba iš kieno kišenės šis mokestis surenkamas? »
#466589
[quote=sati]Sveiki permeciau jusu posmus,
kaip suprantu valdzia reikalauja iki 12 31 ismoketi visa atlyginima, o ne tuos 320 lt. (), kad i biudzeta iplauktu papildomai pinigeliu, nes teks sumoketi GPM.
O jei mes to nedarysime, tai kaip tada zmonem skaiciuoti darbo uzmokesti? tarkime darbuotojas gauna 1000 lt., as jam 12 31 sumoku 320 lt.avanso, aisku GPM = 0 lt., tai likusiai uz gruodzio men.sumai - 680 lt., kuria ismokesiu tarkime 2008 01 15, as turiu vel pritaikyti sausio men.
o kodel dar karta panauduojat
kaip suprantu valdzia reikalauja iki 12 31 ismoketi visa atlyginima, o ne tuos 320 lt. (), kad i biudzeta iplauktu papildomai pinigeliu, nes teks sumoketi GPM.
O jei mes to nedarysime, tai kaip tada zmonem skaiciuoti darbo uzmokesti? tarkime darbuotojas gauna 1000 lt., as jam 12 31 sumoku 320 lt.avanso, aisku GPM = 0 lt., tai likusiai uz gruodzio men.sumai - 680 lt., kuria ismokesiu tarkime 2008 01 15, as turiu vel pritaikyti sausio men.
o kodel dar karta panauduojat
2007-12-10 13:05
Įvairūs »
Kodėl VMI gąsdina įmones dėl GPM arba iš kieno kišenės šis mokestis surenkamas? »
#466507
Valstybinė mokesčių inspekcija: GRUODŽIO MĖNESIO ATLYGINIMAI TURI BŪTI SUMOKĖTI DAR ŠIEMET
Valstybinė mokesčių inspekcija prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos (toliau – VMI) atkreipia dėmesį, kad atlyginimai darbuotojams už paskutinį šių metų mėnesį turi būti išmokėti dar gruodį.
VMI nuomone, susitarimai tarp darbuotojo ir darbdavio, reglamentuojantys darbo užmokesčio sumokėjimą, neturi būti pažeisti. „Jei atlyginimas už gruodžio mėnesį pernai ir užpernai būdavo sumokamas paskutinį metų mėnesį, atsiradusi nauja mokestinė aplinkybė nėra pagrindas kokioms nors išimtims šiemet“, - sako Dainius Daugirda, VMI prie FM viršininko pavaduotojas. Kitu atveju, jo nuomone, pažeidžiami darbuotojo lūkesčiai gauti dvyliktojo mėnesio atlyginimą. Taip pat svarbu paminėti, kad gyventojų pajamų mokestis tiesiogiai įtakoja savivaldybių biudžetus, todėl nepervedus šio mokesčio šiemet, gali strigti socialiai svarbių projektų vykdymas.
VMI atkreipia dėmesį, kad galiojančios darbo užmokesčio mokėjimo tvarkos pažeidimas bus vertinamas kaip mokesčių vengimas.
ir kaip dabar daryti
Valstybinė mokesčių inspekcija prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos (toliau – VMI) atkreipia dėmesį, kad atlyginimai darbuotojams už paskutinį šių metų mėnesį turi būti išmokėti dar gruodį.
VMI nuomone, susitarimai tarp darbuotojo ir darbdavio, reglamentuojantys darbo užmokesčio sumokėjimą, neturi būti pažeisti. „Jei atlyginimas už gruodžio mėnesį pernai ir užpernai būdavo sumokamas paskutinį metų mėnesį, atsiradusi nauja mokestinė aplinkybė nėra pagrindas kokioms nors išimtims šiemet“, - sako Dainius Daugirda, VMI prie FM viršininko pavaduotojas. Kitu atveju, jo nuomone, pažeidžiami darbuotojo lūkesčiai gauti dvyliktojo mėnesio atlyginimą. Taip pat svarbu paminėti, kad gyventojų pajamų mokestis tiesiogiai įtakoja savivaldybių biudžetus, todėl nepervedus šio mokesčio šiemet, gali strigti socialiai svarbių projektų vykdymas.
VMI atkreipia dėmesį, kad galiojančios darbo užmokesčio mokėjimo tvarkos pažeidimas bus vertinamas kaip mokesčių vengimas.
ir kaip dabar daryti
2007-12-10 13:04
Gyventojų pajamų mokestis »
Dėl NPD taikymo už gruodžio mėn. »
#466505
Valstybinė mokesčių inspekcija: GRUODŽIO MĖNESIO ATLYGINIMAI TURI BŪTI SUMOKĖTI DAR ŠIEMET
Valstybinė mokesčių inspekcija prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos (toliau – VMI) atkreipia dėmesį, kad atlyginimai darbuotojams už paskutinį šių metų mėnesį turi būti išmokėti dar gruodį.
VMI nuomone, susitarimai tarp darbuotojo ir darbdavio, reglamentuojantys darbo užmokesčio sumokėjimą, neturi būti pažeisti. „Jei atlyginimas už gruodžio mėnesį pernai ir užpernai būdavo sumokamas paskutinį metų mėnesį, atsiradusi nauja mokestinė aplinkybė nėra pagrindas kokioms nors išimtims šiemet“, - sako Dainius Daugirda, VMI prie FM viršininko pavaduotojas. Kitu atveju, jo nuomone, pažeidžiami darbuotojo lūkesčiai gauti dvyliktojo mėnesio atlyginimą. Taip pat svarbu paminėti, kad gyventojų pajamų mokestis tiesiogiai įtakoja savivaldybių biudžetus, todėl nepervedus šio mokesčio šiemet, gali strigti socialiai svarbių projektų vykdymas.
VMI atkreipia dėmesį, kad galiojančios darbo užmokesčio mokėjimo tvarkos pažeidimas bus vertinamas kaip mokesčių vengimas.
Buhalteris.lt, VMI
ajajaji tai kaip šemet darysit
Valstybinė mokesčių inspekcija prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos (toliau – VMI) atkreipia dėmesį, kad atlyginimai darbuotojams už paskutinį šių metų mėnesį turi būti išmokėti dar gruodį.
VMI nuomone, susitarimai tarp darbuotojo ir darbdavio, reglamentuojantys darbo užmokesčio sumokėjimą, neturi būti pažeisti. „Jei atlyginimas už gruodžio mėnesį pernai ir užpernai būdavo sumokamas paskutinį metų mėnesį, atsiradusi nauja mokestinė aplinkybė nėra pagrindas kokioms nors išimtims šiemet“, - sako Dainius Daugirda, VMI prie FM viršininko pavaduotojas. Kitu atveju, jo nuomone, pažeidžiami darbuotojo lūkesčiai gauti dvyliktojo mėnesio atlyginimą. Taip pat svarbu paminėti, kad gyventojų pajamų mokestis tiesiogiai įtakoja savivaldybių biudžetus, todėl nepervedus šio mokesčio šiemet, gali strigti socialiai svarbių projektų vykdymas.
VMI atkreipia dėmesį, kad galiojančios darbo užmokesčio mokėjimo tvarkos pažeidimas bus vertinamas kaip mokesčių vengimas.
Buhalteris.lt, VMI
ajajaji tai kaip šemet darysit
2007-12-10 11:26
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#466441
renatab rašė:
volgadon rašė: Tiktai skambint ir klaust, kur varnelė uždėta.Pravaikštos, kaip įsivaizduoju nėra, nes yra biuletenis.
Nešneka - tik pasakė, kad iki penktadinio biuletenis ir mes jos negalim atleisti . Bet mes galim . Tik su skaiciavimu problema.
Nebus blogai - jei atleisim šiandien , išmokesim be tos nedarb.dienos ir bus direktorės įsakymas , kad perskaičiuosim kai pateiks biuletenį.
na manau kad negalit
renatab rašė:
volgadon rašė: Tiktai skambint ir klaust, kur varnelė uždėta.Pravaikštos, kaip įsivaizduoju nėra, nes yra biuletenis.
Nešneka - tik pasakė, kad iki penktadinio biuletenis ir mes jos negalim atleisti . Bet mes galim . Tik su skaiciavimu problema.
Nebus blogai - jei atleisim šiandien , išmokesim be tos nedarb.dienos ir bus direktorės įsakymas , kad perskaičiuosim kai pateiks biuletenį.
na manau kad negalit
2007-12-10 09:37
Darbo teisė »
Neštumo ir gimdymo atostogos »
#466377
Rolf rašė:
Karina1 rašė:
vat buten kad aiškino apie gimdymo ir neštumo atostogas, gal kas buvot semenarę apie darbo laiko apskaita ji vedė Juriskonsultantų asociacijos prezidentė teisininkė Glorija Genovaitė Duškinienė 2007.11.27.
Aš tai skyriu,ir mums visiems tai buvo įtartina bet ji net 2 kartus nums tai paaiškino
Kažkoks absurdas. Niekad neprašiau ir neprašysiu iš darbuotojų tokių prašymų.
na aš irgi niekada neprašiau tokiu nesąmoniu
Rolf rašė:
Karina1 rašė:
vat buten kad aiškino apie gimdymo ir neštumo atostogas, gal kas buvot semenarę apie darbo laiko apskaita ji vedė Juriskonsultantų asociacijos prezidentė teisininkė Glorija Genovaitė Duškinienė 2007.11.27.
Aš tai skyriu,ir mums visiems tai buvo įtartina bet ji net 2 kartus nums tai paaiškino
Kažkoks absurdas. Niekad neprašiau ir neprašysiu iš darbuotojų tokių prašymų.
na aš irgi niekada neprašiau tokiu nesąmoniu
2007-12-10 09:23
Darbo teisė »
Neštumo ir gimdymo atostogos »
#466372
artas71 rašė:
Karina1 rašė: taip mums aiškino semenare, jkad tai yra tikslinės atostogas ir reikia forminti kaip reikia
Jūs aiškiai neskiriate Nėštumo ir gimdymo
atostogų nuo Vaiko priežiūros atostogų
Taip, DK parašyta, kad tos atostogos tikslinės.Tačiau įsakymą rašyti?
Čia kažkoks nesusipratimas.
vat buten kad aiškino apie gimdymo ir neštumo atostogas, gal kas buvot semenarę apie darbo laiko apskaita ji vedė Juriskonsultantų asociacijos prezidentė teisininkė Glorija Genovaitė Duškinienė 2007.11.27.
Aš tai skyriu,ir mums visiems tai buvo įtartina bet ji net 2 kartus nums tai paaiškino
artas71 rašė:
Karina1 rašė: taip mums aiškino semenare, jkad tai yra tikslinės atostogas ir reikia forminti kaip reikia
Jūs aiškiai neskiriate Nėštumo ir gimdymo
atostogų nuo Vaiko priežiūros atostogų
Taip, DK parašyta, kad tos atostogos tikslinės.Tačiau įsakymą rašyti?
Čia kažkoks nesusipratimas.
vat buten kad aiškino apie gimdymo ir neštumo atostogas, gal kas buvot semenarę apie darbo laiko apskaita ji vedė Juriskonsultantų asociacijos prezidentė teisininkė Glorija Genovaitė Duškinienė 2007.11.27.
Aš tai skyriu,ir mums visiems tai buvo įtartina bet ji net 2 kartus nums tai paaiškino
2007-12-10 09:04
Darbo teisė »
Neštumo ir gimdymo atostogos »
#466355
Rolf rašė:
Karina1 rašė:
artas71 rašė:
Darutiz rašė: 1. Žodžiu jei darbuotoja išeina gimdymo atostogų, ji turi parašyti prašymą nuo kada iki kada, o direktorius įsakymą.
Gaus nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą.
Ir dar kartą atidžiai perskaityk ką parašei...
taip turi parašyti prašymą o direktorius įsakymą, taip mums aiškino semenare
Yra nėštumo ir gimdymo atost.pažymėjimas ir nereikia jokio prašymo rašyti.
Kai žmogus suserga, irgi prašot jo, kad parašytų prašymą leisti pasirgti.
taip mums aiškino semenare, jkad tai yra tikslinės atostogas ir reikia forminti kaip reikia
Rolf rašė:
Karina1 rašė:
artas71 rašė:
Darutiz rašė: 1. Žodžiu jei darbuotoja išeina gimdymo atostogų, ji turi parašyti prašymą nuo kada iki kada, o direktorius įsakymą.
Gaus nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą.
Ir dar kartą atidžiai perskaityk ką parašei...
taip turi parašyti prašymą o direktorius įsakymą, taip mums aiškino semenare
Yra nėštumo ir gimdymo atost.pažymėjimas ir nereikia jokio prašymo rašyti.
Kai žmogus suserga, irgi prašot jo, kad parašytų prašymą leisti pasirgti.
taip mums aiškino semenare, jkad tai yra tikslinės atostogas ir reikia forminti kaip reikia
2007-12-10 08:43
Darbo teisė »
Neštumo ir gimdymo atostogos »
#466341
artas71 rašė:
Darutiz rašė: 1. Žodžiu jei darbuotoja išeina gimdymo atostogų, ji turi parašyti prašymą nuo kada iki kada, o direktorius įsakymą.
Gaus nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą.
Ir dar kartą atidžiai perskaityk ką parašei...
taip turi parašyti prašymą o direktorius įsakymą, taip mums aiškino semenare
artas71 rašė:
Darutiz rašė: 1. Žodžiu jei darbuotoja išeina gimdymo atostogų, ji turi parašyti prašymą nuo kada iki kada, o direktorius įsakymą.
Gaus nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą.
Ir dar kartą atidžiai perskaityk ką parašei...
taip turi parašyti prašymą o direktorius įsakymą, taip mums aiškino semenare
2007-12-07 09:27
Bendra »
Padėkite! »
#465741
Karina1 rašė: kaip apskaičiuoti metini darbuotojų vidutini skaičiu
pildau pareiška jej ja pildau 2007.12.07 tai koks tas metinis bus kuriu metu
labai skubei reikia gal galit patarti
Karina1 rašė: kaip apskaičiuoti metini darbuotojų vidutini skaičiu
pildau pareiška jej ja pildau 2007.12.07 tai koks tas metinis bus kuriu metu
labai skubei reikia gal galit patarti
2007-12-07 09:19
Bendra »
Padėkite! »
#465732
kaip apskaičiuoti metini darbuotojų vidutini skaičiu
pildau pareiška jej ja pildau 2007.12.07 tai koks tas metinis bus kuriu metu
pildau pareiška jej ja pildau 2007.12.07 tai koks tas metinis bus kuriu metu
2007-12-06 13:50
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#465393
mkristi rašė:
mkristi rašė:
compiuter rašė: Padėkit prašau. Jau seniai esu "bobutė" ir nuo šių klausimų esu labai nutolusi. Viena mano darbuotoja turi gimdyti birželio mėn pabaigoje. Į dekretą išeis balandžio mėn. Ar teisingai aš suprantu, kad nėštumo ir gimdymo nedarbingumo lapelį skaičiuos iš 2007 IV ketvirčio, o gimdymo atostogas iš I ketvirčio. Darbuotojos atlyginimas 1800 Lt. ant popieriaus .Padėkit gerbiamosios paskaičiiuoti, kiek gaus už nėštumo biletenį ir po kiek gaus iki vaikui sukaks 2 metai.
Jus viska gerai supratote, butent nuo siu ketvirciu jai ir skaiciuos.
A, dar paksaiciavimai, na mazdaug 1800*3/d.d 2007 IV ketv. ir padauginus is to men kuriame bus nestumo gimdymo atostogose darbo dienu skaiciau ir atemus vieno men gaus i rankas. Panasiai ir uz vaika iki kol jam sueis vieni metai, tik po vieneriu metu gaus 85 proc., tos sumos kuria gaudavo iki vieneriu metu.
Na nepykite uz toki klaidinga paaiskinima, bet as sugebejimu tokiu kaip mokytojos neturiu, todel gal kartais mano kalba nelabai i lietuviska panasi
na paskaičiavimas 1800*3/ iš 3jų men d.d skaičiaus, at skaičiu kur gausite padauginat iš 88,20d.d( tai 126 k.d*0,7 koef, gaunam d.d), tada atimat 3 maždaug ir dauginat pajamu mokesčiu taigi 1800-pajamu mokestis gausit į rankas už 126 k.d.
o vaiko priežiuros skaičiuosit 1800*3/ iš 3 jų mėn d.d tada dauginat iš darbo dienų to mėnesio nuo kurio pradės mokėtiatimat viena 9nepamirškit kad gimus vaikui jis jau didesnis) dauginat iš 24 proc. GPM tada 1800-24 proc GPM štai į rankas iki 1 metų , antrus metus mokės šios sumos 85 proc1800-GPM
mkristi rašė:
mkristi rašė:
compiuter rašė: Padėkit prašau. Jau seniai esu "bobutė" ir nuo šių klausimų esu labai nutolusi. Viena mano darbuotoja turi gimdyti birželio mėn pabaigoje. Į dekretą išeis balandžio mėn. Ar teisingai aš suprantu, kad nėštumo ir gimdymo nedarbingumo lapelį skaičiuos iš 2007 IV ketvirčio, o gimdymo atostogas iš I ketvirčio. Darbuotojos atlyginimas 1800 Lt. ant popieriaus .Padėkit gerbiamosios paskaičiiuoti, kiek gaus už nėštumo biletenį ir po kiek gaus iki vaikui sukaks 2 metai.
Jus viska gerai supratote, butent nuo siu ketvirciu jai ir skaiciuos.
A, dar paksaiciavimai, na mazdaug 1800*3/d.d 2007 IV ketv. ir padauginus is to men kuriame bus nestumo gimdymo atostogose darbo dienu skaiciau ir atemus vieno men gaus i rankas. Panasiai ir uz vaika iki kol jam sueis vieni metai, tik po vieneriu metu gaus 85 proc., tos sumos kuria gaudavo iki vieneriu metu.
Na nepykite uz toki klaidinga paaiskinima, bet as sugebejimu tokiu kaip mokytojos neturiu, todel gal kartais mano kalba nelabai i lietuviska panasi
na paskaičiavimas 1800*3/ iš 3jų men d.d skaičiaus, at skaičiu kur gausite padauginat iš 88,20d.d( tai 126 k.d*0,7 koef, gaunam d.d), tada atimat 3 maždaug ir dauginat pajamu mokesčiu taigi 1800-pajamu mokestis gausit į rankas už 126 k.d.
o vaiko priežiuros skaičiuosit 1800*3/ iš 3 jų mėn d.d tada dauginat iš darbo dienų to mėnesio nuo kurio pradės mokėtiatimat viena 9nepamirškit kad gimus vaikui jis jau didesnis) dauginat iš 24 proc. GPM tada 1800-24 proc GPM štai į rankas iki 1 metų , antrus metus mokės šios sumos 85 proc1800-GPM
2007-12-06 09:54
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#465203
Karina1 rašė:
Svetlana_22 rašė: 2008m. kovo pabaigoje
jei 2008 kovo tau biliuteni išduoda neštumo ir gimdimo tai tau skaičiuos už 126 kalendorines d. iš III ketvirčio o tada manau vaiko priežiuros skaičiuos tau iš IV ketvirčio pajamu
o gal domina pats apskaičiavimas?
Karina1 rašė:
Svetlana_22 rašė: 2008m. kovo pabaigoje
jei 2008 kovo tau biliuteni išduoda neštumo ir gimdimo tai tau skaičiuos už 126 kalendorines d. iš III ketvirčio o tada manau vaiko priežiuros skaičiuos tau iš IV ketvirčio pajamu
o gal domina pats apskaičiavimas?
2007-12-06 09:52
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#465200
Svetlana_22 rašė: 2008m. kovo pabaigoje
jei 2008 kovo tau biliuteni išduoda neštumo ir gimdimo tai tau skaičiuos už 126 kalendorines d. iš III ketvirčio o tada manau vaiko priežiuros skaičiuos tau iš IV ketvirčio pajamu
Svetlana_22 rašė: 2008m. kovo pabaigoje
jei 2008 kovo tau biliuteni išduoda neštumo ir gimdimo tai tau skaičiuos už 126 kalendorines d. iš III ketvirčio o tada manau vaiko priežiuros skaičiuos tau iš IV ketvirčio pajamu
2007-12-06 09:17
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#465164
Svetlana_22 rašė: Labukas,
jeigu iseini dekretui, kaip skaiciuoja ta pasalpa, kuriuo laikotarpio pajamas skaiciuoja?
kada išeini? pabandysiu rau pasdėti apskaičiuoti
Svetlana_22 rašė: Labukas,
jeigu iseini dekretui, kaip skaiciuoja ta pasalpa, kuriuo laikotarpio pajamas skaiciuoja?
kada išeini? pabandysiu rau pasdėti apskaičiuoti
2007-12-06 09:07
Bendra »
Darbo užmokestis »
#465155
Svetlana_22 rašė: siaip man ir dekretui, tai o nebus keista, kad kiekviena menesi premija skirs, o dar po beveik 3000 Lt, kaip geriau padaryti?
va va ir man tai įdomu
Svetlana_22 rašė: siaip man ir dekretui, tai o nebus keista, kad kiekviena menesi premija skirs, o dar po beveik 3000 Lt, kaip geriau padaryti?
va va ir man tai įdomu
2007-12-06 07:45
Bendra »
Darbo užmokestis »
#465113
kaip manot ar neatrodytu keistai tikrintojams arba ar galima taip jei direktorius ant poperiaus gauna 700 lt, o buhaltere paprasta dirba 4 val gauna 3000 lt, čia ant poperiaus
2007-12-04 14:08
Apskaita & Auditas »
Darbo laiko apskaitos žiniaraštis.Nauja forma. »
#464372
Rolf rašė:
Grazinasta rašė: Zymeciau AV iki vieneriu metu - nera isskirto zymejimo ar mama ar tetis augina ;)
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
AV JAU NEBERA MAN ATRODO
Rolf rašė:
Grazinasta rašė: Zymeciau AV iki vieneriu metu - nera isskirto zymejimo ar mama ar tetis augina ;)
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
AV JAU NEBERA MAN ATRODO
2007-12-04 11:53
Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos »
Šios savaitės NAUJIENOS - įdėkite čia naujieną ! »
#464240
seimas prailgino vaiko priežiūros atostogas iki 2 metu
www.delfi.lt/news/DELFI_for_women/Home_and_...
www.delfi.lt/news/DELFI_for_women/Home_and_...
2007-12-03 15:07
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#464000
iš tu pačiu pajamu skaičiuotu kaip, ir pirmam
2007-12-03 15:02
Bendra »
Ilgalaikio turto nurašymas »
#463995
urtele rašė:
Karina1 rašė: o man ka daryti jei pas mane 10 proc likutinė vertė
parašykit įsakymą, kad turtas bus naudojamas iki tokios datos( kol liks 1lt)ir 1litas į leidžiamus.
tai kad jis jau seniai nenauduojamas o nusidevėjimas baigtas skaičiuoti gal kokiais 2002 metais, o jis vis kaba tas turtas , tai gal geriau man įsakyma parašyti kad turto likutinė vertė yr a1 lt, o ne 10 proc,
urtele rašė:
Karina1 rašė: o man ka daryti jei pas mane 10 proc likutinė vertė
parašykit įsakymą, kad turtas bus naudojamas iki tokios datos( kol liks 1lt)ir 1litas į leidžiamus.
tai kad jis jau seniai nenauduojamas o nusidevėjimas baigtas skaičiuoti gal kokiais 2002 metais, o jis vis kaba tas turtas , tai gal geriau man įsakyma parašyti kad turto likutinė vertė yr a1 lt, o ne 10 proc,
2007-12-03 14:33
Bendra »
Ilgalaikio turto nurašymas »
#463969
o man ka daryti jei pas mane 10 proc likutinė vertė
2007-12-03 12:34
Bendra »
Ilgalaikio turto nurašymas »
#463885
Rolf rašė:
Karina1 rašė: tai kaip iš tikruju
Skaitykite PMĮ komentaro 18str.2.4.
neatsidaro čia komentaras akronimose
Rolf rašė:
Karina1 rašė: tai kaip iš tikruju
Skaitykite PMĮ komentaro 18str.2.4.
neatsidaro čia komentaras akronimose
2007-12-03 11:16
Bendra »
Ilgalaikio turto nurašymas »
#463860
Rolf rašė:
Karina1 rašė:
Karina1 rašė: o nurašant nusidėvėjujsi IT, sakykit ar reikia parašyti kur jis dedamas ar parduodamas ar šeip tik nurašytas ir viskas, nes pas mus likutinė vertė 10 proc. įsigijimo vertės Ačiu.
ir ar tai bus leidžiami atskaitymai 
Nurašymo priežastį reikėtų nurodyti.
Likutinė vertė bus neleidž.atskaitymai.
Vienetas, nudėvėjęs arba amortizavęs naudojamą ilgalaikį turtą iki jo 1 lito likvidacinės vertės ir tą turtą nurašęs, gali 1 lito likvidacinę vertę priskirti ribojamų dydžių leidžiamiems atskaitymams.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
na gerai kokia gali butipriežastis kad nenauduojamas kavos aparatas kurio likutinė vertė dar 800 lt. ir ar reikia nuruodyti kur ji padėjom???????????????
Jeigu įmonė, pradėjusi naudoti turtą, nusprendžia, kad likvidacinė vertė nustatyta netinkamai, tai ji, laikydamasi įstatymo numatytų ribų, šią likvidacinę vertę gali patikslinti.
Rolf rašė:
Karina1 rašė:
Karina1 rašė: o nurašant nusidėvėjujsi IT, sakykit ar reikia parašyti kur jis dedamas ar parduodamas ar šeip tik nurašytas ir viskas, nes pas mus likutinė vertė 10 proc. įsigijimo vertės
Ačiu.ir ar tai bus leidžiami atskaitymai
Nurašymo priežastį reikėtų nurodyti.
Likutinė vertė bus neleidž.atskaitymai.
Vienetas, nudėvėjęs arba amortizavęs naudojamą ilgalaikį turtą iki jo 1 lito likvidacinės vertės ir tą turtą nurašęs, gali 1 lito likvidacinę vertę priskirti ribojamų dydžių leidžiamiems atskaitymams.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
na gerai kokia gali butipriežastis kad nenauduojamas kavos aparatas kurio likutinė vertė dar 800 lt. ir ar reikia nuruodyti kur ji padėjom???????????????
Jeigu įmonė, pradėjusi naudoti turtą, nusprendžia, kad likvidacinė vertė nustatyta netinkamai, tai ji, laikydamasi įstatymo numatytų ribų, šią likvidacinę vertę gali patikslinti.
2007-12-03 10:51
Bendra »
Ilgalaikio turto nurašymas »
#463845
Karina1 rašė: o nurašant nusidėvėjujsi IT, sakykit ar reikia parašyti kur jis dedamas ar parduodamas ar šeip tik nurašytas ir viskas, nes pas mus likutinė vertė 10 proc. įsigijimo vertės Ačiu.
ir ar tai bus leidžiami atskaitymai
Karina1 rašė: o nurašant nusidėvėjujsi IT, sakykit ar reikia parašyti kur jis dedamas ar parduodamas ar šeip tik nurašytas ir viskas, nes pas mus likutinė vertė 10 proc. įsigijimo vertės
Ačiu.ir ar tai bus leidžiami atskaitymai
2007-12-03 10:50
Darbo teisė »
Neštumo ir gimdymo atostogos »
#463844
a turint biliueni ar šitos išmokos už nedarbinguma irgi sodra skaičiuoja kaip pajamaos?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui