Sveiki ir vėl,

Kaip Bonus programoje apiforminti, jog darbuotojas išeina vaiko priežiūros atostogų iki kol jam sukaks 1-ri

sveiki,

kada nuo atostoginiu atskaiciuojant 27% reikia atimti 320, o kada ne?Apskritai to reikia?
pvz kad ir tokiu atv:


Žmogelis paprašė atostogų gegužės 7-13 dienomis (7 k.d.). Balandžio 30d. nedirbsime.
Tarkime vasario, kovo, balandžio mėn. alga po 3300Lt. Viso 9900Lt.
Darbo dienų skaičius 19+21+18=58
Vid. DU 9900/58=170,69Lt

Jam apmokėti už 4 dienas (170,69*4)

ups, tada buvo 2004

nustebinot dar tikite nemokamais produktais
Naudojamų produktų nieks veltui nedalija Siaubas baisu pagalvoti ir apie jo kokybę?
Na bet tai tik mano nuomonė, aš investavau ir gauvau kokybę, aptarnavimą bei ramų miegą . Žaidžiu su Bonus

nwiu ir pralinksminot

aciu už pagalbą,
aš katik iškeptas naudotojas, dar mokausi

tad ir klaida pas mane gan paprasta buvo, nepatvirtinau tabelio. Tvirtinant tabelį klaidina išmetamas pranešimas , kai klausia ar patvirtinti visus darbuotojus, o aš kadangi norėjau tik vieną tai atsakiau ne.
Kaip suprantu dabar ten klausia ar pasirinktus visus tvirtinti, tiesa

Laba diena,

Ar tame pačiame periode skiačiuoja darbuotojų P/A? Man kažkaip nepavyksta .