Tax.lt narys VAndrius

Tax.lt narys nuo
2007-06-06
Miestas / vietovė
Kaunas
VAndrius
forume parašė 171 žinučių

VAndrius naujausios žinutės:

2014-10-07 10:03 Pelno mokestis » Ar leidžiami atskaitymai? » #1244004
Aš gal ir galėjau- bet sutartis surašė juristai ir viskas smile
Tai dėti į neleidžiamus ar kažką bandyti su 75%/25% smile
2014-10-07 09:19 Pelno mokestis » Ar leidžiami atskaitymai? » #1243992
Sudarėme sutartį su subrangovais atlikti tam tikrus darbus.
Pagal sutartį esame įpareigoti apmokėti subrangovų atstovų apgyvendinimą ir maitinimą.
Gavome sąskaitą iš viešbučio už apgyvendinimą ir maitinimą. Apgyvendinimo sąnaudos bus leidžiami atskaitymai, bet su maitinimu neramu- tai bus leidžiami 100 proc. atskaitymai ar neleidžiami... gal kas turėjo panašią situaciją ?
2013-10-21 13:16 PVM » Lengvojo automobilio pardavimas ir PVM » #1186742

irmoske rašė:



VAndrius rašė:


Sveiki,
Forminam lengvajam automobiliui, kuriam PVM atskaita nebuvo daroma atgalinį lizingą.
Gal kas turėjo tokį atvejį? Kaip formino pardavimą bankui- su PVM be PVM, kokią gavo pirkimo sf iš banko su PVM be PVM ?


Turėjom tokį atvejį su SEB, liepė išrašyti SF su PVM, atgal gavom irgi su PVM.


Taip labai jau nuskriaustume save smile
Kalbėjom su VMI- tai pastarieji pasakė taip: kadangi pirkom ir nedėjom į atskaitą- parduodam pagal 33 str. be pvm, lizingas pas save taiko maržos schemą- bet išrašo visvien be PVM (kadangi marža gaunas nulis, už kokią kainą nuperka, už tokią mums atgal parduoda- atgalinis lizingas).
2013-10-21 10:50 PVM » Lengvojo automobilio pardavimas ir PVM » #1186678
Sveiki,
Forminam lengvajam automobiliui, kuriam PVM atskaita nebuvo daroma atgalinį lizingą.
Gal kas turėjo tokį atvejį? Kaip formino pardavimą bankui- su PVM be PVM, kokią gavo pirkimo sf iš banko su PVM be PVM ?
2013-03-05 08:36 Bendra » Vel komandiruotė... » #1137696
Sveiki,
Darbuotojas dirba dvejose įmonėse, kurių viena iš jų darbuotoją siunčia į komandiruotę.
Klausimas kaip su dienpinigiais, jei kita įmonė, tarkim, taip pat parodo komandiruotę (juk žmogus negali būti dvejose vietose vienu metu), aplamai ar mes turime ieškoti ką jam tuo metu rodys tabelyje kita įmonė ?
2012-08-07 08:51 Bendra » Atostoginiu skaiciavimas » #1083186

Tininga rašė:



VAndrius rašė:


Tai kada Tininga skaičiuotumėte koeficientą?

Aišku, paprastai. Mamadienis juk ne atostogos, mokate VDU už tiek valandų, kiek turėjo dirbti ir viskas. Skaičiuojate paprastai.

Skaičiuojame koeficientą tada, kai einant atostogauti, per pastaruosius 12 mėnesių, ar tuo laikotarpiu, už kurį suteikiamos atostogos, darbuotojo darbo laikas keitėsi, dirbo skirtingais grafikais (ar tai savaitės, ar tai dienos trukmė keitėsi).
Taip pat tada, kai darbuotojui taip dirbusiam reikia skaičiuoti kompensaciją. Ir dar tada, kai dirba ne 5 ir ne 6 d.d. per savaitę, ir netinka standartiniai koeficientai (0,7 ar 0,9). smile


Ačiū smile
2012-08-07 08:39 Bendra » Atostoginiu skaiciavimas » #1083179

Tininga rašė:



VAndrius rašė:


Darbuotojas išeina 1 dieną į mamadienį, už tą dieną mokamas VDU.

Tikrai nereikia smile



oi man čia tiek daug klausimų iškilo (viena buhalterė pasakė savo nuomone, tai...)
Darbuotojas dirba P,A,T,K Pen-laisva,Š-laisva,S-laisva.
Išeina mamadienį P.
Tai VDU skaičiuoju paprastai 04) 200DU/16
05) 200DU/18
06) 200DU/16
Tai kada Tininga skaičiuotumėte koeficientą?
2012-08-07 08:28 Bendra » Atostoginiu skaiciavimas » #1083174

Tininga rašė:



VAndrius rašė:


Darbuotojas dirba 4d/d po 1val.
Atlyginimas sutartinis už mėnesį.
Skaičiuojant VDU reikia skaičiuoti koeficientą, kuris prilygina VDU prie 5d/d po 8val ?


O kokiu tikslu tas VDU skaičiuojamas?



Darbuotojas išeina 1 dieną į mamadienį, už tą dieną mokamas VDU.
2012-08-07 08:10 Bendra » Atostoginiu skaiciavimas » #1083169
Darbuotojas dirba 4d/d po 1val.
Atlyginimas sutartinis už mėnesį.
Skaičiuojant VDU reikia skaičiuoti koeficientą, kuris prilygina VDU prie 5d/d po 8val ?
2011-09-26 13:42 Bendra » Atostoginių skaičiavimas » #990145

Tininga rašė:


Teisingai. Turite vadovautis VDU aprašo 6.9 ir 6.10 punktais.


smile
2011-09-26 13:26 Bendra » Atostoginių skaičiavimas » #990130
Sveiki,
Ar teisingai,kai:
2011-01 DU
2011-02 DU
2011-03 DU
2011-04 sirgo, nėra duomenų
2011-05 sirgo, nėra duomenų
2011-06 sirgo, nėra duomenų
2011-07 sirgo, nėra duomenų
2011-08 atleidžiamas ir DU už 1d.d. (atleistas vidury mėnesio)
Kompensacijai skaičiuoti imami 2011-01-02-03 mėn.?
2011-09-15 10:35 Bendra » Atostoginių skaičiavimas » #986463
Sveiki,

Metinė premija buvo išmokėta 2011-07 mėn.
Atostogauti darbuotojas išeina 2011-08 mėn.
VDU skaičiuojasi iš 2011-05-06-07 mėn.
VDU taisyklėse parašyta, kad metinės premijos reikia imti 1/4.
Ar šiuo atveju metinė premija taip pat traukiasi 1/4, juk į VDU pakliūna tik 2011-07?
2011-07-27 15:12 Bendra » Sodra » #971822

ritukse rašė:



VAndrius rašė:

Sveiki,
Jei naujam darbo rinkos dalyviui baigiasi sodros mokesčių nuolaida tarkim 2012-06-15
Tai klausimas iškilo 2012-06 mėnesio DU:visą apmokestinti kaip naujo darbo rinkos dalyvio, ar apmokestinti tik iki 15 dienos, o visą kitą apmokestinti pilnai smile
gal kas turi išaiškinimą...


imti iki 15 kaip naujam , o paskui pilną tarifą tas pats ir su deklaracija naujo ir prie bendrų jau ne su 0,00 Lt o tiek kiek priskaičiuoji pilnam


Ačiū smile
2011-07-27 14:54 Bendra » Sodra » #971806
Sveiki,
Jei naujam darbo rinkos dalyviui baigiasi sodros mokesčių nuolaida tarkim 2012-06-15
Tai klausimas iškilo 2012-06 mėnesio DU:visą apmokestinti kaip naujo darbo rinkos dalyvio, ar apmokestinti tik iki 15 dienos, o visą kitą apmokestinti pilnai smile
gal kas turi išaiškinimą...
2011-04-20 13:25 Bendra » Atostoginių skaičiavimas » #942394

Alina55 rašė:



VAndrius rašė:

... 2011-03 mėn. metinė premija už 2011.


O kaip tokia premija išmokėta, dar nepasibaigus kalendoriniams metams smile


Pataisiau situacija smile
Jeigu 2009-12mėn. buvo mokėta metinė premija už 2009m. rezultatus ir 2010-11 mėn. metinė premija už 2010. Atostogų išeina 2010-12 mėnesį. Tai metinės premijos abi sumuojamos ir imamas sumos ¼ dalis, ar tik 2010 metinė premija?
2011-04-20 12:37 Bendra » Atostoginių skaičiavimas » #942373

Alina55 rašė:

[quote=VAndrius][/quote]
Tikiuosi pavyzdys padės:
2009-04-20 išmokėta premija 1000 Lt už 2008 m. Nuo 2009-06-15 išeina atostogauti:
03 mėn. - 2000 Lt /21 d. d.
04 mėn. - 1900 Lt/21 d. d.
05 mėn. - 2000 Lt/20 d. d.
Viso: 5900 Lt/62 d. d. = 95,16 Lt
Premija: 1000/4/62 d. d. = 4,03 Lt
VDU dienos: 99,19 Lt (95,16 + 4,03)
Arba:
03 mėn. - 2000 Lt /21 d. d.
04 mėn. - 1900 Lt/21 d. d.
05 mėn. - 900 Lt/9 d. d. sirgo 11 d. d.
Viso: 4800 Lt/ 51 d. d. = 94,12 Lt
Premija: 1000/4/62 d. d. = 4,03 Lt
VDU dienos: 98,15 Lt (94,12 + 4,03)


Jeigu 2010-12mėn. buvo mokėta metinė premija už 2010m. rezultatus ir 2011-03 mėn. metinė premija už 2011. Atostogų išeina 2011-04 mėnesį. Tai metinės premijos abi sumuojamos ir imamas sumos ¼ dalis, ar tik 2011-03 metinė premija?
2011-04-20 10:33 Bendra » Atostoginių skaičiavimas » #942252
Jeigu 2010m. 05mėn. buvo mokėta metinė premija už 2009m rezultatus.
Tai skaičiuojant vienos dienos vidurkį imama ¼ tos sumos ir dalinama iš teorinių darbo dienų. Taip daroma visus metus iki 2011 05 31 ???
2011-03-18 09:01 Bendra » Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų » #928466

Tininga rašė:



VAndrius rašė:

Sveiki,
Darbuotojas susirgo 03 mėn.
02mėn. pusė sirgo, pusė tupėjo tėvystės atostogose;
01mėn. sirgo;
12mėn. dirbo;
201001mėn. dirbo;
Kokie mėn. turėtų įeiti į VDU skaičiavimą 02,01,12 ar 01,12,201001 smile



Ką reiškia šis sklaičius "201001" tai nežinau smile
Bet VDU skaičiuočiau iš gruodžio.


oj, smile pasitaisiau.
2011-03-18 08:53 Bendra » Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų » #928459
Sveiki,
Darbuotojas susirgo 03 mėn.
02mėn. pusė sirgo, pusė tupėjo tėvystės atostogose;
01mėn. sirgo;
12mėn. dirbo;
11mėn. dirbo;
Kokie mėn. turėtų įeiti į VDU skaičiavimą 02,01,12 ar 01,12,11 smile
2011-03-18 06:47 Bendra » Pažyma apie darbuotojo darbo užmokestį » #928411
Sveiki,
Ar traukiate lauko priedus į darbuotojo darbo užmokesčio pažymą apie priskaičiuotą ir išmokėtą DU smile
2011-03-09 09:09 Bendra » Kaip skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas išeinant išdarbo savo noru? » #924826

Tininga rašė:



VAndrius rašė:

Sargas dirbo po 12 val.



VAndrius rašė:

po 8 val.


smile
Na, bet jei taip jau atsitiko, tai turėjo būti viršvalandžiai, bei atitinkamas mokėjimas už tai. Tada - valandinis VDU * 8 (valandinį skaičiuojant įvertiname ir viršvalandžius), ir taip gaunate dienos VDU.


Taip buvo viršvalandžiai.
Tai dienos gaunasi didesnis VDU. Bet skaičiuoju ir vadovaujuosi mažesniu- t.y. valandos VDU... ?
2011-03-09 08:59 Bendra » Kaip skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas išeinant išdarbo savo noru? » #924819

Tininga rašė:



VAndrius rašė:



Tininga rašė:



VAndrius rašė:

Labas,
Sargas dirbo po 12 val.
Paskaičiavus kompensaciją pagal VDU valandos ir VDU dienos aišku gaunasi skirtumas.
Ar turiu imti didesnį rezultatą ar vadovautis VDU valandos smile
Forume skaičiau, kad lygina ir lyg remiasi didesniu rezultatu....


O kaip jūs skaičiavote tą kompensaciją? Mano supratimu, tai reikia skaičiuoti papildomą koeficientą (nes juk darbo savaitė ne 5 d.d.), tada valandinį VDU dauginti iš 8 ir t.t.


Dirbo 01 4d-48val 420LT
02 4d-48val 420LT (kitas dienas sirgo)
VDUD 105, VDUVAL 8,75 (8,75*8=70) darbo grafikas butent jam nustatytas5 d.d.


5 d.d. po 12 valandų???


po 8 val.
2011-03-09 08:28 Bendra » Kaip skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas išeinant išdarbo savo noru? » #924801

Tininga rašė:



VAndrius rašė:

Labas,
Sargas dirbo po 12 val.
Paskaičiavus kompensaciją pagal VDU valandos ir VDU dienos aišku gaunasi skirtumas.
Ar turiu imti didesnį rezultatą ar vadovautis VDU valandos smile
Forume skaičiau, kad lygina ir lyg remiasi didesniu rezultatu....


O kaip jūs skaičiavote tą kompensaciją? Mano supratimu, tai reikia skaičiuoti papildomą koeficientą (nes juk darbo savaitė ne 5 d.d.), tada valandinį VDU dauginti iš 8 ir t.t.


Dirbo 01 4d-48val 420LT
02 4d-48val 420LT (kitas dienas sirgo)
VDUD 105, VDUVAL 8,75 (8,75*8=70) darbo grafikas butent jam nustatytas5 d.d.
2011-03-09 08:05 Bendra » Kaip skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas išeinant išdarbo savo noru? » #924779
Labas,
Sargas dirbo po 12 val.
Paskaičiavus kompensaciją pagal VDU valandos ir VDU dienos aišku gaunasi skirtumas.
Ar turiu imti didesnį rezultatą ar vadovautis VDU valandos smile
Forume skaičiau, kad lygina ir lyg remiasi didesniu rezultatu....
2011-02-09 12:40 Gyventojų pajamų mokestis » FR0572 » #913332

VAndrius rašė:

Sveiki, ar skiriasi metinėje GPM deklaracijoje pajamų rūšies kodas tarkim darbdavio išmokai darbuotojui,gimus vaikui, arba išmokai-susituokus, kurios GPM mokesčiais buvo apmokestintos?

meskit kas kokią nuorodą ar komentarą smile
2011-02-09 11:23 Gyventojų pajamų mokestis » FR0572 » #913244
Sveiki, ar skiriasi metinėje GPM deklaracijoje pajamų rūšies kodas tarkim darbdavio išmokai darbuotojui,gimus vaikui, arba išmokai-susituokus, kurios GPM mokesčiais buvo apmokestintos?
2011-02-08 11:51 Gyventojų pajamų mokestis » FR0572 » #912716

amadina22 rašė:



VAndrius rašė:

Sveiki,
2009-12 buvo priskaičiuota nedarbingumo pašalpa, kuri buvo išmokėta 2010-01.
Kokiu pajamų kodu į deklaraciją turėtų sukristi 03 ar 01? smile



01. 03 - tai sodros išmokos už ligą.


ačiū
2011-02-08 11:40 Gyventojų pajamų mokestis » FR0572 » #912708
Sveiki,
2009-12 buvo priskaičiuota nedarbingumo pašalpa, kuri buvo išmokėta 2010-01.
Kokiu pajamų kodu į deklaraciją turėtų sukristi 03 ar 01? smile
2011-02-03 08:05 Gyventojų pajamų mokestis » NPD » #910794
[quote=Tininga]Manau, kad tokia išmoka (įdomiai jūs ją vadinate - socialine smile ) - nėra su darbo santykiais susijusios pajamos, tad
bet rašo, jog turi reikšmę MNPD skaičiavime... smile
2011-02-03 07:26 Gyventojų pajamų mokestis » NPD » #910778
Skaičiau GPMĮ 20 str. 4 d., kadd dovanos, apmokestinamosioms pajamoms priskiriami, pašalpos ir kitokios nenuolatinio pobūdžio išmokos neįskaičiuojamos į mėnesio darbo užmokestį, tačiau įskaičiuojamos į metines su darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais susijusias pajamas, lemiančios MNPD taikymą. Ar gerai supratau jei darbdavys išmoka darbuotojui vienkartinę socialinę išmoką vaikui gimus- tai išmokai galima taikyti ?


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2017 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2017 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2018-01-01
152.92 EUR
Draudžiamosios pajamos
nuo 2018-01-01
476 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2018-01-01
2,45 EUR ir 400 EUR