Patirties stoka verčia abejoti savo teisingumu, todėl labai gerai, kad yra tokie forumai ir patyrę dalyviai kaip Jūs.

Na nėra jokios čia saviveiklos, DS numatyta, kad garantuojamas minimalus atlygis plius pagal darbo pobūdį ir sezoniškumą priklauso įvairiausi priedai Taip jau pas mus yra- kas važiuoja dirbti į laukus gauna žymiai didesnį atlygį (priklauso priedai), kas ateina tvarkytis popierių į biurą ir slampinėja po kiemą gauna nemažiau minimalaus... mano nuomone čia viskas teisinga.

Tai reikia kažkaip pergudraut tą programą. Nes jei rodote tik dalį dienos, tai būtinai reikia suskaičiuoti valandinį. O kaip darbo užmokestį paskaičiuojat?
Arba tada rodykit visą darbo dieną (nenuskurstumėt labai )[/quote]
Sutinku su Jumis.
Na o jeigu bus pasiremta 2 variantu- 10,11,12 (tarkim pagal 6.1 punktą kai reikia apskaičiuoti vidutinį darbo užmokestį ir nėra tikslių duomenų apie prieš vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo mėnesį, kadangi darbuotojui buvo apmokėtos 2val. popieriams susitvarkyti, taikant minimalų valandinį įkainį), realiai dirbančio tikrai būtų didesnis uždarbis..., arba 6.8 punktas, nes apie atleidimą buvo įspėti...

Kodėl numuša? Juk imamas faktiškai uždirbtas DU ir faktiškai dirbtos dienos (valandos). Jei sausį tik tos 2 valandos tebuvo, tai skaičiuosite valandinį VDU ir tiek.[/quote]
Pas mus visada dienos VDU skaičiuodavo- taip programa netgi sukonfiguruota...ir niekam niekas neužkliūdavo...

Aš irgi taip daryčiau, bet, kad priskaityta tik 2 val- darbuotojui nepagrįstai numuša vidurkį...

Darbuotojas atleidžiamas 2011-01-31, sausio 31 dieną padarė darbo dieną kelias valandas- tam kad susitvarkytų reikalus prieš išeinant iš darbo (iki sausio 30 atostogavo).
Kokius mėnesius trauktumėt į VDU 11,12 ir 01 ar visgi 10,11,12?

Gavau užduotį parašyti pažymą apie draudžiamąsias pajamas senatvės pensijai gauti(1986-1990 m.).
Kolegos, į ką reikia atkreipti dėmesį išrenkant priskaitytas sumas? (atrinkti pagal priskaitytus mokesčius...?)

pvz. nuo lauko priedų nemokam...gal 1988 metais irgi buvo panašūs priedai...
žiniaraštyje matau procentą paskaičiuotą tik nuo tarkim pagrindinio atlyginimo- tai nebežinau kaip elgtis, nes įmonė tvarkanti arhyvą- atsiuntė paruoštą pažymą, įtraukusi visas išmokas, bet manau tai nėra teisinga... klausiu gal Jūs esate kas susidūrę su panašia situacija?

Gavau užduotį parašyti pažymą apie draudžiamąsias pajamas senatvės pensijai gauti(1986-1990 m.).
Kolegos, ar Jūs traukiat visas priskaitytas sumas ar tik tas, kurios buvo apmokestintos tuo laiku galiojusiu sodros mokesčiu, nes randu priskaitytų įvairiausių priedų priedelių, o sodros 1 procentas nuskaičiuotas tik nuo pagrindinės algos

Gavau užduotį parašyti pažymą apie draudžiamąsias pajamas senatvės pensijai gauti(1986-1990 m.).
Kolegos, ar Jūs traukiat visas priskaitytas sumas ar tik tas, kurios buvo apmokestintos tuo laiku galiojusiu sodros mokesčiu, nes randu priskaitytų įvairiausių priedų priedelių, o sodros 1 procentas nuskaičiuotas tik nuo pagrindinės algos

Jei darbuotojas atleidžiamas 12.16 dieną, tai jau reiškia, kad 12.11 diena darbuotojas nepasinaudojo, nes 12.24 jis paprasčiausiai nebeegzistuos- realiai nedirbo ir nedirbs.
Tai manyčiau turėtų būti kažkoks raštas ir einant tvarkingai pagal seką perskaičiuojama darbuotojo atostoginiai( mažinama 1 diena- jei buvo priskaičiuoti atostoginiai už šeštadienį).

Supratau- ačiū už komentarus.
Manau, kad rodysiu paprastą šeštadienį, visgi nuo 16 jis nebedirba, tai ir nurodinėti jam kaip švęsti kūčias nebegalėsime
Raštą reikalui esant parašysim

Help: Darbuotojas atostogavo 11.01 iki 12.16.(12.16 atleidom)
Mūsų įmonė darbo dieną 12.24 persikėlė į 12.11.
Atleistajam 12.11 turėjau rodyti darbo dieną ir apmokėti už ją atostogas, ar rodyti išeiginę šeštadienį.

Įmonė yra apdraudusi darbuotojus.
Susižeidė darbuotojas.
Įmonė gavo draudimo išmoką 400 Lt. Po to išmoka darbuotojui 304= 400-(60GPM+36Sodra) plius moka Darbdavio sodrą nuo 400 Lt.
Kolegos ar teisingai viską apmokestinau?

Tada manau nerizikuosiu pamirst ar kazko nepriskaityt- desim viska i sanaudas- o sutarciai pasibaigus- kiek galesiu patikslinsiu pirkimo PVM ( nes tu auto viso 6- ir visos bus pernuomojamos)

O jeigu tarkim nuomos sutartis su dukterine imone nutrūktų- tai tada itrauktą pirkimo PVM tektų tikslinti- atstatyti dalį pirkimo PVM , kuriam neišrašėm nuomą?

Sveiki,

Nusipirkom lengvaji auto, kuri pernuomosim dukterinei imonei, ar galima deti visa pirkimo PVM i atskaita?

Jei darbuotojas neturi reikiamo stažo gauti ligos pašalpai iš įmonės, ar galioja punktas, kad dar nėra 26 metų ir jis mokinasi aukštojoje- priklauso už 2 dienas?

Atleidom darbuotoją 10-21, už paskutinę dieną 10-21 parašėm 1 val. susitvarkėm dokus ir paleidom. Pastarasis nuskuodė į ligoninę ir tą pačią dieną 10-21 įformino ligą.
Programoje kaip ir nebegalime pas save rodyti jo ligą- tada nebūtume galėję atleidimo padaryti sergančiajam- kaip dėl NPSD pildymo už vieną dieną ? Mestelkit kas kokį komentarą...

Tai iš 1) 08 ir 09 ar iš 2) 08-09-10 dalis?

Labas rytas,
Dirbo nuo 08 mėn. iki 09 mėn. ir atleidžiamas 10 mėnesio viduryje- VDU iš 08 ir 09 mėnesių, ar iš 08, 09 ir 10 mėnesio ?

Ačiū. Supratau kur žioplinėjau.

Labas visiems.
Pildau NPSD - nėštumo atostogų pažymėjimas.
Laikotarpis 2010-10-06 iki 2011-02-08 čia aišku iškart meta klaidą- nes šiandien 2010-10-19?
Ką į B6 įrašyt? Ar kažką netaip darau( perskaičiau jūsų nuorodas- bet ten neradau apie NPSD pildymą nėščiosioms). Pakomentuokit.

Aš taipogi neskaičiuoju- ar yra kitaip manančių?

Sveiki ir sveikos,
Kaip elgiatės kai darbuotojui yra mokamas ir DU ir lauko priedas- ar darote išskaitas nuo lauko priedų sumos?

Vienam zmogiukui skaičiavau už abu pirminius- ir rodžiau kaip du pirminius- Sodra priėmė ir viskas gerai buvo- nesuprantu, kodėl neatmetė?

Taip ir darau- tik išgirdau is senbuvės buhės, kad jei dienos tęsiasi toliau- nereikia skaičiuoti už sekantį pirminį...

Atsispausdinau is Sodros pranesima:
Vardenis Pavardenis 09.20 iki 09.23 Pirminis Liga
09.24 iki 09.27 Testinis Liga
09.28 iki 10.03 Pirminis Nelaimingas atsitikimas buity

Skaičiuojate darbdavio mokamas 2 dienas už abu pirminius ar tik už 09.20_09.21 ir viskas?

418 + lauko priedas buvo 409,5 (bet jie neineina i VDU skaiciavima)
Tai ciuju 418 turejo buti minimum 800 litai, o dabar net minimumo nera....taip?

Tai čia priedų priedelių pas mus pilna- vykdytojo priedai, kenksmingu salygu priedai lauko priedai ir t.t.
jei mazesne alga reiskia priedu maziau gavo arba is viso negavo...