Per savaitę išmokau dirbt su Finvalda. Labai patenkytaz programa

Xex :) Reiškias teisingai galvojau Bet kadangi suabejojau + paklausiau + patikėjau ir + jau padariau pavedimus... galima daryti išvadą, kad reik kuo daugiau vadovautis savo galva blin...

Blemba su a be jojau :)
Atlyginimas 2194,00
Darbo valandos per mėnesį 168
Iš jų šventinės 4 val.

Skaičiuoju:
Atlyginimas 2194,00
Už šventines: 2194/168x4=52,24

Mastau, kad čia jau gaunasi dvigubas apmokėjimas už šventes blin... Ar ne ? Ar reikia 2194/168x4x2=104,48 ?

FINVALDA MIDI 01
ALGA (iki 20 žmonių apskaityti)
Duomenų bazė SYBASE SQL Anywhere
VISO be PVM 3390,00
VISO su PVM 4000,20

Nėr labai jau taip ir brangiai... Jeigu neprigalvos kokių nors dar žiaurių mokesčių už aptarnavimą ar atnaujinimus...

Nusipirkau...

Kažkaip kiek skaitinėjau, apie Finvaldą geriausi atsiliepimai... Susirašiau visas programas, ir dėliojau pliusiukus... Finvalda nugalėjo :) Išsikviečiau rytojuj Finvaldos atstovus, parodys kaip atrodo, kokios galimybės... Įtariu kad nesiblaškysiu ir imsiu Finvaldą... Šeip man svarbiausi dalykai šie:
1. Atlyginimų apskaita su visais bajeriais (Grafikai, tabeliai, šventinės, naktinės, viršvalandžiai ir kt.).
2.Reikia kad atskirtų filialų pelna/nuostolį, pajamas/sąnaudas.
3. Planuotų mėnesio biudžetą.
4. Įmonė teikia tik paslaugas, bet kas čia žino ateity... Kad jeigu prisidėtų kita sritis, kad ir tuomet ši programa tiktų...
Gal pradžiai uštektų Finvalda Midi su Alga moduliu, poto prireikus galima manyčiau susipirkt... Atstovai žadėjo, kad viskas kas mums reikalinga - įmanoma. Bet aklai tikėti gal ir nevertėtų, laukiu rytojaus... :)

Darbuotojas komandiruojamas iš Kauno į Klaipėdą nuo 10.01 iki 10.31 (31 kalendorinė diena), tačiau penktadieniais jis gryžta namo, o sekmadieniais vėl važiuoja atgal į Klaipėdą. Sakykit, skaičiuojant dienpinigius kuris variantas teisingas:
a) Skaičiuoti kalendorines dienas: 31x15= 465 Lt.
b) Skaičiuoti darbo dienas: 22x15= 330 Lt.

Dienos citata (www.delfi.lt)
Atvirai pasakius, duokite man bet kokį darbą. Kur mane pastatysite, po mėnesio ar dviejų aš jau sugebėsiu dirbti. Tik nenorėčiau dirbti buhalterijoje . Buhalteriu tai tikrai ne! Ir su kastuvu jau nesirengiu mojuoti - ne tam universitetą baigiau, jaučiuosi ne kvailesnis už kitus. O ir sovietiniais metais cecho viršininku buvau.
Lietuvos laisvės sąjungos lyderis Vytautas Šustrauskas

Pas mus sudėtinga atlyginimų skaičiavimo metodika, ir atlyginimai už 07 mėn. paskaičiuoti tik šiandien, taigi nežinau ar perskaičiuoti dabar atostoginius (nes skaičiavau iš 04,05,06 mėn.)...

Sveiki,
Gal kur buvo diskutuota, bet nelabai randu. Atostoginiai skaičiuojami imant 3 paskutinių mėnesių vidurkį. Ką darote jeigu atostogaut darbuotojas išeina pradžioje mėnesio ir paskutinio mėnesio atlyginimas nebūna dar paskaičiuotas ? Pvz:
Atostogos nuo 08.01
Pagal vid. DU tvarką t.b. imami 05,06,07 mėn., tačiau 07 mėn. atlyginimai paskaičiuojami tik 08.09.
Ar būtų klaida skaičiuoti iš 04,05,06 mėn. ?

Gryžau katik iš pajūrio, belenkas... Rusai ir lenkai okupavę tiek Šventają tiek Palangą Rast kur apsistot tai Šventojoj trečiadienį radom vienai parai, nes ketvirtadienį 3 autobusai rusų atvažiavo ir buvo jau užsisakę namelius prieš 2 sav. ;) Nuvažiavom į Palangą, prie jūros vienam kvadratiniam metre 5 žmonės 1 kambario butas apie 200 litų parai, tiesa buvo pasiūlymų tokių įdomių kaip - viena lova 50 litų, bet tam pačiam kambary dar 2 šeimos Kuoktelėjo

Čia kurioj vietoj jei nepaslaptis ? :)

Gal Šventojoje kas žino kokių vietelių apsistoti ?

Gera tema, aš irgi ieškau kur galima būtų savaitgalį prie jūros apsistoti :) Kad nebūtų kosminės kainos ir bent minimaliai patogumų :) Įtariu, kad bus sunku savaitgalį su kambariais

Žiūrint kokia NT paskirtis, jeigu komercinė tai 2 variantas.

Gaus

Nuo liepos 1 dienos įteisinama nauja socialinio draudimo pašalpos rūšis – tėvystės pašalpa. Šią pašalpą turės teisę gauti tėvas, kuris: apdraustas ligos ir motinystės socialiniu draudimu; išleistas tėvystės atostogų, iki vaikui sukaks vienas mėnuo; per paskutinius 24 mėnesius iki pirmos tėvystės atostogų dienos turi ne trumpesnį kaip 7 mėnesių minėtojo draudimo stažą; gyvena santuokoje su kūdikio motina. Tėvystės pašalpos dydis – 100 procentų pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio.

tax.lt/posts9405-440.html
Jeigu nekilnojamas turtas komercinės paskirties , arba gyvenamosios, sodų ir garažų paskirties tai 2006m. laikotarpiu atimama 0,8 NTM padidėjimo vertės (lyginant su 2005m.). Bei savivaldybės taiko lengvatas. Ir nekažinką NTM padidėja lyginant su 2005m...

[quote=Neringenas]
Pas ką faktiškai gyvens tas ir laimės :)

Pasiskolino iš brolio 10,-
D272 Kišenė 10,-
K450 Skolos šeimos nariams 10,-
Pametė 10,-
D63 Netekimai 10,-
K272 Kišenė 10,-
Pasiskolino iš sesers 5,-
D272 Kišenė 5,-
K450 Skolos šeimos nariams 5,-
Pirko cigarečių už 3,-
D200 Trumpalaikis turtas 3,-
K272 Kišenė 3,-
Atidavė skolas broliui ir sesei viso 2,-
D450 Skolos šeimos nariams 2,-
K 272 Kišenė 2,-

Balansas:
D 200 Trumpalaikis turtas (cigaretės) 3,-
D 630 Netekimai 10,-
K 450 Skolos šeimos nariams 13,-

Hmmmm bet vistiek keistas tas gyvenimas... 15 pasiskolino už 3 pirko cigarečių tai 12 turėtų būt skolingas gal kas galėtų man durnam paaiškinti ?

[quote=Neringenas]

nu jo, bet cia hji taip nori...bet hjis mokes elementus pagal susitarima..tai kaip del to
comments.vmi.lt/pdbw.nsf/b1d44c4cac5dbb10c1256...
Taikomas tam kuris faktiškai augina vaikus.
Iš komentaro:
Jeigu tėvai išsituokę, faktiškai auginančiu vaikus laikomas tas asmuo, su kuriuo vaikai gyvena pagal teismo sprendimą, arba tėvų notariškai patvirtintame susitarime nurodytas asmuo, o tuo atveju, kai teismo sprendimo ar tėvų susitarimo nėra – tas asmuo, su kuriuo vaikai (įvaikiai) faktiškai gyvena.

Buvom gavę ir mes tokį raštą. Parašiau, kad atlyginimų sąnaudos sudaro 60 proc. visų pajamų ir šiuo metu nėra galimybės daugiau jį didinti... be to pas mus daug dirbančių nepilną darbo dieną ar nepilną darbo savaitę. Augant pajamoms didės ir atlyginimai :) Metai laiko kaip ramu...

Kaip manote ar suteikti nedarbo dieną yra privaloma, ar reikalingas darbuotojo prašymas ir tik tada, juo remiantis, privalu suteikti nedarbo dieną, arba pridėti prie kasmetinių atostogų ?

Jeigu įvardinta sąskaitoj kaip darbo drabužiai tai drąsiai dėčiau į leidžiamus.

Tai o negali būti darbo drabužiai ? Pvz. kaip čili picoj vienodais marškinėliais su logo apsirengę, tai manau tikrai leidžiami...

KIT701 ar KIT702 mažas skirtumas... :)

Žymima tabelyje K raide ir apmokama už 4 dienas pagal Slovėnijos dienpinigių normą. Tik va įdomu ar nereikia vadybininkei pagal DK suteikti nedarbo dienų už šeštadienį ir sekmadienį ?

Nuo visos metinės NT vertės 2005m.

Na, turtui kuriam nebuvo taikytas masinis vertinimas ir galioja dar pažymos iš RC, tai NTM skaičiuoju pagal RC nustatytą vertę, kuri galioja 5 metus.

Man VMI taip išaiškino:
2005m. - 7 000
2006m. - 10 000
1. (10 000 - 7 000) x 0,8 = 2 400
2. 10 000 - 2 400 x 1% = 76
3. Kauno lengvata 76 - 20 % = 60,80 (Bet negali NTM būti mažesnis už 2005m. taigi Jūsų atveju NTM = 70 Lt.