o jei 2006 m. pelno deklaracija pateikta, kaip visa tai sutvarkyti 2007 m.?

ar gali man kas nors pagelbėti pajamų pripažinimo klausimu?

limitus nustatyti nebūtina...gali būti vieniems darbuotojams nustatomi limitai, kitiems ne...

norėjau pasiteirauti, kokios pasekėms kai ataskaitiniu laikotarpiu nepripažįstamos pajamos? PVZ. už 2006 m. neapskaityta apie 3500 Lt palūkanų pajamų už terminuotą indėlį, ar aš galiu 2007 m. apskaityti tas pajamas ir kaip šios pajamos atsispindės pelno mokesčio požiūriu už 2007 metus?
ačiū už atsakymus

Prašau padėkite apskaičiuoti atostoginius, nes neišmanau, kaip tokiai darbuotojai tai padaryti...
darbuotojai pagal darbo sut. nustatytas mėnesio atlyginimas 2800 Lt, dirba ji 30 val. per savaitę, esmė ta, kad tos valandos išsidalina įvairiai, vieną savaitę pvz. 20 val, kitą 40 val., tačiau vidurkis per mėn. neviršija 30 val/savaitei.
rugpjūtį ji atostogauja 6-27 dienomis, gaunasi 15 dienų (90 val), rugpjūtį numatyta dirbti 6 dienos(42 val). Jos trijų mėn. priskaičiavimai:
gegužė 2800 Lt 18 dienų (132 val)
birželis 2800 Lt 17 dienų (120 val)
liepa 2800 Lt 18 dienų (126 val.)
kaip jai skaičiuoti VDU? už valandą? ar dieną? dienai gaunasi netikslu, nes ji dirba per dieną įvairiai, 2 ar 4 ar 8 val...o valandai ar tikslinga skaičiuoti darbo užmokestį, juk jai nustatyta mėnesinė alga, o ne valandinė?

Sveiki,

UAB-as perka ž. ū. paskirties žemę iš fizinio asmens, kartu yra papildomų išlaidų (notaro ir pan.), notaras išstatė SF su PVM. Klausimas: ar PVM eina į atskaitą, ar nėra šiuo atveju kažkokių specifinių reikalavimų?

ačiū

manau nepavyks:(((

ačiū už informaciją

tiesiog sako kad taip reikia...

aš irgi taip padariau, na ir anksčiau taip darydavau, tik vadovas galvoja, kad vertėtų didinti vertę. Tik nežinau, kaip argumentuotai tai paaiškinti...

jei įmonė įsigijo naują automobilį, kurio PVM yra neatskaitomas, ar PVM suma reikia didinti automobilio įsigijimo vertę ar neatskaitomą PVM tiesiog dedame į sąnaudas?

esmė ta, kad tam laikotarpiui, kai darbuotojas stažuojasi, direktorius nori, kad būtų kuo mažiau sąnaudų, tad jei yra galimybė mokėti dalį darbo užmokesčio arba iš viso jo nemokėti, šaunu būtų sužinoti visus niuansus ir kaip tai įforminti...

Todėl...kad stažuotė tik oficiali.

Sveiki,
norėjau paklausti dėl stažuotės. Siunčiamas darbuotojas stažuotis, ar galima jam nemokėti darbo užmokesčio už tą laiką kai stažuojasi ir ar reikia sudaryti kokią sutartį dėl stažuotės?