Tax.lt narys Paulyna

Tax.lt narys nuo
2007-08-19
Paulyna
forume parašė 2 žinučių

Paulyna naujausios žinutės:

2007-09-06 13:38 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu » #433711
Prasau patarti!!!
Buhalterijoje esu absoliutus naujokas.
Gal galesite pasiulyti, kaip daroma tokioje situacijoje ?
Darbuotojas pradejo dirbti s.m liepos 31 d.
Dirbo visą rugpjuti
Rugsejo 4 d. iteikia prasymą atleisti ji is darbo nuo rugsejo 18 d.
Rugsejo 5 d. pranesa, kad susirgo ir turi laikino nedarbingumo lapeli ( biuleteni).
Nedarbingumo laikotarpis nuo 09.05- 09.19 .
Neaisku :
-nuo kada teisiskai galima ji atleisti t.y. iforminti darbo sutarties nutraukima ir atsiskaityti su darbuotoju ?
- kada ir kaip mokėti mokescius ( sodrai ir t.t) ?
-kaip skaiciuoti nedarbingumo pašalpą is darbdavio lesu uz pirmasias 2 laikinojo nedarbingumo dienas?

P.S Roges ruosiu vasara
2007-08-19 19:01 Bendra » Atsakomybė » #428446
Aš tai, siūlau pasiskaityti "BUHALTERIJA: vadovo ir buhalterio atsakomybė".Vaidotas DAUSKURDAS, Daiva KECORYTĖ.
Šiaip tai pagal teisės aktus atsako ne tik vadovas, tačiau atidus ir atsargus turėtų būti ir darbuotojas.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2019 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2020 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2020-01-01
180.95 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2020-01-01
3.72 EUR ir 607 EUR