dėkui labai

gal kas žinote, kaip teisingai įforminti sutartį: norim priimti viena darbuotoją, kad jis dirbtų tik sekmadienį ir pirmadieni, viso 2 dienas per savaitę po 9val. mokesim pagal valandinį užmokesti.
ar įmanomas šitoks variantas? kaip tada sutartyje įvardindi darbo laiką?

sveiki,
as padariau klaidinga irasa instruktavimo zurnaluose(priesgaisrines, darbų saugos) , t.y, jau ruosemes ta zmogų įdarbinti, surasiau, jis pasirašė, o po to nusprendė kad vis tik nedirbs...kaip man dabar daryti su tais įrašais?

sveiki,

gal kas galite atsiusti pavyzdį isakymo "atleidimas is darbo uz pravaikstas"?

gal kas žinote, ar pareiginius nuostatus reikia archyvuoti? tvarkau 2007m dokumentacija...

ar reikia šiuo metu teikti dar ataskaitas apie šauktinius, juk pas mus tik savanoriai? dabar vat turiu vaikinuka idarbinti, kazkaip niekad dar nepagalvojau. ?

Sveiki, turiu klausymą,
ar valandinis tarifinis atlygis gali būti nustatytas darbuotojui kuris dirba sumineje darbo laiko apskaitoje?matot as sustaciau grafika ir niekaip jos neisdirba pagal grafiką valstybes nustatytų valandų..gal netyčia kas turit darbo sutaries pavyzdį?

[quote:016217e431]
AR BENT NUORODA KAS KOKIA BENT NUROIKITE, ISTATYMA, KAD GALECIAU GAUTI INFO..?[/quote]

zinau kad exw reiskia kad pardavejas perduoda savo prekes piorkeui savo gamykloje...

[Sveiki, norejau paklausti, as visur skaitineju, bet vistiek neaisku...jei pristatymo salygos yra EX WORKS, tai pajamuoju prekes pagal invoiso data? ir intrastatui teikti pagal invoice data?