Tax.lt narys ara

Tax.lt narys nuo
2007-10-29
ara
forume parašė 1447 žinučių

ara naujausios žinutės:

2017-09-15 09:49 Programinė įranga » Rivilė: Personalas ir alga » #1371049
išsiaiškinau, personale reikėjo pakeisti atostogų formulę naują po perskaičiavimo.
2017-09-15 09:19 Programinė įranga » Rivilė: Personalas ir alga » #1371045
Ką reiškia, atostogas noriu forminti, rašo kodui pasibaigęs terminas?
2017-09-07 13:16 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1370261

Niemand rašė:



ara rašė:


Sveiki, kaip kolegos darote su senom DS. Pagal naują kodeksą kilnojamojo pobūdžio darbas ir apmokėjimas dėl kvalifikuoto darbo keitėsi mūsų atveju. Ar taisote kiekvieną sutartį ar bendrai kokį apsirašyti įsakymą, potvarkį supažindinant?



Dėl kilnojamo niekas nesikeitė. Jei norit nustatyti, reikės darbo sutarties pakeitimo - papildymo nauju punktu. (galima ir kitaip, bet bet kokiu atveju 2 parašais).
Dėl kvalifikuoto pakanka skirti priedą, pvz., įsakymu už kvalifikaciją, kad darbo užmokestis būtų kažkiek didesnis.


Aš kalbu tik apie senas sutartis, dėl kilnojamojo įrašai jau ten buvo su 116 nutarimu., bet DK atsirado 144 str. Tai taip ir palikti senose DS, ar vis dėlto daryti naują įrašą, kad nuo 2017 07 01 mokame pagal 144str.?
2017-09-07 11:50 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1370228
Sveiki, kaip kolegos darote su senom DS. Pagal naują kodeksą kilnojamojo pobūdžio darbas ir apmokėjimas dėl kvalifikuoto darbo keitėsi mūsų atveju. Ar taisote kiekvieną sutartį ar bendrai kokį apsirašyti įsakymą, potvarkį supažindinant?
2017-08-28 09:47 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu » #1369172
Sveiki, darbuotojas išeina savo noru prašymą parašė 23 nori nebedirbti nuo 26 dienos. Rašau tik 55 str,. , ar dar kokią dalį, nu nieks netinka. Jie darbdavys neliepia atidirbti, galiu tik 55 str. rašyt be dalies?
2017-08-09 06:57 Blevyzgos » Atsakymai "ant lėkštutės" » #1367504
Labas rytas, užsakėme įmonės auto detales. Radome geriau, užsakymą atšaukėme. Už atšaukimą gavome sąskaitą, leidžiami įmonei?
2017-07-27 11:53 Programinė įranga » Rivilė: Personalas ir alga » #1366095
Taip ir supratau, bet atsarga gėdos nedaro smile Ačiū
2017-07-27 11:46 Programinė įranga » Rivilė: Personalas ir alga » #1366092
Sveiki, atostogos nuo 07,01 Rivilės personale žymime kaip ir iki tol kalendorines dienas varnelę?
2017-07-26 07:25 Bendra » Individuali įmonė » #1365843
1.Jei auto buvo kaip įnašas tai IĮ savininkas susigrąžina kaip įnašą IĮ perduotą ilgalaikį turtą, turto vertės padidėjimas dėl rinkos kainos pokyčio nėra apmokestinimo GPM objektas, nes ilgalaikis turtas grąžinamas to turto perdavimo (įsigijimo kaina) IĮ verte.
2.Jei savininkas turi įnešęs įnašą pinigais, tai gali atsiimti įnašą turtu (šiuo atveju auto), bet reikia žiūrėti sumas, kad atitiktų.
3.Jei auto pirktas įmonės vardu, tada savininkas turi nupirkti rinkos kaina.
4. O dėl to kad auto buvo naudotas kaip FA turtas jau jūs turite žinoti, ar jis buvo perduotas įmonei naudotis ar ne.
2017-07-25 10:23 Apskaita & Auditas » Ilgalaikis turtas » #1365762
Ačiū
2017-07-25 10:06 Apskaita & Auditas » Ilgalaikis turtas » #1365757
Be aš nenoriu jo perkainuoti. Norime nustatyti naują minimalią IMT vertę įsigyjant naują turtą. Tai jeigu seną turtą palieku dėvėti, o naujai įsigytam taikau naują vertę?
2017-07-25 09:42 Apskaita & Auditas » Ilgalaikis turtas » #1365748
Ačiū, bet kiek skaitau vis skirtingai. Suprask kaip nori smile Gal galit paprastai paaiškint.

2017-07-25 09:25 Apskaita & Auditas » Ilgalaikis turtas » #1365738
Iš VMI skaidrių:
Ar turtas, kuris 2014 m. mokestiniu laikotarpiu buvo laikomas
IT ir kuriam skaičiuojamas nusidėvėjimas, turi būti
nurašomas į sąnaudas, jei tas turtas nuo 2015 m. neatitinka
naujos IT minimalios kainos, bet naudojamas UAB veikloje?
Jeigu vieneto sprendimu padidinama nusistatyta
minimali IT grupės kaina, tai pagal naujai nusistatytą
minimalią kainą tik naujai įsigytas turtas priskiriamas IT.
Padidinus nusistatytą minimalią IT grupės kainą turtas, kuris
jau buvo priskirtas IT ir pradėtas nudėvėti, nebeatitinka IT
kriterijų (tampa trumpalaikiu), tai toks turtas lieka IT turtu ir
toliau nudėvimas PMĮ nustatyta tvarka.
???
2017-07-25 09:01 Apskaita & Auditas » Ilgalaikis turtas » #1365733
Tai, kad randu skirtingus aprašymus. Pagal VAS 12 patvirtinus didesnę minimalią ilgalaikio materialiojo turto vertę įrangos likutinė vertė nurašoma į sąnaudas. Pagal VMI senus baigti dėvėti, o taikyti tik naujai įsigytam turtui. smile
2017-07-25 08:34 Apskaita & Auditas » Ilgalaikis turtas » #1365727
Labas rytas, direktorius nori didinti minimalią IT vertę. Senam turtui taikau seną ir pabaigiu dėvėti kaip ilgalaikį, o naujam nuo įsakymo datos? Tai apskaitos politikos keitimas, prie politikos įsakymą įsegti ar rašyti kokį naują dėl AP keitimo?
2017-07-21 12:29 Įvairūs » Priedai už darbą lauko sąlygomis » #1365520
Juokauju žinoma, bet ar tikrai jūs kai ir virbuh žadate taip valandas skaičiuoti? Ir kaip tada turi atrodyti darbo laiko apskaita?
2017-07-21 12:17 Įvairūs » Priedai už darbą lauko sąlygomis » #1365518
Jua pradedu galvot, kad lengviausias "išvyniojimas" po DK priėmimo, atleisti darbuotojus kad liktų tik 19 ir nemokėti jokių priedų smile
2017-07-21 10:20 Įvairūs » Priedai už darbą lauko sąlygomis » #1365479
Ačiū už nuomones, ainu galvot kaip įvyniot smile
2017-07-21 10:13 Įvairūs » Priedai už darbą lauko sąlygomis » #1365476

Tininga rašė:



ara rašė:


Visai susuko protą, tai jeigu paliktume tą patį dydį 5,70 ir už dieną kuri buvo išvažiuojamoji mokėtume kaip ir seniau, kaži būtų blogai? Mūsiškiai visada dirba vis kitur, bet važiuoja įmonės transportu, kai kurie su savo. Girdėjau kalbų, kad turėtų kaip ir viskas tas pats likti tik nėra dar paaiškinimų, išskyrūs žodį "lauko" keisti į "kilnojamo".

O kas čia negerai? Čia gi įmonės vidaus reikalas. Net jokiose sutartyse nereikia susitarti dėl tų išmokų dydžio.
"Lauko priedais" ir iki šiol tos išmokos nebuvo vadinamos, čia tik "darbinis" pavadinimas buvo smile




JeI DS yra senasis nutarimas, užtektų įsakymo, kad mokam už kilnojamojo... pagal nutarimą tokį tai tokį už 1 dieną 5,70. Ar reika DS daryti keitimu?
2017-07-21 10:05 Įvairūs » Priedai už darbą lauko sąlygomis » #1365473

Tininga rašė:



virbuh rašė:


Tai taip išeina, kad jei veža įmonė savo transportu, tai reikia atskirti kelionės laiką ir išimti iš viso laiko, ir tada kilnojamo darbo priedus mokėti ne nuo visos algos, bet proporcingai darbui be kelionės laiko. Ar taip ? Tai reikalinga tiksli darbo laiko apskaita.

Na taip, reikalinga. Mes, kitaip nei jie rekomenduoja (jie rekomenduoja mokėti už valandas), mokame dienos išmokas, todėl iš esmės ta kelionė nieko nekeičia. Na ir pusės priskaičiuoto DU pusės toli gražu nepasiekiame...



Visai susuko protą, tai jeigu paliktume tą patį dydį 5,70 ir už dieną kuri buvo išvažiuojamoji mokėtume kaip ir seniau, kaži būtų blogai? Mūsiškiai visada dirba vis kitur, bet važiuoja įmonės transportu, kai kurie su savo. Girdėjau kalbų, kad turėtų kaip ir viskas tas pats likti tik nėra dar paaiškinimų, išskyrūs žodį "lauko" keisti į "kilnojamo".
2017-07-18 11:29 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1365052
Sveiki, ar gerai suprantu, kad jei darbuotojas gauna papildomas atostogų dienas už stažą, tai už kilnojąmą darbą nebesisumuoja?
2017-07-18 10:06 Programinė įranga » Rivilė: Personalas ir alga » #1365022
Radau, kad už lauko priedus liko 2 darbo dienos. Nutarimas 2017 m. Nr.496.
2017-07-18 09:47 Programinė įranga » Rivilė: Personalas ir alga » #1365019
Sveiki, įdomu kaip kolegos tvarkotės Rivilėje kai yra atostogos ir papildomos ir už stažą ir pan. Kaip tam darbuotojui priskiriate individualią formulę, o jai metų eigoje keičiasi taisote formulę? Kaip sutvarkyti atostogas už lauko priedus +2 kalendorines versti į 1,43 darbo dienas (2/7*5)?
2017-07-17 13:40 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1364896

Tininga rašė:



ara rašė:


Pagal seną kodeksą darbuotojui priklausė 30 atostogų dienų, gavo neįgalumą. Atostogos papildomos nesisumuoja? Imu didžiausias?

Kodėl 30? Pagal seną turėjo priklausyti 35. Pagal naują - 25 d.d. (jei 5 d.d. savaitę dirba) arba 5 savaitės.
Mano nuomone, tai yra ne pailgintos atostogos, todėl prie jų dar dedasi ir papildomos.
VDI konsultavo taip pat.
Merits nuomonė yra kitokia. smile




Ne aiškiai gal paklausiau, jam už darbą lauko sąlygomis priklausė 30, 2016 03 01 gavo neįgalumą. Tai iki 2017 06 30 noriu likučius sutvarkyt. Tai ir iškilo klausimas ar nuo 2016 03 01 taikyti 35 ar pridėti. Kalba eina iki 2017 07 01 likučiams sutvarkyti.
2017-07-17 10:43 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1364851
Pagal seną kodeksą darbuotojui priklausė 30 atostogų dienų, gavo neįgalumą priklauso 35. Atostogos papildomos nesisumuoja? Imu didžiausias?
2017-07-17 09:47 Darbo teisė » Nėštumo ir gimdymo atostogos vaiko priežiūros atostogų metu » #1364831
Labas rytas, nėštumai nedažni darbe primiršau.
1. NGA įeina į stažą?
2. VPA neįeina į stažą?
3. Jeigu dėl komplikuoto nėštumo pratęsto biliotenio dienos persikryžiuoja (matyt rašė skirtingi gydytojai ar kas ten), ne įmonės problema?
Ačiū
2017-07-11 07:50 Apskaita & Auditas » Ilgalaikio turto remontas » #1364061
Labas rytas. Turime nudėvėtą techniką, atlikome remontą už nemenką sumą 6000,-. Kaip teisingai pasielgti, dėvėti visą remonto sumą 5 metus pagal IT normatyvą? Rivilė, kai padidinu vertę skaičiuoja taip: prie pradinės vertės prideda remontą ir padalina iš 60 mėnesių. Tokiu atveju lieka dėvėti 18 mėnesių. Gal taip ir palikti? Aš linkstu prie 18 mėnesių nes realiai ta technika neištems 5 metų neremontuota.
2017-07-04 11:36 Darbo teisė » Terminuota darbo sutartis » #1363316
Bet pas mus tam ir yra terminuoti, kad darbą riboja sąlygos oro ir pan. Niekada nežinome kiek reikės pagalbinių darbuotojų. Sezoninė mums netinka.
2017-07-04 11:08 Darbo teisė » Terminuota darbo sutartis » #1363299
Sveiki, ar nuolatinio pobūdžio darbams priskiriamas pagalbinis darbas (mano atveju krūmų, šakų nešėjai), ar tokios sutartys įeina į tą 20 procentų leidžiamų tūrėti terminuotų? Ar į tą 20 įeina visos be išimties terminuotos, kaip teisingai suskaičiuoti?
2017-07-03 11:26 Bendra » Darbo kodeksas: klausimai » #1363082

virbuh rašė:



ara rašė:



kaprizznaja rašė:


Sveiki,
kaip su lauko sąlygomis? Sodra neapsimokestina, o GPM? Nerandu.


www.infolex.lt/ta/54250:str11
kaip suprantu liko tas pats


Sodra ir GPM liko tas pats, neapmokestinama, bet panaikino tą kompensacijų apskaičiavimo tvarką ir liko tiktai iš DK 144 str:Darbuotojams, kurių darbas yra kilnojamojo pobūdžio arba susijęs su kelionėmis ar važiavimu, kompensuojamos su tuo susijusios padidėjusios išlaidos už faktiškai tokio pobūdžio dirbtą darbo laiką. Šių kompensacijų dydis negali viršyti 50 procentų bazinio (tarifinio) darbo užmokesčio ir jos mokamos tuo atveju, kai darbuotojui nemokamos komandiruotės išlaidos
Nėra VMI pakeista dar nieko,ir neaišku kokia dalis bus galima dėt į leidžiamus. Ar visą 50 proc algos?


Tai kaip suprantu liko klausimas tik dėl leidžiami ar ne?

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR