Tax.lt narys Julcia

J
Tax.lt narys nuo
2007-11-06
Julcia
forume parašė 10 žinučių

Naujausios žinutės:

2009-08-11 15:00 Darbo teisė » Atleidimas pagal 125 str. » #685113

Elste rašė:

Julcia rašė: man šis momentas nelabai aiškus? tada nuo sekančios dienos pridėsite tiek atostogų dienų, kiek jis prasirgo iki liepos 8 d. smile


tai reiškia, kad kiek jis sirgo dienų būdamas atostogose, tiek dienų pratęsite atostogas kai užsibaigs biuletenį.
Išėjo atostogų nuo 06.15 iki 07.08. susirgo (nerašėt nuo kurios dienos), na tarkim 06.20 ir serga sau iki 08.18. Tai kai atneš biuletenį. nuo 08. 19 žymėsit atostogas (ir jis atostogaus) tiek dienų kiek jo biuletenis sutapo su atostogmis, t.y. 06.20 - 07.08 = 19 k.d. Tai reiškia atostogos jam bus iki 09.06. Atleidimas 09. 07 (pirmadienį).

Ačiū didelis labai.
2009-08-11 14:38 Darbo teisė » Atleidimas pagal 125 str. » #685100

Elste rašė: tai dabar laukiate kol pasveiks ir tada nuo sekančios dienos pridėsite tiek atostogų dienų, kiek jis prasirgo iki liepos 8 d., o tada jau paskutinę atostogų dieną atleisite.
KAdangi čia atleidimas pagal DK 125 str.
Jeigu būtų jo prašymu pagal DK 127 str. 1 d. , tada galėtumėte atleisti ir ligos metu.

man šis momentas nelabai aiškus? tada nuo sekančios dienos pridėsite tiek atostogų dienų, kiek jis prasirgo iki liepos 8 d. smile
2009-08-11 14:18 Darbo teisė » Atleidimas pagal 125 str. » #685085
Sveiki, reikia pagalbos jūsų. Mūsų įmonėje birželio 8 d.vienam darbuotojui buvo pasiūlyta nutraukti darbo sutartį šalių susitarimu . Jie susitarė, kad dar bus suteiktos kasmetinės atostogos nuo birželio 15 iki liepos liepos 8d. , bet darbuotojas susirgo ir yra šiuo metu biuletenyje iki rugpjūčio 18 d.. Ar galima darbuotojui suteikti tas nepanaudotas atostogas , kai gryž po ligos? Ar galim direktoriaus įsakymu, nutraukti darbo sutartį su tuo darbuotoju nuo rugsėjo 1 d, pagal 125 str.?
2009-05-18 15:41 Gyventojų pajamų mokestis » Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo » #654681
Labuka, jei aš išeinu į dekretą 2009 07 20, nuo kurio mėn. man skaičiuosis 9 mėn. stažas?
2008-08-19 14:54 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #550540

Julcia rašė: Labai labai jums didelis ačiū smile


O jei ji išeina rugpjūčio 29 d, tai vidurki imu 6,7,8 mėnesius?
2008-08-19 14:52 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #550538
Labai labai jums didelis ačiū smile
2008-08-19 14:47 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #550531
Sveiki, norėjau pasitikslinti kaip skaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas, kai moteris išsiskyrusi ir augina 2 vaikus iki 14 metų? Jai priklauso 35 k.d. atostogų ar 28 ?
2008-08-14 21:32 Darbo teisė » Algos ismokejimas » #549785
Labai ačiū
2008-08-14 20:48 Darbo teisė » Algos ismokejimas » #549780
smile tikrai nenorejau! ar padesite? smile
2008-08-14 17:57 Darbo teisė » Algos ismokejimas » #549766
Sveiki, man reikia jūsų pagalbos!!!
planuoju išeiti iš darbo, noriu paskaičiutoti kiek man išmokės algos, bet nemoku paskaičiuoti, nenoriu kad apgautu mane.
Dirbu nuo 2007 08 21 iki rytojaus. Turejau 2 sav. atostogų nuo liepos 14. Esu išsiskyrusi su 2 vaikais iki 18 metų. Alga ant popieriaus 1000 lt, man taiko 430 . Galite kas nors paskaičiuoti kiek gausiu pinigeliu? Ačiū
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui