gpm'as manau sumoketas darbdavio, kitaip nedristu daryti bankines perlaidos, manau

kaip sakiau, visu mano gautu popieriu antspaudai yra spausdinti su lazeriu :) Taip iseina kad as neturiu nei vieno popieriaus kuris ka nors domintu
Nenustebciau jei ir vadovo parasas nesutaptu su registruotu banke :) (jei tas dabar dar daroma) Vadovo vardo pavardes rasytu ranka irgi nera.


Ar VDI galetu man prisukti sodros staza uz ta nestazini laikotarpi?

del pajamu tipu: turejau omeny su nedarbo santykiais susijusias pajamas, kurioms pagal GPMI pinigu moketojas privalo isduoti laisvos formos pazyma.

del autoriniu: apie jas nebuvo tartasi. Turejau omeny kad ant darbo sutarties bei pazymos apie pajamas lazeriu atspausdinti antspaudai. Kiek pamenu ankstesneje didesneje imoneje, kur didelis srautas darbuotoju, jokiu spausdintu antspaudu nebuvo. Gal tokie antspaudai neturi teisines galios? - juk tokia pazyma galiu namuose atspausdinti

nuo pat darbo pradzios tvarkingai mokejo sutarta "suma i rankas" i banko saskaita. Kadangi visa tai turejo buti kaip ir per "autorines" - tai ir paprasiau dokumento - is dalies kad ir jie kazka bruksteltu ant popieriaus

beje, visi dokumentai su spausdintais antspaudais - taip galima?

visa dirbta laika galima padalinti i du laikotarpius
1. dirbau kaip normalus darbuotojas 8 valandas per diena(tokiu atveju negalima jokiu autoriniu??!!) - be jokiu pasirasytu dokumentu - apie jokias autorines nebuvo tartasi. Per priemima buvo operuota tokiom savokom kaip minimalus atlyginimas, atlyginimas i rankas. Po 4 menesiu direktorius iraudusiu veidu paaiskina - mokejome pgl autorines
2. veliau dirbau jau su darbo sutartimi. Bet permokedavo kas menesi maziau 100LT. Iseinant parase (mano kukliu manymu kreivoka) pazyma darbo birzai - kurioje nurode kad tie permokejimai pgl autorines...

Neisrase pazymos apie B tipo pajamas pajamu deklravimui

darbdavio argumentai kodel tureciau pasirasyt darbo sutarti:
1. gali nepasirasyti - surasysim akta kad dingo dokumentai ir ramu
2. neturi pagrindo gauti per banka musu pinigu - turesi grazinti
3. darai mum zala iseidamas, nebausk musu dagiau - pasirsayk
4. pats kaltas kad neatejai aiskintis - tavo problema - ne musu
5. pamirsai kad kalbejome apie autorine

6. per skubejima, nezmoniska uzimtuma - pamirsome patys pateikti tau ka nors pasirasyti

7. tokia praktika daugumoje imoniu - autorines sutartys surasomos veliau.

Istorija ilgoka/nuobodoka, bet reiktu nuosprendzio ar elgiuosi padoriai

Viena diena prisireike darbo, apsilankiau vienoje imoneje kuri sutiko mane idarbinti - pasake daugmaz: kada galetum pradeti? reiktu kuo greiciau.

Taip ir pradejau 'dirbti' sekancia diena. Keistokai atrode dokumentu tvarkymas - paprase paso nr ir kopijos, AK, gyv. vietos adreso ir VISA KITA. Su visa info siunciau ir Sodros nr. nebuvau susitvarkes su kariniu, tai pasisakiau kad reikes kazkada ji susitvarkyt, nes darbdaviui reikia gi pristatyti pranesima i SODRA(naujo darbuotojo idarbinimas) - i ka sulaukiau nustebusio/uzimto paaiskinimo - kas? ne, ne, nereikia.

darbo sutarties pasirasyti negavau, algalapiu kas menesi ne kvapo, darbo diena 8val trukmes, litai i saskaita byra tvarkingai, viskas kaip ir gerai, tik va nerimas del darbo sutarties...

po 4 menesiu prisiruosiu pasiklaust koks mano idarbinimo statusas - gaunu paaiskinima - tau mokama pgl autorine sut. ( aisku girdziu apie ja pirma karta ) - pazada idarbinti po puses men('taip lengiau buhalteriskai") - sutinku

po N menesiu pateikiu prasyma atleisti is darbo. Iseinant is darbo visokiais argumentais aiskina kad turiu pasirasyti autorines uz pradinius darbo menesius. Be to darbo santykiu atlyginimas moketas su klaidom - permoka irgi nori iforminti kaip autorines.

Sodroje matau kad esu atleistas, bet truksta paskutinio atlyginimo/atostoginiu..

Noreciau uzstukalinti imone VDI. Yra racijos?