Tax.lt narys Rute

Tax.lt narys nuo
2004-01-19
Miestas / vietovė
Vilnius
Rute
forume parašė 283 žinučių

Rute naujausios žinutės:

2016-08-29 14:20 Bendra » Turiu klausima visiems » #1328159

Samajana rašė:


Liūdi, o po to palaidoja.



smile

Monax, taigi darbo kodeksą atsiverskit. Žinot, kad informacijos reikia ieškot ten, bet nepaieškot.
184 straipsnis. Nemokamos atostogos
1. Darbuotojo reikalavimu nemokamos atostogos suteikiamos:
1) darbuotojams, auginantiems vaiką iki keturiolikos metų - iki keturiolikos kalendorinių dienų;
2) darbuotojams, auginantiems neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų – iki trisdešimties kalendorinių dienų;
3) moters nėštumo ir gimdymo atostogų metu bei vaiko priežiūros atostogų metu tėvui jo pageidavimu (motinai – tėvo atostogų vaikui prižiūrėti metu); šių atostogų bendra trukmė negali viršyti trijų mėnesių;
4) neįgaliajam – iki trisdešimties kalendorinių dienų per metus;
5) darbuotojui, vienam slaugančiam neįgalųjį, kuriam Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos sprendimu nustatytas nuolatinės slaugos būtinumas – iki 30 kalendorinių dienų per metus šalių suderintu laiku;
6) darbuotojui, slaugančiam sergantį šeimos narį – tokiam laikui, kurį rekomenduoja gydymo įstaiga;
7) santuokai sudaryti - ne mažiau kaip trys kalendorinės dienos;
8) mirusio šeimos nario laidotuvėms - ne mažiau kaip trys kalendorinės dienos.

2016-08-25 14:49 Bendra » Pasidalinkit patirtim dėl EDS » #1327913

urtele rašė:


Jau tapome "išmaniais", jungiantis prie EDS. smile Anksčiau rašydavo , kad užlūžo sistema,bandykite vėliau, o dabar
Jūs (G...... I.......) negalite prisijungti prie sistemos.
Grįžti į pradinį puslapį

matyt , "Maxima" ar "Senukai" užsuko su registrais . smile



Man irgi šiandien metė tokią klaidą. Prisijungiau per "elektroninius valdžios vartus". Pabandykit, gal ir Jums pavyks. smile
2016-08-24 12:30 Blevyzgos » Atsakymai "ant lėkštutės" » #1327731

kristina_dublis rašė:


Nemokamai keičia Lietuvos bankas. Jei Vilniuje, tai Žirmūnų gale yra keitykla.

keičia tik 50 vnt. Visa kita už procentus. Pasikeitė neseniai.
2016-08-24 11:44 Blevyzgos » Atsakymai "ant lėkštutės" » #1327725
Gal kas nors susidūrėt. Įmonė nuolat turi daug grynųjų pinigų monetomis. Bankai lupikai už monetų keitimą prašo 5 proc. Gal yra vieta, kur galima būtų keisti pinigus pigiau arba už dyką? smile
2016-08-22 15:03 Blevyzgos » TAX MEETAS 2016 » #1327570
Nieko nesibadžiau ir nieko nevalgiau smile Suknios ne kasdien tokios. Tiesiog stengiausi neišsiskirti iš susirinkusių dvarininkų minios smile
2016-08-22 12:53 Blevyzgos » TAX MEETAS 2016 » #1327557
Didelis Ačiū agiedrei už organizavimą ir suteiktą galimybę dalyvauti meete.
Ir visiems dalyviams noriu padėkoti už šiltą priėmimą. Net pirmąkart dalyvaudamas meete nesijauti svetimas. Labai šauniai ir smagiai praleistas laikas. Aš sužavėta. Dabar savęs klausiu, kodėl tokiuose meetuose nedalyvavau anksčiau. Būtinai dalyvausiu sekančiame! smile
Įspūdžiams nusakyti trūksta žodžių ... JŪS NUOSTABŪS!!! smile

2016-08-19 14:24 Blevyzgos » TAX MEETAS 2016 » #1327461
Man irgi atrodo, kad smagu susitikti jau pasipuošus. Kam puoštis vakare, jei galima nuo ryto pasidabint smile Tai nuo ryto puošiamės? ką organizatoriai pasakys?
2016-08-02 15:02 Darbo teisė » Sumine darbo laiko apskaita » #1325817
35 val. poilsis turi būti per savaitę, t.y. per 7 dienas. Savaitės pradžia gali būti skaičiuojama ne nuo pirmadienio, o tarkim nuo antradienio iki pirmadienio.Aš nematau Jūsų grafiko, man sunku atsakyti ar gerai dėliojate grafiką. 1 poilsio diena lygi 24 val. Jums reikia, kad nepertraukimojo poilsio būtų 35 val. iš eilės.
2016-08-02 14:11 Darbo teisė » Sumine darbo laiko apskaita » #1325798
Lapi, ir Jums užduosiu tą patį klausimą: ar dirbdami pamainomis išlaikote savaitės 35 val. poilsio laiką? Būtinai turėtumėt išlaikyti, kad nesikabintų institucijos. Netgi turint suminę darbo laiko apskaitą, negali dirbti 12 dienų iš eilės (be poilsio).
2016-08-02 12:00 Darbo teisė » Sumine darbo laiko apskaita » #1325766

AleksK rašė:


Sveiki,

turime tokį klausimą. Įsivedėm suminę darbo laiko apskaitą. Darbas parduotuvėje. Dirba pagal grafiką, 30 val. per savaitę. Ar gali išdirbti 6 dienas iš eilės per savaitę. PVZ.:
I - 7 val., II - 7 val., III - 7 val., IV - 8 val., IV - 8 val., VI - 4 val.
Sekmadienis poilsio diena. Pirmadienį 8 val., vėliau trys poilsio dienos. Dirba įvairiai. Tiesiog toks klausimas, ar gali išdirbti šešias dienas iš eilės, neviršijam 48 val. per savaitę, 12 val per dieną. Pirmą kartą susidūrėm.

Ačiū už pagalbą.


Pasinagrinėkit DK 161 str. Savaitės nepertraukiamasis poilsis.
5 šio straipsnio punktas nurodo, kad savaitės nepertraukiamas polsis turi būti 35 val. iš eilės. Jei tokį poilsio laiką pavyksta išlaikyti, tuomet viskas gerai.

2016-08-02 11:46 Darbo teisė » Sumine darbo laiko apskaita » #1325762
Lapi, pas Jus nustatytas atlyginimas darbo sutartyje - 650,00 Eur. Tai ir turit mokėti tuos 650,00 Eur per mėnesį. Jei norit skaičiuoti atlyginimą pagal dirbtas valandas, reikėjo nustatyti valandinį atlygį. Ne darbuotojas kaltas, kad neužtikrinat pilno užimtumo. Šiaip turėtumėt arba skaičiuoti prastovas arba mokėti ne mažiau nustatyto atlyginimo darbo sutartyje.
Nesuprantu, kam įvesta suminė darbo laiko apskaita, jei darbuotojas ir taip neviršija mėnesio nustatytų valandų.
2016-08-02 09:47 Bendra » VMI » #1325749

aiwita rašė:


Negaliu prisijungt nei prie EDS, nei prie VMI su el.parašu. Rašo, kad nepavyko autentifikuotis... Ar jums viskas gerai?


PAtikrinau. Viskas ok. Parašas RC.
2016-07-29 11:54 Įvairūs » Statybinės įmonės buhalterija » #1325578
Pradeda nuo PVM'o, baigia ilgalaikiu turtu, atlyginimais ir net nuoma iš fizinių asmenų smile
Jei rimtai, tai siunčiau gaunamų bei išrašomų faktūrų ataskaitas (FR0671 ir FR0672); vežėm pačias faktūras ir avansines apyskaitas. Siuntėm skanuotus objekto pridavimo aktus, pirkėjų sutarties lapus, kuriuose matosi sutarties suma ir objektas; siuntėm sutarties lokalinę sąmatą; teikėm medžiagų judėjimo ataskaitą objektuose (sandėlyje), kurioje matosi kiek medžiagų pirkta ir nurašyta tam tikram objektui; teikėm DU žiniaraščius, tabelius; siuntėm ilgalaikio turto sąrašą. Siunčiau DK apyvartą (tikrinamojo laikotarpio). Siunčiau ilgalaikės paskolos sutartį (turėjom akcininko paskolą įmonei). Ir telefonu atsakiau į kilusius klausimus. smile
2016-07-29 11:30 Įvairūs » Statybinės įmonės buhalterija » #1325573

Linda6 rašė:


Ir viskas ? Ko dar reikia?


Daugiau nieko nereikia.
Tik kartais 15 dienų laikotarpis ilgėja. Jei įmonė B senokai netikrinta, VMI gali ateiti tikrinti.
2016-07-26 16:50 Blevyzgos » TAX MEETAS 2016 » #1325401
Einu ieškot dvariško apdarėlio. smile Nusimato smagus meetukas. Juk mes ir kuriam tą bendrą susirinkimo nuotaiką smile
P.S. visad galvojau, kad samajana - moteris smile
2016-07-26 14:22 Blevyzgos » TAX MEETAS 2016 » #1325378
Pasirodysiu nukritusi iš medžio, nes skaičiau tikrai ne visą temą nuo pradžių. Dar pasakykit kad yra aprangos kodas nustatytas? smile
2016-07-22 13:04 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1325199

Įsakyme:
a t l e i d ž i u Vardenį Pavardenį iš tinginio pareigų nuo 2016-07-19 pagal LR DK 235 str. 2 d. 9 p. (šiurkštus darbo pareigų pažeidimas - neatvykimas į darbą be svarbių priežasčių visą darbo dieną (pamainą). Atleidžiama nuo 2016-07-19 pagal LR DK 136 str. 3 d. 2 p.
Įsakyme vardinam abu straispnius. Darbo inspekcija kartais kabinėjasi, jei nurodytas tik vienas straipsnis.
Sodrai:
2-SD - 136 str. 3 d. 2 p, A33 -0.
2016-07-22 12:31 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1325187
Kompensacija už nepanaudotas atostogas mokama. Tiesiog pravaikštų laikas neįeina į skaičiuojamąjį laikotarpį. Jeigu teisingai supratau info: darbuotojas nuo liepos 05 d. iki 19 d. pravaikštose. Pirmiausia pildoma 12-SD ir nurodomas pravaikštų laikotarpis: 2016-07-05-2016-07-19. Tuomet 2-SD pranešimas 2016-07-19 data. Į 2-SD įrašote sumą, kuri priskaičiuota už 07 mėn. (DU+kompensacija už nepan. atostogas).

Tik teikiant formas išlaikykit eiliškumą, nes pirma pateikus 2-SD, paskui gali nepriimti 12-SD.
2016-07-20 11:48 Blevyzgos » TAX MEETAS 2016 » #1324887
Ir aš tikiuosi, kad vilniečiai susikooperuos smile
2016-07-20 11:24 Blevyzgos » TAX MEETAS 2016 » #1324879
O aš vis dar neturiu kompanijos. smile Vilniuje štilis.. Dvarininkei teks autobusu važiuot smile
2016-07-18 10:48 Įvairūs » Statybinės įmonės buhalterija » #1324682
Aš pardavimus koresponduoju. Dirbu su Elitu, pardavimo dokumente atskira eilutė "Kliento mokamas PVM". Nurodau korespondenciją ir viskas gražiai susidėlioja.
2016-07-15 10:46 Blevyzgos » TAX MEETAS 2016 » #1324595
Sveiki,

Kadangi jau užsiregistravau, tai kilo klausimas. Gal kas iš vilniečių važiuoja su automobiliuku ir jame yra 1 laisva vieta? Prašyčiausi į kompaniją :)
2016-07-07 12:36 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1323918
Lapute, pabandykit dar kartą pasikonsultuoti darbo inspekcijoje. Greičiausiai nustebsite, kad atsiliepus kitam konsultantui, kosultaciją gausite kitokią. smile Aš pritariu Tiningai. Taikant suminę darbo laiko apskaitą, viskas "rišama" prie 5 d.d. savaitės.
Šiaip, turint suminę darbo laiko apskaitą, būtų naudinga turėt suminės darbo laiko apskaitos aprašą, kuriuo ir vadovautumėtės.
2016-06-29 16:33 Bendra » Mažoji bendrija » #1323462
Gal turėsit minčių.
MB narys nori naudoti savo asmeninį automobilį MB apmokestinamoje veikloje, t.y. automobilį nuomoti ir gauti pajamas.
1. Galima automobilį įnešti kaip turtinį įnašą (norėtųsi išvengti šio varianto)
2. Mintis buvo nuomoti automobilį iš MB nario, fizinio asmens, bet matau, kad MB nario pajamos, gautos suteikus MB turto nuomos paslaugą, negalimos. Tokia automobilio nuoma neleidžiami atskaitymai (nes laikoma paskirstytu pelnu).
3. Ar teisinga būtų forminti automobilio panaudos sutartį. (čia mano logika truputį stringa ir nelabai supranta kaip be atlygio galima paskui tą auto pernuomoti kitam smile ).. Jei mąstyti toliau ties šiuo variantu, vistiek reiktų tam automobiliui apmokėti draudimus, eksploataciją, einamąjį smulkų remontą ir t.t. Ar tokia sutartis būtų teisinga.
4. Galima būtų automobilį parduoti MB, o kai nebenaudojamas veikloje - vėl nusipirkti. bet ir čia reikia perregistruoti dokumentus ir t.t.
Gal yra minčių, kaip visgi tą automobilį įtraukti, kad jis galėtų uždirbti pajamas. Juk iš dangaus automobiliai neatsiranda. Pagelbėkit atrasti teisingą kelią.
2016-06-06 13:47 Įvairūs » Buhalterių klubas - nepelno siekianti organizacija » #1321110
O man patiktų, jei vienoje SAM ataskaitoje būtų galima atspindėti viską. Reiktų sujungti 9 ir 11 proc. teikiamus samus į vieną, pažymint varneles. Turintiems tą mėnesį nedarbingumus taip pat galima būtų uždėt kokią varnelę, kad darbuotojas dirbo nepilną mėn. Bet čia tik pasvajoti galima...
Aš, kaip ir daugelis, nesuprantu NP-SD teikimo prasmės. Nu gerai, norit tų 2 dienų priskaitymo, kodėl nepateikti tų priskaitymų kartu su SAM teikimo terminu.

Kaip jau buvo minėta, sodra nepatikli. Turėjau situaciją, kai darbuotojas sirgo beveik visą mėnesį, o likusios kelios dienos nesutapo su darbo grafiku, todėl mėnesio SAM ataskaitoje tam darbuotojui įrašiau 0,00 priskaitymus. Po kelių dienų skambina iš sodros ir prašo parašyti paaiškinimą kodėl darbuotojui 0,00 SAM. Neturiu ką veikt - rašau raštus, kad darbuotojas tą mėnesį nedirbo, nes darbo laikas nesutapo su grafiku.
2016-03-10 10:08 Įvairūs » Statybinės įmonės buhalterija » #1309401

renatab rašė:


Turiu -atliktų darbų aktą -
Stiklinio stogo sandarinimas ir vandens kanalų išvalymas kompl 250 eur

Aktas vienas- ar galiu taikyti atvirkštinį šiam komplektui ? ( Neskirstom akto į 2 dalis)


Manau galit. Juk vandens kanalus (sakyčiau latakus) išvalot ant stogo ir atliekat stogo remonto darbus. Stogo remonto darbams taikomas atvikrštinis.
2015-11-04 14:57 Bendra » VMI » #1292631
Mes trišalę pradėjom tik po atvirkštinio PVM įvedimo, nes daug grąžintino PVM kaupiasi. Užskaitą darėm 07, 08 mėn., tai dar Mano VMI duomenys nesuvaikščioję, nors patikrinimo išvados jau senokai duotos. Dabar vėl po poros savaičių bandysim tokią pat užskaitą daryt, tik jau 09, 10 mėn. užskaitinėsim. Realiai nebėra ką tikrinti, tai norėčiau tikėti, kad šįkart duomenys greičiau suvaikščios ir VMI nebesicirkins su inkasiniais, delspinigiais ir sistemos 'neveiksnumu". Nesuprantu, kodėl VMI darbuotojai dirba sistemai, o ne VMI sistema dirba žmogui. Jei aš direktoriui pasakyčiau, kad mano programa taip dirba, jis man seniai būtų pasakęs ką daryt su tokia programa. Juk visi žinom, kad programa turi dirbti žmogui, o ne atvirkščiai.

Melaja, nebūtinai prisižaisit. Mes neturim tiek apyvartinių lėšų, kad galėtumėm pusmetį kaupti grąžintiną PVM. Duomenys kažkada suvaikšto. Tiesiog įspėjau, jog būna ir "cirkų" smile
2015-11-04 14:13 Bendra » VMI » #1292602
Melaja, Jūs statybininkai berods. Jei pas Jus permoka ir senokai nebuvo patikrinimo, tuomet greičiausiai paprašys pateikti dokumentus patikrinimui.
Mes jau išbandėm trišalę užskaitą. Pasakysiu atvirai, pirmas blynas prisvilęs. Skirtingų miestų VMI nesusikalba tarpusavyje. Turim situaciją: kol mokesčiai mus tikrino, kitai įmonei buvo uždėtas inkasinis, paskui priskaičiuoti delspinigiai, galiausiai užskaityti anksčiausiai nesumokėti mokesčiai, t.y. ta PVM suma, kurią po patikrinimo turėjo užskaityti. Mokesčiai savo klaidos niekur nemato. Nei atsiprašymo, nieko.. pas juos taip dirba sistema. Viskas. Kitai įmonei nieko neliko kaip tik primokėti nesumokėtą PVM ir priskaičiuotus delspinigius, nes jiems svarbu, kad nebūtų skolų valstybinėms institucijoms. Šiuo metu laukiam kol VMI sutvarkys duomenis MANO VMI sistemoje. Tik dabar jau man įdomu ką jie užskaitys kitai įmonei, jei pas juos nėra jokių nesumokėtų mokesčių, o pas mus kol kas kaba krūva permokos.
Nprėtųsi tikėti, kad antrąkart darant tokią užskaitą viskas vyks gerokai sklandžiau.


2015-09-03 15:09 Įvairūs » Prekių pajamavimas » #1285260
Nesišokiruokit. Įmonė ne PVM mokėtoja, PVM atskaitos nevykdo, todėl viskas keliauja į sąnaudas. Patogiau ir teisingiau, kai PVM skiriamas į 6 kl. atskirą sąskaitą, bet nusikaltimo nėra, jei viskas buvo pajamuota į bendrąsias sąnaudas. smile
2015-09-02 12:21 Įvairūs » VMI patikrinimas » #1285046
Greičiausiai didesnei daliai darbuotojų mokate MMA arba turite darbuotojų, kurie dirba nepilną darbo dieną (tai mažina DU vidurkį). Mokesčiai išsivedė vidurkį ir ateina "apsižvalgyti" kodėl gi Jūsų įmonėje maži atlyginimai ;) Kasą susižiūrėkit, nes pirmiausia klausia jos likučio ir tikrina grynuosius. Tikrina KIO, jei DU mokamas per kasą Užduoda bendrus klausimus. Jei kažkas nepatinka lenda pasikapstyti giliau. Jei atsakymai tenkina, paprašo mokėti didesnius atlyginimus ir išeina.
Kažkaip kilo klausimas, ar tik nebus Jūsų įmonė gavusi pranešimo sodros sistemoje, kad turite daugiau kaip 10 proc. darbuotojų, kurių darbo užmokestis yra mažesnis už minimaliąją mėnesinę algą. Toje žinutėje buvo minima, kad bus organizuojami bendri VMI, sodros ir VDI patikrinimai. Gal papuolėte į tų įmonių sarašą.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2017 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2017 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2018-01-01
152.92 EUR
Draudžiamosios pajamos
nuo 2018-01-01
476 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2018-01-01
2,45 EUR ir 400 EUR