Tax.lt narys jonux

Tax.lt narys nuo
2007-12-04
jonux
forume parašė 1305 žinučių

jonux naujausios žinutės:

2015-01-30 13:39 Darbo teisė » nemokamos atostogos » #1259001



[/quote] Galioja, jei juos laikysime šeimos nariais. Beje, nėra draudžiama šalims susitarti ir dėl NA suteikimo ilgesniam laikui arba dėl kitokių priežasčių.

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=493843&p_tr2=2

[/quote]
Ačiū Tininga. Pagal B Proceso K 38 str. šeimos narių begalybė bet ar jį galima taikyti? VDI konkrečiai nepasakė, bet pasakė jeigu kreiptis į darbo ginčių komisiją tai turėtu pripažinti giminaičiais.
2015-01-30 11:15 Darbo teisė » nemokamos atostogos » #1258932
Ar galioja DK 184 str. 1 d. 8 p. dėl nemokamų atostogų laidojant uošvius(vyro ar žmonos tėvus) gal kas galit įmesti nuorodą?
2015-01-22 13:48 Darbo teisė » Nelaimingas atsitikimas kelyje iš darbo » #1257451

Jur1 rašė:


O kaip tą tyrimą daryti? smile


dar yra metodiniai nurodymai
2015-01-13 13:35 Bendra » Pakuotės mokestis » #1255454

Laurina rašė:



wirgina rašė:



Laurina rašė:



O koks aktukas turet buti ?




Rašau tokius :) Tikrino ir tiko :)




Dekui.

O kaip mano atveju ? Dežeje įdetos buna dežutės , dėžutėse įpakuotos buteliukai, buna penoplastas įdėtas, sausas ledas ... Kaip ta svorį dabar atkapstyti ?
Jų dokumente tik bendras svoris ir neto svoris.



Toks pats aktas - viską pasvert.
2014-12-15 09:45 Darbo teisė » Darbo grafikas » #1251454

Elste rašė:



renatab rašė:



Mamyciuke rašė:


Laba diena.

Norejau pasiteirauti, jei zmogus idarbintas 4 val., ar galima ( aisku darbuotojas sutinka), kad retkarciais jis dirbs 8 val. o kita diena jam duoti iseigine? Ar reikia vis vien skaiciuoti virsvalandzius? Ar uztenka tik darbuotojo sutikimo ir isakymo? Aciu.



Aš tai daryčiau suminę tokiu atveju


Jeigu jis neapsisprendė, kada norės dirbti 4 val. o kada 8 val., tai tada suminė.
O jeigu tiksliai nustatote, kad pvz. antradieniais ir trečiadieniais dirbs 8 val., o ketvirtadieniais 4 val. tai taip ir sutvsarkyti: parašo prašymą nustatyti tokį darbo laiką, įsakymą ir darbo sutarties pakeitimą.



Jeigu tai ne antraeilės pareigos
2014-12-01 14:15 Įvairūs » Atleidimas iš darbo » #1249890

pilkoji rašė:


Sveiki, situacija tokia. Darbuotojas atleistas pagal 127 str, savo prašymu, bet DS nebuvo padarytas įrašas apie atleidimą, aišku ir parašų nėra. Visa kita padaryta, Sodrai pranešta, su darbuotoju atsiskaityta, darbo pažymėjimas ir kitos darbo priemonės paimtos. Kaip tokioj situacijoj pasielgti? Tuo labiau, kad ir direktorius pasikeitė nuo to laiko.


Idealu būtų surasti darbuotoja, asmens byloje gal būt yra tel. O šiaip jeigu niekas nieko neieškos...... smile
2014-12-01 14:05 Įvairūs » Atleidimas iš darbo » #1249882

pilkoji rašė:


Sveiki, situacija tokia. Darbuotojas atleistas pagal 127 str, savo prašymu, bet DS nebuvo padarytas įrašas apie atleidimą, aišku ir parašų nėra. Visa kita padaryta, Sodrai pranešta, su darbuotoju atsiskaityta, darbo pažymėjimas ir kitos darbo priemonės paimtos. Kaip tokioj situacijoj pasielgti? Tuo labiau, kad ir direktorius pasikeitė nuo to laiko.


O ant įsakymo dėl atleidimo pasirašė?
2014-11-24 15:19 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #1249087

zodiakas rašė:


Prie pavojingų darbų priskirta darbas aukštyje, ant pastolių, aukštalipio ir t.t. Nu aš jų nerandu :pavojingų darbų sąraše.Randu tik "krovinių kėlimą rankomis"



www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_l?p_id=181485
2014-10-24 14:32 Įvairūs » Plepalynas » #1246037

Mėgink gerti žibalą, tai dar ir smirdėsi smile
smile
O rimtai, tikrai esu girdėjęs, kad seniau žmonės gydymosi tikslais gerdavo žibalą. Tik neprisimenu ką juo gydydavo.
O kaip sesuo plaukus juo plaudavo, tai ir matęs esu...Neva dėl blizgėjimo.


[/quote]
Nuo kirmėlių
2014-09-17 11:03 Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos » Šios savaitės NAUJIENOS - įdėkite čia naujieną ! » #1241028
Dėl valstybės remiamų pajamų
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/c08d90303cce11e498a79e861091cd92
Dėl bazinės socialinės išmokos
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/f7bdfb303cce11e498a79e861091cd92
2014-09-16 16:09 Darbo teisė » Ar reikalingi isakymai? » #1240966

2kart2 rašė:


O imoneje reikia rasyti isakyma apie atsakinga zmogu del altlieku tvarkymo?



Taip. Iš mūsų "žali" pareikalavo.
2014-08-05 15:18 Blevyzgos » Atsakymai "ant lėkštutės" » #1235351

Tess rašė:


UAB perka planšetinius kompiuterius Kinijoje, įdiegia savo sukurtas programas.
Parduodant tokius kompiuterius Europoje ar galima ant jų rašyti Made in EU? smile



Galima ant programų smile
2014-07-31 16:18 Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos » Šios savaitės NAUJIENOS - įdėkite čia naujieną ! » #1234744
VDI tikrinimo taisyklės yra naujovių 3 m. po deklaravimo netikrina.....
www.e-tar.lt/portal/legalAct.html?documentId=e5e3a7a017e111e4afafe56485a7e49a
2014-07-04 15:54 Apskaita & Auditas » Darbo laiko apskaitos žiniaraštis » #1231248
Ne.
2014-06-27 16:02 Įvairūs » Asmens medicininė knygelė. » #1230303

Dominykas123 rašė:


Sveiki, rašau čia, nes man iškylo daug klausimų, kurių aš nesuprantu.
Noriu įsidarbinti į parduotuvę, viską aptarėme su vadove, ji man pasakė jog kitą kartą atėjus turėk asmens medicinine knygelę ir žalią kortą, ji susijusi su higiena. Bet man kažkaip galai nesueina, kam man su tuščia medicinine knygele eiti pas vadovę, kai ji mano manymu turėtų būt užpildytą? Jinai joje nieko neužpildę, o į darbą sakė ateiti nuo kitos savaites, pasirašyti keletą dokumentų ir pradėti dirbti. Mano pagrindinis klausimas yra, ar ji man turėjo medicininėje knygelėje kažką parašyti ir aš turėjau nueiti pas savo šeimos gydytoją, ar ji už mane čia viską padarys? Ačiū, lauksiu atsakymų.


Turėjo užpildyti nurodant kenksmingus f. Mes iškart priimant siųsdami pildome F.048/A
2014-06-17 13:43 Bendra » atleidimas is darbo » #1228590

dangx rašė:


kiek laiko darbuotojas gali neiti į darbą kad atleist už pravaikštas


1 pilna darbo diena
2014-06-13 13:44 Įvairūs » Darbo sauga » #1228156

Elste rašė:



Dorota1 rašė:


pasidalinkit kokie žurnalai darbo saugai reikalingi įmonei, lyg tai 5 yra


gali būti dar kokių, nuo įmonės veiklos priklauso.
Bet šiaip tai pagrindiniai:
Įvadinis instruktavimų DSS reg. žur.
DSS instruktavimų darbo vietoje reg. žur.
Gaisrinės saugos instr. žur.
(kokius dar du turėjote galvoje? smile )


Darbuotojų supažindintų su darbo tvarkos taisyklėmis reg.ž. smile
2014-03-01 12:01 Įvairūs » Nelaimingas atsitikimas darbe, gal kas patarsite » #1210816

holdingas rašė:


Sveiki. Darbuotojas darbe nesunkiai susižalojo ranką. Gavome iš Sodros raštą dėl dokumentų pateikimo. Nuo ko pradėti?


Darbuotojo prašymas ištirti nel.atsitikimą. Įsakymas komisijos sudarymui - toliau tyrimas.
2014-02-27 11:53 Bendra » Pakuotės mokestis » #1210374

Lapute123 rašė:


Sveiki,

jeigu mes importavome prekes (su padėklais ir t.t.) ir išleidome į vidaus rinką virš 0,5 t. ar reikia pateikti ataskaitas aplinkos departamentui? jei reikia gal galite pridėti formą?


Ką importavote virš 0,5 t ar pakuotės ar prekių? Jeigu pakuotės tai reik apskaityti ir iki šio mėn. pabaigos deklaruoti VMI
2014-02-26 14:31 Bendra » Pakuotės mokestis » #1210234

Lea rašė:


tai kad savaime aišku, kad forma yra, bet va neatidaro..."the application does not support this file format"


deklaravimas.vmi.lt/lt/Apie/Bendroji_informacija/Dokumentu_pildymo_programa.aspx
2014-02-14 16:22 Bendra » Pakuotės mokestis » #1207891

Gitapitapita rašė:


Trinktelkit man per galvą: importuojam iš užsienio detales kartoninėse dėžėse, o kiekviena detalė sudėta į plastikinius maišelius. Pakuotę išardom, gaminam gaiminį ir jį parduodam nesupakuotą. Likusią tuščią pakuotę išmetam į konteinerį. Tai ta išmesta pakuotė apmokestinama?


Taip. O išmest negalima, reik apskaityti ir priduoti perdirbėjams su kuriais reik turėti sutartį. Visa tai galioja jeigu susidaro daugiau kaip 500 kg.
2014-02-11 15:57 Bendra » Pakuotės mokestis » #1206888

Dorota1 rašė:


jai mes perkam prekės supakuotas kartoninėse dėžėse, po to išpakuojam jas, dėžęs panauduojam pvz kažka parduodant kraunam, arba su ta pačia dėžė kur pirkom parduodam, ar čia atsiranda pakuotės mokestis? ar čia bus antrinė pakuotė? ar reikia fiksuoti?


Jeigu importuojat pripildytą pakuotę tuomet reik. Jeigu perkate Lietuvoje - nr.
2014-01-22 15:33 Bendra » Mokestis už aplinkos teršimą » #1202263

Nemeja rašė:


Sveiki,
"Pagal LR mokesčio už aplinkos teršimą įstatymo 5 straipsnio nuostatas, nuo mokesčio už aplinkos teršimą iš mobilių taršos šaltinių atleidžiami:

1) fiziniai ir juridiniai asmenys, teršiantys iš transporto priemonių, kuriose įrengtos ir veikia išmetamųjų [b]dujų neutralizavimo sistemos;"
Ar čia eina kalba apie katalizatorius?
Vadinasi,kad gavus pažymą iš auto servizo,kad jis veikia, galima nemokėti taršos mokesčio?


Aha smile
2014-01-22 15:28 Bendra » CHARAKTERISTIKA » #1202261
Radau kažkokią neigiama gal persidarysit smile
2014-01-17 14:14 Bendra » Mokestis už aplinkos teršimą » #1201224
x 0,75
2014-01-09 08:27 Bendra » Pakuotės mokestis » #1199144
Mokama už į Lietuvos rinką išleistą pakuotės kiekį.
2013-12-17 08:33 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #1195930
Dėl popierinio varianto - vdi darbuotojas kuris suvesdinės duomenis į kompą tikrai prisimins tą firmą smile smile smile
2013-12-13 16:21 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #1195603

Tabeliss rašė:


ar bendrija turi turėti darbų saugos atstovą? t.y. kažkas turi praeiti kursus kad gautų pažymėjimą?


Mano supratimu jeigu yra samdomi(sudaromos d.sutartys) darbuotojai vadovui reiktu turėti.
2013-12-13 16:18 Įvairūs » DARBŲ SAUGA » #1195601

emexas rašė:


Sveiki,

ar visoms imonems (vadovams) reikalingas priesgaisrines saugos pazymejimas?


Taip
2013-11-26 11:13 Įvairūs » Nelaimingas atsitikimas darbe, gal kas patarsite » #1192643

aki rašė:


Sveiki,

gal kas turite pasitvirtinę nelaimingų atsitikimų tyrimo tvarką ir būtų nesunku ja pasidalinti?
Ačiūūūūūūūūūū!


Naujausin tyrimo nuostatai
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=440788


Diskusijos

Visos diskusijos...

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01 		198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01		 3.93 EUR ir 642 EUR