Laba diena norejau pasitikslinti, tikriausiai jau pridirbau
1.Ar reikia pateikti kokią nors formą sodrai už IĮ savininką?
2.Ar teisingai suprantu, kad už savininką mokame tik sodrai 28,5% ir 9%, o VMI nieko, ar taip?
3.Jeigu 800Lt rodome(tai man jį įtraukti į darbo užmokesčio žiniaraštį prie visų darbuotojų), tai 28,5 proc -228,00Lt, o 9 proc - 72,00Lt, ar as taip supratau?
4.Įmokos kodas 28,5proc - 310, o 9proc - 322?
5.Jeigu už sausį ir vasarį dar nieko nepervedėme, tai ką dabar daryt?


Ačiū labai už atsakymus

Padekite prašau

Norėjau pasitikslinti: atleidžiant praktikantą 2SD formoje A5 įrašiau 11 į A6 įrašiau švietimo įstaigos praktikantas, o ką įrašyti į A7; A8; A30; A31; A32; A33?

O tai koks bus pavadinimas?

Laba diena visiems prieš save turiu "Darbuotojo saugos ir sveikatos įvadinė instrukcija" viršuje parašyta PATVIRTINTA tada ___________________________________Nr._____________(data, dokumento pavadinimas)
gal galite pasakyti ką man ten įrašyti?
Ačiū labai

Laba diena visiems norėjau pasiteirauti ko reikia: iš individualios įmonės pertvarkant į UAB?
Ačiū labai visiems

Kaip supratau iš Jūsų jokių mokesčių nereikės mokėti, ar taip? O tai kodėl socialinio draudimo tarifas draudėjui 0,28? tai gal mums mokės?

Laba diena, turiu klausimėlį pagal praktinio mokymo sutarti priėmėm praktikantą, užpildžiau 1SD formą ar galite pasakyti P1 laukelyje 0,28, ką tai reiškia? Ar nereikės įmonei už ką nors susimokėti?

AČIŪ

Laba diena norejau pasitikslinti: iki 2008m gegužės vidurio akcininku buvo penki, nuo gegužės jie pardavė savo akcijas ir dabar imoneje du nauji akcininkai, tai pildant FR0438 turėjau įrašyti tik tuos naujus du akcininlus ar dar senus?
Ačiū

Ačiū visiems

Laba diena, norejau pasiteirauti, jauciu kad kažką pridirbau

Jeigu mūsų parduotuvė dirba penkias dienas per savaitę nuo 9-19 val ir šeštadienį nuo 10-15val, turime dvi pardavėjas, kaip joms sustatyti grafiką, kad nesigautų viršvalandžiai,
ačiū labai.
Aš dariau taip: Viena ateina(kuri dirbo šeštadienį nuo 10val ir dirba iki 19val 1val pietų, Kita dirba nuo 9-18 ir 1val pietų

Pripažįstu, kad tikrai nieko nesuprantu, tai tikriausiai net nemokesiu paklausti bet bandysiu: ką reikia įrašyti:
II dalis 18eilutė (Ar gerai suprantu, kad visos pajamos per 2008m)
III dalis 1eilutė

Ačiū Jums labai. Na užpildysiu gal kaip nors su Jūsų pagalba ir daugiau tikrai UAB neužsiimsiu

Labai aciu, bet iskilo dar vienas klausimėlis: UAB keitėsi akcininkai ir tenai beveik nieko nevyko nei pardavimų nei pirkimų, nu jaučiu, kad įlindau kaip turi būti net neįsivaizduoju nuo ko pradėti

[quote="vviasta"]Laba diena visiems, galva visai susisuko: Ar UAB pildome PLN204, o individualiai imonei PLN204A?
Labai prasau atsakykite

Laba diena visiems, galva visai susisuko: Ar UAB pildome PLN204, o individualiai imonei PLN204A

Ačiū labai, ir dar klausimėlis Ar į punktą "Dėl ligos nedirbo ir negavo darbo užmokesčio" laikotarpį jeigu iš dviejų įmonių, tai ir įrašyti du kartus?

Padėkite labai prašau

Laba diena norejau pasitikslinti:
1.darbuotojas turi nedarbinguma nuo 2009-07-28, tai jam paskaičiuoti už 2d.d is antro ketvirčio
2. Vienas žmogutis dirba pas mus antraeilėse ir taip pat serga nuo 2009-07-28, dirba per dieną 1val(4,85Lt), tai ar jam turiu paskaičiuoti už 2d.d? jeigu turiu tai kaip skaičiuoti?
Ačiū labai

Aciu Rolf labai ,labai

Laba diena turiu labai dideli klausimeli: Įmonė turi bankui isipareigojimu, tad turiu kas ketvirti pateikti pelno nuostolio ataskaita ir balansa. Tad susiduriau su problemele:
1. Mokedavome palukanas, tai jas rasydavau pelno nuostolio ataskaitoje prie sanaudu.
2. Si ketvirti jau mokame ir pacia paskola ar ji turi matytis pelno nuostolio ataskaitoje? Ar paprasciausiai sumazes (PO VIENERIŲ METŲ MOKĖTINOS SUMOS IR
ILGALAIKIAI ĮSIPAREIGOJIMAI) kredito įmonems isipareigojimai, ta suma kuri sumoketa per ta ketvirti? Ar as teisi?
Visai susimakalavau, aciu labai visiems

Laba diena visiems, reikia pagalbos: Mūsų įmonėje dirbantis žmogus nuo gegužės 11 turi darbingumo lygį 35%, Po ligos padirbo 1 diena, t.y gegužės 12 ir nuo gegužės gegužės 13 iki birželio 9 imtinai atostogavo.Va ir susimakalavau:
1.Tai paskaičiuoju už gegužės 1 dieną kaip darbo dieną, tada už gegužį atostoginius ir atskirai už birželį atostoginius? Ar aš teisi Ar galiu už visas atostogas paskaičiuoti ir į gegužį?
2. 35% turinčiam darbingumą žmogui koks taikomas?
3. Šiandiena šis žmogus atleidžiamas, tai paskaičiuoti už 1 d ir kompensacija už nepanaudotas atostogas(125str šalių susitarimu)?

Ačiū

Labai ačiū visiems

Laba diena, susidūriau su problemėle:Jeigu žmogų atleidžiame pagal etatų mažinimą kas jam priklauso? Nuo 2009-05-11 šis žmogus gavo invalidumą(35%) darbingumo lygis. Koksai straipsnis dar tiktų kad mažiau iš įmonės reiktų sumokėti? Šis žmogus domėjosi darbo biržoje, kad jam geriausiai būtų pagal etatų mažinimą, bet mums tai tikrai nieko gero. O gal yra koks tinkantis straipsnis, kad jis tapo invalidu ir todėl mes jį atleidžiame. Labai prašau Jūsų pagalbos. Pradžioje buvo su juo kalbėta, kad šalių susitarimu pagal 125str(tai būtų tik kompensacija už nepanaudotas atostogas), o dabar jau kaip ir nesutinka.

ačiū labai už greitus atsakymus, o tai kaip suprantu darbo sutarties darbuotojas nesineša į darbo biržą? Mat prieš pusę metų atlėkė buvęs darbuotojas ir paprašė kopijos savo darbo sutarties, nes savo kažkur padėjo ir pasakė, kad reikia į darbo biržą nunešti.

Iškilo klausimėlis: Jeigu darbo sutartis buvo sudaryta 1999m rugsėjo mėn, ar reikėjo ją perrašyti kai buvo patvirtinta nauja forma(2003m. sausio 28)? Dabar šis žmogus išeina iš darbo ir net nežinau ar tiks darbo biržai ši sena darbo sutartis?
Ačiū

Laba diena, gal kas nors susidurete ir žinote: jeigu atleidžiame žmogų pagal 125str. tarpusavio šalių susitarimu ir jis stoja į darbo biržą, po kiek laiko jis gaus pinigėlius iš darbo biržos?

Laba diena, siandiena paskambino is sodros, kad veluojame pateikti ketvirtine, bet juk pratesė iki balandžio 24d. ar as neteisi?

O gal galite pasakyti kur turi matytis nusidėvėjimas ar balanse ar pelno nuostolio ataskaitoje?

Laba diena. Labai reikia Jūsų pagalbos: Įmonė turi ilgalaikį turtą(pastatas) pradėta eksplotacija 2009.01mėn(nuomoja patalpas) Įsigijimo vertė 10694222Lt, visur skaitinėjau apie nusidėvėjimą, bet.....gal galite parašyti, kaip skaičiuoti nusidėvėjimą? Nes bankui darau balansą ir pelno nuostolio ataskaitą, už ketvirtį. Ir kur rašysis nusidėvėjimas? Ačiū labai