gal kas galite pasakyti, fr0572 11 langelyje, kur darbuotojų skaičius, keik rašyti darbuotojų, jei, sakykim, už sausį, vasarį, kovą - sumokam balandžio mėnesį, o darbuotojai dirba 4, tai ar rašysim 4 darbuotojus, ar 12 (nes už 3 mėn) ???

Petronėle, ačiū.

Gal galite padėti susigaudyti?

Sveiki,
jei liepos mėn išmokėta darbuotojui tik atostoginiai už dvi savaites, nuo jų gpm neskaičiavau, ten suma tik 500 su trupučiu. GPM skaičiavau atostoginius pridėjus prie atlyginimo už likusį liepos mėn. ir alga išmokėta jau rugpjūtį.

kaip teisingai užpildyti FR0572 19 langelį?

O į 18 langelį pridėti tuos apskaičiuotus atostoginius? bet jei nuo jų GPM nemokėjau, tai tuomet gal visą sumą - atlyginimą ir atostoginius- kitą mėnesį deklaruot?

padėkit, prašau.

Gal neaiškiai paklausiau. Nuo to nuostolio - nereikia? sakykim prekės savikaina 50 Lt, parduodam už 40Lt , tuomet nereikia nuo to 10 Lt skaičiuot PVM?

Laba,

pasakykit paprastai, ar nuo nuostolingai parduotų prekių reikia PVM skaičiuot?

sakykit, prašau, o jei naujasis direktorius jau direktoriauja vienoje įmonėje, tai antroje jis gali direktoriaut irgi tik antraeilėse pareigose?
pareigos - direktorius ar valytojas - nieko nekeičia?

Sveiki,

tokia situacija:
šiandien grįžau po atostogų, pasirodo praeitą savaitę įmonėje buvęs direktorius paskirtas komercijos direktoriumi, o priimtas naujas direktorius. Šiandien abiejų nėra. Nežinau, ar RC pranešta, su sodra išvis nieko nedaryta.
Kas galit patart, kokie veiksmai turėtų būti? o sodra neuždės baudos?

reikalingas protokolas, pranešti RC, darbo sutartis su naujuoju, sodrai....? o vmi reikia pranešt?

Nepykit už klausimą:

ar per kasos aparatą parduotų prekių PVM įeina į atskaitą?

Sveiki, gal kas pildėt naują 2011-06-27 versiją?

jei keičiasi vyr. buhalteris, reikia užpildyti tik tą skiltį - apskaitą tvarkančio asmens duomenys? ir pirmam lape kodą, pavadinimą ir datą? Iš instrukcijos ir pavyzdžių taip supratau, bet labai norisi patvirtinimo :)

tai čia remonto sumai - 300 Lt

o tas skirtumas nuo draudimo sumos ir sumos remontui? jis niekur nesirodo?

Sveiki,
gal padėsite žaliai:

įvyko draudiminis įvykis, apgadinta įmonės mašina.
draudimas įvertino žalą ir pervedė , pvz., 500 Lt
remontas mums kainuos apie 300 Lt

Kokios būtų sąskaitų korespondencijos?

gaunam pinigus:
D 271 (sąskaita banke) - 500,
K 5220 (kitos netipinės veiklos pajamos?) - 500

o paskui? o tas skirtumas - 200 Lt - tai pagautė?

Merginos , ačiū, abi man esate autoritetai čia, Taxe, bet abi skirtingai sakote

taip, taip, 19, bet ar priskaičiuoti rugpjūčio atostoginius ir tada taikyti visai sumai ??

ir dar anoj temoj paskaičiau, tad perklausiu, jei alga - 800, liepos atostoginiai taikant VDU nuo 06-05-04 mėn gaunasi mažiau, mnei MMA, tai skaičiuot iš einamojo mėnesio VDU? o rugpjūčio mėnsio atostoginius - jau iš VDU 06-05-04 ??

[quote=blackgate]
Lietuvos Respublikos gyventojų pajamų mokesčio įstatymo (Žin., 2002, Nr. 73-3085; toliau — GPMĮ) 20 str. 10 dalyje įtvirtinta nuostata:

,,10. Tais atvejais, kai su darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais susijusios pajamos gaunamos už laikotarpį, ilgesnį kaip vienas mokestinio laikotarpio mėnuo, su darbo santykiais arba jų esmę atitinkančiais santykiais susijusios pajamos apskaičiuojamos atskirai už kiekvieną mokestinio laikotarpio mėnesį, už kurį šios pajamos buvo apskaičiuotos išmokėti, taikant to mokestinio laikotarpio mėnesio

Laba,
o jei atostogauja nuo liepos 4 iki rugpjūčio 5, ir paskui išeina iš darbo.
Tuomet paskaičiuoti DU už liepos 1 dieną, atostoginiai - 20 liepos d.d. ir sumuoti ar ne rugpjūčio 5 atostogų dienas, taikant ?

Paprotinkit, a.. ačiū.

Atleiskite, jei kartosiuosi:

jei įmonės darbuotojui išduodu grynuosius pirkti prekėms iš kitos įmonės, ar KIO rašau pinigų gavėją tą įmonę, ar atskaitingą asmenį?
Galiu rašyti KIO įmonei, o iš jos gaunu pinigų priėmimo kvitą?

Ar galiu rašyti atskaitingam asmeniui, ir avansinę apyskaitą?

6.1. Skaičiuojamasis laikotarpis yra 3 paskutiniai kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis. Darbuotojo vidutinis darbo užmokestis apskaičiuojamas iš skaičiuojamojo laikotarpio užmokesčio, priskaičiuoto už atliktą darbą ar dirbtą laiką (jeigu teisės aktuose nenumatyta kitaip), įskaitant visas darbo apmokėjimo rūšis, nurodytas šios Tvarkos 3.1–3.4 punktuose, ir mėnesines premijas.
Kai atleidžiamo iš įmonės darbuotojo paskutinė darbo įmonėje (atleidimo iš darbo) diena sutampa su paskutine to mėnesio darbo diena pagal darbuotojo darbo (pamainos) grafiką, šis mėnuo įtraukiamas į skaičiuojamąjį laikotarpį.

aš irgi taip manau

dar pora klausimukų:
"Jeigu darbuotojui suteiktos kasmetinės atostogos, pirmoje eilutėje sutartiniu žymėjimu A žymimos visos į atostogų laikotarpį patenkančios kalendorinės dienos, neatsižvelgiant į poilsio dienas."--- - bet šventines dienas per atostogas reikia žymėti S ? Juk jos neįsiskaičiuoja į atostogas? O paskutinėse 1-12 grafose "neatvykimai į darbą" atostogų dienų skaičių rašyti kaip kalendorinių dienų, o valandų skaičių? - juk per poilsio dienas darbo valandų nėra. Neaišku man šioje vietoje


Ir dar - komandiruotės - tai ne neatvykimas į darbą. Žymėti raidele K, ir skaičiuoti, kaip dirbtos faktiškai , sakykime 8 valandos per dieną? Taip?

Ačiū, kas atsakysite.

Sutinku su jumis, bet pildant paraišką banko kreditui, jis prašo būtent turimos banko sąskaitos 6 mėn. apyvartos

Sveiki,

gal nelabai į temą, bet...

gal kas pasakysite, kas yra banko sąskaitos apyvarta?

tik pajamos? ar pajamų ir išlaidų suma?

Ačiū, Alina. šitą žinojau, bet dar tikėjausi, gal yra galimybė. Išleidom žmogelį be atostoginių.

o sakykit, jei neišmokėjom iki atostogų, na, dėl pinigų stygiaus, dėl ko gi dar, ar gali darbuotojas parašyti sutikimą, ar prašymą, kad sutinka gauti atostoginius po atostogų ?

mat kaip, supratau, ačiū.

tai tuomet DU už birželį iki atostogų + atostoginiai, taikom , atskaičiuojam mokesčius, išmokam.
O liepą? paskaičiuojam birželio likutį ir DU už liepą - tuomet taikom ?
Ar taip?

bet jei dar sugrįš po atostogų, ir dar bus birželio 3 darbo dienos, aš juk nežinau, dirbs jis, ar prapuls, juk negaliu sumokėt DU už birželį?

sveiki,

o sakykit, prašau, jei atostoginius turim išmokėt prieš atostogas, to mėnesio DU neprivalom sumokėt? sakykim, nuo šiandien išėjo atostogų 2 savaitėm, aš jam dar nesumoku DU, tik atostoginius? Bet paskaičiavimą darau DU už birželį +atostoginiai - pritaikau , atskaičiuoju mokesčius?
ar atostoginiams atskirai ?

O jei atostogos eina per du mėnesius? Sakykim - nuo 06-20 iki 07-05 - 14 kalendorinių dienų, atlyginimas 800.
Paskaičiuoju už birželį DU: 800/21 d.d. lygu 38,10 Lt
Dirbta 13 d.d. * 38,10 lygu 495,30
Atostoginiai 06 mėn. 8 d.d. * VDU nuo 05-06-07 mėn.37,50 lygu 300 Lt
Atostoginiai 07 mėn 2 d.d.*37,50 lygu 75,00 Lt

tai vat už birželį gaunasi mažiau negu 800 Lt (795,30), tai ar teisingai supratau, kad reikia darbo dienas dauginti iš birželio mėnesio VDU? t.y. 38,10? na, kad pritempti iki 800?
Būčiau dėkinga, jei užmestumėte akį

Sveiki,

gal susidūrėt kas , pildau 2SD, rodo klaidą: nenurodytas pranešimo pateikimo priežasties patikslinimas 1 lapo 1 eilutėje, nu užmuškit, nematau tos eilutės.

tai su šitais tadum kaip ir aiškiau, bet gi dar yra nepaskirstyti ankstesnių metų pelno rezervai, iki 2007 metų, balansuose tas skaičius kito, nuo tų metų - vienodas iki daba

čia aš didžiąją knygą studijuoju - sąskaita 3310 - pavadinta Privalomas atsargų rezervo fondas.
tai gal tiesiog čia privalomasis rezervas ir tiek

Yra toks atsargų rezervo fondas, ir kad aš žinočiau, iš ko ir kam jis sudarytas, ir kurio suma nesikeičia.