Tax.lt narys Allla

Tax.lt narys nuo
2008-02-28
Allla
forume parašė 151 žinučių

Allla naujausios žinutės:

2008-07-08 14:40 Darbo teisė » Nustatytas darbo valandų skaičius esant suminei arbo laiko apskaitai » #538423
Labai aciu
2008-07-08 14:23 Darbo teisė » Nustatytas darbo valandų skaičius esant suminei arbo laiko apskaitai » #538412
Sveiki, pas mus imoneje apskaitinis laikotarpis 4men(3men.,4men.,5men.,6men.). Jei darbuotojas isidarbina nuo 4 men., jam reikia paskaiciuoti ar jis nevirsijo savo darbo valandu? Per siuos 4, 5, 6 men. jis dirbo 484h.
2008-07-03 15:35 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #537394
Labai aciu smile
2008-07-03 15:22 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #537384
Laba diena, noriu pasitikslinti, darbuotojai auginanciai 1vaika 9m, issituokusiai priklauso 28d kalendorines atostogos? Darbo kodekse 166str.2d.2p. parasyta, kad 35d atostogos suteikiamos, jei vieni augina vaika iki 14m.,bet jei sutuoktiniai gyvena skyrium, ju teises ir pareigos vaikų atzvilgiu islieka. Tai taip išeina, kad vaika augina abu tevai...Nebesuprantu... smile
2008-06-26 16:53 Darbo teisė » Biuletenis » #534956
Taip sakiau!
Siandien pati sodros darbuotoja paskambinusi pasake, kad neskaiciuotumeme jai pinigeliu uz 2 nedarbo dienas del ligos.
2008-06-26 16:19 Darbo teisė » Biuletenis » #534941
Deja tas zmogus pinigeliu negaus, nes imoneje neisdirbo 3 menesiu, taip pasake sodros darbuotojasmile bet blogiausia tai, kad ji atleista jau savaite ir atleidimo pranesimas pristatytas sodrai, bei sumoketa uz 2 nedarbo dienas kada ji sirgo.Net neisivaizduoju kaip viska istaisyti smile
2008-06-26 15:10 Darbo teisė » Biuletenis » #534889
Maciau si punkta, bet ji pas mus tik 3h per diena, 5d.d savaiteje dirbo ir nera baigusi mokslu, todel pateikti baigima irodanti dokumenta negali
2008-06-26 14:56 Darbo teisė » Biuletenis » #534873
Dar iskilo klausimas, o jei sis zmogus dar mokosi aukstojoje ir kartu dirba ir todel neturi draudiminio stazo?
2008-06-26 14:39 Darbo teisė » Biuletenis » #534855
labai aciu uz informacija
2008-06-26 14:11 Darbo teisė » Biuletenis » #534832
kur galima butu rasti toki istatytma apie draudimini laikotarpi, nes kolege vis tvirtina, kad reikia moketi
2008-06-26 14:04 Darbo teisė » Biuletenis » #534826
Sveiki, noriu paklausti, jei darbuotojas neturi draudiminio stazo darbdavys gaves biuleteni turi moketi uz 2 nedarbo dienas?
2008-06-19 09:17 Darbo teisė » Šventinių dienų perkėlimas į artimiausią darbo dieną » #533107
labai aciu smile
2008-06-19 09:04 Darbo teisė » Šventinių dienų perkėlimas į artimiausią darbo dieną » #533098
sveiki, noreciau pasitikslinti.Jei zmogu isleidziu atostogu 06.23 (darbo diena imoneje) 14d. tai jis i darba gris 07.09 ir jam apmoketi reikes uz 10darbo dienu?
2008-06-16 15:45 Darbo teisė » Atostogos » #532031
Geras klausimas, nes paskambinus buvo vis liepta skambinti kitiems, kol galu gale juristai pasake, kad gaila, nes Darbo kodeksas konkreciai nenumate ka tokiu atveju daryti.Pagal darbuotoja, darbdaviui paciam paliekama teise spresti kiek dienu skirti tokiam darbuotojui.
2008-06-16 15:35 Darbo teisė » Atostogos » #532019
Labai aciu, bandysiu paklausti VDI
2008-06-16 15:22 Darbo teisė » Atostogos » #532011
tiksliau jos vyras pirmasis mires ir iki santuokos ji augino vaika viena. Atostogos uz praeitus metus, o gruodi ji istekejo. Jai priklausytu 35d?
2008-06-16 15:11 Darbo teisė » Atostogos » #531996
Sveiki, susimaisiau smile Kiek atostogu dienu priklauso zmogui jei jis neseniai istekejo ir augina vaika 7m, bet vaikas nera ivaikintas 2 vyro.
2008-05-14 10:55 Darbo teisė » Biuletenis » #521813
labai aciu uz atsakyma:)
2008-05-14 10:43 Darbo teisė » Biuletenis » #521798
Laba diena, noriu paklausti jei darbuotojas dirba pagal sumini darbo laika susirgus apskaiciuojant darbdavio mokamas 2 ligos dienas imama 1d ar 2 jei ta antroji yra šeštadienis?
2008-05-08 13:39 Darbo teisė » Biuletenis » #519896
Laba diena, susiduriau su tokia situacija.I darba buvo priimtas 17m vaikinukas, jis susirgo ir is daktaro zada pristatyti kazkokia pazyma, bet ne biuleteni.Nezinau ar nepriimti ir reikalauti, kad atnestu biuleteni, gal nepilnameciam neduodami biuleteniai? smile
2008-05-07 10:53 Darbo teisė » Biuletenis » #519471
Labai labai aciu:)
2008-05-07 10:24 Darbo teisė » Biuletenis » #519458
Ar teisingai daro programa?
2008-05-07 10:07 Darbo teisė » Biuletenis » #519446
Laba diena, susimaisiau.Darbuotojas visa menesi atostogavo ir dar susirgo.Darbdavys uz pirmas dvi dienas sumoka, tad nuo sios sumos turi buti skaiciuojamas pajamu mokestis?Juk nuo tu 66,68lt negalima npd atimti 370...Programa daro taip 66,68*24%=16
2008-04-30 14:56 Darbo teisė » Biuletenis » #518219
aciu
2008-04-30 14:47 Darbo teisė » Biuletenis » #518213
Sveiki, kaip reiketu apskaiciuoti darbdavio lesas uz 2 nedarbingumo dienas, jei zmogus idarbintas tik sio men.1d?
2008-04-29 15:13 Darbo teisė » Biuletenis » #517701
Man teko taisyti, tai nubraukiau, salia parasiau teisinga koda tada reikejo anspaudo bei salia parasyti taisymu tiketi ir parasa dejau.
2008-04-29 09:48 Darbo teisė » Atostogos » #517445
Labai aciu
2008-04-29 09:40 Darbo teisė » Atostogos » #517437
Sveiki, noriu paklausti jei imoneje taikoma sumine darbo laiko apskaita ir skaiciuojant atostoginius, norint apskaiciuoti darbo doenas reikia skaiciuoti jas kiek pagal grafika priklauso darbo dienu ar imti darbo 5 darbo dienas per savaite?
2008-04-24 09:24 Darbo teisė » Atostogos » #515827
Labai aciu smile
2008-04-24 08:54 Darbo teisė » Atostogos » #515808
Gal galite padeti, susipainiojau...jei darbuotojas dirba pagal sumine darbo laiko apskaita jam priklauso 28d atostogu nuo geguzes 2d jam priklauso grizti 30d i darba, o atostoginius skaiciuojant imama tik darbo dienos pvz. nuo pirmadienio -penktadienio ar imti ir sestadienius bei sekmadienius...


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2017 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2017 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2018-01-01
152.92 EUR
Draudžiamosios pajamos
nuo 2018-01-01
476 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2018-01-01
2,45 EUR ir 400 EUR