Kita situacija:
VšĮ steigimo tikslas - paminklo statyba visuomeniniam veikėjui. Šiam paminklui iš gyventojų ir įmonių yra gaunama parama. VšĮ laiku nesumokėjo GPM nuo autorinio atlygio paminklo autoriui ir VMI priskaičiavo daug delspinigių. Ar šiuos delspinigius galima dengti iš paramos? Jei ne, tai kaip jie suvaikšto finansų apskaitoje? Ar nebus, pelno mokesčio atžvilgiu, šie delspinigiai laikomi paramos panaudojimu ne pagal paskirtį ir nereikės už juos priskaičiuoti pelno mokesčio?
Ačiū
Tax.lt narys igorvorobjov

- Tax.lt narys nuo
- 2008-03-02
- igorvorobjov
- forume parašė 414 žinučių
igorvorobjov naujausios žinutės:
Sveikos,
Norėjau paklausti dėl VšĮ finansavimo dangstymo. VšĮ turi gautą netikslinę paramą 3 kl. ir išdalintą per metus paramą 6 kl. Taip pat 6 kl. turi kitas administracines sąnaudas. Komercinės veiklos nevykdo, todėl 5 kl. nieko nėra. Paramos 3 kl. visoms sąnaudoms neužtenka. Ar yra nustatyta kokia nors eilės tvarka, kaip reikia dangstyti sąnaudas? Ar pirma reikia dengti iš paramos suteiktos paramos sąnaudas, ar galima prioriteto tvarka sudangstyti administracines, o kas liks - skirti paramos sąnaudoms?
Norėjau paklausti dėl VšĮ finansavimo dangstymo. VšĮ turi gautą netikslinę paramą 3 kl. ir išdalintą per metus paramą 6 kl. Taip pat 6 kl. turi kitas administracines sąnaudas. Komercinės veiklos nevykdo, todėl 5 kl. nieko nėra. Paramos 3 kl. visoms sąnaudoms neužtenka. Ar yra nustatyta kokia nors eilės tvarka, kaip reikia dangstyti sąnaudas? Ar pirma reikia dengti iš paramos suteiktos paramos sąnaudas, ar galima prioriteto tvarka sudangstyti administracines, o kas liks - skirti paramos sąnaudoms?
Sveiki
Jei įdarbiname darbuotoją už 500 Eur sutartyje, kurio darbas bus visada tik naktį, ar mes galime jam mokėti 500 Eur, ar turime priskaityti 750 Eur, t.y. 500*1.5 (už naktinį darbą)?

Jei įdarbiname darbuotoją už 500 Eur sutartyje, kurio darbas bus visada tik naktį, ar mes galime jam mokėti 500 Eur, ar turime priskaityti 750 Eur, t.y. 500*1.5 (už naktinį darbą)?
Susisuko galva nuo suminės apskaitos jau. Jei yra numatytas mėnesinis DU ir 4 mėn. apskaitinis laikotarpis, tai pasibaigus apskaitiniam laikotarpiui susidarę viršvalandžiai apskaičiuojami dalinant paskutinio mėnesio DU iš per paskutinį mėnesį numatytų valandų skaičiaus pagal standartinį grafiką? Ir viską reikia reikia dauginti iš 1.5 ar iš 0.5?
Sveiki,
Senesniame GPM komentare buvo parašyta, kad važinėjimas tarnybiniu automobiliu į darbą ir iš darbo yra nelaikomas darbuotojo pajamomis natūra. Paskutinėje komentaro redakcijoje tokio paaiškinimo neliko. Gal kas nors žinote kaip dabar yra su tais važinėjimais namo tarnybine mašina ir įmonės kuru?
Taip pat ar būtų pajamomis natūra laikomas kuras kurį darbdavys užpila į darbuotojo automobilį, kad šis atvažiuotų į darbą ir grįžtų namo? Automobilis taip pat yra nuomojamas įmonei.
Senesniame GPM komentare buvo parašyta, kad važinėjimas tarnybiniu automobiliu į darbą ir iš darbo yra nelaikomas darbuotojo pajamomis natūra. Paskutinėje komentaro redakcijoje tokio paaiškinimo neliko. Gal kas nors žinote kaip dabar yra su tais važinėjimais namo tarnybine mašina ir įmonės kuru?
Taip pat ar būtų pajamomis natūra laikomas kuras kurį darbdavys užpila į darbuotojo automobilį, kad šis atvažiuotų į darbą ir grįžtų namo? Automobilis taip pat yra nuomojamas įmonei.
Sveiki,
Esant atostogoms kurios keliasi iš vieno mėnesio į kitą, vieni buhalteriai skaičiuoja vieną vidurkį prieš atostogų pradžią, o kiti skaičiuoja du, kiekvienam mėnesiui savo. Kiek žinau teisingas yra pirmas variantas ir pats taip skaičiuoju, bet VDU apskaičiavimo tvarkoj yra toks sakinys "Skaičiuojamasis laikotarpis yra 3 paskutiniai kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis." Gal kas nors žino kodėl vis tik teisingu laikomas pirmasis būdas (pagal kokius teisės aktus), nors VDU tvarkoj parašyta, kad vidurkis turėtų būti skaičiuojamas kiekvienam mėnesiui atskirai?
Esant atostogoms kurios keliasi iš vieno mėnesio į kitą, vieni buhalteriai skaičiuoja vieną vidurkį prieš atostogų pradžią, o kiti skaičiuoja du, kiekvienam mėnesiui savo. Kiek žinau teisingas yra pirmas variantas ir pats taip skaičiuoju, bet VDU apskaičiavimo tvarkoj yra toks sakinys "Skaičiuojamasis laikotarpis yra 3 paskutiniai kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis." Gal kas nors žino kodėl vis tik teisingu laikomas pirmasis būdas (pagal kokius teisės aktus), nors VDU tvarkoj parašyta, kad vidurkis turėtų būti skaičiuojamas kiekvienam mėnesiui atskirai?
Nėra tokio reikalavimo, kad nuomos ar panaudos sutartis būtų notarinės formos.
Parašas yra asmens valios išraiška. Jei nėra pasirašančio asmens, kokia gali būti kalba apie asmens valią? Kitas dalykas aišku ar kam nors rūpi iš valdžios institucijų originalus ar ne stovi parašas ant visokių nieko nelemenčių dokumentų ir apskritai ar jis to asmens.
Tiesa vienas toks Viktariukas, tas kur su balalaika gerai moka grot, van prisižaidė su netikrais parašais ant kasos išlaidų orderių, tai ir cypėj teko pernakvot, ir 10 metų jau teisiasi.
Tiesa vienas toks Viktariukas, tas kur su balalaika gerai moka grot, van prisižaidė su netikrais parašais ant kasos išlaidų orderių, tai ir cypėj teko pernakvot, ir 10 metų jau teisiasi.
Turime suminę darbo laiko apskaitą ir mėnesinį darbo užmokestį. Mėnesyje pagal grafiką buvo 23 darbo dienos, 180 darbo valandų. Darbuotojas dvi dienas atostogavo, t.y. išdirbo 21 d.d. ir 164 valandas. Apskaičiuodamas darbo užmokestį turėčiau mėnesinio DU suma dalinti ir dauginti iš dienų skaičiaus, ar iš valandų?
Ačiū Alina, aš irgi taip darau, bet gal yra koks VDI paaiškinimas ar konkretus straipsnis?
Sveikos,
Jei atostogos keliasi per mėnesius ar abejoms atostogų dalims skaičiuojamas tas pats vidurkis, ar vis tik reikia skaičiuoti kitą vidurkį antrai atostogų daliai? Pvz. atostogos nuo kovo 20 iki balandžio 5. Kovo daliai vidurkis bus iš gruodžio, sausio ir vasario, o balandžiui taip pat turi būti iš gruodžio sausio ir vasario, ar vis tik turi būti iš sausio, vasario ir kovo? Kaip ir logiškiau būtų imti gruodį, sausį ir vasarį, nes kovas prieš atostogų pradžią būna dar nepasibaigęs, bet VDU tvarkoj parašyta, kad " Skaičiuojamasis laikotarpis yra 3 paskutiniai kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis."
Jei atostogos keliasi per mėnesius ar abejoms atostogų dalims skaičiuojamas tas pats vidurkis, ar vis tik reikia skaičiuoti kitą vidurkį antrai atostogų daliai? Pvz. atostogos nuo kovo 20 iki balandžio 5. Kovo daliai vidurkis bus iš gruodžio, sausio ir vasario, o balandžiui taip pat turi būti iš gruodžio sausio ir vasario, ar vis tik turi būti iš sausio, vasario ir kovo? Kaip ir logiškiau būtų imti gruodį, sausį ir vasarį, nes kovas prieš atostogų pradžią būna dar nepasibaigęs, bet VDU tvarkoj parašyta, kad " Skaičiuojamasis laikotarpis yra 3 paskutiniai kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis."
Paprastai europiečiams sąskaitas išrašo ne amerikietiškas Facebookas, o Airiškas, o Airija kaip žinia yra Europos sąjungoje (reikia žiurėti kas sąskaitoje parašyta). Sąvoka menamas PVM iš esmės yra taikoma tik PVM mokėtojams, nes jie priskaito tą PVM ir iš karto jį gali atskaityti. Ne PVM mokėtojams jis gali būti dar ir koks realus, nes atsiranda prievolė priskaityti tą PVM, o atskaityti jo negali ir turi uždeklaruoti ir sumokėti į VMI.
zyzliukas rašė:
Padarei dvejetui ;)
1. D 241 5082
K 50 4200
K 4484 882
D 60 2800
K 2014 2800
2. Gerai
3. D 241 60000
D 1217 8000
K 1210 8000
K 1210 52000
K 521 8000
4. D 2014 3100
D2431 651
K 272 3751
5. Debete turi būti kasa (272), kredite pirkėjai (241) suma 5082.
Tikiuosi nereikės gintis, nes nežinau kaip paaiškinsi kaip pardavei pastatą.
1. D 241 5082
K 50 4200
K 4484 882
D 60 2800
K 2014 2800
2. Gerai
3. D 241 60000
D 1217 8000
K 1210 8000
K 1210 52000
K 521 8000
4. D 2014 3100
D2431 651
K 272 3751
5. Debete turi būti kasa (272), kredite pirkėjai (241) suma 5082.
Tikiuosi nereikės gintis, nes nežinau kaip paaiškinsi kaip pardavei pastatą.
karinakarinute rašė:
Labas Rimai,
Ką tokio sudėtingo skaičiuoji, kad jokia DU sistema netinka? Gal su kokiais vežikais vėl dirbi?
Ką tokio sudėtingo skaičiuoji, kad jokia DU sistema netinka? Gal su kokiais vežikais vėl dirbi?
Ar apmokamas ir jei apmokamas, tai kaip vairuotojų laikas, kuomet jie miega kabinoje, arba sėdi keleivio sėdynėje, o už vairo būna antras vairuotojas? Tachografe šis laikas žymimas jei gerai suprantu perbrauktu kvadratu.
Samajana rašė:
O tai nuskaičiuos tą sumą nuo banko sąskaitos sausio 1? Ar kaip?
Gal kas nors žinote kaip per sąskaitas turi suvaikščioti Eurų rinkiniai? Įmonė ketina gruodžio 29 įsigyti eurų rinkinių, tam, kad po naujų metų turėtų kuo atidavinėti grąžą. Kaip jie turi būti atspindimi balanse 2014-12-31? Mokesčių žinios be jokios argumentacijos rašo, kad jie turi būti apskaitomi užbalansinėje sąskaitoje (kas man apskritai nelogiška), na ir suprantama, kad jų niekas už dyką neduos, tai kur tada turi būti atspindimi jų įsigijimui išleisti pinigai?
Ačiū Mariska,
Bet kaip įdealioje situacijoje turėjo būti tai žinau, man įdomiau kaip reikėtų elgtis dabar kai jau yra faktas.
Bet kaip įdealioje situacijoje turėjo būti tai žinau, man įdomiau kaip reikėtų elgtis dabar kai jau yra faktas.
mariska rašė:
Sveiki,
Įmonė išrašė PVM s/f rugsėjo mėnesį už paslaugas kurios buvo faktiškai suteiktos lapkričio mėnesį. PVM s/f yra numatyta paslaugų suteikimo data. Apmokėjimas pagal PVM s/f buvo atliktas spalio mėnesį. Kada turi būti priskaičiuojamas ir sumokamas PVM?
Įmonė išrašė PVM s/f rugsėjo mėnesį už paslaugas kurios buvo faktiškai suteiktos lapkričio mėnesį. PVM s/f yra numatyta paslaugų suteikimo data. Apmokėjimas pagal PVM s/f buvo atliktas spalio mėnesį. Kada turi būti priskaičiuojamas ir sumokamas PVM?
O tai kaip su jūreiviais? Jei jie dabar plaukioja ten kur dabar naktis, vistiek jiems skaičiuojate dieniniu tarifu, nes Lietuvoje dabar diena?
Gal kas nors žinote kaip yra su nakties darbo laiku kai vairuotojas kerta laiko juostas? Pvz. iš Marijampolės vairuotojas išvažiavo 22:10, Lenkijos sieną kirto 22:30, bet Lenkijoje tuo metu buvo tik 21:30.
Ir kitas klausimas kada šiam vairuotojui pasibaigs nakties laikas 6h ryto Lietuvos laiku, ar 6h ryto Lenkijos laiku, jei jis važiuos visą naktį? Domina tik ta dalis kuri susijusi su darbo užmokesčio sumokėjimu.
Ir kitas klausimas kada šiam vairuotojui pasibaigs nakties laikas 6h ryto Lietuvos laiku, ar 6h ryto Lenkijos laiku, jei jis važiuos visą naktį? Domina tik ta dalis kuri susijusi su darbo užmokesčio sumokėjimu.
Ačiū Tininga :)
Ar kas nors matė kažkokius išaiškinimus ar kažką panašaus, pagal kuriuos vairuotojams galima būtų nemokėti pusantro atlyginimo už darbą naktį?
Gal kas nors žinote kaip yra su nakties darbo laiku kai vairuotojas kerta laiko juostas? Pvz. iš Marijampolės vairuotojas išvažiavo 22:10, Lenkijos sieną kirto 22:30, bet Lenkijoje tuo metu buvo tik 21:30.
Ir kitas klausimas kada šiam vairuotojui pasibaigs nakties laikas 6h ryto Lietuvos laiku, ar 6h ryto Lenkijos laiku, jei jis važiuos visą naktį? Domina tik ta dalis kuri susijusi su darbo užmokesčio sumokėjimu.
Ir kitas klausimas kada šiam vairuotojui pasibaigs nakties laikas 6h ryto Lietuvos laiku, ar 6h ryto Lenkijos laiku, jei jis važiuos visą naktį? Domina tik ta dalis kuri susijusi su darbo užmokesčio sumokėjimu.
Ačiū ponios ir panelės :) Atsiprašau, kad čia permečiau savo klausimą, tiesiog galvojau, kad senoj temoj jau nugarmėjo mano klausimas į nebūtį, tai permečiau į susijusią aktyvesnę.
Sveiki, gal kas nors galėtų pasidalinti patirtimi su vairuotojų darbo laiko apskaita. Esmė tokia, kad vairuotojai išvažiuoja į komandiruotes kokiems dviem ar trim mėnesiams ir dažnai pasibaigus apskaitiniam laikotarpiui jie dar nebūna grįžę, atitinkamai nėra ir duomenų apie jų darbo laikus, nes šaibos ar kortelės važinėja su jais. Iš kokių duomenų fiksuojate darbo laiką ir nuo kokio darbo laiko skaičiuojate atlyginimą apskaitiniam laikotarpiui pasibaigus?
Sveiki,
Norėjau pasiteirauti kaip yra su neatvykimais į darbą administracijai leidus kai yra suminė darbo laiko apskaita? Ar toks laikotarpis turi būti išimtas iš apskaitinio laikotarpio analogiškai kaip biuletenis ar atostogos?
Norėjau pasiteirauti kaip yra su neatvykimais į darbą administracijai leidus kai yra suminė darbo laiko apskaita? Ar toks laikotarpis turi būti išimtas iš apskaitinio laikotarpio analogiškai kaip biuletenis ar atostogos?
Darbo sutartyje nenumatyta, kad jis dirba naktinį darbą, nors faktiškai jis dirba tiktais naktį. Dirba nuo 10 vakaro iki 6 ryto su valanda pietums, tai gaunasi, kad dirba 7 h. Darbo laikas sutartyje 40h darbo savaitė, bet dėl sutrumpinto darbo laiko gaunasi 35h, o mokama jam kaip už visas 40.
Ir dar naktinis darbas yra laikomas sutrumpintu, tai kaip ir trumpinti nereikėtų sakyčiau.
Kažin nuo kada tos išvakarės prasideda. Nes DK vartojamas būtent išvakarių terminas. Šiek tiek keista, kad išvakarės prasideda nuo pat ryto, ar net nakties.
Diskusijos
-
Nemokama apskaitos programa
31 minutės |
failai: 1182 |
Computantis » 15851
-
Buhalterinė programa "Centas"
37 minutės |
failai: 230 |
Dianaval » 23337
-
Asociacijos
apie 3 valandų |
failai: 49 |
puing » 3470
-
Nekilnojamo turto mokestis
apie 6 valandų |
failai: 20 |
leliuks » 2652
-
Darbuotojo "prastova"
apie 7 valandų |
failai: 0 |
igu » 98
-
prastovu iforminimas ir apmokejimas
apie 7 valandų |
failai: 15 |
burukas » 1344
-
Terminuota darbo sutartis
apie 8 valandų |
failai: 6 |
judaskinas » 2328
-
Dekretines ir motinystes pasalpa
apie 9 valandų |
failai: 1 |
Tininga » 1423
-
CMR
apie 10 valandų |
failai: 3 |
monta » 268
-
Mokestis už aplinkos teršimą
apie 10 valandų |
failai: 84 |
Serebro » 6448
-
JAV isteigtas filialas Lietuvos
apie 11 valandų |
failai: 0 |
Julija5 » 1
-
Transporto įmonių apskaita
apie 15 valandų |
failai: 14 |
eivy » 1462
-
Akcininkų įnašai nuostoliams padengti
1 diena |
failai: 1 |
Lama17 » 292
-
Mažoji bendrija
1 diena |
failai: 40 |
Drausmina » 7178
-
Kompensacija už nepanaudotas atostogas
3 dienų |
failai: 65 |
Tininga » 4036
-
Ilgalaikis turtas
3 dienų |
failai: 36 |
SauleS » 3878
-
GPAIS
3 dienų |
failai: 61 |
GPAIS_mokymai » 2263
-
Individuali įmonė
3 dienų |
failai: 87 |
laurynaite » 11835
-
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų
3 dienų |
failai: 10 |
adeleP » 2930
-
nuomos sutartys
3 dienų |
failai: 4 |
eliern » 68
-
Pakuotės mokestis
3 dienų |
failai: 106 |
GPAIS_mokymai » 7343
-
Atsakymai "ant lėkštutės"
4 dienų |
failai: 73 |
Einsame22 » 8826
-
deklaracija GPM312
4 dienų |
failai: 3 |
Einsame22 » 375
-
Beviltiška skola
4 dienų |
failai: 0 |
edute » 99
-
Atostoginiai
4 dienų |
failai: 26 |
Tininga » 4440
- Tax.lt forumo taisyklės
- Paieška forume
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Atmintinė
Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. | 0.03 proc |
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. | 0.01 proc |
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija nuo 2021-01-01 | 198.29 EUR |
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) nuo 2021-01-01 | 3.93 EUR ir 642 EUR |