Situacija - tokia:
Žmogus išeina atostogų nuo gruodžio 23 iki sausio 5. Atostogos persikelia per metus. Kada reikia daryti atostoginių priskaitymą už sausio mėnesį didžiojoj knygoj. Ir jei šį priskaitymą reikia daryti sausio mėnesį, tai kaip tada bus su išmokėtais gruodžio mėnesį atostoginiais? Jie bus kaip avansas, ar kaip?

Ar kas nors rodote žiniaraštyje skolas darbuotojams iš praėjusių mėnesių? Gal kas patars kaip patogiau tokiu atveju, kai yra ir neišmokėti darbo užmokesčiai, ir atostoginiai už ateinantį mėnesį, skaičiuot įsipareigojimą darbuotojui, kad nepamest galų.

O kaip jūs asmens sąskaitoj žymite jei už praėjusį mėnesį yra likęs neišmokėtas darbo užmokestis, į kurį stulpelį dedate?

Nemanau, kad atgal pajamuot reikia, aš priduodant pripažinčiau pajamas be jokiu savikainų, šiaip vis tiek viskas vieną dieną vykstą.

Aš tai va gavau tokį atsakymą iš VDI, man čia viskas labai aiškiai išdėstyta

Tas peiliukas irgi keraminis, jo metalo detektoriai negaudo, nebent gamintojai specialiai metalą deda į rankeną. Tokį į lėktuvą, o gal net į seimą prasinešt išeitų. Tikriausiai ne UK įkvėpė, o Breivikas...

Mačiau Rivilės svetainėje, kad yra nauja versija Rivilė Solo plius. Kas nors dirba su ja? Ten parašyta, kad kaina 1 Lt, ir pasirašoma aptarnavimo sutartis, bet vat aptarnavimo kainų neradau. Gal kas nors žino kiek tas aptarnavimas kainuoja?
Ar gali ta plius veikti serveryje ir, kad ja naudotųsi keli vartotojai? Kaip tokiu atveju su kaina?
Ar įmanoma migracija nuo pliuso prie gamos vėliau?

Mokant sodrai įmokas už naują darbo rinkos dalyvį dar įmokos kodas bus 331, o ne 252. O darbo biržai matyt tabelį reikia teikti todėl, kad į subsidijuojamą vietą priėmė.

Šiaip neteisėta apskritai, kad universitetas jį paėmė, jie gali vietoj pasiimti ir pasidaryti kopiją, na bet mūsų universitetai laiko save ypatingais kažkokiais ypač tokie kaip VPU. Aš tai kreipčiausi tiesiai į policiją ir tiek. O skolas tegul išsiieško bendra tvarka, bet jie to nemoka...

Ir kodėl į buhalterių forumą ji čia sugalvojo parašyt?
Nereik duot atestato originalo, galima duoti kopiją notaro patvirtintą. Bet šiaip tai kažin ar šis dokumentas gali būti įsipareigojimo užtikrinimo priemonė. Yra gausybė kitų būdų kaip išsireikalaut skolas.

O tai iš kur tas metalo laužas atsirado?

XI Pelnas prieš apmokestinimą
XII tuščia (pelno mokestis)
XIII Grynasis pelnas = pelnas prieš apmokestinimą
Viskas taip pat kaip jei būtų nuostolis ir nebūtų pelno mokesčio.

Na jei nėra mokėjimo čekių iš terminalo ir kasos aparato tada banko išrašas.

O kas su dienpinigiais negerai? Čia tai, kad jie kaip atlyginimą juos įsivaizduoja?

Dar būna su tais atsiskaitymais kortele, kad kvite vienas pavadinimas, o išraše kitas. Net toj pačioj Lietuvoj pasitaiko, kad faktūra būna pvz. Maxima LT, o pinigus kur nuskaitė rašo, kad PC Saulutė iki šiol. Na jei dar pridėti, kad viskas kokia nors prancūzų kalba tai išvis labai gera pasidaro :D

Kodėl sudėtingai? Mes norime, kad vairuotojai vairuotų, o ne popierius pildytų, na ir dar, kad medžiai augtų, o ne virstų popieriais nereikalingais

Iš AB įstatymo pusės tokio dalyko kaip ir nėra, registrų centras tokio dalyko nepripažįsta, todėl įmonė egzistuos kaip egzistavus ir reikės teikti metinę atskaitomybę. Veiklos sustabdymą yra sugalvojusi VMI, kad įmonėms nevykdančioms veiklos nereikėtų teikti tam tikrų deklaracijų ir pirmoj eilėj pelno mokesčio deklaracijos. Prieš sustabdant veiklą reikia išsiregistruoti iš PVM mokėtojų. Kažkada dariau veiklos sustabdymą, tai su VMI atsiskaitinėjom, bet kiti kreditoriai VMI visiškai neįdomūs, gal dabar kas pasikeitę.

Aš nenaudoju užbalansinių sąskaitų. Čia Kalčinskas yra labai didelis jų mėgėjas ir visus agituoja jas naudoti kaip ir nežinia kokio ilgio subsąskaitas. Kai kurie bankai kiek teko girdėti apskritai sąskaitų plano nenaudoja, juk jis yra tik rekomendacinio pobūdžio.
Kai nuperkamas ilgalaikis turtas tarkim iki 1000 litų iškarto jį dedu į sąnaudas ir įsitraukiu į atskirą excell'io lentelę. Dirbant su normaliom programom būna ir galimybė apskaityti šį turtą atskirai. Dėl eksploatacinių sąnaudų problemos nebus tikrai, būtų absurdas jei nusipirktum spausdintuvą už 500 Lt ir negalėtum tonerio pirkti.

Gal kas žino ar galima pagrįsti kuro nurašymą ne kelionės lapais, o elektroniniais GPS duomenimis saugomais serveryje? Gal kas nors taip darote?

Gal kas žino kaip nustatyti informaciją apie naujo darbuotojo stažą? Ar EDAS duoda tokią informaciją? Nes gali būti tokių situacijų kai įdarbini žmogų kurio stažas nepakankamas, o jis ima ir suserga. Ar reik jam skaičiuot už dvi dienas pašalpą ar nereik?

Bet kokiu atveju darbuotojas turėtų duoti sutikimą ar dėl įsakymo, ar dėl darbo sutarties keitimo. Paprasčiausia kai darbo sutartyje apie priedus iš viso nieko nekalbama, o priedai kiekvieną mėnesį atskiru įsakymu suforminami. Tada darbuotojas būtų kvailas jei nesutiktų su įsakymu kuriuo jam priskirtas priedas, o kitą mėnesį galima ir nieko neskirti. Aišku per motyvaciją tai žiauriai pjauna...

Išrašyti įgaliojimą, kad leidžia naudotis savo elektroniniu parašu :D Čia tas pats kas išrašyti įgaliojimą naudotis savo pasu :D Beje naujo pavyzdžio tapatybės kortelės turi integruotą elektroninį parašą, todėl perduoti parašą yra tas pats kas perduoti savo pasą kitam asmeniui. Banko generatorius irgi beje laikomas tam tikros rūšies elektroniniu parašu ir perdavinėti jį kitam asmeniui nevalia.
Kad nekiltų tokių problemų reikia visada iš anksto pasirūpinti, kad būtų įgalioti du asmenys galintys pasirašyti dokumentus. Prie EDAS sistemos yra galimybė pasijungti naudojant banko generatorių išrašytą direktoriaus vardu, įkelti dokumentus be parašo ten irgi galima. Pačioj pradžioj kol dar neturėjo visi elektroninio parašo ten pranešimai pasiekdavo inspektorę, tad gali būti, kad pasieks ir dabar.
Sodra paprasto parašo juridinės galios atšaukti negalėjo, tad popierinė deklaracija turi tą pačią juridinę galią kaip ir elektroninė ir Sodra privalo ją priimti ir pats tuo nesenai įsitikinau, kai per mano atostogas vienas klientas priėmė naują darbuotoją.

Kurą būtų teisingiau traukti kaip visą kurą t.y. per atsargas ir po to nurašinėti jau pagal kelionės lapus. Visus mokėjimus kabint ant atskaitingo asmens ir traukti į avansinę apyskaitą.

Aš kai bankui teikiu neskaičiuoju, bet manau, kad jei daryti viską labai teisingai, tai reikėtų, nes pvz. atidėtojo pelno mokesčio turtą arba įsipareigojimus reikia priskaičiuoti po kiekvienos operacijos susijusios su PMĮ ir neatitikimu.

D271X
K271X
Na viskas priklauso nuo įmonės naudojamos programinės įrangos. Gal ji leidžia turėti analitiką 271 sąskaitos pagal banko sąskaitas taip kaip 2411 būna pagal klientus, tada tikrai nėra prasmės kurti krūvą subsąskaitų.

Jei buvo parsisiųsta internetu, tai PVM reikia prisiskaičiuoti ir atskaičiuoti, nes įsigijimo vieta yra laikoma Lietuva, o standartizuota programinė įranga yra laikoma paslauga. PVM deklaracijoje 23 eilutėj rašoma vertė, 25 pirkimo PVM, 32 pardavimo ir 35, jei PVM atskaitomas, rašoma atskaitoma suma.

Dar būna vienas labai įdomus įpareigojimas kartais, bankas reikalauja prieš paimant naują paskolą gauti esamo banko sutikimą. Iš vienos pusės kaip ir aišku, bankas valdo riziką, bet iš kitos pusės jis gali piktnaudžiauti šia savo teise ir neleisti skolintis iš banko konkurento su geresnėmis palūkanomis.

Na man toks reikalavimas apskritai apriboja galimybę rinktis. Jei aš su vienu banku sudarau sutartį jis man numato tokią sąlygą. Po metų man reikia finansuoti kito turto įsigijimą, reiškia mano dabartinis bankas turėdamas tokią sąlygą gali lupti kokias nori palūkanas, nes pabėgt į kitą banką nelabai galiu, nes kitas bankas reikalaus analogiškai, kad visi atsiskaitymai būtų vykdomi per jų banką, nors kitas bankas gali ženkliai geresnes palūkanas siūlyti.
Apskritai, tai ne viskas kas pasirašyta sutartyse yra teisėta ir net būna, kad įstatymai ir tie prieštarauja teisei, todėl ir egzistuoja tokios institucijos kaip teismai.

Ką apskritai manote apie tokius bankų reikalavimus kai jie reikalauja, kad per jų sąskaitą būtų vykdomi visi atsiskaitymai? Ant kiek tai teisėta? Ir kokiu tikslu jie tai daro? Kiti dar būna reikalauja ir, kad darbuotojų atlyginimus vesti į jų banko korteles, o kas jei darbuotojas nenori, arba yra analogiškai įsipareigojęs kitam bankui?

"lyginamoji ankstesnių laikotarpių informacija, yra pateikiama tokia, kokia būtų, jeigu esminė klaida būtų ištaisyta tuo laikotarpiu, kada ji buvo padaryta"
Taip, lyginamoji informacija yra pateikiama pataisyta.