Tax.lt narys Alina55

Tax.lt narys nuo
2008-03-12
Miestas / vietovė
Saulės miestas
Alina55
forume parašė 11033 žinučių

Alina55 naujausios žinutės:

2015-09-07 10:44 Darbo teisė » Darbas poilsio ir šv.dienomis » #1285609
Taip, skaičiuojant DU už 09 mėn.
2015-09-07 10:40 Darbo teisė » Darbas poilsio ir šv.dienomis » #1285605

AleksK rašė:

Ar galima suteikti laisvas dienas kitą mėn.?


Atsaskymas iš VDI puslapio:
Kita poilsio diena gali būti suteikta per 30 kalendorinių dienų nuo dirbtos poilsio dienos.
2015-09-07 10:34 Bendra » Ligos pasalpa » #1285603
Mes žymime - LNS (liga, neturi stažo).
2015-09-07 10:13 Bendra » Ligos pasalpa » #1285598
Tas pats žymėjimas - L
2015-09-07 08:50 Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos » Šios savaitės NAUJIENOS - įdėkite čia naujieną ! » #1285583
VMI leidinys „Nenuolatinių Lietuvos gyventojų pajamų apmokestinimas", 2015-09-01:
www.vmi.lt/cms/naujienos41/-/asset_publisher/6m0V/content/id/8944646
2015-09-06 18:32 Darbo teisė » Darbo sutarties nutraukimas » #1285568
14 d. d. laikotarpis pradedamas skaičiuoti nuo sekančios dienos po prašymo įteikimo.
2015-09-06 18:31 Bendra » Ligos pasalpa » #1285567
Darbuotojo laikinasis nedarbingumas žymimi sutartiniais žymėjimais - L nuo pirmos laikinojo nedarbingumo dienos iki paskutinės, neišskiriant švenčių dienų.
2015-09-05 09:13 Bendra » Atostoginiai » #1285520
Jei darbuotojo darbo laikas nesikeitė, t. y. jam nustatyta 4 val. trukmės d. d. / 5 d. d. savaitė - nebūtinas koeficientas:
1 val. VDU * 4 val. * atostogų laikotarpio d. d.
arba
1 d. d. VDU * atostogų laikotarpio d. d.
Trijų mėnesių (05-06-07) VDU lyginame sus skaičiuojamojo mėnesio VDU ir atostoginiams apskaičiuoti naudojame tą VDU, kuris didesnis. VDU turi būti ne mažesnis, negu MMA pagrindu apskaičiuotas skaičiuojamojo mėn. vidurkis.
2015-09-04 13:44 Bendra » Atostoginiai » #1285463
Taip, 9,9726 k. d.
Norint paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas darbuotojui, kuris dirba pagal SDLA: 1 val. VDU * 8 val. * nep. atostogų k. d. * 0,7 koef.
2015-09-03 15:44 Gyventojų pajamų mokestis » Vykdomieji raštai » #1285281
Vadovaujamės DK 225 str.
2015-09-03 15:23 Bendra » Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita » #1285269
Dėl VDU skaičiavimo, 7.4 p.:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=489064&p_tr2=2

2015-09-03 15:18 Gyventojų pajamų mokestis » Vykdomieji raštai » #1285265
Jeigu jis uždirba šiek tiek daugiau ne MMA ir yra kelių antstolių raštai, išskaičiuojama 50 proc. nuo pajamų, neviršijančių MMA ir 70 proc. viršijančių MMA.
Taip, bendroje sumoje gaunasi, kad jam atskaičiuojama daugiau nei 50 proc. atlyginimo.
2015-09-03 08:38 Blevyzgos » Mūsų augalai » #1285146
Bananai noksta ir Šiaulių rajone
skrastas.lt/?data=2015-09-03&rub=1144267695&id=1441200155&pried=2015-09-03
2015-09-02 14:25 Bendra » Darbo užmokestis » #1285079
Ne, neprivalo pridėti tų 25 €, svarbu, kad dabar moka ne mažiau kaip MMA, t. y. 325 €
2015-09-02 14:16 Bendra » Darbo užmokestis » #1285076
Kovo mėn. MMA - 300 €.
Jeigu Jums DS buvo nustatyta alga 317 €, tai nuo liepos 1 d. turi būti ne mažesnė už MMA - 325 €

www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/ff85023044af11e483c6e89f9dba57fd
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/0458f2e0166e11e58569be21ff080a8c
2015-09-02 13:00 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1285063
Citata iš Aktualijų: suteikiant kasmetines atostogas, turi būti nurodomas laikotarpis, už kurį jos suteikiamos. Paprastai jos suteikiamos už darbo metus, t. y. 12 mėn. Tačiau dažni atvejai, kai jos suteikiamos už ilgesnį arba trumpesnį laikotarpį. Kai darbuotojui laikotarpiu, už kurį suteikiamos atostogos, buvo nustatyta (jo sutikimu ar prašymu) skirtinga darbo laiko trukmė (pvz., dalį laiko dirbo po 4 val. per dieną, kitą dalį – po 8 val.), apskaičiuotas darbuotojo skaičiuojamojo laikotarpio vidutinis vienos darbo dienos (valandos) užmokestis perskaičiuojamas atsižvelgiant į laikotarpio, už kurį suteikiamos atostogos, darbuotojui nustatytos (o ne faktiškai dirbto) darbo laiko trukmės santykį su įmonės darbo laiko trukme. Apskaičiuotą (sumažintą) darbuotojo vidutinį darbo dienos (valandos) užmokestį padauginę iš darbuotojui suteikiamų atostogų laikotarpiu pagal visą 5 darbo dienų grafiką (nes tai, kad darbuotojas dirbo pagal trumpesnį (ne viso darbo laiko) grafiką, įvertinta perskaičiavus (sumažinus) vidutinį darbo dienos (valandos) užmokestį) esančių darbo dienų (valandų) skaičiaus (suteikiant 28 kal. dienas atostogų, bus 20 darbo dienų), gausime darbuotojui priklausančių atostoginių sumą.
Iš Aktualijose A. Bartkevičiaus straipsnio, kai per laikotarpį, už kurį suteikiamos atostogos nesikeitė darbo laikas: ...skaičiuojamojo laikotarpio vidutinio vienos darbo dienos (valandos) užmokesčio, nustatyto pagal šį Aprašą, dydis dauginamas iš darbuotojui suteiktose atostogose esančių darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal to laikotarpio, už kurį jos suteikiamos, darbuotojo darbo grafiką.
2015-09-02 12:44 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1285056
Jei per laikotarpį, už kurį suteikiamos atostogos, darbo laikas nesikeitė - koeficientas neskaičiuojamas.
1 val. VDU * iš tiek valandų, kiek jis dirbdavo tuo laikotarpiu, kai užsidirbo tas priklausančias atostogas.
2015-09-02 11:54 Įvairūs » Neatvykimas į darbą administracijos leidimu » #1285032
Neprivaloma apmokėti.
2015-09-02 11:17 Bendra » Atostoginių skaičiavimas » #1285006
Jeigu per laikotarpį 2014 m.06-12 mėn. nesikeitė darbo laikas - koeficientas neskaičiuojamas.
1 val. VDU * iš tiek valandų, kiek jis dirbdavo tuo laikotarpiu, kai užsidirbo tas priklausančias atostogas.
2015-09-02 11:11 Darbo teisė » Tėvystės atostogos » #1284999
Čia gal apie tėvystės atostogų suteikimą ir pašalpą:
Tėvystės pašalpa mokama už tėvystės atostogų laikotarpį, bet ne ilgiau negu vaikui sukanka vienas mėnuo.
2015-09-02 11:00 Darbo teisė » pasikeite minimalus menesinis atlygis???????????????? » #1284990

JurgitaMakita rašė:



merlinmonro rašė:

mano pazystama paskambino ir pareiske, kad jos buhaltere,


Gal turėjo omeny, kad tie kas dirba ne pilnu etatu, tiems, valandinis, o fiksuotas minimalus keisis nuo liepos.. :D Nu bet neprofesionaliai pasielgė specialistė, taip pasakydama :D


Pažiūrėkite į kokio senumo (#267892 2006-04-12 15:08 merlinmonro) žinutes Jūs atsakinėjate... smile

2015-09-02 10:51 Bendra » Darbo užmokestis » #1284986
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/0458f2e0166e11e58569be21ff080a8c
325 € - neatskaičius mokesčių ("ant popieriaus").
2015-09-02 08:43 Blevyzgos » Kokius gyvūnus auginate? » #1284957
Tikrai dovana rugsėjo 1 proga, lauksim nuotraukų...
2015-09-01 12:53 Gyventojų pajamų mokestis » Vidutinis darbo užmokestis » #1284895
Išeitinėms kompensacijoms ir atostogų kompensacijai - 6,7,8
Galima atleisti paskutinę atostogų dieną
, jeigu toks darbuotojo pageidavimas (prašymas).
2015-09-01 10:41 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1284885
Koeficientas skaičiuojamas, esant kintančiai darbo laiko trukmei arba, kai dirbama nepilną savaitę.
Jei dirba tik 30 val. per mėn. - koeficientas skaičiuojamas.
2015-09-01 10:22 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1284881

ara rašė:

O dar klausimas su datempimu iki MMA, reikia datempti?


Trijų mėnesių VDU palyginate su skaičiuojamojo mėnesio VDU ir naudojatės tuo VDU, kuris didesnis.
2015-09-01 10:21 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1284880

Luka_Paciolis rašė:

O tai su įmonės darbo laiku (8 val.) nereikia lyginti ir skaičiuoti koeficiento?

Jei skaičiuojamos būtų kasmetinės atostogos, tai sutinku, bet skaičiuojant kompensaciją. Nu nežinau... smile


O tai nepakanka 1 val. VDU * 2 val. * atostogų k. d. * 0,7 smile
2015-09-01 10:13 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1284876

ara rašė:

Ačiū LUKA, o kaip dėl VDU jei jis mažesnis nei skaičiuojamojo mėnesio tai datempiu iki MMA ir tada taikau koeficientą?


Trijų mėnesių VDU palyginate su skaičiuojamojo mėnesio VDU ir naudojatės tuo VDU, kuris didesnis.
2015-09-01 10:11 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1284875

Luka_Paciolis rašė:

Labas rytas,
reikia skaičiuoti ir taikyti koeficientą smile


Argi būtinas koeficientas, jei darbuotojui nustatyta 2 val. darbo diena / 5 d. d. savaitė... smile
2015-09-01 10:04 Darbo teisė » Sumine darbo laiko apskaita » #1284872
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=480283

Klausimas Nr. 5
www.teisesforumas.lt/nemokamos-konsultacijos/konsultaciju-archyvas/76-darbo-teis/2080-sumin-darbo-laiko-apskaita.html

ir dar:
www.vdi.lt/TA/DUK.aspx → • Darbo laiką reglamentuojantys teisės aktai (36) → • Suminė darbo laiko apskaita.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2017 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2017 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2018-01-01
152.92 EUR
Draudžiamosios pajamos
nuo 2018-01-01
476 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2018-01-01
2,45 EUR ir 400 EUR