Tax.lt narys Alina55

Tax.lt narys nuo
2008-03-12
Miestas / vietovė
Saulės miestas
Alina55
forume parašė 11033 žinučių

Alina55 naujausios žinutės:

2015-09-01 09:48 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1284868
Senoka informacija:
eteismai.lt/byla/37963837814405/I-1002-0121/2009
Konsultuokitės su VDI, kiek priklauso, kokiu pagrindu, kuo vadovaujantis ir kokių dokumentų reikėtų įrodant, kad viena augina vaiką...
2015-08-31 13:58 Bendra » Pensijų fondai » #1284778
SODROJE buvo ataskaita Nr. 33. Apdraustųjų asmenų - pensijų kaupimo dalyvių, kurie savo lėšomis moka papildomą pensijų įmoką, sąrašas.
2015-08-31 13:31 Įvairūs » Liga atostogų metu » #1284772
Nereikalingas įsakymas, nebent buhalterinė pažyma.
2015-08-31 13:30 Įvairūs » Pažymos apie darbo užmokestį » #1284769
Taip, dienpinigius reikia įtraukti.
2015-08-31 13:24 Įvairūs » Liga atostogų metu » #1284762
1. Taip.
2. Neperskaičiuoju, tik, permokėtą VDU už kasmetines atostogas dalį, Jūsų atveju už 1 d. d., įskaičiuoju į DU kaip avansą.
3. Darykite kaip Jums aiškiau, man aiškiau - vieną diena į 08mėn. , kitą į 09 mėn.
2015-08-31 11:46 Biudžetinių įstaigų apskaita » Apmokėjimas už naktinį darbą » #1284740
4 p.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=489064&p_tr2=2
2015-08-28 20:38 Bendra » Nepanaudotos atostogos » #1284686
Teisingai.
2015-08-28 20:19 Bendra » Sodra » #1284684
Ne, nereikia pranešti SoDrai. Poilsio dienos pagal grafiką nėra nedraudiminis laikotarpis.
2015-08-28 19:32 Įvairūs » Atlyginimo apskaičiavimas » #1284679

Gita1 rašė:

243,02*19/18=256,52 Eur


Taip ir aš skaičiuočiau.
2015-08-28 13:48 Bendra » Sodra » #1284643
Sodrai nurodome laikotarpį "nuo - iki", esant tęstiniam pravaikštų laikotarpiui, neišskiriame savaitgalių ar šv. d.
Dabar teikiant laikotarpiais 08 13 - 08 14 ir 08 17 - 08 21, labai jau vėluosite. 12-SD pranešimas teikiamas per 3 d. d. nuo nedraudiminio laikotarpio pabaigos (pravaikšta).
2015-08-28 13:06 Darbo teisė » Grasinimas nemokėti atlyginimo » #1284623
Nedarbo socialinio draudimo išmokos skyrimą galima čia pasitikslinti, atsakant į 1 - 4 klausimus:
www.ldb.lt/Informacija/Patarimai/PatarimaiIeskantiemsDarbo/Puslapiai/nedarbo_ismoka.aspx
2015-08-28 12:37 Įvairūs » Reik patarimo del motinystes atostogu » #1284610
Kiekvienam savas klausimas pats svarbiausias, bet dėl to nereikėtų kartoti klausimų ir dar kuriant naują temą... smile
Prisijungs, žinantis atsakymą į Jūsų klausimą ir atsakys...
2015-08-28 12:15 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1284605
Kai atostoginiai per du mėn., pas mus žiniaraštyje įvesta papildoma grafa - sekančio mėn. atostoginiai.
Pasiskaitykite, gal bus aiškiau, čia vykusią diskusiją:
www.tax.lt/temos/2914-darbo-uzmokescio-ziniarastis/18#1269678
2015-08-28 11:49 Įvairūs » Atlyginimo apskaičiavimas » #1284596
VDU nereikia skaičiuoti, nes už darbą šv. d. mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo DU.
2015-08-28 11:42 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1284593
Rugpjūčio mėn alga+atostoginiai - mokesčiai ir +rugsėjo mėn atostoginiai - mok---> išmokama suma
Rugsėjo mėn. paskaičiuosite DU ir pridėjus 09 mėn. atostoginius, perskaičiuosite mokesčius nuo bendros 09 mėn. sumos.
2015-08-28 11:05 Bendra » Darbo sutartis » #1284582
Taip, konkrečiai nurodyti skaičiukai DS VDI labiau patinka, bet dabar jau konsultuoja, kad nereikia daryti pakeitimų. Panašus klausimas-atsakymas iš VDI puslapio:
Norėjau paklausti ar reikia daryti darbo sutarties pakeitimus su euro įvedimu, jei darbo sutartyje nurodyta, kad "mokamas ne mažesnis nei LR nustatytas MMA.
Laba diena, darbo apmokėjimo sąlyga gali būti nekeičiama, jei darbo sutartyje nurodyta, kad darbuotojui mokama Vyriausybės nustatyta minimalioji mėnesinė alga.

2015-08-28 09:13 Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos » LR DK 214 str. » #1284554
Taip, galima sutekti net ir visą darbo dieną, apmokėsite darbuotojui pagal jo VDU.
Galima suteikti daugiau, bet "ne mažiau kaip puse darbo dienos", t. y. pusę darbo dienos - būtina.
2015-08-27 13:04 Įvairūs » Pasalpos » #1284445
Gal suinteresuotas asmuo pastebės papildymą, dirbant 0,25 "etato", reikėtų įsiregistruoti DB, statusas bus ne bedarbio, o ieškančio darbo, tuomet gyventojui priklausys kompensacija už šildymą ir t. t.
2015-08-26 14:13 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1284269
Reikėtų darbuotojui padėti patarti, jeigu nenorite jo skriausti.
2015-08-26 14:08 Bendra » Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita » #1284264
Apskaitinis laikotarpis visiems darbuotojams nustatomas vienodas.
Jeigu darbuotojas neišdirbo viso apskaitinio laikotarpio, nes buvo priimtas į darbą jam prasidėjus ar buvo atleistas iš darbo jam nepasibaigus, tai valandų norma nustatoma proporcingai, t. y. skaičiuojant atitinkamai nuo pirmos darbuotojo darbo dienos iki apskaitinio laikotarpio pabaigos arba nuo apskaitinio laikotarpio pradžios iki atleidimo iš darbo dienos, o jeigu darbuotojas dirbo tam tikrą laiką apskaitinio laikotarpio viduryje – nuo jo pirmos darbo dienos iki atleidimo iš darbo dienos;
2015-08-26 13:42 Gyventojų pajamų mokestis » Vidutinis darbo užmokestis » #1284249
Persiskaičiuokite darbuotojo ir įmonės valandas (laikotarpis 03 09 - 08 28).
2015-08-26 13:34 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1284245
Neskriaustume darbuotojo, jo prašymu, už tą vieną atšauktą dieną atostogas suteiktume rugpjūčio 31 d.
2015-08-26 13:26 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1284241
Tokiu atveju, pagal darbuotojo prašymą ar AG, suteikiate 33 (28 + 5) k. d. trukmės kasmetines atostogas 2015 05 04 - 2015 06 05 laikotarpiu, apmokate už tame laikotarpyje esančias d. d. ir ramiai toliau gyvenate...
2015-08-26 13:11 Bendra » Nuskaityta visa minimali alga. » #1284234
Nesijaučiu darbuotojų skolų valdytoja, bet visuomet padedu darbuotojams, tikrai ne visi žino ką vienu, ar kitu atveju daryti, kur kreiptis, ar kam kokias pažymas pristatyti... smile
2015-08-26 13:03 Bendra » Ligos pasalpa » #1284230
Vadovaukitės tuo, kas nurodyta 6.1 p.
2015-08-26 12:42 Bendra » Nuskaityta visa minimali alga. » #1284220
Skambinčiau antstoliui, kad pasiaiškintų ir sustabdytų savo veiksmus... smile
2015-08-26 12:21 Bendra » Sodra » #1284214
Ne, Sodrai mokesčiai nuo ligos pašalpos neskaičiuojami, taip pat ir įmokos į GF.
2015-08-26 11:08 Gyventojų pajamų mokestis » Vidutinis darbo užmokestis » #1284190

Melaja rašė:


jis visai neatostogaves, ir jam ismoketi reikia komp. uz nep. atostogas uz visa laikotarp,i dirba nuo 03.09 d. 0.5 etato nuo 06.01 iki dabar pilnu etatu


Apskaičiuojame darbuotojo faktiškai dirbto laiko koeficientą: darbuotojo teorinės (pagal grafiką) darbo valandos dalijamos iš pagal įmonės darbo grafiką nustatytų darbo valandų skaičiaus.
Koeficientą skaičiuojame iš viso laikotarpio, už kurį priklauso nepanaudotų atostogų kompensacija.
Skaičiuojame nep. atost. kompensaciją: (1 val. VDU * 8 val.) * nep. atost. d. d. * koef.
2015-08-26 11:03 Gyventojų pajamų mokestis » Vidutinis darbo užmokestis » #1284183
Patikslinkite, ar per laikotarpį, už kurį suteikiate kasmetines atostogas keitėsi darbo laikas, gal dar nereikia to papildomo koeficiento skaičiuoti.
2015-08-25 14:25 Gyventojų pajamų mokestis » NPD ir PNPD taikymas » #1284085
PNPD nepriklauso išsiskyrusiam, kad tėvas moka alimentus, nereiškia, kad jis augina vaiką.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2017 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2017 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2018-01-01
152.92 EUR
Draudžiamosios pajamos
nuo 2018-01-01
476 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2018-01-01
2,45 EUR ir 400 EUR