Tax.lt narys Alina55

A
Tax.lt narys nuo
2008-03-12
Alina55
forume parašė 11024 žinučių

Naujausios žinutės:

2008-05-10 12:40 Darbo teisė » Pravaikšta » #520741

Skobleste rašė: skaitau, kad pravaikštos neįsiskaičiuoja į darbo laiką, kai atleidi darbuotoją ir skaičiuoji nepanaudotas atostogas. Bet gal kas žinot konkrečiai kokiu straipsniu D.K. reik vadovautis taip darant.


170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti
1. Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:
1) faktiškai dirbtas laikas;
2) laikas, per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos) ir visas darbo užmokestis arba jo dalis;
3) laikas, per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos) ir mokama stipendija arba kitos išmokos, išskyrus laiką, kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji metai;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos arba motinystės pašalpą;
5) mokamos kasmetinės atostogos;
6) nemokamos atostogos iki keturiolikos kalendorinių dienų;
7) nemokamos atostogos iki trisdešimties kalendorinių dienų invalidams;
8) nemokamos atostogos iki trisdešimties kalendorinių dienų asmenims, slaugantiems invalidą;
9) priverstinės pravaikštos laikas darbuotojui, grąžintam į ankstesnį darbą;
10) teisėto streiko laikas;
11) kiti įstatymų nustatyti laikotarpiai.
2. Darbo metai, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, prasideda nuo darbuotojo priėmimo į darbą dienos.
2008-05-10 10:24 Gyventojų pajamų mokestis » Vykdomieji raštai » #520707
Pavyzdys, kai alga 1200.00 Lt

800-115.20 paj. mok (jei 320) - 24,00 (3%) x 20% = 132.16
400-96 paj mok. - 12 (3%) x 70% = 204.40

Viso: 336.56 antstoliui
2008-05-10 10:22 Gyventojų pajamų mokestis » Vykdomieji raštai » #520703

vydis rašė: gavau ir as vykdomaji rasta ir noriu pasiteirauti ar teisingai skaiciuoju moketina suma
Priskaiciuota alga - 1700 Lt
20 proc. nuo MMA - (800 *0.2) - 160 Lt
70 proc. nuo 900 LT - 630 Lt.
Bendra suma 790 Lt.
Ar teisingai paskaiciavau moketina suma?
busiu dekingas uz info


Pirmiausia nuo 800 ir nuo 900 reikia atskaičiuoti mokesčius ir tik tada gautas sumas dauginti iš 20% ir 70%
2008-05-09 14:36 Bendra » Atostoginiai » #520447

Alina55 rašė:

rasa30 rašė: Sveiki, gal galit padeti. Darbuotojas dirba nuo 2007-03-29. nuo 2008-03-26iki 2008-05-06 sirgo, o nuo 2008-05-07 nori iseiti atostogu. kaip skaiciuoti atostoginius ir kiek kalendoriniu dienu jam priklauso?
Is anksto aciu


priklauso 28 arba 35 k. d., o skaičiuoti iš 3 paskutinių mėn. einančių prieš atostogų mėnesi, faktiškai dirbto laiko.


Atostoginius skaičiuoti iš 02,03, 04 mėn. pagal faktiškai dirbtą laiką,
Pvz.
02 mėn. 20 d.d. 800 lt
03 mėn. 14 d.d. 500 lt
04 mėn. 0 d.d. 0 lt
Viso: 1300 /34 d.d. = 38,235 lt už 1 d.d.
2008-05-09 14:28 Bendra » Atostoginiai » #520439

rasa30 rašė: tai sirgto menesio neimti?,( nes sirgo nuo kovo 26 dienos.)o 35 dienos iki kurio laiko


166 straipsnis. Kasmetinės minimaliosios atostogos
1. Kasmetinių minimaliųjų atostogų trukmė  dvidešimt aštuonios kalendorinės dienos.
2. Kasmetinės trisdešimt penkių kalendorinių dienų atostogos suteikiamos:
1) darbuotojams iki aštuoniolikos metų;
2) darbuotojams, vieniems auginantiems vaiką iki keturiolikos metų arba vaiką invalidą iki šešiolikos metų;
3) invalidams;
4) kitiems įstatymų nustatytiems asmenims.
3. Dirbantiems ne visą darbo laiką kasmetinės atostogos netrumpinamos.
2008-05-09 14:08 Bendra » Atostoginiai » #520424

rasa30 rašė: Sveiki, gal galit padeti. Darbuotojas dirba nuo 2007-03-29. nuo 2008-03-26iki 2008-05-06 sirgo, o nuo 2008-05-07 nori iseiti atostogu. kaip skaiciuoti atostoginius ir kiek kalendoriniu dienu jam priklauso?
Is anksto aciu


priklauso 28 arba 35 k. d., o skaičiuoti iš 3 paskutinių mėn. einančių prieš atostogų mėnesi, faktiškai dirbto laiko.
2008-05-09 09:36 Blevyzgos » Naudingi patarimai » #520237

astuska rašė: labas rytas visiems,

pasakykite prasau koks rasomas zenklas ant dokumentu prie pasirasanciojo pavardes, kai kitas darbuotojas pavaduoja imones direktoriu?


SODRA ant pažymų apie išmokėtas pašalpas apdraustiesiems (jas gauna įmonės), ant atspausdintų pavardžių deda anspauduką su to žmogaus pareigomis ir pavarde, kuris ir pasirašo.
2008-05-09 08:57 Blevyzgos » SU GIMTADIENIU! SU ŠVENTĖMIS!!! » #520214
Pučia jau gaivus vėjas,
Viskas skęsta meilės šnabždesy...
Tau svarbiausia - tikslūs skaičiai:
Ne žmogus - buhalteris esi.

Pavasaris karščiu smagiai alsuoja:
Kas sode, kas žygy, pajūry...
Tau nuo skaičių - užtemimas saulės,
Ne žmogus - buhalteris esi.

Kas užkopt į kalną ieško šansų,
Kai žiemužė siautėja baisi.
Tau viršūnė - tobulas balansas:
Ne žmogus - buhalteris esi.

Ak, gyvenime, ištiestum ranką,
Pagyvent nors dieną kaip visi...

smile smile smile
2008-05-09 08:28 Blevyzgos » Naudingi patarimai » #520193

astuska rašė: labas rytas visiems,

pasakykite prasau koks rasomas zenklas ant dokumentu prie pasirasanciojo pavardes, kai kitas darbuotojas pavaduoja imones direktoriu?


Žinau, kad "tarybiniais laikais" smile rašydavome tokį didelį ženklą kaip %. Tik nezinau ar jis dabar galiojantis. . .
2008-05-09 08:17 Darbo teisė » Dėl darbuotojo atleidimo... » #520185

klava rašė: už pravaikštą išdarbinimas pagal kokio straipsni ?


Mums auditorė patarė rašyti, atleidžiant už pravaikštą, pagal 136 str. 3 d. 2 p. ir 235 str. 2 d. 9 p.
2008-05-07 21:33 Gyventojų pajamų mokestis » Darbo užmokesčio skaičiavimas » #519720

ErikaJ rašė: Sveiki,
Atlyginimas 400 lt (nurodyta darbo sutartyje), dirbu 4 val/ d nuo 08 04 04.
1. Tai pervedu darbuotojui i banko kortele: 368.80 lt
Nes 12 lt soc draudimas ir 19,20 lt GPM
2. VMI sumoku 19,20 Lt (GPM) imokos kodas 1311
3. Sodrai sumoku 12 Lt (3%) ir 123,92 Lt (30,98 %) imokos kodas 252
4. O dar imoka i garantini fonda 0,80 Lt kam mokama?


Bet darbuotojas dirbo ne visa balandzio men., tik nuo 04.04, tai i kortele ir mokesciai visai kitokie smile
2008-05-07 12:15 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #519509
Skaičiuoju atostoginius. Gal yra pakeitimų, gal tėvo diena jau priskiriama prie šventinių dienų? smile
2008-05-06 17:03 Gyventojų pajamų mokestis » Darbo užmokesčio skaičiavimas » #519269

lakstute rašė: Labai noreciau gauti informacija, kaip apsiskaiciuoti vienos darbo dienos uzmokesti. Gal galite parasyti tikslia formule? Lab lab lab reikia smile


PVZ.: Nustatytas atlyginimas DS - 2000,00 Lt : 20 d.d. 05 mėn. = 100,00 Lt už 1 darbo dieną.
1 d. d. užmokestis keičiasi priklausomai nuo mėnesio d.d. skaičiaus.
2008-05-06 13:02 Darbo teisė » Tabelio žymėjimas » #519153

Rolf rašė:

Alina55 rašė: darbuotoja dirbo po 4 val. 3 dienas per savaitę. Dabar atnešė nėštumo ir gimdymo atostogų biuletenį. Tabelyje G raidele taip žymėti 3 dienas per savaitę.


Visas dienas žymite G.


O kaip su dienomis ir valandomis už mėnesį? Biuletenis nuo 04.21.
04 mėn. turėjo dirbti 13 d.d. 51 val. Atidirbo 8 d.d., 32 val. jeigu visas likusias dienas žymiu G raidele, tai neatvykimai bus dar 8 dienos, 31 val.
2008-05-06 12:31 Darbo teisė » Tabelio žymėjimas » #519136
darbuotoja dirbo po 4 val. 3 dienas per savaitę. Dabar atnešė nėštumo ir gimdymo atostogų biuletenį. Tabelyje G raidele taip žymėti 3 dienas per savaitę.
2008-05-06 07:07 Įvairūs » darbo užmokesčio žiniaraštis » #519015

brsk rašė: Sveiki,
esu naujokė, ir reikėtų jūsų pagalbos smile
kaip tikslingiau rašyti darbo išmokėjimą: Kasos išlaidų orderiuku kiekvienam darbuotojui, ar KIO tik darbdaviui, o darbuotojus i mokėjimų žiniaraštį kelti? smile


Jeigu 5 darbuotojai, tai gal ir KIO, o jeigu 250, tai su KIO nezinau, nezinau kaip pavyktu smile
2008-05-06 07:01 Gyventojų pajamų mokestis » Priedai prie atlyginimo » #519014
"vienkartinė premija/priedas už tokį ir tokį mėnesį", tai tokia premija visa iskaiciuojama skaiciuojant VDU
2008-05-03 07:50 Bendra » Darbo laiko apskaitos tabelis » #518688
naktiniu darbu laikoma, kai nakčiai tenka trys darbo valandos, tai jeigu dirbo nuo 5 val.ryto tai 1 val arba jeigu dirbo nuo 22 val. iki 24 val., tai 2 val. nelaikoma naktiniu darbu, ar aš ko nesuprantu.
2008-04-30 11:46 Gyventojų pajamų mokestis » atostogos ir nedarbingumas » #518091
Darbuotoja kasmetinių atostogų metu sirgo, atostogos prasitęsia 5 k. d. nuo 04.30. Ar šventinės dienos įskaitomos į tas 5 k. d., tai kada ji turi ateiti į darbą?
2008-04-29 21:07 Darbo teisė » Del darbo laiko » #517836
Aciu Tininga, Renatele, Rolanda. Likau teisi, bet nesuprasta ir kalta , kad uz kai ka zinau daugiau. Brrrrrr.... kaip nemegstu tokios itampos. Kaip cia reikes kampus uzapvalinti.....
2008-04-29 17:15 Darbo teisė » Del darbo laiko » #517779
Tai visiems paminėtiems darbuotojams 146 str., darbo laikas trumpinamas 1 val.
O kaip su darbuotojais iki 18 m., (kažkaip nebesupratau). Jiems netrumpinamas, taip.
Nuo ginčo jau galva tuoj nulėks. smile
2008-04-29 16:56 Darbo teisė » Del darbo laiko » #517771
[quote="Tininga"]DK:
145 straipsnis. Sutrumpintas darbo laikas
1. Sutrumpintas darbo laikas nustatomas:
/quote]

Vyksta aršus ginčas , ir tai kad aš mojuoju smile tuo 145 str. nieko negaliu įrodyti.
1. Darbuotojas dirba po 4 d. val. (0,5 etato).
2. Darbuotojas (nustatytas invalidumas) dirba po 2 d. val. (0,25 etato).

Ar abiems darbuotojams prieš šventinę dieną trumpinamas darbo laikas 1 val.?
2008-04-29 16:41 Darbo teisė » Del darbo laiko » #517761
DK 153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse
1. Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus.

Norėčiau konkrečiai apsitikslinti, kas tie sutrumpintą darbo laiką dirbantys darbuotojai. smile
2008-04-29 13:59 Bendra » Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų » #517642

Virgulka rašė: Sveiki, norejau paklausti jei zmogelis sirgo nuo 04.01 ir sirgs tikrai iki 04.30, tai jam reikia tik paskaiciuoti uz dvi dienas ir viskas? o tai galim tada bus uz tas dvis dienas sumoketi su geguzes atlyginimu?


Taip, paskaičiuojate už 2 dienas ir išmokate 05 mėn.
2008-04-29 12:26 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #517584

mariska rašė: P.S. (negi tik darbo kodekso kelios eilutės ta nusako) smile


170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti
1. Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:
1) faktiškai dirbtas laikas;
2) laikas, per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos) ir visas darbo užmokestis arba jo dalis;
3) laikas, per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos) ir mokama stipendija arba kitos išmokos, išskyrus laiką, kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji metai;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos arba motinystės pašalpą;
5) mokamos kasmetinės atostogos;
6) nemokamos atostogos iki keturiolikos kalendorinių dienų;
7) nemokamos atostogos iki trisdešimties kalendorinių dienų invalidams;
8) nemokamos atostogos iki trisdešimties kalendorinių dienų asmenims, slaugantiems invalidą;
9) priverstinės pravaikštos laikas darbuotojui, grąžintam į ankstesnį darbą;
10) teisėto streiko laikas;
11) kiti įstatymų nustatyti laikotarpiai.
2. Darbo metai, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, prasideda nuo darbuotojo priėmimo į darbą dienos.

Tas pats galioja ir nepanaudotų atostogų skaičiavimui
2008-04-29 08:03 Darbo teisė » Atostogos » #517392

megap rašė: Sveiki,pasakykit prašau.Darbuotojas išeina atostogų nuo gegužės 6iki 12.
Kaip su 10 diena,kai reikia atidirbti už gegužės 2 d.Ačiū.


Už 10 d. sumokėsite atostoginius
2008-04-25 13:40 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #516545

danaga rašė: 22,32*0,85*32,828=622.81
smile


2007-01-15 - 2007-09-30 dirbo 5 d.d. savaitę 0,5 etato.
Atosogavo 14 k.d. už laikotarpį 2007-01-15 - 2007-07-14.

Už laikotarpį 2007-07-15 - 2007-09-30 skaičiavau 0,7 koef. kadangi dirbo 5 d.d.
Suabejojau dėl to, kad buvo skirtinga darbo laiko trukmė, ar dėl to nesikeičia skaičiavimas.
2008-04-25 13:00 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #516513

Alina55 rašė: 2007-01-15 - 2007-09-30 dirbo 5 d.d. savaitę 0,5 etato.
Atosogavo 14 k.d. už laikotarpį 2007-01-15 - 2007-07-14.
2007-10-01 - 2008-04-30 dirba 6 d.d. savaitę pilnu etatu.

02 mėn. 566,67 Lt - 17 d.d. (7 d. sirgo)
03 800,00 - 23
04 800,00 - 26
Vid. DU 2166,67 : 66 = 32.828 Lt

Nepanaudotų atostogų paskaičiavau 18 d.d. * 32,828 = 590.90 Lt
Gal kitaip skaičiuojasi, kadangi dirbo 0,5 etato smile


smile
2008-04-25 12:59 Darbo teisė » Del darbo laiko » #516511

Alina55 rašė: Dalis darbuotojų dirbs gegužės 1 d.

1.Darbo grafikas (sudarytas prieš 2 savaites), kuriame numatytos darbo dienos švenčių dienomis, suteiktos poilsio dienos už šventines dienas (kad nesusidarytų viršvalandžiai 05 mėn.) ir pastaba: už darbą švenčių ir poilsio dienomis apmokama dvigubu dieniniu atlygiu.
2. Sutinku: darbuotojų parašai ant darbo grafiko.

Ar gerai išbūriau, ar reikia kitaip susitvarkyti dėl darbo šventinę dieną smile


smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui