Tax.lt narys Alina55

Tax.lt narys nuo
2008-03-12
Miestas / vietovė
Saulės miestas
Alina55
forume parašė 11033 žinučių

Alina55 naujausios žinutės:

2015-08-13 07:57 Darbo teisė » Terminuota darbo sutartis » #1282867
Pavyzdį turite, tik įvertinkite tai, kad SoDros mokestis ir įmokos į GF įeina į 432 €.
Palengvinimas, naudojantis skaičiuokle sužinosite kiek kainuoja viena darbo vieta:
www.tax.lt/skaiciuokles/atlyginimo_ir_mokesciu_skaiciuokle
Pagal mane, Jūsų darbuotojas turėtų kas mėnesį dirbti 38 val. ar 39 val. Tikslesniam apskaičiavimui, trūksta duomenų...
Kiekviena įmonė turi buhalterį, kodėl nepaprašius pagalbos šalia esančio... smile
2015-08-12 13:42 Darbo teisė » Terminuota darbo sutartis » #1282807
Dėliokitės pagal situaciją, ar į tą sumą 432 € įeina/neįeina darbdavio sumokami mokesčiai, t. y. SoDra 30.98% ir įmokos į garantinį fondą 0.2%.
2015-08-12 11:07 Bendra » Pažymos » #1282787
Gal užtektų, kad būtų parašyta trumpai ir aiškiai smile :
Įmonėje, mobiliems darbuotojams, dirbantiems pagal Reglamentą ir Ypatumus, DG - nesudaromi.
2015-08-12 10:42 Bendra » Pažymos » #1282779
O kas tokios pažymos pageidauja?
2015-08-12 08:18 Darbo teisė » Terminuota darbo sutartis » #1282736
Pirmiausia pasidarykite skaičiavimus ir, pagal tai, atitinkamai sudarysite DS.
Skaičiavau, kad įdarbinimas 09.01-10-11-12.31 mėn.:
darbuotojas turėtų dirbti po 51 val. kas mėnesį, MVA - 1,97 €;
nepanaudotų atostogų kompensacija 1,97 * 8 val. * 6,5512 d. d. * 0,2974 koef. = 30,71 €
204 darb. val. / 686 įm. val. = 0,2974 koef.
51 d. val. * 1,97 € = 100,47 € * 4 mėn. = 400,19 €
Viso: 401,88 + 30,71 = 432,59 €
Galima atitinkamai mažinti mėnesio dirbtų val. skaičių ir didinti val. įkainį.
2015-08-11 17:09 Bendra » ligos pašalpa » #1282711
Neapmokestinamas.
2015-08-11 13:14 Gyventojų pajamų mokestis » Vykdomieji raštai » #1282658
Skaičiuočiau kaip nuo minimumo tik 20 proc.
2015-08-11 12:36 Gyventojų pajamų mokestis » FR0572 » #1282649
4. Mokestį išskaičiuojantys asmenys Deklaracijų neprivalo pateikti, jei:
4.1. per mokestinio laikotarpio mėnesį neišmokėjo jokių išmokų, pagal mokesčio mokėjimo tvarką priskiriamų A klasės pajamoms;
2015-08-11 11:47 Bendra » ligos pašalpa » #1282632
Taip.
2015-08-11 11:37 Bendra » ligos pašalpa » #1282627

admin123 rašė:

jei susirgau savaitgali tai ligos pašalpa nėra skiriama?


Jeigu susirgote šeštadienį ir pagal DG tos dienos Jums yra poilsio, už jas nebus mokama. Ligos pašalpa, iš SoDros lėšų, bus mokama nuo pirmadienio.
2015-08-11 11:20 Bendra » Vel komandiruotė... » #1282622

Tiffy11 rašė:

... tikslas į Suomiją, o iš Suomojos tikslas Lietuva...


Pasinaudokite, čia turėtumėte rasti pavyzdžių:
www.vmi.lt/cms/documents/10174/8274962/KD-3026/13d37c22-4d60-4d2f-aef0-a95656add759

2015-08-11 10:40 Įvairūs » Alimentai » #1282606

ornela27 rašė:

Kiek zinau zmona kreipesi i darboviete su teismo sprendimu, as maciau ta lapa ir jame aiskiai nurodyta jog turi tokia pat teisine galia kaip ir priverstinis vykdomas dok.


Pasikartosiu, tiksliausią atsakymą Jums galėtų pateikti teisininkai... bandykite telefonu konsultuotis, gal yra ir teisininkų forumas...
Išlaikymo pinigiukai tikrai nepradings, užsitęs, kol išsiaiškinsite, tik pragyventi reikia čia ir dabar...
Vyras gali pats pervesti pinigėlius, nurodydamas paskirtį, už kurį mėnesį ar dar kokią informaciją, tik jam būtina išsaugoti kvitą ar išrašą...
2015-08-11 10:16 Įvairūs » Alimentai » #1282590

mariska rašė:

Vienintelis teisėtas buhalterės veiksmas yra išskaita pagal antstolio raštą.


Ne, ne vienintelis, yra dar CPK 742 str. 3 d.
2015-08-11 10:08 Įvairūs » Alimentai » #1282587
Gal ir nėra visai taip, kad buhalterė numojo ranka... smile
CPK 742 str. 3 d.

Tiksliausią atsakymą Jums galėtų pateikti teisininkai...

2015-08-11 08:00 Įvairūs » Alimentai » #1282556
Išskaityti iš DU išlaikymą periodinėmis išmokomis, galima ir vien tik pagal darbuotojo rašytinį prašymą darbdaviui.
2015-08-10 17:30 Gyventojų pajamų mokestis » Minimalus atlyginimas » #1282524
lt.wikipedia.org/wiki/Apvalinimas

Apvalinimas atliekamas pagal matematines skaičių apvalinimo taisykles: jeigu po paskutinio reikšminio skaitmens skaitmuo yra 5 arba didesnis negu 5, prie paskutiniojo reikšminio skaitmens yra pridedamas 1, jeigu skaitmuo po paskutinio reikšminio skaitmens yra mažesnis negu 5, paskutinis reikšminis skaitmuo lieka nepakitęs.
2015-08-10 16:48 Blevyzgos » skalbimo masina?kokios firmos nepirkti:) » #1282509
bustas.lrytas.lt/pasidaryk-pats/trys-meistrai-atskleide-kokios-buitines-technikos-jie-nepirktu.htm
2015-08-10 14:09 Bendra » Sodra » #1282470

GintareVis rašė:

O kaip kiti darot?


Taip ir deriname per apvalinimą...
2015-08-10 12:05 Bendra » Darbo sutartis » #1282429
Viršvalandinis darbas - neaptariamas DS, DK 150 - 152 str.
2015-08-10 11:41 Gyventojų pajamų mokestis » Darbo užmokesčio skaičiavimas » #1282421
Mes vadovaujamės čia pateiktais nurodymais:
www.vakarai.lt/article.php?id=115
Tarnybinės komandiruotės priskiriamos prie faktiškai dirbto laiko, t. y. jų apskaityti neatvykimų į darbą grafose nereikia.
Po žiniaraščio forma yra pateikta tarnybinių komandiruočių ir neatvykimo į darbą suvestinė lentelė, kurią, pasibaigus mėnesiui, reikia užpildyti.
2015-08-10 07:58 Bendra » VDU skaičiavimas, atostoginiai nuo 2013 m. » #1282406
Koeficientas skaičiuojamas iš viso laikotarpio, už kurį suteikiate atostogas, t. y. už 2015.03.30-2015.06.15 laikotarpį.
Skaičiuojate atostoginius: 1 val. VDU * 8 val. * koef. * atostogų d. d. pagal 5 d. d. savaitės grafiką.
2015-08-09 18:59 Įvairūs » Antstoliai » #1282398
Dabar jau yra kaip yra, nedelsiant praneškite.
2015-08-09 11:41 Įvairūs » Antstoliai » #1282391

spurge rašė:

... galit pridėti kiek išskaičiavot per tą laiką


Ne tik, kad galit, bet ir būtina:
Nutraukus darbo sutartį su skolininku arba pasibaigus periodinėms išmokoms, asmuo, kuriam buvo pateiktas patvarkymas dėl išieškojimo iš darbo užmokesčio ar kitų pajamų, per tris darbo dienas nuo visiško atsiskaitymo su skolininku praneša patvarkymą pateikusiam antstoliui, nurodydamas šiuos atliktų mokėjimų duomenis: įmonės, įstaigos, organizacijos pavadinimą, adresą, kiekvienos išskaitos datą, dydį, bendrą išskaitų sumą.
2015-08-09 11:33 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1282390
Skaičiuokite atskirais laikotarpiais:
2013 06 24 - 2014 03 14 (pagrindas 35 k. d.);
2014 03 15 - 2014 06 23 (pagrindas 28 k. d.).
Viso: 33 k. d. + 3 k. d.
2015-08-07 16:40 Bendra » Vaiko priežiūros atostogos » #1282355
www.ktlk.lt/gyventojams/psd/apdrausti-asmenys/
2015-08-07 11:55 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #1282315
Gal tam turi pateisinamą priežastį - serga... smile
2015-08-07 11:37 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1282310
Galima, skaičiuojate iš viso dirbto laikotarpio...
2015-08-06 19:22 Bendra » Sodra » #1282255

talys rašė:

Matysim,kaip bus


Nepamirškit pasigirti... smile
2015-08-06 19:00 Įvairūs » Atlyginimo apskaičiavimas » #1282253
DU skaičiuojamas taip, jeigu dirbate 40 val. trukmės 5 d. d. savaitę, 07 mėn.: DU 700 / 22 d. d. 07 mėn. * 15 dirbtų d. 07 mėn. = 477,27 € "ant popieriaus".
DU "į rankas" pasiskaičiuokite naudojantis skaičiuokle:
www.tax.lt/skaiciuokles/atlyginimo_ir_mokesciu_skaiciuokle

2015-08-06 13:36 Bendra » VDU skaičiavimas, atostoginiai nuo 2013 m. » #1282213
Kai darbuotojas šalių susitarimu nuolat dirbo pagal ne viso, t. y. trumpesnio, darbo laiko grafiką, atostoginiai apskaičiuojami taikant darbuotojui suteiktose kasmetinėse atostogose esančių darbo dienų (valandų) skaičių pagal to laikotarpio, už kurį jos suteikiamos, darbuotojo darbo grafiką.
VDU iš 04-05-06 mėn.
1 val. ar dienos VDU * val. ar dienų skaičiaus, tenkančių atostogų laikotarpiui, pagal darbuotojos darbo grafiką.



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2017 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2017 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2018-01-01
152.92 EUR
Draudžiamosios pajamos
nuo 2018-01-01
476 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2018-01-01
2,45 EUR ir 400 EUR