[quote=Tininga]Manau, gerai. Tik 06 mėn. lyg turėjo 21 d.d., o rugpjūtis 22 d.d. (nebent pas jus buvo kitoks grafikas).


tikrai taip klaida padariau cia rasydama.... :)
bet esmej vistiek gaunasi tiek pat :)
taikome 470 , bet kadangi uzdirbo maziau taikau tiek kiek uzdirbo. teisingai?

bet tuomet kaip tada gaunasi?kad atostogaudamas menesi zmogus gauna daugiau nei dirbdamas menesi? kaip cia suprasti?

Noriu pasitikslinti ar gerai skaiciuoju....

darbuotojas dirba po 4 val , 5 dienas savaiteje.
Darbo uzmokestis 400 lt per men.

rugseji atostogavo visa.

06 men 400lt 22 d.d. 88 val.
07 men. 400lt 21 d.d. 84 val .
08 men 400lt 21 d.d. 84 va.

1200 : (88+84+84)= 1200 : 256= 4.69 vidutinis valandos DU

atostogavo rugseji 22 d.d. po 4 val. viso 88 val.
4.69 x 88 d.d.= 412.72 atostoginiai (nuo ju skaic. mokescius )

412.72 x 6%=24.76
412.72 x3%=12.38
412.72-24.76-12.38= 375.58 ismokama suma.

ar teisingai?

aciu :)

ten nelabai man aisku. zmogus priimtas ir atleistas....o jei zmogus vis dar dirba tai kaip tuomet?

gal kas turite atostogu skaiciuokle exelyje?

Dar turiu toki klausimuka :) jei darbuotojas per men uzdirba 400 lt, tai atiostogu jam per metus kiek priklauso?28 dienos?

[quote=Alina55][quote=Monda][/quote]
Taip, jam

Ačiū Alina labai tau dabar žinosiu ačiū už kantrybę

manau kad tiktu :)

Turiu toki pyrago receptuka :)

reikes :
3 kiausiniai
5 saukstai cukraus
vanilinio pakelis
Miltu stiklines
Grietines stiklines
Sodos
kefyro
100g sviesto
dziovintu vaisiu ir mandarinu

Viename inde sumaisyti stikline miltu ir stikline grietines, soda su kefyru, kitame inde sumaisyti kiausinius, cukru ir pakeli vanilinio.veliau viska sudeti i viena inda, gerai ismaisyti, sudeti mandarinus ir dziovintus vaisius , deti i 150 laipsniu orkaite ir kepti 45 min.
Skanaus :)

del to ?gerai supratau?

darbuotojas parases prasyma taikyti 470 .

Priskaičiuotas atlyginimas "ant popieriaus" 408.58 Lt
Pritaikytas 470 Lt
Pritaikytas 0 Lt
Pajamų mokestis 15% 0 Lt
Sodra. Sveikatos draudimas 6% 24.51 Lt
Sodra. Pensijų ir soc. draudimas 3% 12.26 Lt
Išmokamas atlyginimas "į rankas" 371.81 Lt
Darbdavio sumokami mokesčiai
Sodra 30.98% 126.58 Lt
Įmokos į garantinį fondą 0.1% 0.41 Lt
Visa darbo vietos kaina 535.57 Lt
tai 371.81 ismoketi ar ne?

Kadangi atostogos 10 d.d. po 4 val.tai 10*4=40 val.
tai 4.76*40=190.40 atostoginiai
DU 400/22*12=218.18
218.18+190.40= 408.58 uz 08 menesi.
nuo sios sumos skaiciuoju mokescius ir kas lieka reikia ismoketi darbuotojui.ar taip?

Ačiū Alina, o kas toliau? esu tikrai zalia.....
ta sakiciuka reikia padauginti is dirbtu dienu ta men kuri atostogavo?

Skaičiuojamasis laikotarpis yra 3 paskutiniai kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis.
tai kadangi atostogavo rugpjuti tai imu geguze birzeli liepa..
Vidutinis darbo valandos užmokestis apskaičiuojamas: skaičiuojamojo laikotarpio darbo užmokestis dalijamas iš faktiškai dirbtų per tą laikotarpį valandų skaičiaus (įskaitant viršvalandžius).
Gegužė - 400
birželis - 400
Liepa - 400
valandu skaicius per tuos menesius po 84 valandas kiekv.menesi tai 252.
tuomet 1200/252=4.76. ar teisingai?o gal as kazko nesuprantu?

tai jei gerai supratau, tai jei i men gauna 400 neatskaicius mokesciu, o i menesi dirba 84 valandas; tuomet 400/84=4.76 SITAIP?

Sveiki, norejau pasitikslinti:

Darbuotojas dirba 4 val i diena, 5 dienas per savaite. uz isdirbta menesi gauna 400lt neatskaicius mokesciu...
rugpjucio menesi buvo 2 savaitem atostogu.nuo 16- iki 29.
imu paskutinius 3 menesius
400+400+400=1200 lt
d.d. 22+22+22=66
1200/66=18,18
18,18 *10d.d.=181.80 neatskaicius mokesciu atostoginiai .ar taip?

labai ačiū

buvau mokesciuose, vykdau individualia veikla, pagal pazymejima.
tai priskaiciavo daug mokesciu, paskaiciavus, ka uzdirbau per 2009 metus, puse daugiau turiu atiduot mokesciams...taigi dirbti beveik neapsimoka....
norejau paklausti kaip yra jeigu as esu dirbanti imoneje ir dar plius vykdau individualia veikla....
koki mokesciai?
ar nesvarbu kad dirbu?

aisku, o ar galite imesti prasyma?

tuomet kazko nesuprantu...juk npd didesnis uz atlyginima...zmogus gauna 400, o npd 470?

ar gerai supratau, kad jei darbuotojas dirba uz 400 lt menesiui tuomet npd netaikomas? ir neskaiciuojamas pajamu mokestis?
bent jau skaiciuokle taip rodo

zinau zinau :D tai labai aciu uz informacija :)

tai ar gerai skaiciuoju jei darbuotojas isdirbo visa si menesi :)

400/22*22 =400 *3%*9%=364 (alga )

Jei isdirbs tik 15 dienu

400/22*15=272.72 ir nuo sios sumos dar atimsim mokescius . teisingai?

supratau, aciu Elste, o mmokescius nuo 400 skaiciuot ane?

cia skaiciuokleje skaiciavau tai ant popieriaus 400, tai alga 364 :) teisingai?

tai to ir klausiu, ar priklauso nuo d.d. kiek tam menesi ar nesvarbu kiek darbo dienu ?
jei nuo d.d. tai skirtingai tuomet kiekviena menesi, o jei ne, tuomet pastoviai gauna toki paty atlyginima. tai kaip is tikruju?

tai dabar visai susimaisiau, jei darbuotojas dirba puse etato t.y. 400 lt neatskaicius mokesciu tai dirbant per menesi 20 d.d. jam priklauso 364??? ar kaip ?

as ir noreciau driezka@gmail.com

aciu labai

turiu as konspektus, bet gal yra ir uzduociu atsakymai kur nors?
puse knygos jau isstudijavau, noreciau pasitikslinti ar gerai issisprendziau

pernai metais buvo taikoma 320 , siemet pasikeitė, taikoma 470...
tai koks jo prasymas turetu buti?

iš tikro tai ir aš nerašau savo pajamu ir išlaidų i programas... kam to reikia...juk tik i jas pažėjus pasidaro bloga kiek kur išleidai mes tam ir dirbam kad išleistum

esu radus lentele kiek kam taikoma...nerase jokio prasymo...